Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

Результаты соревнования Н А Л И Ц , О ТРАКТОРЫРАЗНЫХ МОДЕЛЕЙ! Корреспондент А П Н Юрий Сапожков обратился к директо­ ру Минского тракторного завода Петру Бойкову с просьбой ответить на вопросы, связанные с сегодняшним днем пред­ приятия. — У заводской проходной на пьедестале стоит трактор номер один. Несмотря на то, что год его рождения 1953-й, экспонат выглядит почти древним: настоль­ ко изменилась модель современ­ ных машин. Скажите, пожалуй­ ста, какие тракторы выпускает сегодня завод? — У первого нашего трактора МТЗ-2, в создании которого мне довелось принимать непосредст­ венное участие, появилось уже 47 младших братьев. Судьба одного из них — универсально-пропаш­ ного пятидесятисильного «Бела­ русь» — оказалась особенно сча­ стливой. Он открыл собой целое семейство тракторов МТЗ-50, за­ воевавших на различных между­ народных выставках три золотых и одну серебряную медали (все­ го нашим тракторам присуждены десять золотых, одна серебряная и одна бронзовая). С главного конвейера Минско­ го тракторного завода каждые три минуты сходит трактор, 315 машин в смену, 85 тысяч в год. В 68 сдран поставляет наш завод свою продукцию. 1 м и л л и о н Столько рублей сберегли за прошедшие три квартала этого года рационализаторы и изобре­ татели объединения «Минский тракторный завод им. В. И. Ле­ нина». На эти средства можно построить три девяностоквартир­ ных жилых дома. Давление вместо резца Гласность и регулярное подве­ дение итогов социалистического соревнования — это значитель­ ный рычаг не только в повыше­ нии производительности труда. Они позволяют руководству и ра­ бочим комплексно подходить к выполнению плановых заданий, благотворно влиять на создание хорошего нравственно-психологи­ ческого климата в коллективах. Ежедневно, а потом в месяц раз подводятся общие итоги со­ циалистического соревнования среди участков прессового цеха. При этом учитывается и оценива­ ется не только количество, но и качество сделанной продукции, а также ее аккуратное складирова­ ние, чистота и порядок рабочих мест, четкое соблюдение трудо­ вой дисциплины в коллективах. И надо отметить, что благода­ ря активному ведению социалис­ тического соревнования, умелому сочетанию моральных и матери­ альных стимулов многие сорев- нующиеся участки показывают хороший производственный ритм и качество изготавливаемой про­ дукции. В последние два месяца особенно подтянулся участок крупных прессов, который воз­ главляет старший мастер Васи­ лий Иванович Голиков. При под­ ведении итогов за минувший ме­ сяц по всем технико-экономичес­ ким показателям этот участок занял первое место. Не отстают, а, как говорится, наступают на пдтки передовому участку коллективы участка об­ лицовки во главе со старшим мастером Владимиром Федорови­ чем Рязанцевым и участка узлов, руководимого старшим мастером Виктором Николаевичем Лапши­ ным. Эти коллективы ежемесячно выполняют плановые производст­ венные задания и занимают сей­ час второе место в соревновании. Так же по-хозяйски, высокопро. изводительно ведется работа на участках мелких прессов и заго­ товительном. Старшие мастера коллективов Виктор Алексеевич Литовкин и Николай Кузьмич Ар­ гунов постоянно заботятся о под­ держании порядка на рабочих местах, о соблюдении технологи­ ческой дисциплины. И работники этих участков не подводят своих руководителей. С хорошим трудовым настроем идут передовые коллективы к празднованию пятьдесят девятой годовщины Великого Октября. В. АНДРЕЕВА. Всесоюзная школа бригадира А. В. Авилова Домостроительный комбинат № 1 Московского Государствен­ ного объединения крупнопанель­ ного домостроения — крупнейшее в СССР предприятие по жилищ­ ному строительству. За 9-ю .пяти­ летку ДСК № 1 построил жилых домов общей площадью 6,2 .мил­ лиона квадратных метров. «Каж­ дой бригаде—наивысшую произ­ водительность труда!» — с таким почином выступила комплексная бригада ДСК № 1, которую воз­ главляет заслуженный строитель РСФСР А. В. Авилов. Применив новую форму хозяйственного рас­ чета в сочетании с НОТ, этот коллектив добился лучших в стра­ не показателей по производитель­ ности труда. За девять (месяцев первого года десятой пятилетки бригада А. В. Авилова уже построила 7 домов по 144 квартиры в каждом общей площадью 52 .тысячи квадратных метров и выполнила объем работ на сумму, составляющую 3 мил­ лиона 314 тысяч рублей. Чтобы изучить передовые мето­ ды труда бригады, перенять ее опыт, сейчас в Москву приехали строители из многих городов страны. На левом снимке: А. В. Авилов (справа) рассказывает о методах работы своей бригады приехав­ шим .в Москву строителям. На правом снимке: новый дом, который строит бригада А. В. Авилова в микрорайоне Ясенево. Фотохроника ТАСС. Два года назад, после оконча­ ния кулинарного училища, приш­ ла в столовую № 9 при кузнечном цехе комсомолка Антонина Див- цова. Сейчас она, повар чет­ вертого разряда, делает все для того, чтобы рабочие цеха, посе­ щая столовую,- получали сытную, калорийную, вкусную пищу. Де­ вушка принимает самое активное участие в общественной жизни: она — член редколлегии стенга­ зеты столовой, член доброволь­ ной народной дружины, к тому же продолжает учебу в школе кулинарного мастерства. Фотогра­ фия молодого повара занесена на Доску почета Левобережного рай­ она. Первые опытные партии детали «болт ступицы заднего колеса» изготовлены прогрессивным мето­ дом редуцирования на седьмом участке механического цеха № 3 МТЗ. Он сменит традиционную обра­ ботку металла резанием. Ведь прежде после высадки головки болт обтачивали на многошпин- дельном автомате, чтобы полу­ чить необходимое сечение. Теперь — И все-таки настоящее завода связано с другим трактором? — Совершенно верно. Нынче МТЗ-50 можно считать уже прой­ денным этапом. С прошлого года мы стали серийно выпускать тракторы МТЗ-80 и МТЗ-82. Ма­ шину отличает завидная непри­ хотливость. Она может работать в любых климатических условиях. Моторесурс ее составляет шесть тысяч часов, что позволяет 8—12 лет обходиться без капитального ремонта. Трактор имеет скорость до 35 километров в час и приме­ няется во многих видах сельско­ хозяйственных работ. Кабина трактора герметизирована, си­ денье регулируется, кондиционер обеспечивает в кабине оптималь­ ную температуру. — Страны — члены СЭВ, — сказал в заключение Петр Бой­ ков, — работают сейчас над соз­ данием тракторов, предназначен, ных для разных почвенно-клима­ тических зон. Всего будет 18 мо­ делей различной мощности. Наш завод выполняет функции коор­ динирующего центра. 5 5 5 т ы с я ч Наиболее плодотворно работа­ ют коллективы рационализаторов цехов первого и второго литей­ ных, второго механического, точ­ ного стального литья. Среди от­ делов лучше всего дела обстоят у главного металлурга и механи­ ка. заготовка с предварительно вы­ саженной головкой продавлива­ ется сквозь отверстие мерной матрицы, подпреосовывается вто­ рой диаметр — и деталь готова. Метод редуцирования отлично себя зарекомендовал: он эконо­ мит металл, заметно улучшает качество болтов. Его использова­ ние лишь на изготовлении этой "небольшой детали сэкономит за­ воду 20 тысяч рублей. У 'УУУУУУУУУУУУУ /УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ На снимке: А. Дивцова. _ ' Фото В. Финогина. & яуууууууууууу & ууууш уууугууул &УУ7У& ууууууууууу & ууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууухуууууууууухууууууууууууууухуууууууууууууууууууууууууууу , УЛУЧШАЯ ОХРАНУ Профсоюзные организации це­ хов и .отделов нашего завода с каждым днем уделяют все боль­ ше внимания вопросам охраны труда и техники безопасности. Они стремятся, чтобы на производст­ венных участках и в ремонтных службах поддерживался порядок, проводилась профилактическая работа по предупреждению нес­ частных случаев. Взять, к примеру, заготови­ тельный цех. Руководители этого коллектива постоянно заботятся о создании безопасных условий труда для работающих, прислу­ шиваются к их мнению, стремят­ ся не оставлять без внимания ни одно их предложение. В этом году в заготовительном цехе были реконструированы бы­ товые помещения. Выполнение этого мероприятия позволило до неузнаваемости изменить бытов­ ки, хорошо оборудовать их. В текущем квартале тут запла­ нировано спроектировать и смон­ тировать отопительную систему на механическом участке. Кроме того, намечено установить тепло­ вые завесы на въездных воротах. Чтобы быстрее выполнить эти мероприятия, коллективу загото­ вительного цеха должны оказать помощь руководители отделов оборудования и главного энерге­ тика. Хочется отметить, что цеховой комитет профсоюза и профсоюз­ ные группы не от случая к слу­ чаю, а повседневно занимаются вопросами охраны труда и техни­ ки безопасности, вместе с адми­ нистрацией цеха оперативно раз­ рабатывают и принимают меры, направленные «а повышение культуры труда. Заслуживают одобрения руко­ водители заготовительного цеха и за большое внимание к наглядной агитации. Здесь хорошо оформ­ лен уголок техники безопасности, регулярно выпускаются листки, в которых рассказывается о состоя, нии охраны труда на участках и в ремонтных службах, о проводи­ мых мероприятиях в целях повы­ шения производственной культу­ ры. Все это помогает заготовите­ лям добиваться положительных результатов в устранении случаев травматизма. Кропотливо работают над улучшением охраны труда и тех­ ники безопасности администрация и комитет профсоюза скрапораз­ делочного цеха. Они, как и заго­ товители, проводят необходимую работу по предупреждению нес­ частных случаев, не оставляют без внимания ни один случай нарушения правил и инструкций техники безопасности. Особое внимание уделяется здесь дея­ тельности совета. Его заседания проводятся регулярно. Причем вопросы, выносимые на него, об­ суждаются активно, по-деловому. ТРУДА Скрапоразделочники проявляют заботу о внедрении новых меха­ низмов и ремонте существующего оборудования. Так, они обновили некоторые узлы копрового уст­ ройства, что сразу же сказалось на количественных и качествен­ ных показателях. А главное ста­ ло безопаснее работать. До недавнего времени на прес­ совый цех приходилось наиболь­ шее количество нарушений техни­ ки безопасности. Сейчас их здесь стало значительно меньше. Боль­ шая заслуга в этом председателя комитета профсоюза С. А. Моро­ зовой. Светлана Алексеевна вмес­ те с другими профсоюзными ак­ тивистами кропотливо работает над улучшением условий охраны труда и техники безопасности, не упускает случая поговорить с ра­ бочими о Правилах эксплуатации техники, о том, как избежать не­ счастных случаев на производ­ стве, При активном участии предсе­ дателя профсоюзного комитета осуществляются дежурства на производственных участках, про­ водится вторая ступень контроля, намечаются меры по автоматиза­ ции и механизации трудоемких процессов. К примеру, на трех прессах уже установлены приспособления для автоматической подачи лис­ тового проката. С их запуском стало значительно легче обслужи­ вать оборудование, удобнее вы­ давать продукцию. Нет сомнения, что комитет профсоюза прессовщиков будет и дальше активно трудиться над повышением культуры' производ­ ства. Вместе с тем нельзя умолчать и о том, что не все цеховые и от­ дельческие профсоюзные органи­ зации уделяют должное внимание вопросам охраны труда, забывая о том, что здесь, как нигде, ну­ жен деловой подход и недопусти­ мо равнодушие. Н. ЗЕМЛЯНУХИН, начальник отдела техники безопасности,