Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ Охрана труда и промсанитария в механосборочном Подводя итоги третьего квар­ тала по охране труда и промыш­ ленной санитарии, можно сде­ лать вывод, что в четвертом ме- хано-сборочно-м корпусе данным вопросам стало уделяться больше внимания. Об этом говорит тот факт, что по сравнению с тем же периодом прошлого года травма­ тизм здесь снизился на 15 про­ центов. Механосборщики заметно акти­ визировали профилактическую работу. Особенно много сделали в этом отношении администрация и общественные организация кор­ пусного и термопрессового цехов, которые строго следят за выпол­ нением второй ступени единой системы контроля охраны труда, по-деловому направляют деятель­ ность советов по борьбе с нару­ шителями правил техники безо­ пасности. Хочется отметить большую за­ боту об улучшении охраны труда и техники безопасности со сторо­ ны заместителя начальника кор­ пусного цеха по технической час­ ти В. В. Кучина. Он никогда не пройдет мимо нарушений техники безопасности, обязательно призо­ вет к порядку тех, кто захламля­ ет рабочие места и недобросове­ стно относится к своим обязан­ ностям. Но если кто-то получил травму, то В. В. Кучин обяза­ тельно примет участие в рассле­ довании несчастного случая, а затем постарается, чтобы он был обсужден на участке. На XV съезде советских проф­ союзов, как известно, было уде­ лено большое внимание опыту, практике и формам работы проф­ союзного актива по охране труда. В нашей стране миллионы лю­ дей контролируют состояние ох­ раны труда, соблюдение правил безопасной работы, настойчиво добиваются устранения недостат­ ков. В цехах корпуса МС-4, как и в других коллективах завода, есть комиссии охраны труда и техни­ ки безопасности, опирающиеся в своей работе на широкий проф­ союзный актив. Делается ими не­ мало. Хотелось, чтобы они еще больше активизировали свою ра­ боту, способствовали повышению культуры производства и сниже­ нию травматизма. Максимальное привлечение профсоюзного актива и каждого рабочего к контролю состояния условий труда и техники безопас­ ности является сейчас одним из НАЛИЦО корпусе № 4 решающих факторов дальнейше­ го оздоровления условий труда и снижения трав!.матизма на произ­ водстве'. При этом основное вни­ мание всех работающих должно быть обращено на развитие ком­ мунистического отношения к тру­ ду, укрепление дисциплины и чет­ кое выполнение всеми работаю­ щими правил техники безопасно­ сти. С этой целью по рекомендации Ц К профсоюза рабочих машино- стооения на предприятиях отрас­ ли внедрен трехступенчатый конт­ роль и взаимоконтроль по техни­ ке безопасности. Трехступенчатый контроль дает хорошие результаты только там, где надлежащим образом постав­ лена работа первой ступени. Это­ му в свою очередь способствует привлечение к проверке соблюде­ ния требований техники безопас­ ности рядовых производственни­ ков под руководством мастеров и общественных инспекторов охра­ ны труда. Мастер совместно с обществен­ ным инспектором охраны труда участка обязан составлять еже­ месячно график дежурства рабо­ чих по взаимному контролю. Гра­ фиком предусматривается еже­ дневное дежурство одного из ра­ бочих смены. Как показала прак­ тика, это оказывает положитель­ ное влияние на повышение куль­ туры производства, помогает сни­ жению травматизма, В процессе проверок выявлено, что еще не всегда в корпусе уделяется внимание организа­ ции дежурств рабочих. Поэтому руководству корпуса и общест­ венным организациям надо уст­ ранить' это упущение и не допус­ кать его впредь. А. РОГОВ, старший инженер отдела техники безопасности. Перед судом товарищей Представьте себе: коллективу дали задание срочно изготовить партию сложных деталей. Каза­ лось, все для этого есть на участ­ ке: оборудование, заготовки. Но вот выясняется, что на работ)' не вышел один из станочников, в результате чего выдача изделий срывается. А ведь не соверши он прогул — ритм производства де­ талей не был бы нарушен. К со­ жалению, подобные факты еще нередки. В службе механика нашего це­ ха подобрался спаянный ’ й сла­ женный коллектив. Большинство ремонтников отличается собран­ ностью и высокой дисциплиниро­ ванностью. Но есть и такие, кто не прочь прийти на работу под хмельком, покинуть раньше вре­ мени рабочее место, прогулять день-другой. Слесарь Василий Дмитриевич 'Голчеев не новичок. Его трудо­ вой стаж исчисляется нескольки­ ми десятками лет. Однако, не­ смотря на это, он не проникся ответственностью за свои поступ­ ки, часто нарушает правила внут­ реннего- распорядка. В свое время Толчеев руково­ дил бригадой слесарей. Товарищи уважали его за хорошее знание порученного дела. Действительно, если уж брался он за ремонт какого-нибудь станка, то всегда добивался успеха. Но стоило при­ страститься ему к хмельному, как работа отошла на второй план. Слесарь стал приходить в цех пьяным, совершать прогулы. Сна­ чала они были кратковременны­ ми. А в сентябре он не работал несколько дней подряд. И вот В. Толчеевым занялся товарище­ ский суд. На заседание его приш­ ли как ремонтники, так и станочни­ ки и наладчики производственных участков. Они с возмущением го­ ворили о недостойном поведении слесаря Толчеева, упрекали его в том, что он позорит звание рабо­ чего человека, которое должно для него быть превыше всего. Товарищеский суд объявил про­ гульщику общественный выговор и предупредил его, что при по­ вторении подобных случаев к не-' м у будут приняты более строгие меры, вплоть до увольнения. На втором отделении нашего цеха делаются корпусные детали, которые идут для сборки перед­ него ведущего моста трактора. Чтобы изделия своевременно от­ правлялись по назначению, необ­ ходимо всем ст-аночникам и на­ ладчикам трудиться старательно и добросовестно, расчетливо ис­ пользовать каждую минуту, каж ­ дый час работы. Конечно, боль­ шинство так и поступает. Но среди них есть и те, кто не прочь, прийти в цех попозже, а уйти по­ раньше, нарушить правила обще­ ственного порядка. Часто можно увидеть пьяным сверловщика Александра Панфе­ рова. Недавно он был задержан работниками милиции на терри­ тории нашего жилого района, где, находясь под хмельком, приста- ИЗ ОПЫТА Р А Б О Т Ы вал к прохожим. Рассматривая его поступок, товарищеский суд обратил внимание на тот факт, что Панферов и на работе ведет себя недостойно. Он не только сам плохо трудится, но и всяче­ ски мешает работать другим. Дважды побывал в милиции за последнее время слесарь Вяче­ слав Журавлев. И оба раза за то, что, напившись пьяным, вел себя недостойно в общественных местах. Товарищеский суд, разу­ меется, не оставил эти поступки безнаказанными. Распред планово-распредели­ тельного бюро Нина Малышкина известна в нашем цехе своей не­ дисциплинированностью. Работая на третьем участке, она часто прогуливала. Но этого ей показа­ лось мало. Она подделала боль­ ничный лист. При обсуждении ее поступка на заседании товарище­ ского оуда Малышкина пыталась оправдаться. Однако сделать ей это не удалось. Н. Малышкиной был объявлен общественный вы­ говор с опубликованием в печати. Товарищеский суд нашего цеха видит свою задачу в том, чтобы ни один случай нарушения требо­ ваний правил внутреннего распо­ рядка не оставался безнаказан­ ным. Мы практикуем проведение заседаний непосредственно на производственных участках цеха. Это помогает нам добиваться строгого осуждения прогульщи­ ков, лодырей и пьяниц, преду­ преждать нарушения. Конечно, ни один товарищеский - суд не может добиться положи- ■тельных результатов в своей ра­ боте, если он будет действовать в одиночку. Что же касается нас, то мы стремимся поддерживать тесную связь с администрацией, партийным бюро и комитетом профсоюза. Это позволяет това­ рищескому суду в оперативном порядке проводить заседания, до­ биваться эффективности прини­ маемых решений. Членами товарищеского суда у нас являются авторитетные люди, Добросовестно выполняет важное общественное поручение налад­ чик Федор Иванович Анохин. Он с большим вниманием относится к разбору дел, стремится, чтобы заседания товарищеского суда от­ вечали нужным требованиям. Совсем недавно были введены в состав суда клепальщик, Почет­ ный .тракторостроитель Владимир Николаевич Митин и наладчик Иван Акимович Паничкин. Они уже освоились со своими обязан­ ностями, проявляют активность и деловой подход к рассмотрению дел. Разумеется, деятельность на­ шего товарищеского суда не ли­ шена недостатков. До сих пор у нас мало делается по устранению упущений в вопросах охраны тру­ да и техники безопасности, не всегда принимаются меры против бракоделов и лиц, допускающих поломку оборудования. Мы по­ стараемся устранить эти недоче­ ты с тем, чтобы еще больше по­ высить роль товарищеского суда в деле укрепления трудовой дис­ циплины, сохранности техники и улучшения качества выпускаемой продукции. В. САФОНОВ, - председатель товарищеского суда тракторного цеха № 3. ФИЛЬТР ИЗ КАРТОНА Не всякий фильтровальный ма­ териал способен выдержать дол­ гий контакт с разбавленными кислотами, щелочами, спиртами. А вот тонкий картон, изготовлен­ ный вакуумным прессованием волокнисто-пленочных частиц, хо­ рошо работает с такими жидки­ ми технологическими средами. Он надежно задерживает частички в 2—5 микронов. Новый фильтр может быть использован н для очистки газовых технологических сред с температурой до 200—250 градусов. При фильтрации деионизован­ ной вюды листы этого картона служат своего рода «помощни­ ком» мембранных фильтров. Во­ да во время их совместной рабо­ ты освобождается от частиц в 0,5 микрона, не изменяя своих свойств. А срок службы мембран­ ного фильтра резко увеличивает­ ся. Хабаровский химико-фармацевтический завод изготовляет из пантов (неокостенелых рогов) пятнистого оленя, марала или изюб­ ра, ценный тонизирующий и стимулирующий препарат пантокрин. На снимках: мастеручастка подготовки сырья К. Одинцова и контролер Т, Котенко проверяют качество поступивших на обработ­ ку рогов пятнистого оленя; препарат пантокрин. Фотохроника ТАСС. Литовская ССР. Туристам, любителям путешествий, безусловно, понравится микротелевизор «Шилялис-402Д», созданный конструк­ торами Каунасского радиозавода. Освоено серийное производство нового приемника. «Шилялис-402Д» весит 4,6 килограмма, размер экрана по диа­ гонали 16 сантиметров. Он может работать от электросети, аккуму­ лятора или батарей. Новый микротелевнзор имеет специальные устройства, предохра­ няющие изображение от помех. На снимке: техник завода Э. Жельвене .демонстрирует микротеле­ визор «Шилялис-402Д». , Фотохроника ТАСС. НА П Р Е Д П Р И Я Т И Я Х О Т Р А С Л И СКВОЗЬ ТРИ ТУМАНА На 30 процентов увеличилась мощность плавильного отделения литейного цеха № 1 Минского тракторного завода. В основе роста — переоборудование участ­ ка более производительными и модернизированными печами. Вагранки, выплавлявшие по 12 тонн жидкого металла в час, уступили место двадцатитонным. Первая такая печь была пущена в первом квартале, две — на прошедшей неделе. Третья подго­ тавливается к монтажу. От преж­ них эти печи отличаются не толь­ ко большей мощностью. На них установлена система дистанцион­ ного управления крышкой зава­ лочного отверстия, разработанная сотрудниками бюро литейного оборудования отдела механиза­ ции и автоматизации. С помощью пневмоаппаратов, управляемых также с расстояния, от.крывается- закрывается и днище. Одним из существенных недо­ статков старых вагранок была низкая температура металла в желобе, из-за этого получались отливки низкого качества. Спосо­ бов повысить температуру чугу­ на несколько: используются доро­ гостоящие индукционные печи или в разрыв желоба монтиру­ ется специальная двухкамерная печь. Конструкторы ОМА приме­ нили другой способ: изменили форму печи. Использование ва­ гранок с конической (вместо ци­ линдрической) зоной плавления позволило решить сразу три про­ блемы. Во-первых, температура чугуна в желобе повысилась на 40—50 градусов. Во-вторых, зона плавления конической вагранки не футеруется, а охлаждается специальной водополивной систе­ мой. Огнеупорным кирпичом вы­ кладывается лишь нижняя ее часть. Отсюда —- экономия футе- ровочных материалов. Сокраща­ ются также простои. Ведь в ци­ линдрической вагранке кирпич выгорал за сутки. Затем требо­ вались еще сутки, чтобы выбить и уложить новый. Низ же тепе­ решних печей футеруется Лишь раз в неделю. Новые вагранки отличаются еще и тем, что меньше засоряют воздух и территорию завода пылью. На них работают уста­ новки мокрого искрогашения: едкая, химически активная пыль на пути из печи проходит сквозь три пелены, насыщенные капель­ ками воды. Намокая, частички кокса, песка и сероводородных соединений под собственной тя­ жестью оседают. «Туманный» фильтр задерживает 'Эр процен­ тов пыли. Насколько чище ' стал воздух вокруг чугунолитейнопр' це­ ха, хорошо подтверждает такая цифра: прежде в ходе -плавки только одной тонны металла в воздух вылетало 12—15 кило­ граммов пыли. Установки мокро­ го искрогащения, сработанные из жароупорой и кислотоустойчивой стали, способны служить безот­ казно четыре года и больше. Д о м а ш н и й т р а к т о р ПОЛТАВА. Аппаратчик Опо- шнянской конторы глубокого бу­ рения Анатолий Филиппович Ин- дебери из списанных частей раз­ ных машин и механизмов сделал, микротрактор. Двигатель сконст­ руирован на базе мотоцикла ИЖ - 56. Трактор имеет гидравлический подъемник, регулирующий глуби­ ну пахоты. Длина машины 1 метр 25 сантиметров, высота 70 см. У домашнего трактора много «профессий». Он может косить траву, перевозить грузы и даже буксировать застрявшие в непого­ ду машины. __