Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

Ш я - х'- МАШИНОСТ 25 ноября во Дворце культуры нашего завода состоялась VI областная конференция профсоюза рабочих машинострое­ ния^ С отчетом о работе обкома профсоюза выступил предсе­ датель обкома Е. А. НОСКОВ, с отчетом ревизионной комис­ сии — председатель ревкомиссии И. П. ТИТОВ. В прениях по докладам выступили: председатель завкома профсоюза тракторного завода А. М, АВДЕЕВ, электрообмот­ чица Чапяыгинсного завода агрегатов М. П. ВИНОГРАДОВА, директор грязинского завода «Гидрооборудование» А. А. БЕ­ ЛЕНКО, председатель завкома профсоюза Липецкого станко­ строительного завода А. А. ИВАННИКОВ, шлифовщик пред­ седатель цехкома елецкого завода «Гидропривод» А. Н. СКУ­ РИДИН, бригадир Липецкого ремонтно-строительного управ­ ления производственного объединения «Волгоградтракторо- ремстрой» И. Н. ЛЕВЧЕНКО и другие. В работе конференции принял участие и выступил с речью секретарь облсовпрофа М. М. МОТОРИН. Конференция избрала новый состав обкома профсоюза, ре­ визионной комиссии, а также делегатов на XI областную межсоюзную конференцию профсоюзов и на X съезд профсою­ за рабочих машиностроеййя. Задачи, стоящие перед машино­ строителями области в 1976 году и в целом на десятую пятилетку, сказал в докладе Е. А. Носков, были обсуждены на V пленуме обкома проф сою за рабочих ма­ шиностроения, на собраниях кол­ лективов предприятий и органи­ заций отрасли. С первых дней 1976 года машиностроители взя­ ли высокий трудовой темп. За десять месяцев предприятиями отрасли дополнительно к плану реализовано продукции почти на 4 млн. рублей. Рост объема про­ изводства к соответствующему периоду прошлого года составил 5 процентов. На предприятиях стали больше внимания уделять- организации соревнования. Этот вопрос неод­ нократно рассматривался на за­ седаниях пленумов и президиу­ мов обкома профсоюза. В от­ расли определены базовые пред­ приятия: Л ипецкий тракторный, елецкий «Гидропривод», Чаплы- гинский завод агрегатов, «Цент­ ролит», ставшие центрами изуче­ ния и распространения опыта о р ­ ганизации социалистического со­ ревнования. В коллективах предприятий и организаций по примеру участка старшего мастера В. А. Лосева (тракторный завод) развернулось соревнование под девизом «План двух лет пятилетки — к 60-й го ­ довщине Великого Октября». Смена мастера Г. Г. Мельникова ' с Елецкого завода тракторных гидроагрегатов и бригада В. А. Кухтина с елецкого завода «Гид­ ропривод» выступили с инициати­ вой «Пятилетке качества — рабо­ чую гарантию!». Комитеты проф сою за пред­ приятий и организаций вместе с хозяйственными руководителями проводят большую работу по улучшению охраны труда и тех­ ники безопасности, снижению за­ болеваемости, повышению куль­ туры производства, что позволи- и распространение передового опыта. Неплохо поставлено это дело на заводах: грязинском «Гидрооборудование», елецком «Гидропривод», Липецком заводе специнструмента и техоснастки. Однако на ряде предприятий, от­ мечалось на конф еренции, о внедрении и распространении передового опыта дальше ра зго ­ воров дело не идет. Несколько лет назад на тракторном заводе родился хороший почин: «Пяти­ дневное задание — за четыре рабочих дня!». Сперва он был ш ироко подхвачен многими це­ хами, а потом о нем забыли. В этом немалая вина завкома и об­ кома профсоюза. На предприятиях отрасли про­ водится работа по повышению технического уровня производст­ ва. 19 изделий машинострое­ ния выпускаются с государствен­ ным Знаком качества. Но этого явно недостаточно. На ряде ли­ пецких предприятий, в том числе тракторном, «Центролите», на Елецком машиностроительном заводе, из-за нарушений техноло­ гической и производственной дисциплины допускаются боль­ шие потери от брака. Иногда продукция выпускается с отступ­ лениями от стандартов и техниче­ ских условий. На заводах «Цент- служащих, строительство жилья, детских учреждений, столовых. Нет долж ного порядка и в рас­ пределении жилой площади. В результате от трудящихся посту­ пает немало жалоб. Особенно м ного жалоб идет в различные инстанции с заводов «Центро- лит», тракторного. Первым в прениях по обсуж ­ даемым вопросам вы с т у п и л председатель завкома проф сою ­ за тракторного завода А. М . Ав­ деев. Он признал, что на зазоде есть недостатки в организации соревнования по динамовскому методу, что отрицательно сказы ­ вается на производственных по­ казателях. За 10 месяцев завод недодал 90 пропашных тракторов и на 1,4 млн рублей запасных ча­ стей. На заводе велика текучесть кадров. Особенно часто меняют­ ся мастера в таких цехах, как прессовый, первый и четвертый тракторные, в сталелитей н о м корпусе. В этих подразделениях сменяемость мастеров состав­ ляет от 30 до 45 процентов, что пагубно отражается на организа­ ции производства и соревнова­ ния. Часть своего выступле н и я т. Авдеев посвятил подготовке завода к работе в зимних усло­ С VI областной конференции профсоюза рабочих машиностроения ло значительно снизить количе­ ство случаев травматизма. И в то же время этот вопрос п о -п р еж ­ нему требует особого внимания хозяйственных руководителей и проф сою зных комитетов. В докладе обкома профсоюза подчеркивалось, что п о -преж не­ му велик травматизм на липец­ ких заводах — тракторном, пус­ ковых двигателей, опытно-экспе­ риментальном, на Лебедянском заводе строительно-отделочных машин, на Усманском заводе ли­ тейного оборудования. На Липец­ ком опытно-экспериментальном заводе, елецком заводе «Гидро­ привод» неудовлетворительно выполняются комплексные планы улучшения условий труда, а так­ ж е санитарно-бытового обслужи­ вания. Большое место в докладе было уделено анализу недостатков, до­ пускаемых предприятиями от­ расли. Так, за 10 месяцев шесть предприятий не выполнили план по реализации продукции и столько ж е заводов — по произ­ водительности труда. В том чис­ ле и Липецкий тракторный завод допустил отставание по выпуску тракторов и запасных частей к ним. Важной за'дачей проф сою зных организаций является поддерж ка ролит», станкостроительном, на Усманском заводе литейного оборудования плохо организова­ но соревнование за право рабо­ тать с личным клеймом . Так, на заводе «Центролит» с личным клеймом работают всего 6 чело­ век, на станкостроительном — 28. О б ком проф сою за большое внимание уделял осуществлению контроля за соблюдением закона о труде. Этот вопрос не раз об­ суждался на заседаниях прези­ диума, на пленумах обкома профсоюза. В результате на не­ которы х предприятиях несколько сократилось применение сверх­ урочных работ и работ в выход­ ные дни. И в то же время в от­ расли есть заводы, где людей без особой надобности лишают выходных дней. Среди них — «Центролит», станкостроительный и некоторые другие. О днако ко ­ митеты проф сою за л егко согла­ шаются с администрацией на о р ­ ганизацию сверхурочных работ. И в то ж е время на этих заводах велики потери рабочего време­ ни. Так, за 1975 год и 9 меся­ цев этого года они составили: на «Центролите» — 100 тысяч дней, на тракторном — 420 тысяч дней. М но го еще нерешенных задач и в таком важном деле, как бы­ товое обслуживание рабочих и виях. Работа эта, как правило, на­ чинается с мая, однако каждый год зима застает тракторострои­ телей врасплох. Подрядные орга­ низации, руководимы е В. И. За- вершинским и Н. Т. Полуниным, свой объем работы по по дго ­ товке завода к зиме выполнили только на 50 процентов. В основ­ ном это ремонт кровли, остек­ ление окон и фонарей. Практиче­ ски сейчас прекращен ремонт бытовых помещений в третьем тракторном, прессовом цехах, в сталелитейном корпусе. По этому вопросу, подчеркнул т. Авдеев, мы информировали обком профсоюза рабочих маши­ ностроения, однако с его сторо­ ны мер не было принято. Больше того, ремонтно-строительное уп­ равление затянуло сроки ре ко н­ струкции кинотеатра. Д ир е кто р грязинского завода «Гидрооборудование» А. А. Бе­ ленко подробно рассказал деле­ гатам конференции о трудовых успехах коллектива, о том, что это молодое предприятие с ка ж ­ дым годом набирает силы, строит и наращивает свои произ­ водственные мощности. На заво­ де большое внимание уделяется внедрению прогрессивной техно­ логии, улучшению бытовых усло­ вий трудящихся. Однако у грязинцев есть и не­ мало трудностей. М едленно вво­ дятся в эксплуатацию производ­ ственные мощности, в том числе подстанция, очистные соо р уж е ­ ния. Из-за отсутствия новой под­ станции цехи нередко испыты­ вают перебои в подаче электро­ энергии. Важный вопрос в своем вы­ ступлении затронул председатель комитета профсоюза станко­ строительного завода А. А. Ивсч- ников. Он сказал, что на пред­ приятиях отрасли велика потреб­ ность в жилье, которое не всег­ да правильно распределяется. Некоторые хозяйственные р уко ­ водители предприятий не знают правил распределения жилья, а другие и знают, но сознательно нарушают их. Отсюда постоянно нарастает поток жалоб. 8 частно­ сти, с заводов «Центролит», трак­ торного, с ремонтно-монтажного управления № 7. По мнению т. Иванникова, об­ ком у профсоюза следует со­ брать руководителей предприя­ тий и профсоюзных организаций и провести с ними соответствую­ щ ую работу о правилах распре­ деления жилья. Необходимо стро­ же требовать с них неукосни­ тельного соблюдения порядка в распределении жилого фонда. Как уже отмечалось выше, на конференции немало было выс­ казано критики в адрес ремонт­ но-строительной и монтажной организаций, которы е несвоевре­ менно готовят предприятия к зи­ ме, не укладываются в сроки по сдаче в эксплуатацию новых объектов. Но у строителей есть и свои трудности, о которых рас­ сказал бригадир плотников Ли­ пецкого РСУ И. Н. Левченко. Он, в частности, подчеркнул, что ремонтникам и строителям часто приходится работать в действующих цехах, что не позво­ ляет там применять средства ме­ ханизации. О днако руководители некоторых предприятий не при­ знают этого фактора, отмахива­ ются от предложений строителей подготовить фронт работы. Толь­ ко по этой причине затянулось строительство бы тового корпуса и столовой на заводе пусковых двигателей. Все выступающие заверили конф еренцию в том, что их.кол­ лективы сделают все возм ожное для того, чтобы претворить в жизнь решения XXV съезда КПСС, чтобы досрочно завер­ шить задание первого года деся­ той пятилетки. Конференция избрала новый состав обкома профсоюза. На первом организационном плену­ ме обкома проф сою за председа­ телем обкома избран Е. А. Нос­ ков, секретарем — Ю. К. Поте- Х И Н . М. НАЛИВКИН. Московская область. Лаборатория надежности и контроля качест­ ва рельсов экспериментального кольца ЦНИИ МПС проводит боль­ шую исследовательскую работу-, целью которой является создание более надёжных й долговечных рельсов, осей вагонов и т. д. Перед серийным выпуском рельсов заводы отправляют свою про­ дукцию в эту лабораторию. Здесь эти> образцы проходят экзамен. С каждым годом растет техническая оснащенность лаборатории. 16-метровый копер — очередная новинка. Эта установка поможет ученым быстрее закончить исследования условий работы рельсов для Байкало^мрской магистрали. На снимке,: сотрудники лаборатории Г. И. Скляр и Т. Н. Матуш­ кина у пульта управления универсальным пульсатором проводят исследования? ' ' " Фотохроника ТАСС. ТРАКТОР ГО ЗНАКОМ КАЧЕСТВА Последняя трелевочная машина «ТДТ-40М» сошла с конвейера Онежского тракторного завода. Ее место занял новый трактор «ТДТ-55». Двадцать лет назад онежские машиностроители первыми в стра­ не стали специализироваться на выпуске техники для лесозагото­ вителей. Петрозаводские тракто­ ры произвели переворот в техно­ логии заготовки древесины. Но­ вая машина, созданная заводски­ ми конструкторами, на 10—15 процентов производительнее, чем предыдущая модель. На между­ народной сельскохозяйственной выставке в Маркклееберге (ГДР) «ТДТ-55» был удостоен золотой медали. Этой машине, а также созданной на ее базе лесохозяй­ ственной модификации «ЛХТ-55» присвоен государственный Знак качества. Завод тщательно подготовился к переходу на выпуск новых тре­ левочных тракторов. Производст­ во было технически переоснащено. Мощность предприятия возросла, но производственные площади увеличились минимально. Приме­ чательно, что в этот переходный период тракторостроители не уменьшили, а увеличили выпуск столь нужных лесозаготовителям машин. ЕЩ Е ОДИН УЧЕНЫЙ Главный металлург Челябинско­ го тракторостроительного произ­ водственного объединения «Челя­ бинский тракторный завод имени В. И. Ленина» Герберт Георгие­ вич Цайзер получил подтвержде­ ние высшей аттестационной ко­ миссии (ВАК) при Совете Мини­ стров СССР об утверждении ему ученой степени кандидата техниче­ ских наук. Диссертацию Герберт Георгие­ вич защитил в Институте проблем литья Академии наук СССР. Тема ее — «Исследование и разработ­ ка литейной жаропрочной стали для турбоколес тракторных и ком. байновых двигателей». Работа Г. Г. Цайзера имеет большое практическое значение. За последние годы в промышлен­ ности созданы мощные перспек­ тивные тракторы Т-130, Т-150, комбайны «Нива», «Колос», «Си­ биряк», которые оснащены дви­ гателями с газотурбинным над­ дувом, осуществляемом . турбо­ компрессором. Выпуск большого количества компрессоров поста­ вил перед литейным производст­ вом задачу по организации мас­ сового производства турбоколес из жаропрочной стали. Надежность и ресурс турбо­ компрессоров определяются глав­ ным образом долговечностью ли­ тых колес, которые, работая при температуре 600 — 700 градусов в агрессивной среде пульсирую­ щих выхлопных газов, испытыва­ ют циклические нагрузки до 20— 25 кг/мм2 с частотой 4000 герц. Исследования, проведенные Г. Г. Цайзером, помогли создать жаро­ прочную сталь, которая выдержи­ вает такие нагрузки. Производство турбоколес ос­ воено в цехе точного литья ЧТЗ,