Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

УВЕРЕННОЙ Праздник Великого Октября коллектив нашего цеха встречает хорошими производственными по­ казателями. За минувшие десять месяцев мы изготовили сверх пла. на 2400 тонн заготовок, более по­ ловины которых уже отправлены потребителям. Четко и слаженно работает у на'с коллектив кузнечного участ­ ка, которым руководит председа­ тель комитета профсоюза старший мастер Анатолий Петрович Не­ клюдов. На этом участке особенно ус­ пешно справляется с принятыми обязательствами смена, где ма­ стером Александр Григорьевич Попов. Только в минувшем меся­ це она дополнительно к плану сделала 100 тонн заготовок. Секрет успеха передового кол­ лектива заключается в том, что каждый работник смены постоян­ но заботится о росте своего ма* стерства, по-хозяйски использует рабочее время и оборудование. Добрый пример во всех делах подает сам мастер. Александр Григорьевич црошел путь от рез­ чика металла до командира про­ изводства. Ему хорошо знакомы все вопросы, от которых зависит успешная работа смены. Он ста­ рается так организовывать труд в смене, чтобы все работающие не только выполняли, но и пере­ крывали план. Настоящими мастерами своего дела являются тут рубщики ме. галла Егор Дмитриевич Климов и Василий Антонович Мелихов. Они изо дня в день множат свои трудовые успехи, добиваются не только высокой выработки, но и хорошего качества изделий. Доброго слова заслуживает в свой адрес и крановщица Нина Федоровна Леденева. Благодаря большому опыту, старательности и трудолюбию ей удается быстро перевозить металл, исключать да­ же малейшие случаи простоев. Успешно справляется с постав­ ленными задачами и коллектив механического участка, возглав­ ляемый коммунистом Вячеславом Николаевичем Атапиным. И здесь много хороших людей, трудовыми достижениями которых нельзя не гордиться. Взять, к примеру, резчицу ме­ талла Нину Ми т рофановну Стрельникову. Товарищи дго рабо­ те знают ее как добросовестную производственницу, у которой всегда спорится дело. Нина Митрофановна не поси­ дит без работы ни одной минуты. Ее старания подчинены одной це­ ли — своевременному выпуску продукции и улучшению ее каче­ ства. Много хороших дел и на счету резчицы металла Валентины Су­ риковой. Трудовой стаж у нее не­ велик. Но, несмотря «а это, она является авторитетным человеком в коллективе. Валя успешно за­ кончила вечернее отделение Ли- п о ш л е ю пецкого машиностроительного тех­ никума, входит в состав партий­ ного комитета завода. Талантливым организатором производства и умелым воспита­ телем подчиненных знают у нас сменного мастера Виктора Кон­ стантиновича Нестерова. Коллек­ тив, руководимый Виктором Кон­ стантиновичем, не раз занимал призовые места во внутрицеховом социалистическом соревновании. Каждому ясно, что невозможно ритмично выпускать продукцию, если будет плохо действовать оборудование. Наши ремонтники немало делают для того, чтобы простоев с каждым днем стано­ вилось как можно меньше. Заслуживает внимания опыт бригады слесарей, которой руко­ водит Иван Григорьевич Семенов. Ремонтники тщательно следят за состоянием оборудования, ста­ раются, чтобы оно было надеж­ ным в эксплуатации. Помимо это­ го, члены бригады активно участ­ вуют в его модернизации. Они занимаются установкой и отлад­ кой новых прессов. Причем де­ лают это одни, без посторонней помощи. Есть в нашем цехе немало лю­ дей, принимающих деятельное \ участие в техническом творчестве. Пять рационализаторских предло­ жений подал в этом году энерге­ тик цеха Александр Петрович Ов­ чаров. Три новшества уже внед­ рены в производство, которые позволят ежегодно экономить око­ ло одной тысячи рублей. Благо­ даря внедрению рационализатор­ ских предложений руководителя службы энергетика будет сбере­ жена много шамотного кирпича и электрической энергии. Василий Иванович Завершин- ский отвечает у нас за надеж, ность подъемно-транспортных ме­ ханизмов. Хотя и сложная эта работа, ремонтник с ней всегда справляется. Добиваться успеха помогает Василию Ивановичу участие в рационализации. На его счету несколько новинок, которые обернулись немалой выгодой про­ изводству. Уделяется у нас внимание и внедрению организационно-техни­ ческих мероприятий. Почти в три раза возросла производительность труда резьбонарезчиц с запуском автомата для снятия фасок на за­ готовках. А внедрение механизи­ рованных стеллажей позволило окончательно покончить с физиче­ ским трудом при подаче металла к станкам. Совсем немного времени оста­ ется до финиша первого года пя­ тилетки. Наш коллектив идет к нему уверенной поступью, стре­ мясь досрочно выполнить плано­ вые задания и социалистические обязательства. В. ПЕЩЕРОВ, начальник заготовительного цеха. ^ ллллллл / оосл Л лл ДЛ лл Л ллллллл Л лллллллллллл Д а Л л Д лл /УУ члллллл Д лллллллллллл ^ Успехи пищевиков Соревнуясь за досрочное выполнение заданий 1976 го­ да и достойную встречу 59-й годовщины Великого Октября, коллектив комбината питания завода план третьего квартала выполнил на 103,6, а по вы­ пуску собственной продукции — на 101,4 процента. Сверх плана реализовано продукции на 49 тысяч рублей, получено около 12 тысяч рублей прибы­ ли. Успешно справился с зада­ ниями коллектив и в октябре. По итогам областного социали­ стического соревнования за третий квартал коллективу комбината питания присуж­ дены третье место, переходя­ щее Красное знамя и денеж­ ная премия. В этих трудовых достиже­ ниях есть немалый вклад и коллектива столовой № 18 сталелитейного корпуса. В на­ чале года мы приняли обяза­ тельства, поддержали иници­ ативу передовых работников государственной и кооператив­ ной торговли, решивших рабо­ тать под девизом «Высокое качество обслуживания совет­ ского человека — гарантиру­ ем!». Обязательства мы свои выполняем успешно. Так, задание третьего квар­ тала по товарообороту коллек­ тив нашей столовой выполнил на 107,5 процента, по выпу­ ску собственной продукции — на 101,7 процента. Хорошие показатели достигнуты также в октябре и в целом за десять месяцев. Особое внимание мы уделя­ ем улучшению качества при­ готовления пищи, повышению культуры обслуживания, удов­ летворению запросов сталели­ тейщиков. Во время обедов я или заведующая производст­ вом вместе с представителями администрации, партийного бюро и комитета профсоюза цеха постоянно находимся в зале, среди людей. Здесь мы интересуемся качеством при­ готовления пищи, советуемся, как сделать лучше, удобнее. 0 трудовых успехах кол­ лектива нашей столовой го­ ворит тот факт, что мы неод­ нократно выходили победите- предприятий комбината. Так, по итогам работы в третьем квартале нам присуждены третье место и денежная пре­ мия в сумме 175 рублей. Подводя итоги предоктябрь­ ского соревнования, оценивая трудовые достижения, мы с глубокой благодарностью наг зываем имена передовиков производства, которые своим добросовестным трудом созда­ ют добрую славу коллективу. Это повара Мария Илларио­ новна Федулова, Лидия Степа­ новна Кириченко, Дина Ми­ хайловна Ермолаева, Валенти­ на Александровна Пекшева. Хорошо, с душой также ра­ ботают буфетчица Клавдия Дмитриевна Лихоперская, шь судосборщица Александра Ива­ новна Гунько, посудомойщица Екатерина Порфирьевна Мед­ ведева. Много сил и энергии отдает любимому делу заве­ дующая производством Раиса Алексеевна Фролова. В. БОЕВА, заведующая столовой № 18 сталелитейного корпуса. лями в соревновании среди ^,ЛЛ|ЛЛЛАЛЛЛЛАЛ/V\ЛАЛ/^/^/^/\ЛЛ/^/^/,^АЛЛ/,\АААЛЛ/\Л/\Л/VV^/^/V^Л/V^/^/\/^/ЧЛУ^/VЧЛЛ/VV^/^/VV^ЛЛЛЛЛЛ/^Л/^У^ААЛЛ/VVVVVV^/V^^^Л/VVVV\/^/V^ дииаавддидвавдвваве ЛТЗ-145 держит экзамен Недавно в нашей газете была помещена заметка под заголовком «Обнадеживающие результаты». В ней говорилось об испытаниях колесного перспективного трактора ЛТЗ-145 с широкозахватными сельхозмашинами на возделывании сахарной свеклы в совхозе им. Ленина Тамбовской области. Присутствующие на испытаниях механизаторы — свекловоды Добринского района отмечали большие возможности нашего пропаш­ ного трактора новой схемы и высказали пожелания получить к се­ зону 1977 года партию ЛТЗ-145, изготовленных по новой схеме. На этой странице приводятся фотографии испытываемых агре­ гатов. Слева изображен комбинированный агрегат на базе ЛТЗ-145 с 18-рядными машинами на посеве сахарной свеклы (предпосев­ ная культивация и посев). Одновременно производится внесение жидких удобрений из двух пятисотлитровых емкостей, расположен­ ных за кабиной, над задним мостом трактора. Агрегат в сравнении с трактором МТЗ-80 обеспечивает снижение трудовых затрат в 3— 3,5 раза. Вверху вы видите агрегат на базе ЛТЗ-145, состоящий из 18- рядных нрореживателя и культиватора. Он производит обработку посевов сахарной свеклы. При этом обеспечивается повышение про­ изводительности труда в три раза. А. ДУРМАНОВ, начальник конструкторского бюро трактора ЛТЗ-145 отдела главного конструктора, кандидат технических наук.