Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

В октябре коллективу^ашёТо завода предстоит произвести 4 тысячи пропашных тракторов и на 1 млн. 450 тысяч рублей запасных частей. ТОВАРИЩИ ТРАКТОРОСТРОИТЕЛИ! Приложим все усилия к тому, чтобыуспешно справиться с месячным планом! П Р О Л Е Т А Р И И ВС Е Х С ТР АН , С О Е Д И Н Я Й Т Е С Ь 1 ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА | № 114 (4136) | Вторник, 12 октября 1976 г. | 2^коп ДЕСЯП)Й г 1ЯТИЛЕТКЕ— у д а р нъиг т е м п ы ! ЗА ПОЧЕТНОЕ ПРАВО Коллектив Комсомольске - мо­ лодежной бригады первого трак­ торного цеха, которым руково­ дит молодой коммунист Людми­ ла Зароченцева, на нашем заводе знает каждый. Девушки — ини­ циаторы многих добрых начина­ ний, неоднократные победители внутризаводского социалистиче­ ского соревнования среди моло­ дежных коллективов. Для бригады уже Стало прави­ лом всегда в срок выполнять лю­ бое задание, изготавливать де­ тали только хорошего и отлично­ го качества. Девушки успешно справились с производственным планом третьего квартала. И сей­ час они не сбавляют взятых тем­ пов, каждую смену стараются пе­ ревыполнять свою норму. А недавно на своем комсомоль­ ском собрании молодые станоч­ ницы решили поддержать почин комсомольско-молодежной брипа. ды Александры Костя евой из пя­ того тракторного цеха, чтобы новыми трудовыми подарками от­ метить 60-летие Великой Ок­ тябрьской социалистической ре­ волюции. Они встали на трудо­ вую вахту: «60-летию Великого Октября — 60 ударных недель». Коллектив бригады пересмот­ рел свои социалистические обя­ зательства на первый год десятой пятилетки и принял повышенные. Главными пунктами в них стали: досрочно завершить годовой план, бороться только за отличное ка­ чество продукции, достойно ветре, тить 60-летие Октября, добивать­ ся почетного права подписать ра­ порт заводской комсомольской организации этому празднику. Взвесив все свои возможности, девушки решили ежедневно пе­ ревыполнять сменную норму на 10—15 процентов. Первые недели ударной вахты показывают, что у комсомольско-молодежной бри­ гады слова не расходятся с де­ лом. К. ТАНЕЕВА. М Н О Ж А Т Хорошо работает в эти дни в нашем цехе коллектив смены, ру­ ководимый мастером Василием Ивановичем Яковлевым. Соревну­ ясь за досрочное выполнение пла­ на первого года десятой пятилет­ ки, он изо дня в день множит успехи в труде. Сейчас этот кол­ лектив опережает производст­ венный график на двое суток. Отлично здесь трудятся тока­ ри Александра Николаевна Мо- крянская, Мария Даниловна Бо­ карева, шлифовщица Зоя Василь­ евна Короткова и наладчик Алек­ сандр Васильевич Зацепин. Они вместе с другими передовиками производства обеспечивают свое­ временный и качественный вы­ пуск деталей. Опережает время и смена ма- Тринадцатый год работает сле. сарем-сборщиком на участке ба­ ков прессового цеха Владимир Ильич Юдаев. Это добросовест­ ный труженик и опытный произ­ водственник. Взяв высокие лич­ ные обязательства на первый год десятой пятилетки, Владимир Ильич систематически вырабаты­ вает до 120 процентов сменного задания. Он— ударник коммуни­ стического труда. НА СНИМКЕ: В. И. Юдаев. Фото В. Ивочкина. Проходит двухмесячник ПО РАЗРАБОТНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ИЗОБРЕТЕНИЙ И Н А Ц И О Н А Л На предприятиях и в организа­ циях промышленности, строи­ тельства, транспорта, связи, тор­ говли, городского хозяйства, об­ щественного Питания и комму­ нально-бытового обслуживания Липецка проходит двухмесячник по разработке и использованию изобретений и рационализатор­ ских предложений. Двухмесячник объявлен горкомом КПСС, гор­ советом депутатов трудящихся и областным советом ВОИР в честь 60-й годовщины Великой Ок­ тябрьской социалистической ре­ волюции. В нем принимают участие ра­ бочие, инженерно-технические работники, все трудящиеся, пред­ ложения которых будут способ­ ствовать повышению эффектив­ ности общественного производ­ ства и улучшению качества про­ дукции. Смотр предусматривает повышение уровня работы по И З А Т О Р С Н И Х П внедрению новой техники, пере­ довой технологии и прогрессив­ ной организации труда, механи­ зации трудоемких процессов, созданию более совершенных приборов, модернизации обору­ дования, снижению веса машин и других изделий, экономйи сырья, материалов и энергии. Победителями двухмесячника будут считаться коллективы пред­ приятий, подавшие и внедрив­ шие в течение сентября — ок­ тября наибольшее количество изобретений и рационализатор­ ских предложений, добившиеся массового участия новаторов про­ изводства в техническом творче­ стве, а также отдельные наибо­ лее активные изобретатели и ра­ ционализаторы. Для победителей смотра уста­ новлены поощрения. Району, до­ стигшему лучших показателей, присуждаются первое место и Р Е Д Л О Ш Е Н И Й диплом. Предприятия, добившие­ ся наилучших результатов, зано­ сятся в городскую Книгу почета. Производственные коллективы и отдельные участки, особо отли­ чившиеся в ходе двухмесячника, награждаются Почетными грамо­ тами и ценными подарками. На нашем заводе создана ко­ миссия по проведению двухме­ сячника под председательством заместителя главного инженера Е. П. Готовоко го* Она обязана до 4 ноября представить в горком КПСС отчет об итогах работы по проведению двухмесячника. Начальники цехов и отделов должны довести условия смотра до всех работающих и принять меры по вовлечению их в техни­ ческое творчество, направленное на повышение эффективности производства, качество работы и выпускаемой продукции. У С П Е Х И стера Анатолия Ивановича Рыж­ кова, где наиболее высокие ре­ зультаты у токарей Евдокии Пав­ ловны Ивашовой, Веры Литаври- ной, шлифовщицы Татьяны Ва­ сильевны Загорской и некоторых других. Хочется отметить, что коллек­ тивы, возглавляемые В. И. Яков­ левым и А. И. Рыжковым, первы­ ми у нас поддержали почин пере­ довых коллективов области по достойной встрече 60-летия Вели­ кого Октября. Они решили зада­ ние двух лет пятилетки выпол­ нить к 7 ноября 1977 года. Участок, где обрабатываются корпуса трансмиссий, является самым сложным и ответственным в нашем цехе. Но и здесь есть коллективы, успешно выполняю­ щие задания. По-ударному рабо­ тает тут в эти дни смена Алек­ сея .Дмитриевича Барышникова. На 8 октября ею было выдано сверх задания 12 корпусных де­ талей. Все силы отдают выполнению плана и социалистических обяза­ тельств расточники Александр Андреевич Попов, Владимир Ива­ нович Терехин, наладчик Алек­ сей Иванович Филонов и мно­ гие Другие производственники, которые полны решимости прий­ ти к 60-й годовщине Великой Октябрьской социалистической ре­ волюции с хорошими трудовыми успехами. Г. ДАВЫДОВА, председатель комитета профсоюза тракторного цеха № 3. Р А Б О Т А С П О Р И Т С Я Всегда спорится работа в кол- лективе смены нашего цеха, кото­ рым руководит мастер Николай Павлович Гришин. Ему присущи слаженность, высокая организо­ ванность, умение преодолевать трудности. Отличных результатов здесь добивается бригада металломо- делыциков, возглавляемая комму­ нистом Александром Петровичем Болдыревым. По-ударному несут трудовую вахту пятилетки модельщики Иван Дмитриевич Мелихов и Ген­ надий Демчев. Возраст у них раз­ ный, а вот объединяет производ­ ственников одно — старатель­ ность, любовь к профессии, стра­ стное желание постоянно мно­ жить успехи в труде. Высоким авторитетом в кол­ лективе нашего цеха пользуются также модельщики Иван Семено­ вич Бабенков, Василий Иванович Бугаев, Виктор Бородин и Нина Петровна Шелякина. Их выработ­ ка никогда не бывает ниже ПО процентов. Самое доброе слово заслужи­ вают в свой адрес К. И. и Н. И. Берестневы. Клавдия Ивановна работает фрезеровщицей, а Нико­ лай Иванович — металломодель- щиком. В. ДЫРДИН, секретарь партбюро модельного цеха. ГД Е Ж Е ОТВЕТСТВЕННОСТЬ? В процессе обработки литья у нас скапливается много земли, которая должна регулярно уда­ ляться за пределы завода. Когда этим делом занимались железно­ дорожники, то земля вывозилась своевременно, без какой-либо За­ держки. Но потом по объектив­ ным причинам их функции переш­ ли к автотранспортникам. С тех пор и начались наши мучения. Руководители автотранспортного цеха, нисколько не задумываясь над последствиями, не удовлет­ воряют наши потребности в авто­ машинах, тем самым мешают во­ время удалять землю от обруб­ ного отделения, что приводит как к захламленности и бескультурью, так и к порче стен. Вот и сейчас возле обрубного корпуса скопилось очень много земли, а вывезти мы ее не можем, так как нет транспорта. Чтобы навести порядок около цеха, мы в конце сентября напи­ сали заявку на имя заместителя директора 'завода Е. Г. Черны- шевича с просьбой выделить нам на несколько дней бульдозер, экскаватор и три самосвала. Тов. Чернышевич пошел навстречу на­ шей просьбе, обязав начальника автотранспортного цеха Г. Я. Ев­ сеева обеспечить нас всем необхо­ димым. Казалось, теперь-то мы уж на­ ведем порядок около цеха. Прав­ да, один день бульдозер, экска­ ватор и самосвалы у нас были. А потом их забрали. Нет их по се­ годняшний день. Неоднократные просьбы о присылке техники в сталелитейный цех не дали ника­ ких результатов. От т. Евсеева можно слышать один и тот же ответ: «Вы у нас не одни». А однажды он заявил так: «Лучше не ходите к нам, все равно вы ничего не получи­ те». Вот и занимайся, как хочешь, наведением порядка. Где же ва­ ша ответственность, т. Евсеев? М. АВДЕЕВ, мастер хозчасти стальцеха.