Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

З А В О Д А Крепить дисциплину труда (Окончание. Начало на 1-й стр.). Необходимо, подчеркнул далее т. Раевский, поднять ответствен­ ность партийных организаций, всех коммунистов за повышение трудовой и общественно-полити­ ческой активности коллективов. Следует больше внимания уде­ лять работе с руководителями, особенно среднего звена, доби­ ваться, чтобы они учились искус­ ству управления, умелому соче­ танию административных и вос­ питательных методов руководст­ ва. В этом вопросе многое мог бы сделать созданный на заводе совет мастеров. Но он, к сожале­ нию, пока бездействует. Отдел кадров, отдел подготовки кад­ ров и завком профсоюза не про­ являют инициативы по активиза­ ции деятельности совета масте­ ров. А ведь здесь работы — не­ початый край. Не секрет, что многие мастера еще не служат примером отношения к делу, по­ рой сами нарушают трудовую дисциплину. Важную роль в укреплении трудовой дисциплины играют дисциплинарные комиссии, про­ изводственные совещания, това­ рищеские суды. Товарищеские суды в ряде цехов (тракторные №№ 2, 3, термический и др.) ра­ ботают плохо. Их заседания про­ водятся формально, без участия представителей администрации и цехкома, при низкой активности присутствующих. Все это не ока­ зывает должного влияния на ук­ репление трудовой дисциплины. Плохо в цехах завода работают постоянно действующие произ­ водственные совещания. Бездей­ ствует заводская комиссия по дисциплине труда. Заводскому комитету профсоюза следует об­ ратить на это серьезное внима­ ние. Значительное место в докладе т. Раевского заняли вопросы организации социалистического соревнования на заводе. В деле воспитания производственной дисциплины важное значение приобретает проблема усиления роли соревнования в формиро­ вании идейно-нравственных ка­ честв работников, в повышении эффективности их труда. На за­ воде немало ударников комму­ нистического труда, передовиков социалистического соревнова­ ния, добивающихся высоких ре­ зультатов в выполнении заданий десятой пятилетки. Под девизом «Пятилетке качества — рабочую гарантию!» успешно несут тру­ довую вахту сотни тракторо­ строителей. Вместе с тем, отмечает док­ ладчик, в организации социали­ стического соревнования имеют­ ся еще серьезные недостатки. Партийные бюро, к о м и т е т ы профсоюза, хозяйственные руко­ водители ряда цехов не исполь­ зуют всех возможностей для то­ го, чтобы глубже вникать в про­ изводство и с помощью соревно­ вания успешно выполнять плано­ вые задания и социалистические обязательства. На протяжении ряда месяцев не выполняют план и социали с т и ч е с к и е обязательства коллективы второ­ го тракторного и чугунолитейно­ го цехов. Неудовлетворительно работают коллективы сталелитей­ ного, первого и третьего трак­ торных, тракторосборочного це­ хов. В этих и других цехах завода недостаточно внимания уделяет­ ся организации социалистическо­ го соревнования. В этом вопросе много недорабатывают завод­ ской комитет профсоюза, пар­ тийные бюро и комитеты проф­ союза цехов. Далее в докладе говорилось о необходимости большего внима­ ния вопросам создания нормаль­ ных условий труда и быта рабо­ чих. В этих вопросах на заводе еще имеются серьезные недо­ статки. Дальнейшее укрепление социа­ листической дисциплины труда, сказал в заключение т. Раевский, явится важным фактором роста эффективности производства и качества всей работы, воспитания коммунистической сознательно­ сти. Это одна из главных задач, от успешного решения которой зависят успехи всего коллектива в борьбе за выполнение высоких обязательств, принятых на деся­ тую пятилетку. Первым в прениях выступил секретарь партийного бюро ста­ лелитейного цеха М. А. Черных. Он говорил о том, что делается в цехе для укрепления трудовой и производственной дисциплины. Эти вопросы неоднократно об­ суждались на партийных и проф­ союзных собраниях, заседаниях партбюро, комитета профсоюза, комсомольского бюро. Напри­ мер, на заседаниях партийного бюро регулярно заслушиваются руководители участков, мастера о их деятельности по укрепле­ нию трудовой дисциплины и сок­ ращению потерь рабочего вре­ мени. Эти вопросы обсуждаются также на рабочих собраниях и «пятиминутках» на участках. Не­ смотря на все это, в цехе имеют­ ся серьезные недостатки в деле укрепления дисциплины. Партий­ ное бюро совместно с админи­ страцией цеха принимает меры по ликвидации этих недостатков. Наладчик тракторного цеха № 2, член парткома завода И. Ф. Авраменко в своем выступлении рассказал о работе, проводимой в цехе по укреплению трудовой дисциплины, и об упущениях, имеющихся в этом вопросе. До последнего времени в цехе не на высоком уровне находилась вос­ питательная работа, что отрица­ тельно влияло на дисциплину. Сейчас в этом вопросе имеются заметные сдвиги. Воспитательная работа на участках проводится повседневно. Регулярно стали проходить рабочие собрания. Все это, несомненно, окажет благо­ творное влияние на укрепление трудовой дисциплины, на повы­ шение эффективности работы. О мерах, принимаемых в чет­ вертом механо-сборочном кор­ пусе по укреплению социалисти­ ческой дисциплины труда, гово­ рил его начальник Б. П. Семе­ нов. Он отметил, что за послед­ нее время в корпусе имеется не­ который рост нарушений трудо­ вой дисциплины. И это не могло не обеспокоить администрацию, партийную, профсоюзную, ком­ сомольскую организации. Сейчас в корпусе заметно повысилась воспитательная работа. Передови­ ки производства закреплены за нарушителями. Лучше стал рабо­ тать «Комсомольский прожек­ тор». В дни выдачи зарплаты во всех сменах организованы де­ журства командиров производст­ ва и активистов. К прогульщикам применяются самые жесткие ме­ ры наказания. В результате это­ го в корпусе заметно улучши­ лась трудовая и производствен­ ная дисциплина. Но работа в этом вопросе предстоит еще очень большая. Секретарь партбюро прессово­ го цеха О. Е. Ионкина сказала, что в коллективе проводится большая воспитательная работа, направленная на укрепление дис­ циплины, на повышение произво­ дительности труда. Однако в це­ хе нет снижения нарушений. По- видимому, следует подумать об улучшении качества воспитатель­ ной работы, о применении новых форм воздействия на работаю­ щих. Воспитательные вопросы на­ до решать в комплексе всем, на­ чиная с мастера. Работа эта труд­ ная, но ее необходимо прово­ дить повседневно, не жалея сил и времени. И сдвиги в лучшую сторону обязательно будут. На заседании партийного коми­ тета выступили также начальник тракторосборочного цеха С. Д. Покачалов, кузнец кузнечного це­ ха И. П. Безбородов, директор завода Н. Г. Загорский. По обсуждаемому вопросу партийный комитет принял раз­ вернутое постановление. О Д И Н из многих Москва. Почти все свободное время инженеры Павел Иванович Осокин и Геннадий Матвеевич Кузнецов отдают любимому увлече­ нию — изготовлению лодок собственных конструкций. На лодке «Фламинго», длина которой 2,6 метра и ширина 1,5 метра, они провели путешествие по внутренним водоемам страны, преодолев около 2 тысяч километров. В настоящее время энтузиасты закончили изготовление индей­ ского каноэ. Длина его 5 метров, вес — 35 кг. Примечательно, что каноэ для удобства транспортировки складывается вдвое. На нем П. И, Осокин и Г. М. Кузнецов предполагают провести очередной отпуск. На снимне: авторы лодки — П. И. Осокин (слева) и Г. М. Куз­ нецов. Фотохроника ТАСС. ПЛОЩАДЬ СТАНЕТ КРАШЕ Летом 1946 года в заводской отдел кадров вошли два деревен­ ских худеньких паренька. — Куда ж их таких на станок? — растерялся начальник. И, не­ много подумав, предложил: —- Может, на бухгалтеров пойдете учиться? Вот набираем группу... Сказал так начальник и понял, что обидел подростков. — Мы хотим слесарями быть, в цехе работать, — тихо, но с до­ стоинством ответил один из них. Это был Володя Тихонов, ныне Почетный тракторостроитель Вла­ димир Петрович Тихонов. Так, е шестнадцати лет нача­ лась его трудовая биография. Сначала был учеником слесаря- моделыцика в модельном цехе, затем окончил курсы мастеров. В ряды Советской Армии Владимир уходил возмужавшим, знающим цену труду человеком. Двадцать три года высокого слесарного мастерства отдал он только модельному цеху, где ра­ ботал по восьмому разряду. Сейчас ударник коммунистиче­ ского труда В. П. Тихонов — слесарь-инструментальщик чет­ вертого механо-сборочного корпу­ са, награжден знаками «Ударник девятой пятилетки», «Победитель социалистического соревнования 1975 года». Он хорошо владеет смежными профессиями монтаж­ ника, модельщика, сверловщика и т. д. Конечно, мастерство приходи! не сразу. К нему надо настойчиво стремиться, перенимая опыт и на­ выки у лучших специалистов. До сих пор Тихонов больше всего ценит у молодежи грамотность, энергичность: «Чтоб на работе бы­ ло все в порядке и чтоб в ду­ ше энергичными были». — Так он у нас врожденный активист, — вмешивается в раз­ говор председатель комитета профсоюза корпуса МС-4 В. И. Попов.—В минувшем году за ак­ тивную общественную работу на­ гражден Почетной грамо т о й ВЦСПС. Особенно непримирим Тихонов к прогульщикам и выпивохам. «Я не понимаю, как это можно, ска­ жем, не выйти на работу. Как в глаза товарищей после этого смотреть?» — волнуясь, говорит он. И его понять можно, потому что за 31 год он не то, что про­ гулять, а даже минуты рабочего времени зря не потратил, стара­ ясь произвести ремонт оборудо­ вания «ак можно оперативнее и надежнее. — Все тридцать с лишним лет я прихожу в цех с удовольстви­ ем, — признается кадровый про­ изводственник, и в голосе его зву­ чит доброта и мягкость от такого хорошего чувства. Это ли не счастье? Свою горячую и верную лю­ бовь к раз и навсегда выбранной профессии Владимир Петрович старается передать молодежи. ПОЧЕТНЫЕ тракторостроители — Если что-то у вас сразу не получается, — говорит он своим подопечным, — не разочаровы­ вайтесь, не спешите искать лег­ кое место. Обрести профессию не­ легко, зато потом ты сам себе хозяин. Твоим рукам будут под­ властны почти все виды работ, если захотеть... Подопечные зовут кадрового слесаря просто Володей. Так по­ лучается, наверное, потому, что сам он молод и отзывчив душой. — У нас в ремонтно-инстру­ ментальной мастерской есть у ко­ го поучиться, — стараясь меньше говорить о себе, переключает мое внимание Владимир Петрович к товарищам по ремонтной служ­ бе. — С хорошей отдачей рабо­ тают Виктор Алексеевич Рябов, Петр Тимофеевич Бородин, Сер­ гей Мелихов, ударник девятой пятилетки токарь Владимир Пер­ цев и другие. Думал ли когда-нибудь подро­ сток Володя Тихонов, что станет уважаемым человеком на заводе, уважаемым за честный, много­ летний и добросовестный труд? Возможно, думал. Так уж пове­ лось в семье — верить в себя. Отец, будучи на фронте ар­ тиллеристом, писал домой уве­ ренные письма. Отец верил в По­ беду. Он своими руками, сердцем и волей отвоевал ее у гитлеров­ ских оккупантов: свободу для своей Родины, свободу для буду­ щего поколения. Молодежь, выросшая в военное время, мужала так же рано, как и та, которая добровольно уходи­ ла на фронт. Владимир был стар­ шим в семье и... самым грамот­ ным. Он читал отцовские письма с фронта, а мама, посадив на ко­ лени братишку, внимательно вслу­ шивалась в каждое слово солдат­ ского треугольника и понимала: надо работать, надо растить сы. новей! Воин-коммунист Петр Ми­ хайлович Тихонов добрым сло­ вом поддерживал жену в трудное время, просил беречь детей. А она от зари до зари работала в колхозе. Она тоже очень верила в Победу... Письма отцу на фронт писал Володя... Незаметно почти уже выросли дети у В. П. Тихонова. Дочка окончила- металлургический тех­ никум, сын учится в восьмом классе, увлекается велосипедным спортом. Он гордится ими. Сво­ бодное время уделяет сыну, а «если «тройку» принесет — все на ногах, беспокоимся». В прошлом году в новогодний вечер супру­ ги Тихоновы отмечали свою се­ ребряную свадьбу. ...Как будто недавно это было. Из деревни Елецкое Липецкого района к тракторному заводу тя­ нулась тонкая, но устойчивая тропинка. Оттуда по ней без опозданий отправлялся на рабо­ ту невысокий, но веселый и на­ стойчивый парнишка. И улиц-то всего вдоль предприятия было две: Коммунистическая и Красно­ знаменная. А вокруг — зеленые, шумные сосны, да красногрудые дятлы на их верхушках... Сейчас тракторозаводской жи­ лой район не узнать, да и завод уже не тот. Однако выросли они благодаря мужественному и не­ устанному труду таких вот рабо­ тящих и влюбленных в жизнь людей, каким знаем мы Владими­ ра Петровича Тихонова, одного из Почетных тракторостроителей, правофланговых десятой пятилет- ки В. КУПАВЫХ. На заводе возле центральных проходных началась реконструк­ ция площади. Уже убраны ста­ рые стенды, галерея передови­ ков производства. На этом месте монтируются из железа и бето­ на новые, более современные конструкции средств наглядной агитации. Так, с правой стороны (от прес­ сового цеха) сооружается завод­ ская Доска почета. На ней в два ряда будут вывешиваться круп­ ные фотографии передовиков производства, победителей соци­ алистического соревнования. С левой ее стороны, возле цент­ ральной дороги, на железобетон­ ной плите будет помещен барель­ еф В. И. Ленина, выполненный заводскими художниками чекан­ кой по металлу. Рядом, через дорогу, на дру­ гой декоративно оформленной плите будет помещено чеканное изображение ордена Ленина. А под ним — текст Указа Президи­ ума Верховного Совета СССР о награждении коллектива нашего завода орден ом Ле нин а . Затем намечено смонтировать и оформить стенды с обязательст­ вами тракторостроителей. Здесь будут также оформлены доски показателей итогов социалисти­ ческого соревнования, другая на­ глядная агитация. Проект реконструкции площа­ ди разработали художники завод­ ского бюро эстетики. По нашим эскизам конструкторами отдела комплексной механизации и ав­ томатизации разработаны черте­ жи. Над осуществлением проекта вместе с нами работают коллек­ тивы ремонтно . механического, ремонтно-строительного, дерево­ обделочного и модельного цехов, отдела капитального строитель­ ства. Вместе со строителями мы прилагаем усилия к тому, чтобы все работы закончить к 7 нояб­ ря — празднику Великого Октяб. Р. РАДУГИН, начальник бюро эстетики.