Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

В числе победителей Ударно несут трудовую вахту первого года десятой пятилетки коллективы комсомольско-моло­ дежных бригад цехов, отделов и служб. Из месяца в месяц они успешно справляются с производ­ ственной программой, задают тон в социалистическом соревновании молодых тракторостроителей. В молодежных коллективах немало таких юношей и девушек, кото­ рые приходят на смену, как на свой праздник. Это значит, что дело им по душе, а труд — ра­ дость. К числу таких беспокойных от­ носится и комсомольско-молодеж­ ная бригада станочниц из пятого тракторного цеха, которой руко­ водит Александра Костяева. В ней работают восемь девушек. Их дела заслуживают большой бла­ годарности всего коллектива це­ ха, потому что детали, изготов­ ленные руками этих передовых станочниц, отличаются хорошим качеством. 95 процентов всей из­ готовленной продукции девушки сдают с первого предъявления. Хороших успехов добился мо­ лодежный коллектив в третьем квартале: свое задание он выпол­ нил на 109 процентов. Не раз девчата занимали призовые места в цеховом и общезаводском со- циалистическом соревновании. Стимулом успеха в этом коллек­ тиве служит атмосфера дружбы, взаимопомощи. Здесь все овладе­ ли смежными профессиями и в любое время могут заменить то­ варища. За последнее время на ударной вахте в честь 60-летия Великой Октябрьской социалистической революции отличных успехов до­ бивается комсомольско-молодеж- ная бригада Виктора Пятницких из термопрессового цеха четвер­ того механо-сборочного корпуса. Так, в один из дней ударной не­ дели коллектив сумел перекрыть сменное задание в полтора раза. Его члены поддержали почин комсомольско-молодежной брига­ ды Нины Глазьевой из четвертого тракторного цеха: «Каждой вы­ пущенной детали — 1 0 0 -процент­ ную комсомольскую гарантию!» и теперь сдают почти всю свою продукцию только с первого предъявления. Сейчас коллектив борется за присвоение почетного звания «Бригады коммунистичес­ кого труда». Пример в работе показывает комсомольско-молодежная брига­ да комбината общественного пи­ тания, которой руководит Анна Фролова. Эта бригада обслужи­ вает работников третьего трак­ торного цеха. В ней — восемь комсомольцев. Бригада работает под девизом: «Высокое качество обслуживания — гарантируем!». В честь 60-летия Великого Ок­ тября девушки приняли повышен­ ные социалистические обязатель­ ства. С хорошими показателями закончили они третий квартал и шесть недель ударной комсомоль­ ской вахты. Так, план товарообо­ рота выполнен бригадой на 104,7 процента, план по выпушу про­ дукции собственного производст­ ва — на 104,1 процента. Качество всех изделий, приготовленных умелыми руками членов бригады, всегда оценивается на «хорошо» и «отлично». На опыте работы кол­ лектива Анны Фроловой учатся другие молодежные бригады ком­ бината. Можно назвать еще много пе­ редовых молодежных коллекти­ вов. Они идут в. авангарде сорев­ нования. Недавно на заседании заводского комитета комсомола были подведены итоги социалис­ тического соревнования лучших бригад в третьем квартале. При­ зовые места единогласно присуж­ дены комсомольско-молодежным бригадам Александры Костяевой, Виктора Пятницких и Анны Фро­ ловой. Хочется от имени завод­ ского комитета комсомола позд­ равить победителей с трудовым успехом, с праздником — Днем рождения комсомола и пожелать всем молодежным коллективам завода новых побед в соревнова­ нии. А. МЕЛИХОВ, заместитель секретаря заводского комитета ВЛ КСМ. Нефт яные фонтаны Г р у з и и В десятой пятилетке страна получит миллионы тонн высококачественной грузинской нефти. В последнее вре­ мя на территории республики открыты перспективные месторождения. Например, дебит скважины № 42 в Ланчхутском районе превышает 150 тонн в сутки. На Самгорском месторождении, вблизи .Тбилиси, скважина № 7 дает ежесуточно 500 тонн жидкого топлива. Для того, чтобы выйти на намеченные рубежи, необ­ ходимо прорубить 515 тысяч метров горных пород, по­ строить 116 скважин. На снимке: в нефтеналивной гавани Батумского мор­ ского порта. Фотохроника ТАСС. В Т В О Р Ч Е С К О М П О И С К Е В социалистических обязатель­ ствах, принятых молодыми трак­ торостроителями на первый год десятой пятилетки, записано: «Получить от внедрения рациона­ лизаторских предложений и лнч- пых творческих планов 300 тысяч рублей экономии». Участие в научно-техническом творчестве молодежи стало сос­ тавной частью Всесоюзного Ле­ нинского зачета «Решения XXV съезда КПСС — в жизнь!» и од­ ним из основных показателей комсомольских организаций в со­ циалистическом соревновании за достойную встречу 60-летия Ве­ ликого Октября. За девять месяцев текущего го­ да молодыми новаторами нашего предприятия было подано 589 ра­ ционализаторских предложений, 425 из которых внедрены в про­ изводство с экономическим эф­ фектом 268 тысяч рублей. Наибо­ лее активное участие в техничес­ ком творчестве принимают моло­ дежные коллективы автоматного и фасоннолитейного цехов, чет­ вертого механо-сборочного кор­ пуса, а также отделов главного металлурга, главного конструкто­ ра, главного технолога и подго­ товки производства. Б. Торшин работает начальни­ ком литейной лаборатории. Мно­ го забот у молодого специалиста. Необходимо уделять постоянное внимание улучшению качества от­ ливок, помогать литейщикам во внедрении достижений передовых предприятий страны, определять пути повышения эффективности металлургического производства. Несмотря на большую загружен­ ность основными деламц, Б. Тор­ шин находит время для занятий рационализаторской деятельно­ стью. Благодаря стараниям на­ чальника литейной лаборатории и некоторых других специалистов завода был изменен шихтовый состав для выплавки одной из марок стали, что дает возмож­ ность ежегодно экономить 68400 рублей. Неугомонными, ищущими лю­ дьми являются инженеры-конст­ рукторы отдела главного конст­ руктора А. Т|рости 1 нец,кий и И. Лазаревич. Они изменили конст­ рукции пружины и фиксатора трактора. Техническая новинка людей пытливой мысли оберну­ лась большой выгодой. 1783 руб­ ля — такова эффективность нов­ шества А. Тростинецкого и И. Ла­ заревича. Фасоннолитейный цех — один из правофланговых на нашем за­ воде. Из месяца в месяц он хоро­ шо справляется с плановыми за­ даниями, постоянно улучшает технико-экономические показате­ ли. Большой вклад в достижение высоких результатов вносят люди пытливой МЫСЛИ. М А Р Ш Р У Т А М И ТЕХНИЧЕСКОГО П Р О Г Р Е С С А Одним из активных рационали­ заторов фасоннолитейного цеха является начальник технологичес­ кого бюро В. Кувшинов. Только в этом году он разработал 27 тех. нических новинок. Пять рациона­ лизаторских предложений В. Кув- шинова Уже внедрены в произ­ водство с солидным экономичес­ ким эффектом. Например, только одно новшество, направленное на изменение технологического про­ цесса производства стали марки 35СГМ, дает ежегодную эконо­ мию в сумме 3746 рублей. Хорошими рационализаторами зарекомендовали себя также ин- женер цеха эксплуатации инстру­ мента В. Пэликаиин, электрик за­ готовительного цеха В. Чуносов, инженер-технолог пятого трак­ торного цеха И. Печурин, стар­ ший мастер кузнечного цеха А. Логунов и многие другие. Одной из форм социалистичес­ кого соревнования среди специа­ листов является работа по лич­ ным творческим планам, которые позволяют лучше определить вклад каждого участника сорев­ нования в делах коллектива, спо­ собствуют развитию технического прогресса. С начала года молодыми спе­ циалистами нашего предприятия внедрено 53 личных творческих плана. Это дает возможность ежегодно получать экономию в размере 8 1 тысячи рублей. Заслуживают внимания личные творческие планы инженеров-кон- структоров отдела подготовки производства В. Черненко и Г. Глазуновой. Их внедрение да­ ло возможность сэкономить бо­ лее 1 1 тысяч рублей. Активное участие принимают молодые тракторозаводцы во внедрении мероприятий оргтех- плана, новой техники и планов научной организации труда. За девять минувших месяцев у нас внедрено 1 0 1 мероприятие орг- техплана и новой техники, дав­ шее заводу 868 тысяч рублей эко­ номии. В это дело вложили не­ малый труд и молодые новаторы производства. Так, при самом активном учас­ тии комсомольцев и молодежи сталелитейного корпуса введена в действие автоматическая формо­ вочная линия для изготовления звеньев гусениц. Над ее освоени­ ем очень много поработали опе­ ратор А. Рощин, старший мастер плавильного отделения В. Гру­ шевский, газоэлектросварщик В. Самсонов, инженер-технолог А. Шуленин. Немало делают для внедрения рационализаторских предложений общественные конструкторские бюро, в работе которых также активно участвует молодежь. Близится к завершению первый год десятой пятилетки. Молодые новаторы производства, как и все работники нашего завода, стре­ мятся прийти к его финишу с хо­ рошими результатами, внести достойный вклад в технический прогресс. 3. ЗАВЕЛО, председатель заводского совета ВОИР. Ежедневно в 11 часов по московскому радио передается урок производственной гимнастики. Вот уже на протяжении восьми лет в машиносчетной станции систематически в это время операторы и все работники занимаются гимнастикой. И всегда получают настоя­ щий заряд бодрости, что самым положительным образом сказывает­ ся на производительности их труда. На снимке: во время проведения производственной гимнастики в машиносчетной станции. Фото Ю. Житенева. Взамен резца Внедрение безотходных техно­ логических процессов — знаме­ ние нашего времени. Когда тон­ костенные цилиндрические детали получают из трубных заготовок резанием, часть металла неиз­ бежно попадает в стружку. А когда те же детали изготовляют методом выдавливания из листо­ вого проката, практически весь металл идет в дело. Технологический процесс рота­ ционного выдавливания и раскат­ ные головки для его осуществле­ ния, внедренные на Ленинград­ ском заводе торгового машино­ строения, позволили в 2,5—3 раза увеличить производительность труда. Раскатные головки устанавли­ ваются на токарно-винторезных станках моделей «163» или «IК62» и обеспечивают получение изделий диаметром от 25 до 120 миллиметров с толщиной стенки от 0,05 до 2 миллиметров. Метод ротационного выдавливания при­ меним во всех областях машино­ строения, где требуются высоко­ точные тонкостенные цилиндриче­ ские изделия из стали,