Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

П Е Р В О П Р О Х О Д Ц Ы В четвертом тракторном есть участок, где производятся детали трактора из пластмасс. В 1960 го­ ду здесь впервые на заводе нача­ ли пробовать изготовление втулок трех наименований, которые должны были заменить металли­ ческие. Опыт удался и подтвер­ дил, что пластмассовые детали служат ничуть не меньше, чем ме­ таллические. Но главное их дос­ тоинство в том, что они намного дешевле металлических. С тех пор коллектив участка совместно со специалистами ЦЗЛ из года в год увеличивает номен­ клатуру изделий, расширяет их производство. На участок посту­ пает новое оборудование, которое сразу же запускается в работу, отлаживается технология выпуска новых деталей. Сегодня коллек­ тив участка, состоящий из 40 че­ ловек, выпускает более 1 0 0 наи­ менований деталей. Четыре изде­ лия находятся в стадии внедре­ ния. Это фильтр топливного бака, крышка и другие детали. Раньше каркас фильтра изго­ товляли из металла. Это было связано с большой трудоемкос­ тью. На участке часто возникали простои из-за перебоев в поставке каркасов. Теперь же каркас фильтра топливного бака изготов­ ляется из полиэтилена, что поз­ воляет экономить в год более 1 0 тысяч рублей. Еще большую эко­ номию — 2 2 тысячи рублей—да­ ет фильтр бензинового бака пус­ кового двигателя трактора. Ког­ да-то эта деталь тоже делалась из металла, а теперь — целиком из капрона. Словом, что ни деталь, то нас­ тоящая копилка. Старший мастер участка Александр Иванович Пят­ ницких показал мне небольшую капроновую детальку, у которой длинное название — пробка за­ ливная с сапуном в сборе. Мно­ гие годы эта деталь изготовля­ лась по сложной технологии в трех цехах: в чугунолитейном от­ ливалась заготовка, в автоматном производилась механическая об­ работка, в прессовом приклепыва­ ли сапун. Сейчас пробка-сапун, как ее на. зывают рабочие, делается цели­ ком на литьевом пневматическом прессе за два прохода. Просто и дешево. Участок выпускает пластмассо­ вые втулки семи наименований. Только три из них, технология ко­ торых была освоена в первый год создания участка, дают эконо­ мию более 12 тысяч рублей. Спе­ циалистами страны подсчитано, что каждая тонна пластмассы, пе­ реработанная в изделия, дает бо­ лее двух тысяч рублей экономии. Наш участок перерабатывает в год в среднем 50 тонн пластмас­ сы. Значит, своей работой кол­ лектив участка позволяет заводу экономить в год по 1 0 0 тысяч рублей. Примечательно и другое. Кол­ лектив участка пластмассовых из­ делий, стремясь повысить эффек­ тивность производства, активно участвует в поиске внутренних резервов. Так, недавно было внедрено в производство предло­ жение А. И. Пятницких по усо­ вершенствованию пресс-формы, на которой отливается колпачок для приборного Щитка трактора. У пресс-формы вместо двух мест для отливки деталей появилось 8 . Следовательно, во столько же раз возросла и производитель­ ность на этой операции. Эффективность и качество. Эти два слова в десятой пятилетке стали девизом нашей трудовой жизни. Особенно ярко они прояв. ляются в коллективе участка пластмасс. Здесь понятия эффек­ тивность и качество стали незыб­ лемым правилом. Коллектив уча­ стка давно работает без ОТК, на самоконтроле. Он на деле дока­ зал, что самый лучший, надеж­ ный контролер — рабочая со­ весть. Двое рабочих участка комму­ нисты Виктор Григорьевич- Гра­ чев и ровесник Октября Петр Александрович Сухачев первыми в своем коллективе получили пра­ во работать с личным клеймом. Оба они имеют солидный опыт работы, отлично освоили новое для них пластмассовое производ­ ство и учат этому других. Оба участвуют в совершенствовании производства, имеют на своем счету рационализаторские пред­ ложения. Многолетний и добро­ совестный труд В. Г. Грачева, ко­ торого по праву можно назвать первопроходцем в освоении изго­ товления на заводе деталей из пластмасс, отмечен знаком «По­ бедитель социалистического со­ ревнования 1974 года». Но самым первым начинал ос­ ваивать новое производство стар­ ший мастер коммунист А. И. Пят­ ницких. Нелегко, конечно, техни­ ку-механику, много лет занимав, шемуся сборкой и испытанием пусковых двигателей тракторов, было переучиваться, осваивать производство, где все связано с химией. Но затем производство пусковых двигателей передали другому предприятию нашего го­ рода, а на этом месте начали соз­ давать участок пластмасс, кото- рый и возглавил А. И. Пятниц­ ких. А переучиваться ему помог­ ли инженеры ЦЗЛ, с которыми он и сейчас работает в тесном контакте. Почти с первых дней работают на участке Тамара Сергеевна Пе- щерова, Раиса Ивановна Мещал- кииа. Ныне они составляют ос- новной костяк коллектива. А за кадровиками подтягивается моло­ дежь. Хорошие надежды подает рабочий Валентин Чижаковский. На участок он пришел после слу­ жбы в армии и быстро освоил производство. Сейчас внедряется его предложение, которое позво­ лит в два раза снизить трудоем­ кость изделия, повысить произво­ дительность. Среди молодых рабочих боль­ шим трудолюбием отличаются Валентина Елисеева, кандидат в члены КПСС Вера Литаврина. Они входят в молодежную брига­ ду, которая не раз выходила по­ бедителем во внутризаводском соревновании. Хорошо трудятся и другие ра­ бочие. И не случайно коллективу участка пластмасс первому я це­ хе было присвоено звание кол­ лектива коммунистического тру­ да. А недавно он первым на заво­ де завоевал в соревновании зва­ ние «Участок высокого качества труда». Здесь не помнят случая, чтобы от потребителей когда-то поступила претензия к качеству изделий. Хотя продукцию свою коллектив участка поставляет в 10 цехов, а 4 наименования дета­ лей отправляются по кооперации. Как видим, коллектив участка работает эффективно, дает заво­ ду большую прибыль, на что осо­ бое внимание обращалось на не­ давнем Пленуме ЦК КПСС. В ка­ нун праздника Октября ра участ­ ке побывали представители мно­ гих предприятий нашей области. На рабочих местах, на конкрет­ ных деталях они убедились в большой экономической выгоде замены металла на пластмассы, знакомились с организацией и технологией производства. Гости остались довольны посе­ щением участка, а старший мас­ тер и по сей 1 | 6 нь обеспокоен од­ ним: производство заметно вы­ росло, расширился парк оборудо­ вания, а площади остались преж- М. НАЛи вкин. СЛОВО КРЕПКОЕ, РАБОЧЕЕ... ОПЕРЕЖАЯ ВРЕМЯ Если вы поинтересуетесь успе­ хами коллектива бригады первого механического цеха корпуса МС-4, вам назовут цифры, гово­ рящие о росте производительнос­ ти труда, экономическом эффекте внедренных здесь новшеств, эко­ номии материалов и электроэнер­ гии. И еще скажут, что этот кол­ лектив носит почетное звание бригады коммунистического тру­ да, которой руководит умелый воспитатель бригадир Святослав айлович Сверночук. чем секрет успеха бригады? Святослав Михайлович объясня­ ет так: «Источник — крепкая трудовая дисциплина, размах со­ циалистического соревнования, творческий поиск каждого рабо­ чего, чувство ответственности не только за себя, но и за товарища, который трудится рядом». Творческий план на {неделю, на месяц, на квартал, год. Не в каж ­ дом большом коллективе встре­ тишь такую форму планирования своей работы. В бригаде С. М. Сверночука—это обязательное пра­ вило. Это позволяет сборщикам, клепальщикам, стропальщикам, всем членам бригады организо­ вать ритмичную работу, опреде­ лить свои возможности на буду­ щее. Каждый хорошо знает, что предстоит сделать сегодня, завт­ ра, на следующей неделе. Еще в начале завершающего года девятой пятилетки члены бригады серьезно взялись за по­ вышение своей квалификации. Ре­ зультат не замедлил сказаться. Вскоре все семнадцать человек владели смежными профессиями. Вот тогда бригада Сверночука выступила в механо-сборочном корпусе инициатром соревнова­ ния за достойную встречу XXV съезда КПСС. На собрании были приняты повышенные социалисти­ ческие обязательства, главным пунктом в которых было: «Сда­ вать продукцию только хорошего и отличного качества, добиваться, чтобы большинство членов брига­ ды работали с личным клеймом». И слово свое коллектив сдержал. Он досрочно завершил девятую пятилетку,^ выдал ко дню откры­ тия партийного форума немало сверхплановой продукции высо­ кого качества. Пять человек за время ударной предсъездовской вахты получили право работать с личным клеймом. А по итогам соревнования бригаде было при­ своено почетное звание коллекти­ ва имени XXV съезда КПСС. Жажда знаний — главная чер­ та и у бригадира, и у всех членов бригады. Они не остановились на достигнутом. Каждый из них ра­ ботает творчески, постоянно со­ вершенствует оборудование, инст­ румент, стремится не отстать от товарищей и также сдавать уз­ лы с личным клеймом. Сейчас уже одиннадцать человек в брига­ де имеют его. А еженедельно про­ водимые дни качества помогают подтягиваться и остальным. Бри­ гада борется за право иметь лич­ ное клеймо коллектива, что поз­ волит высвободить несколько кон. тролеров. В совершенстве владеют своей профессией, как и бригадир, ра­ бочие Александр Петрович Бол­ дырев, парторг Виталий Алексе­ евич Коваленко, Владимир Нико­ лаевич Матеркин. Несколько лет тому назад они удостоились по­ четного звания ударника комму­ нистического труда, которое сей­ час с честью подтверждают. В активе бригады много трудо­ вых побед, высоких достижений. Они отмечены благодарностями администрации цеха, а также денежными премиями. А недавно коллектив корпуса узнал о новом достижении бригады: ее члены досрочно, 29 октября, выполнили повышенные социалистические обязательства, взятые в честь 59-й годовщины Великой Ок­ тябрьской социалистической рево­ люции, и сейчас выдают продук­ цию с опережением производст­ венного графика. Коллектив бри­ гады дал слово досрочно завер­ шить задание первого года деся­ той пятилетки. А слово его креп­ кое, рабочее, никогда не расхо­ дится с Делом. Т. ЧИРИКОВА. У нас, на первом участке, по­ добрался дружный, спаянный коллектив. Все станочники и сле­ сари в совершенстве знают пору­ ченное дело, постоянно перевы­ полняют сменные задания. Это позволяет нам успешно брать намеченные трудовые рубежи. С начала года мы выдали сверхпла­ новой продукции на 6,5 тысячи рублей, добились значительного роста производительности труда. Одним из тех, кто из месяца в месяц добивается высоких ре­ зультатов в работе, является ударником коммунистического труда,—шлифовщик Алексей Ни­ китович Дмитриев, кадровый про­ изводственник ремонтно-механи­ ческого цеха. Трудится он у нас более двадцати лет. На какую бы работу его ни ставили, везде он проявляет старательность и акку­ ратность. Одно время Дмитриев зани­ мался заточкой режущего инст­ румента. Понимая, что от него зависит успех всего коллектива цеха, Алексей Никитович старал­ ся, чтобы инструмент быстро по­ ступал на участки, нисколько не задерживаясь в заточном отде­ лении. Когда был запущен в эксплуа­ тацию плоско-шлифовальный ста­ нок, то обслуживать его поручи­ ли А. Н. Дмитриеву. Алексей Ни­ китович, сознавая, что чем быст­ рее он освоит его, тем скорее будет отменена шабровка дета­ лей. За короткий срок он научил­ ся хорошо шлифовать крупные из­ делия. Как и подобает мастеру высокого класса, станочник справляется с любым заданием, хотя приходится иметь дело с большими деталями, обрабаты­ вать которые не так-то просто. С х о р о ш и м и показателями встречают 59-ю годовщину Вели­ кого Октября многие комсомоль­ ско-молодежные коллективы за­ вода. Между ними развернулось действенное социалистическое со­ ревнование, итоги которого под­ водятся каждый месяц, квартал. Недавно заводской комитет комсомола на своем заседании подвел итоги ударной комсомоль­ ской вахты и назвал победите­ лей. Первое место среди моло­ дежных бригад присуждено ком­ сомольско-молодежной бригаде Людмилы Зароченцевой из пер­ вого тракторного цеха. Вторые места вновь заняли бригады Ва­ лентина Рощупкина из тракторо­ сборочного цеха и Анатолия Ши- ■лилова из пятого тракторного це- Но Алексей Никитович маучйлся преодолевать трудности, поэтому ему всегда сопутствует успех. Как-то к нам пришел механик пятого тракторного цеха Н. 3. Мещеряков и попросил быстрее отшлифовать станину для токар­ ного станка. — Каждый лишний час его простоя может привести к срыву производства деталей трактора, — заметил руководитель ремонт­ ной службы тракторного цеха № 5. — Постараюсь, чтобы этого не случилось, — заверил А. Н. Дмит­ риев. И олово свое шлифовщик сдержал. Заказ по изготовлению станины был выполнен а корот­ кий срок. Коллектив нашего участка де­ лает много запасных частей для сталелитейного цеха. И здесь Алексей Никитович проявляет творческий подход к делу. Одно время рабочий трудился зубошлифовщиком. И сейчас эту. специальность он не забывает. Когда по какой-либо причине от­ сутствует станочник, то Дмитриев с успехом заменяет его. Показывает Алексей Никитович хороший пример и в обществен­ ной жизни. Он является инспек­ тором охраны труда и техники безопасности. А. Н. Дмитриев одним из пер­ вых в нашем цехе выполнил за­ дание двенадцати месяцев. Сей­ час на его трудовом календаре — 1977-й год. М. МЕЛИХОВ, старший мастер первого участка ремонтно- механического цеха. На снимке: А. Н. Дмитриев. Фото Ю. Житенева. ха. Вместе с ними в числе побе­ дителей назван молодежный кол­ лектив термопрессового цеха кор­ пуса МС-4, руководимый Никола­ ем Курганниковы.м. Эта комсо­ мольско-молодежная бригада соз­ дана несколько месяцев тому на­ зад. Она сразу же включилась в общезаводское социалистическое соревнование молодежи. Такого успеха ребята добились впервые. Третье место в соревновании присуждено комсомольско-моло­ дежным бригадам Александры Костяевой из пятого тракторного цеха и Виктора Пятницких из четвертого механо - сборочного корпуса. К. ТАНЕЕВА. Н а з в а н ы п о б е д и т е л я м и