Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

Комсомольско молодежная страница № 6 1 На производственном участке №I нашего цеха хорошо знают и уважают молодых наладчиков ав­ томатов Ивана Чеботарева и Вла­ димира Сазонова. Начальник уча­ стка Вячеслав Николаевич Флеров ценит этих производственников за внимательное, добросовестное вы­ полнение сменныхзаданий, за чет­ кое соблюдение технологического процесса при изготовлении дета­ лей. От наладчиков зависит многое. И то, насколько ритмично будут работать станки, и то, какое ка­ чество изделий будет при этом. Заботу о качестве выпускаемой продукции Иван Чеботарев иВла­ димир Сазонов считают главным. Вот почему они старательно сле­ дят за работой вверенных им ме­ ханизмов, стремятся не допустить малейшего брака или простоя. Астанки свои ребята знают так Полгода прошло с того време­ ни, как я оформилась на завод. За этот короткий срок успела привыкнуть ж станкам, подру­ житься с людьми на участке. Й город стал как-то роднее, понят­ нее. Недавно мне предложили осво­ ить новую профессию: стать во­ дителем электрокара. Надо, зна­ чит надо. И я согласилась. Мас­ тер, несколько медлительный в словах и спокойный внешне, про­ водил меня в небольшую застек­ ленную комнату на территории гаража. В ней стояло несколько -скамеек, стол, обложенный раз­ личными техническими журнала­ ми, и телефон. Я присела к де­ вушкам, которые находились здесь. Оказалось, что они тоже «подда­ лись на- уговоры» стать электро- карщицами. Познакомились: Ва­ ля, Надя, Паша, Нина (это я). „.Про нас словно забыли. Тог­ же хорошо, как свои пять паль­ цев. Любовь к избранной профес­ сии, умелое применение опыта старших товарищей позволили мо­ лодым автоматчикам быть в чис­ ле лучших рабочих цеха, задаю­ щих нужный тон в социалисти­ ческом соревновании. Качество—это главная пробле­ ма изабота сегодняшнегодня. На повышение его инаправляют свой ум, знания, творческую иделовую смекалку передовые автоматчики, в почетном ряду которых достой­ ное место занимают наладчики автоматов И. Чеботарев и В. Са- зпнпп 3. ЧУБ-ВЕЛИЧКО, инженер по нормированию труда и заработной платы автоматного цеха. да мы Сами принялись за поиски шкафчиков, где можно было бы переодеться. По поводу шкафчи­ ков нас послали к председателю цехового комитета. Но она сочла наши претензии, мяпко говоря, фантастическими. Но тут помогла нам добрая женщина из бухгал­ теров, и наконец свободный шкафчик все-таки нашелся. Мы все пятеро сложили в него свою одежду. Здесь же отыскали себе фуфайки, рукавицы и прочее, что должно было уберечь нас от хо­ лода. Обучение на электрокарах мы, можно сказать, начали самостоя­ тельно. Правда, мастер выделил нам «учительницу» Галю, кото­ рая в этот день только вышла из отпуска. Она ловко «прогарцева­ ла» на электрокаре взад и впе­ ред, влево и вправо, чем привела нас в восхищение. Однако пред­ стоящих испытаний мы все-таки побаивались. З а д а чи д е с я т о й п я ти л е тки ста­ ли о с н о в н о й д в и ж у щ е й с и л о й р а ­ б о ч е го д н я к а ж д о г о с о в е т с к о го ч е л о в е ка . Н о в а то р ы ф а с о н н о л и -' т е й н о го ц еха го р я ч о о т к л и к н у ­ л ись на п р и з ы в п а р ти и п о у л у ч ­ ш е н и ю ка ч е ств а в ы п у с ка е м о й п р о д у к ц и и и п о в ы ш е н и ю т е х н и ­ ч е с к о го у р о в н я п р о и з в о д с т в а . Д о с т а т о ч н о с ка за ть, что го д о в о й план п о р а ц и о н а л и з а ц и и на это т го д к о л л е к ти в ц е ха н е т о л ь к о в ы ­ по л н и л , н о и п е р е в ы п о л н и л д о ­ с р о ч н о — в ка н у н 5 9-й го д о в щ и ­ ны В е л и ко й О к т я б р ь с к о й с о ц и а ­ л и с т и ч е с ко й р е в о л ю ц и и . В е с о м ы й в кл а д в р а з в и т и е те х ­ н и ч е с к о го п р о гр е с с а ц еха в н о ся т м о л о д ы е р а ц и о н а л и з а т о р ы — р а б о т н и к и т е х н и ч е с к о го б ю р о , с л у ж б , п р о и з в о д с т в е н н ы х у ч а с т­ ко в . Вот н е с к о л ь к о п р и м е р о в . В с е го д в а го д а р а б о та е т в ц е х е и н ж е ­ н е р -т е х н о л о г Н и ко л а й К а к о в к и н . Н о на е го с ч е ту у ж е б о л е е д в у х д е с я т ко в ц е н н ы х п р е д л о ж е н и й . М о л о д о й р а ц и о н а л и з а т о р п о с т о ­ я н н о и н е б е з р е з у л ь та т и в н о р а б о ­ тает н а д с о в е р ш е н с т в о в а н и е м т е х н о л о ги ч е с к и х п р о ц е с с о в , в н и ­ м а те л ь н о а н а л и з и р у е т п р и ч и н ы п о я в л е н и я б р а к а в л итье, и щ е т п ути е го у с тр а н е н и я . Так, б р а к и д е ф е кт н о с т ь по о д - Идет последний осенний месяц —ноябрь. Но молодые производ­ ственники нашего цеха токари Ни­ колай Канушин, Михаил Ряхов- ский и зуборезчик Вячеслав Ме­ лихов выдают продукциюв счет будущего года. Эти юноши годо­ вое задание выполнили на 105 процентов и «а два месяца рань­ ше намеченного. За счет чего же вышли они на передовой рубеж технико-эконо­ мических достижений? Прежде всего, думаю, успех к этим луч­ шим работникам цеха пришел вместес умением уплотнять свой рабочий день, экономно иразумно использовать каждую минуту. Ведь, скажем, даже от удобного расположения рабочего инстру- Но тут опять показался мас­ тер: — Это — руль. Это — тормо­ за. Это — окорость, — негромко пояснил он и ушел. И вот с воробьиным страхом в душе я встала на подножку и на­ жала педаль тормоза. Ты-тых — включила скорость и заехала в первый же попавшийся... кювет. Но к концу дня мы все хоть не мастерски, но понемногу, тихим ходом научились водить электро­ кар. Целую неделю мы разъез­ жали на стареньких, дребезжа­ щих карах и мечтали скорее пе­ ресесть на новые с рулевым уп­ равлением. В начале следующей недели нас «.рассортировали» по цехам, и мы с подругой поехали на сво­ их «развалюшках» (так мы их назвали) во второй тракторный цех. Месяц был на исходе и, воз­ можно, поэтому нас встречали н о й и з д е та л е й в св о е в р е м я д о ­ х о д и л и д о п я ти д е с я ти п р о ц е н т о в . Б ы ло п р е д л о ж е н о м н о го р а з л и ч ­ ны х т е х н и ч е с к и х р е ш е н и й , но уст­ р а н и ть в с кр ы в а ю щ и е с я п о с л е м е ­ х а н и ч е с к о й о б р а б о т к и у с а д о ч н ы е р а к о в и н ы н и к а к не уд а в а л о сь . Т о гд а Н и ко л а й К а к о в к и н п р е д л о ­ ж и л за м е н и ть п о д п и т к у те п л о в ы х у з л о в ч е р е з п р и б ы л ь у с т а н о в к о й х о л о д и л ь н и к о в . Ц е н н о е н о в а т о р ­ с к о е п р е д л о ж е н и е , п о м и м о л и к ­ в и д а ц и и б р а ка , д а л о э к о н о м и ю о к о л о п я тн а д ц а ти к и л о гр а м м о в м е та л л а на к а ж д о й о тл и в ке . Б о л ь ш и м у в а ж е н и е м в к о л л е к ­ ти в е п о л ь з у е т с я м о л о д о й с п е ц и ­ алист, и н ж е н е р -т е х н о л о г Л ю д м и ­ ла С к о р о х о д о в а . О н а не т о л ь к о у м е л ы й р а б о т н и к , н о и в д у м ч и ­ вы й, т в о р ч е с к и й р а ц и о н а л и з а т о р . П р а вд а , се й ча с Л ю д м и л а п е р е ш ­ ла р а б о та ть в л и т е й н у ю л а б о р а ­ т о р и ю о тд е л а гл а в н о го м е та л ­ л у р га , но, д у м а ю , ч то д е л о в о й с в я зи с ф а с о н н о л и те й щ и к а м и она не п о те р я е т. В т е х н и ч е с к о м б ю р о м н е р а с ­ с ка за л и о т а к о м п а м я т н о м д л я в сех с л уч а е . Ф а с о н н о л и т е й щ и к и и с е й ча с п о м н я т, с к о л ь к о н е п р и ­ я тн о сте й , м я г к о го в о р я , б ы л о к о гд а -т о п р и и з го т о в л е н и и к р о н ­ ш те й н а д л я в т о р о г о м е х а н и ч е с ­ к о г о ц еха . Д е л о д о ш л о д о т о го , мента зависит быстрота механиче­ ской обработки изделий. Николай, Михаил и Вячеслав всегда точно знают, что и где у них лежит, станки их хорошо отлажены, а вокруг рабочегоместа—образцо­ вая чистота и порядок. Молодые передовики производ­ ства работают не только добросо­ вестно, но и вдумчиво, с творче­ скимогоньком. Не стесняются они позаимствовать опыт у кадровых ремонтников, у тех, кто прорабо­ тал на родномпредприятии трид­ цать и более лет. И. КРУГЛОВ, начальник бюро труда и заработной платы ремонтно­ механического цеха. везде весьма радушно. Груза мы перевозили помногу и «разва­ люшки» наши, особенно на пово­ ротах, буксовали, а руль не хо­ тел выворачиваться даже при на­ легании на него веем телом. И тем не менее новая работа мне понравилась. Я бываю в раз­ личных цехах: тракторосбороч­ ном, прессовом, кузнечном, тер­ мическом и т. д. Оказывается, многое надо уметь, чтобы собрать трактор. Приятно также чувство­ вать себя нужной в коллективах: люди вокруг подбадривают тебя, называют молодчиной. А от тако­ го теплого человеческого внима­ ния и работается лучше. От того, что работа у меня ин­ тересная, разнообразная, я как- то легче перенесла неудачу со всту­ пительными экзаменами в инсти­ тут. Учиться я, конечно, буду. Ведь судьба моя теперь связана с жизнью нашего завода, с его мечтами и .планами. Н. КЛЯЧИНА, электрокарщкца автотранспортного цеха. ч то о т л и в ка п о б ы ва л а на сто л е д и р е к т о р а за в о д а . Т р у д н о б ы л о . К а за л о с ь , н е в о з м о ж н о ус тр а н и ть д е ф е к т н о с т ь п о з а с о р у о т ф о р ­ м ы . И м е н н о то гд а Л ю д м и л а С к о ­ р о х о д о в а п р е д л о ж и л а и зм е н и ть т е х н о л о ги ю ф о р м о в к и и п и та н и я о тл и в ки , что п о л н о с т ь ю у с т р а н и ­ л о б р а к . П о с т о я н н о н а х о д и тс я в т в о р ч е ­ с к о м п о и с к е в ы п у с к н и к Л и п е ц к о ­ го п о л и т е х н и ч е с к о го и нститута В а л е рий Титов. П о с ту п и в в 1974 го д у в ц е х на д о л ж н о с т ь с та р ш е ­ го м а с те р а , о н с п е р в ы х д н е й за ­ р е к о м е н д о в а л с е б я к а к а кти в н ы й р а ц и о н а л и з а т о р . К р у г е го т в о р ­ ч е с к и х и н т е р е с о в р а з н о о б р а з е н — о т и с с л е д о в а н и й б а л а н со в м е ­ талла д о у с о в е р ш е н с т в о в а н и я т е х н о л о ги ч е с ки х п р о ц е с с о в и о б о р у д о в а н и я . Б о л ь ш у ю п о д д е р ж к у р а б о т е р а ц и о н а л и з а т о р о в о ка з ы в а е т р у ­ к о в о д и т е л ь ц еха Н и ко л а й Г е о р ги ­ е ви ч В ласов. О н са м т а к ж е а кти в ­ ны й р а ц и о н а л и з а т о р . Т о л ь ко в те ч е н и е п о с л е д н и х м е с я ц е в Н и ­ ко л а й Г е о р ги е в и ч п о д а л т р и ц е н ­ ны х п р е д л о ж е н и я . Х о ч е тс я в е р и ть , ч то э н ту з и а з м и т в о р ч е с т в о м о л о д ы х ф а с о н н о - л и т е й щ и ко в в с о д р у ж е с т в е с о п ы т о м к а д р о в ы х р а б о т н и к о в е щ е п р и н е с у т с в о и п о л е з н ы е п л о д ы и д а д у т с о л и д н у ю э к о н о ­ м и ч е с к у ю п р и б ы л ь р о д н о м у п р е д п р и я т и ю . В. КУПАВЫХ. Г одовое задание — досрочно! Молодости свойственно рваться вперед и быть запевалой лучших заводских начинаний. Вспомните крылатые слова Николая Остров­ ского, видевшего высшее назна­ чение человека в стремлении ид­ ти только вперед, на линиюогня. В нашей ежедневной, будничной жизни тоже есть место такому беспокойству и такому светлому порыву. Многие юноши и девуш­ ки нашего цеха активно участву­ ют в социалистическом соревно­ вании. В цехе 45 передовых производ­ ственников уже выполнили годо­ вое задание и работают в счет 1977 года. Среди таких рабочих немало комсомольцев. Своим добросовестным, высокопроизво­ дительным трудом они хотят до­ казать право на получение почет­ ных званий ударников коммуни. стического труда. Уже в октябре завершили го­ довое задание молодые штампов­ щицы участка Т-40 Мария Тес- ленко и Татьяна Глушкова. Хо­ рошие показатели у них и в эти дни. 119—123 процента — тако­ ва их ежедневная производствен­ ная отдача. Опережая время, в счет второ­ го года Десятой пятилегки рабо­ тают сварщик точечных машин участка облицовки Владимир Та­ расов, слесарь-сборщик участка сборки узлов Иван Овчинников, маляр красильного отделения Александр Кавешников. Эти мо­ лодые прессовщики умело исполь­ зуют внутренние резервы произ­ водства, владеют высокимпрофес­ сиональным мастерством. Они вкладывают в свое мастерство большоетрудолюбие, не растрачи­ вают рабочее время по мелочам, стараясь выполнять сменные за­ дания по принципу «сегодня сде­ лать больше, чем вчера». Такое добросовестное отноше­ ние к труду позволило выше­ названным молодым прессовщи­ кам стать достойными маяками среди правофланговых первого года десятой пятилетки —пяти­ летки эффективности и качества выпускаемой продукции. Е. ДОМРИНА, инженер по организации труда и заработной платы прессового цеха. Главное для них— К А Ч Е С Т В О С Т В О Р Ч Е С К И М П О Д Х О Д О М На этом снимке вы видите мастера четвертого участка Александ­ ра Бахтина и сборщицу первого участка Татьяну Самохвалову, ра. ботающих во втором тракторном цехе. Успешно идут производственные дела в смене мастера Бахтина. Он сам показывает пример ответственного отношения к выполнению своих обязанностей. Александр Иванович стремится так организо­ вать работу в своей смене, чтобы каждый знал то, чем он должен заниматься, чтобы выпуск продукции шел ритмично, чтобы станоч­ ники работали с полной отдачей. Молодой мастер с уважением от­ носится к людям труда, и они ему платят тем же. С первых дней работы в цехе хорошо зарекомендовала себя и сборщица растяжек Татьяна Самохвалова. Она трудолюбива и доб­ росовестна, всегда заботится о качестве изделий. Сменные задания умелая производственница, как правило, выполняет ежедневно на 115—120 процентов. Фото В. Ивочкина. РАНЬШЕ, ЧЕМ НАМЕЧАЛИ О в л а д е л а в т о р о й п р о ф е с с и е й

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz