Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

С т р а ц а з а в о д а специнструмента и техоснастки ^ Л /\Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л /\Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л У \А Л / ИЗБРАНЫ НОВЫЕ I СОСТАВЫПАРТБЮРО | В партийных организациях^ ; цехов и отделов завода про-> ; шли отчетно-выборные соб- $ ;рання. Коммунисты ло-дело-1 ; вому, принципиально обсуж- 5 ;дали деятельность первичных $ партийных организаций, к | ;оценке их работы подходили | |с позиции требований XXV ^ :съезда КПСС. | Участники собраний особое > ; внимание обращали на уси-| ; ление роли партийных бюро в I ;воспитании у комм у н и с т о в ; : чувства высокой ответствен-^ ; ности за порученное дело. г !Поднимался также вопрос о ’ том, чтобы инженерно-техни- § :ческие работники более ак- < Iтивио участвовали в поиске | I внутренних резервов, были г I настоящими бойцами за тех-1 нический прогресс, за выпуску продукции отличного качест. ^ ’ ва, за повышение эффектов- 5 ' ности производства. | Особый счет на собраниях < >был предъявлен сменным и < ' старшим мастерам, другим, ; командирам производства за 5 ; воспитание у своих подчинен-| I ных трудовой активности, до -1 : бросовестности. Они должны! ! добиваться, чтобы люди все | I задания выполняли на совесть,! I дорожили рабочей честью. На собраниях были приняты ; постановления, направленные ’ на усиление роли первичных ; партийных организаций в тру. >довой и общественной жизни ' коллективов цехов, избраны ■новые составы партбюро. В ' цехе приспособлений секре­ тарем партийного бюро ено- :ва избран А. И. Иванов, в ин- ; струментальном цехе — А. М. : Берестнев, в цехе вспомога. I тельного произво д е т в а — ;И. М. Бакаев, в цехе штам. :пов — А. А. Бахтин, в :заводоуправлении — М. В. I Шевченко. А. ДВУРЕЧЕНСКИИ, секретарь партийной организации завода. У Ч Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л а Экскурсия в Москву Недавно дирекция нашего завода премировала бесплат­ ными туристическими трех­ дневными путевками для поездки в Москву около 30 активных дружинников. И вот настал день, когда мы в ком. фортабельном туристическом автобусе отправились в сто­ лицу нашей Родины. Настрое­ ние у всех было отличное. Всем хотелось побыстрее уви­ деть красавицу-Москву, побы­ вать на ее шумных площадях. В течение трех дней в соп­ ровождении экскурсовода мы путешествовали по Москве. Побывали на Выставке дости­ жений народного хозяйства страны, а Третьяковской гале­ рее, в Кремле и других исто­ рических местах. М. ДЕРГУНОВ, заточник, командир заводской дружины. ДО ХОДИ ТЬ ДО КАЖ Д О ГО ЧЕЛОВЕКА Состоялась заводская отчетно- выборная профсоюзная конфе­ ренция, на которой с докладом выступил председатель завкома профсоюза В. Г. Бугасов. На конференции отмечалось, что коллектив завода, осущест­ вляя решения XXV съезда КПСС, успешно справляется с возло­ женными на него задачами. План восьми месяцев выполнен по всем основным показателям. Лучших успехов в соревновании добивается коллектив цеха вспо­ могательного производства, где начальником цеха кавалер орде­ на Трудового Красного Знамени Д. В. Скоморохов, председате­ лем комитета профсоюза В. М. Щедрин. Этому коллективу во внутризаводском соревновании неоднократно присуждались при­ зовые места. Многие рабочие, приняв лич­ ные встречные планы, успешно их выполняют. Около 20 человек сейчас работают в счет октября, а некоторые — в счет ноября. Этому способствует улучшение соревнования коллектива завода за досрочное завершение зада­ ний первого года десятой пяти­ летки. В соревновании участвуют 835 инструментальщиков, из них 1 560 человек являются ударника­ ми коммунистического труда. 135 инженерно-технических работни­ ков приняли личные творческие планы. Администрация и коми­ тет профсоюза регулярно подво­ дят итоги соревнования, боль­ шое внимание уделяют мораль­ ному и материальному поощре­ нию его победителей. С начала года на заводе осу­ ществлялись мероприятия по внедрению новой техники и прогрессивной технологии, пла­ нов НОТ, по использованию внутренних резервов производ­ ства. Немалый вклад в улучше­ ние трудовых показателей кол­ лектива вносят заводские нова­ торы. Они перевыполнили план восьми месяцев по внедрению рационализаторских предложе­ ний и получению экономическо­ го эффекта. Ныне отряд завод­ ских умельцев превышает 40 че. ловек. Однако, как отмечалось на профсоюзной конференции, у коллектива завода есть немало и нерешенных задач. Ниже своих возможностей за отчетный пе­ риод работали инструментальный цех и цех штампов. Здесь имеют место случаи невыполнения пла­ на по номенклатуре изделий, не- спекторов по технике безопасно- своевременного изготовления ос- сти. настки и инструмента для трак­ торного завода. Есть недостатки и в организа­ ции соревнования. В подведении итогов соревнования иногда пре­ обладали элементы формализма. Говорилось на конференции и о состоянии трудовой дисциплины. Некоторые рабочие прогули­ вают, преждевременно оканчи­ вают смену. Есть нарушители трудовой дисциплины и среди подростков. Это результат ос- Завком профсоюза постоянно заботился об улучшении отдыха трудящхся, об укреплении их здоровья. За отчетный период в санаториях, домах отдыха и тур­ базах отдохнули и поправили свое здоровье 90 рабочих, инже­ нерно-технических работников и служащих. В решении, принятом проф­ союзной конференцией, подчер­ кивается, чтобы завком проф­ союза и впредь больше прояв- лабления воспитательной работы лял заботы о трудящихся, по- в сменах, на участках, отсутствия должного контроля наставников за своими подшефными. Большое внимание админист­ рация и комитет профсоюза уде­ ляли улучшению условий труда рабочих, охране труда и техники безопасности. На эти цели было израсходовано более 20 тысяч рублей. С начала года внедрено 16 мероприятий, предусматрива­ ющих предупреждение несчаст­ ных случаев, заболеваемости, улучшение условий труда. Одна­ ко эта важная работа и сегодня требует постоянного внимания, контроля со стороны завкома профсоюза, общественных ин- стоянно совершенствовал формы организации соревнования, бо­ лее конкретно руководил цехо­ выми организациями, профгруп­ пами, повышал их роль в воспи­ тании коллективов. Профсоюз­ ные активисты призваны больше внимания уделять индивидуаль­ ной работе с людьми, доходить до каждого человека. Конференция признала работу завкома профсоюза удовлетво­ рительной, избрала новый состав комитета. На первом организа­ ционном заседании председате­ лем заводского комитета проф­ союза избран Петр Владимиро­ вич Пономарев. ВСТУПАЯ в первый год деся­ той пятилетки, новаторы-инстру- менталыцики приняли повышен­ ные обязательства и успешно их выполняют по всем показателям. Это результат постоянного вни­ мания руководства завода к мо­ билизации рабочих, инженеров и техников на поиск внутренних резервов производства, на совер­ шенствование технологических процессов изготовления инстру­ мента и оснастки. Большую повседневную работу с новаторами проводит старший инженер БРИЗа Евгений Петро­ вич Глазов. Кадровый инструмен­ тальщик, отдавший заводу около 30 лет, он отлично знает произ­ водство. Работал на различных участках распредели, сменным, а затем старшим мастером, началь­ ником смены. И вот уже седьмой год он возглавляет заводской «штаб» рационализаторов. Боль­ шой опыт работы позволяет ему хорошо ориентироваться в произ­ водстве, находить узкие места и направлять туда усилия рациона­ лизаторов. Е. П. Глазов не ждет, когда к нему придут рационализаторы с предложениями, а сам идет на участки, в службы и беседует там с людьми о резервах произ- водства, подсказывает темы, со­ ветует, как лучше поступить в том или ином случае. Как гово­ рится, только с его легкой руки стали активными рационализато­ рами токарь Владимир Павлович Мещеряков, слесари - лекальщи­ ки Иван Петрович Чернышов, Афанасий Степанович Евсин и другие инструментальщики. Евгений Петрович умеет найти подход к людям, зажечь в них творческий огонек, помогает им делать эскизы. И не случай­ но на заводе постоянно растет число новаторов, которые вносят немалый вклад в совершенство­ вание производства, в повыше- С о д р у ж е с т в о п о м о щ ь с в е к л о в о д а м В колхозах и совхозах нашей области наступила, как говорят в народе, вторая жатва. Нача­ лась массовая уборка сахарной свеклы. В этой важной кампании активное участие принимают и коллективы промышленных пред­ приятий. Так, инструментальщики сов­ местно с тракторострои т е л я м и участвовали в изготовлении свек­ лоподъемников для хозяйств под­ шефного Усманского района. В частности, мы изготовили более двухсот ножей подъемников, ко­ торые будут навешиваться на тракторы для выпахивания кор­ ней. Организованно, дружно рабо­ тали на изготовлении ножей для свеклоподъемников коллективы кузнечного отделения и цеха при­ способлений. Они делали все от них зависящее, чтобы досрочно выдать важный заказ усманских земледельцев. А. МАЛИКОВ, начальник производства. ние качества продукции, в эконо­ мию металла и других материа­ лов. С большой похвалой Е. П. Гла­ зов отзывается о конструкторе Василии Федоровиче Пешкове и считает его одним из лучших но­ ваторов. В. Ф. Пешков тоже вы­ рос на заводе. Работал электри­ ком, нормировщиком. А когда без отрыва от производства окончил машиностроитель ны й техникум, стал работать конст­ руктором. Теперь у него большой опыт конструкторской работы. Он проектирует наиболее совер­ шенные конструкции штампов, приспособлений инструмента. Одновременно Василий Федо­ рович возглавляет общественное конструкторское бюро, которое помогает рационализато р а м в разработке чертежей на пред- приходит В. Ф. Пешков — ква­ лифицированный конструкт о р, опытный инструментальщик, ру­ ководитель общественного конст­ рукторского бюро. Кроме того, В. Ф. Пешков и сам активно участвует в рацио­ нализаторской работе, на его сче­ ту имеется много ценных предло­ жений. В частности, он разрабо­ тал конструкцию штампа для из­ готовления зубил. Раньше зуби­ ла делались методом свободной ковки, что было связано с излиш­ ней трудоемкостью, с ухудше­ нием товарного вида изделия. Внедрение новшества конструкто­ ра Пешкова позволило повысить производительность труда, улуч­ шить качество зубил. Сейчас Василий Федорович осуществляет новую идею. Он разработал и внедряет приспо- ложения, делает их техническое собление для накатки кернеров и оформление. Ведь мало подать бородков, выпускающихся как хорошую мысль, надо еще суметь предметы народного потребления, правильно оформить ее, довести Накатка инструмента — более до логического конца. Вот тут-то прогрессивный метод обработки.- на помощь рационализаторам и Он заменит токарную обработку, что дает возможность повысить производительность труда на этой операции, улучшить качест­ во изделий. Участвуя в рационализатор­ ской работе, возглавляя ОКБ, конструктор много времени от­ дает пропаганде и распростране­ нию передового опыта, заботится о том, чтобы наиболее ценные новшества инструментальщиков стали достоянием других пред­ приятий. В. Ф. Пешков является автором нескольких информа­ ционных листков, изданных Ли­ пецким центром научно-техниче­ ской информации. Н. МИХАЙЛОВ. На этом снимке вы видите (слева направо) Е. П. Глазова, В. Ф. Пешкова, а рядом с ними— молодой конструктор, член ОКБ Валерий Богомолов. Он тоже по­ могает новаторам в разработке предложений, участвует в техни­ ческом прогрессе. Недавно Вале­ рий стал студентом вечернего от­ деления Липецкого политехниче­ ского института.