Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

ПАМЯТНИК пламенному революционеру и мыслителю В Москве торжественно открыт памятник Фридриху Энгельсу — пламенному ре­ волюционеру, гениальному мыслителю, одному из осно­ воположников научного ком­ мунизма, вождю междуна­ родного пролетариата, другу и соратнику Карла Маркса, Монумент сооружен по проекту скульптора И. И. Козловского, архитекторов А. А. Заварзина и А. А. Уса­ чева. На снимке: во время от­ крытия памятника. ПРОФСОЮЗНАЯ з к п з п ъ Ч ТОБЫ Н Е БЫЛО О Т С Т А Ю Щ И Х Коллектив участка первого тракторного Цеха, где я работаю наладчиком и профгрупоргом, вступая в первый год десятой пятилетки, брал обязательства следующего содержания: «Завер­ шить выполнение плана по объе­ му производства 30 декабря, из­ готовить сверхплановой продук­ ции на две тысячи рублей, на 0,5 процента перевыполнить задание по росту производительности тру­ да, подать пять рационализатор­ ских предложений». Обязательст­ вами также предусмотрены бе­ режное расходование режущего инструмента, экономия электро­ энергии, сокращение потерь от бра­ ка. Эти обязательства были обсуж­ дены и приняты на рабочем со­ брании участка. Кроме того, каж ­ дый член нашего коллектива име­ ет личные обязательства. Ежемесячно профгруппа совме­ стно с мастерами подводит итоги соревнования, проверяет ход вы­ полнения коллективных и инди. видуальных обязательств. Итоги соревнования заносим в дневник профгрупорга. Рабочие, которые успешно выполняют производст­ венные задания и обязательства, получают премии. Им мы вручаем вымпелы «Победитель социали­ стического соревнования», пишем о них в цеховой стенгазете «За трактор», рассказываем в «мол­ ниях». А тех товарищей, которые не справляются с производственны­ ми заданиями, обсуждаем на со­ браниях профгруппы или на «пя­ тиминутках» перед началом сме­ ны. На них мы выясняем причи­ ны низкой производительности то­ го или иного рабочего, стараемся помочь ему в преодолении каких- либо трудностей и тем самым подтянуться до уровня передови­ ков. И не случайно комсомольско- молодежная бригада нашего уча­ стка в нынешнем году стала ра­ ботать под девизом «Ни одного отстающего рядом!». Люди пони­ мают, что наибольший успех скла­ дывается не из отдельных рекор­ дов, а из общих показателей кол­ лектива, и стремятся к тому, чтобы каждый станочник трудил­ ся с наибольшей отдачей. Высоких трудовых показателей в соревновании в честь 59-й го­ довщины Великого Октября до­ бились станочницы Мария Щед- ринова, Галина Вечеркина, Любовь Елисеева. Девушки успешно ов­ ладели методами многостаночно­ го обслуживания, что позволяет им значительно перевыполнять производственные задания. За каждой из них закреплено 6—8 станков, которые они содержат в образцовом состоянии. Изготов­ ляемые ими цилиндрические ше­ стерни, как правило, получают хорошую оценку контролеров. Сейчас, на финише года, кол­ лектив нашего участка прилагает все усилия к тому, чтобы досроч­ но выполнить план и обязатель­ ства. Мастерд, опираясь на проф­ группу, улучшают организацию труда, непримиримо борются о на­ рушителями трудовой дисциплины. Словом, все у нас подчинено од­ ной цели — успешному заверше­ нию годового плана. В. НАЗАРОВА, наладчица первого тракторного цеха, профгрупорг. Задача большой важности Среди социальных задач нет более важной, чем забота о здо­ ровье трудящихся, а соз­ дание благоприятных условий труда и предупреждение профес­ сиональных заболеваний — один из резервов роста экономических показателей. На нашем заводе уделяется большое внимание сокращению травматизма, выполнению меро­ приятий комплексного плана и коллективного договора. Проводимая профилактическая работа по предупреждению нес­ частных случаев и улучшению охраны труда позволили в треть­ ем квартале текущего года сни­ зить травматизм на 10 процентов. За минувшие три месяца не имели случаев травматизма цвет­ нолитейный, заготовительный, модельный, экспериментальный, деревообделочный, электросило­ вой, скрапоразделочный цехи, це­ хи консервации и эксплуатации инструмента, а также отдел ка­ питального строительства. Добились снижения несчастных случаев на производстве чугуно­ литейный, кузнечный, прессовый, фасаниолитейный, первый и третий тракторные цехи, четвертый ме- хано-сбюрочный корпус. В то же время сталелитейный корпус, цех сборки трансмиссий, пятый тракторный, автотранспорт­ ный, ремонтно-строительный и железнодорожный цехи допусти­ ли в третьем квартале рост травматизма. Проведенным анализом опреде­ лены причины несчастных случа­ ев. Это — несоблюдение правил и норм техники безопасности, от­ сутствие подробного инструктиро­ вания и обучения рабочих без­ опасным приемам труда, нару­ шение производственной дисцип­ лины. Устранение этих причин не требует дополнительных матери­ альных затрат, но оно привело бы к значительному снижению производственного травматизма. Нужно только повысить воспита­ тельную работу на участках, а также строже спрашивать за соб­ людение требований техники без­ опасности. В настоящее время усилен контроль за состоянием охраны труда и техники безопаоности в подразделениях завода. В треть­ ем кйартале было выдано руко­ водителям цехов 252 предписания по устранению выявленных не­ достатков. Кроме того, инжене­ ры нашего отдела постоянно сле­ дят за проведением первой ступе­ ни контроля техники безопаснос­ ти, а в осуществлении второй ступени контроля принимают не­ посредственное участие. При об­ следовании цехов по второй сту­ пени контроля намечено и выпол­ нено 465 мероприятий. Продолжается работа по вы­ явлению нарушителей правил и инструкций техники безопасно­ сти. Всего цеховыми советами в минувшем квартале рассмотрено около 200 нарушителей, к кото­ рым приняты различные .меры воздействия. ИДЕТ СМОТР За последнее время в ряде кол­ лективов ослаблена работа с те­ ми, кто не соблюдает правила и инструкции техники безопасности. Советы по работе с нарушителя­ ми чугунолитейного, фасонеоди- тейного, тракторосборочного, пер­ вого, второго, третьего трактор­ ных, автоматного, автотранспорт­ ного цехов и сталелитейного кор­ пуса заседают нерегулярно. Что же касается ремоптпо-механиче- скопо, экспериментального, дере­ вообделочного, модельного, ре­ монтно-строительного, железнодо­ рожного, второго тракторного и некоторых других цехов, то здесь не рассмотрено ни одного нару­ шения, хотя они есть. Во всех цехах организованы уголки охраны труда и техники безопасности. Однако многие из них не обновляются, что мешает предупреждению несчастных слу­ чаев. Хочется остановиться на прове­ дении вводного инструктажа, а также инструктажа на рабочих местах. В этом допросе также до. пускается много пебрежяает Так, в сталелитейном корпусе по этой причине травмировалось 8 человек. Подобные факты есть и в других коллективах завода. Самого .серьезного упрека за­ служивают в ежой адрес руково­ дители тракторного цеха № 2. Электропроводка многих станков здесь не отвечает нужным требо­ ваниям, на шпинделях сверлиль­ ного оборудования выступают стопорные болты, наблюдается загроможденность и захла!млен- ность рабочих мест, проходов и проездов, участки находятся в антисанитарном состоянии. Все это приводит к грубейшим нарушениям требований безопас­ ности при эксплуатации оборудо­ вания, что, в свою очередь, обо­ рачивается травматизмом. Так, 19 октября с. г. при экс­ плуатации горизонтально - свер­ лильного станка, не соответст­ вующего техническим требовани­ ям, получил ' травму сверловщик И. Н. Федоров. Причиной несча­ стного случая явилось отсутствие должного надзора за состоянием оборудования, а также за орга­ низацией рабочего места со сто­ роны старшего мастера И. Т. По- горелова. Более того, при рассле­ довании выявлено, что И. Т. По­ горелой дневник мастера не вел, инструктажи по технике безопас­ ности проводил формально. Что же касается руководства цеха, то вторая ступень контроля техники безопасности осуществ­ ляется им плохо. А будь у него другое отношение к охране тру­ да, то с травматизмом здесь дав­ но было бы покончено. На нашем предприятии продол­ жается смотр по улучшению ус­ ловий труда, техники безопасно­ сти и санитарно-бытового обслу­ живания. Можно назвать немало коллективов, пде этому мероприя. тию уделяется большое внима­ ние. Но есть и такие, где внима­ ние к смотру ослаблено. Надо надеяться, что администрация це­ хов и отделов, партийные, проф­ союзные и комсомольские органи­ зации изменят отношение к смот­ ру, что позволит 'пов'&енть' куль­ туру производства, улучшить ох­ рану труда на участках и в ре­ монтных службах завода. Н. ЗЕМЛЯНУХИН, начальник отдела техники безопасности. Э к с п о н а т ы На протяжении ряда лет Вол­ гоградский тракторный завод яв­ ляется участником Выставки до­ стижений народного хозяйства в Москве. По итогам прошедшего года объединение «Волгоградский тракторный завод имени Ф. Э. Дзержинского» стало победите­ лем социалистического соревнова­ ния и занесено на доску Почета ВДНХ. — н а В Д Н Х Пятьдесят два экспоната волго. градцев заняли свое место на вы­ ставке нынешнего года. Показательно, что в работе вы­ ставки активное участие принима­ ют не только инженеры и тех­ нологи, но и рабочие завода, лю­ ди, для которых творческий поиск стал насущной необходимостью в их повседневном труде. Слесарь оварочно- - сборочного цеха П. В. Кузнецов представил 4 экспоната, демонстрирующие различные виды пневматических роликовых ножниц для резки ме­ таллической сетки толщиной от 0,5 до 3 миллиметров. Из семи экспонатов инструментального за­ вода- пять представляет токарь П. И. Даниленко. Все заводские экспонаты будут выставлены в павильоне механи­ зации и электрификации сельско­ го хозяйства. Азербайджанская ССР. Труженики межкол­ хозного садоводческого объединения «Память Ильича» собрали первый урожай яблок, выра­ щенный в пальметтных садах. От реализации нродукщн*уяге получено более ста тысяч рублей прибыли." Три года назад 20 колхозов Шекинского райо­ на, в которых производство плодов было убыточ­ ным, объединили свои средства, взяв курс на ин­ тенсификацию садоводства. Общий пай составил миллион рублей. Под посадки новых, промышлен­ ного типа садов й виноградников использованы землиц ранее- пустовавшие из-за непригодности или занятые малопродуктивными сортами. Сей­ час пальметтный сад занимает 570 гектаров, а виноградные плантации— свыше 360. Заложен плодопитомник высокоурожайных сортов. За го­ ды десятой пятилетки производственные площади молодого межколхозного предприятия будут уве­ личены вдвое. Шекинцы перенимают передовой опыт садово­ дов Молдавии и Крыма в выращивании высоких урожаев. На снимке: межколхозный пальметтный сад. Фотохроника ТАС . ГА Р А Н ТИ Я КА Ч ЕС ТВ А Дополнительно к годовому за­ данию коллектив Алтайского тракторного завода выпустил 350 машин. Этим он успешно выпол­ нил социалистические обязатель­ ства. Победителем в соревнова­ нии стала бригада кузнецов- штамповщикоа В. Ф. Евдокимовз. В начале года бригада заключи­ ла договор на социалистическое содружество с инженерно-техни­ ческими работниками цеха и сей­ час трудится под девизом — «Прогрессивная технология — гарантия качества и эффективно­ сти». В П Е Р В Ы Е В О Т Р А С Л И В первом механическом цехе Минского завода шестерен впер­ вые в тракторном и сельскохозяй­ ственном машиностроении внед­ рен технологический процесс кру­ гового протягивания зубьев пря­ мозубных конических колес. Сейчас за один оборот инстру­ мента осуществляется черновая и ЗАВОД В ЗАВОДЕ На Павлодарском тракторном заводе строители передали экс­ плуатационникам мощный цех по штамповке заготовок, Это в сущ» чистовая обработка в-падины, сня­ тие фаски на профиле зуба и по­ ворот заготовки на один зуб. Новый технологический процесс позволил заводу сократить парк такого рода обрабатывающих станков, снизить трудоемкость изготовления деталей, высвобо­ дить 8 рабочих. ности завод в заводе. Новое про. изводство, оснащеиное самым со­ вершенным оборудованием, спо­ собно за год выдавать четырнад­ цать тысяч тонн заготовок.