Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

ВАЖНЫ ВСЕ ВОП К своему отчетно-выборному профсоюзному собранию коллек­ тив автоматного цеха пришел с хорошими производственными по­ казателями. Он досрочно выпол­ нил годовое задание по рациона­ лизации, выдал сверх программы продукции на несколько1 тысяч рублей. Рассказывая об этом, докладчик — заместитель председателя ко­ митета профсоюза В. М. Боев от­ метил, что успеху в нема­ лой степени способствова л и профсоюзные активисты. Большой опыт в организации социалистического соревнования накопили профгруппы, руководи­ мые наладчицей Н. П. Сусловой, сверловщицей Г. П. Тюленевой и экономистом Р. Г. Ручкиной. Активно работал товарищеский суд, возглавляемый В. Г. Канда­ уровым. Им проведено 8 заседа­ ний, на которых разбирались на­ рушения трудовой дисциплины. В том, что в цехе почти изжиты случаи невыполнения правил вну­ тризаводского распорядка, боль­ шая заслуга товарищеского суда. Много места в отчетном докла­ де было уделено производствен­ ной деятельности коллектива и, в частности, внедрению новой техники и прогрессивной техноло­ гии. Так, запуск двух загрузоч­ ных вибробункеров позволил уве­ личить производительность труда шлифовщиков почти в два раза. Большой эффект дало изменение технологии производства шаро­ вых пальцев. Комитет профсоюза много сде­ лал по улучшению бытовых усло­ вий автоматчиков. В то же время некоторые воп­ росы остались нерешенными. До сих пор не запущен в эксплуата­ цию механизированный склад по­ луфабрикатов, не организованы комнаты мастеров, не хватает производственной площади. Здесь без помощи руководства завода не обойтись. Обсуждая отчетный доклад, все выступающие много говори­ ли о достигнутых успехах, крити­ ковали имеющиеся недостатки. — Как и все советские люди, наш коллектив горячо поддер­ живает деятельность ЦК КПСС и Советского правительства, ко­ торая направлена на дальнейшее повышение экономики нашей страны, улучшение благосостоя­ ния трудящихся и осуществление программы мира, — сказал в своем выступлении старший ма­ стер участка А. А. Попов. Далее оратор отметил, что воз­ главляемый им коллектив при­ нял высокие социалистические обязательства на первый год де­ сятой пятилетки. В них он пре­ дусмотрел значительно повысить производительность труда и эф­ фективность использования обо­ рудования, улучшить качество продукции. Намеченные планы успешно выполняются. Однако, отметил т. Попов, уча­ сток мог бы трудиться значитель­ но лучше, если бы оперативно решались некоторые вопросы. По мнению оратора, необходи­ мо ускорить ввод в эксплуата­ цию механизированного склада полуфабрикатов, который крайне необходим автоматчикам. Пора позаботиться и об организации рабочего места мастера. Это поз­ волило бы командирам производ­ ства рациональнее использовать свои возможности, поднять на более высокий уровень социали­ стическое соревнование. Кроме то­ го, хорошая организация рабоче­ го места мастера оказала бы по­ ложительное влияние на массово- воспитательную работу в коллек­ тиве. Сверловщица Г. Тюленева рас­ сказала о том, как трудятся мо­ лодые автоматчики, которые вме­ сте со старшими товарищами вносят весомый вклад в выполне­ ние заданий и обязательств. Далее она отметила, что боль­ шую помощь молодежи цеха ока­ зывают кадровые специалисты и производственники. К ним отно­ сятся наладчик член КПСС В. В. Будаев, сверловщица Е. И. Хо- мутинникова, наладчицы Н. С. Тюрина, М. Ф. Петрашова и не­ которые другие. Они охотно пе­ редают молодым рабочим опыт, учат их быстро и качественно де­ лать детали. Вместе с тем станочница оста­ новилась на недоработках, в ко­ торых повинны администрация и комитет профсоюза. Например, вот уже почти два месяца техническая служба цеха не может наладить двухшпиидель- ный гайконарезной автомат. По­ ра бы решить этот вопрос. Не может не тревожить и не­ качественная заточка метчиков. Это является следствием низкой трудовой дисциплины в заточном отделении корпуса, где часами отсутствуют заточники. Необхо­ димо поставить перед руковод­ ством цеха эксплуатации инстру­ мента вопрос, чтобы работники заточного отделения строго вы­ полняли распорядок дня. Тов. Тюленева от имени своих товарищей по участку упрекнула администрацию и профсоюзный комитет также за то, что на моечной машине бездействует подъемник. А ведь его неисправ­ ность является серьезной поме­ хой ритмичному выпуску изде­ лий. — В работе нет мелочей. Все С отчетных профсоюзных собраний Ж е л е з н ы й п о т о к К МА «Ускорить строительство горнорудных предприятий, обес­ печить рост производства подготовленного высококачествен­ ного металлургического сырья, в том числе железнорудных окатышей, в 2,3 раза повысить содержание железа в товар­ ной руде». («Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1976— 1980 годы»). Белгородская область. Ле­ бединский горнообогатн- тельный комбинат — голов­ ное предприятие территори­ ального производственного комплекса Курской магнит­ ной аномалии. Коллектив комбината в первом году 10-й пятилетки обязался до­ быть более 20 миллионов тонн руды, произвести 8.200 тысяч тонн высококачествен­ ного железного концентрата и около 4 миллионов тонн металлизованных окатышей. Работая под девизом «Пя­ тилетке качества — рабочую гарантию», коллектив Лебе­ динского ГОКа широко раз­ вернул социалистическое со­ ревнование по изысканию и максимальному использова­ нию резервов производства. С начала года горняки отгрузили металлургическим предприятиям страны 75 ты­ сяч тонн руды, 84 тысячи тонн железного концентрата сверх плана. На верхнем снимке: глав­ ное металлургическое пред­ приятие КМА — Лебедин­ ский ГОК. На нижнем снимке: по­ грузка сверхплановой руды. Фотохроника ТАСС, РОСЫ вопросы одинаково важны для производства, — отметил на соб­ рании наладчик Б. ГЕ Глотов. Взять, к примеру, положение с цангами. Раньше они изготавли­ вались из стали Р18, поэтому бы­ ли долговечны и надежны в ра­ боте. Теперь же руководители заводской инструмент а л ь н о й службы почему-то решили их де­ лать из стали Р6. И вот резуль­ тат: через каждые два часа цан­ ги требуется затачивать. А это приводит к потере рабочего вре­ мени, снижает производитель­ ность труда. Спрашивается: ко­ му нужна такая рационализация, отрицательно влияющая на вы­ пуск продукции? Оратор выразил пожелание, чтобы руководство завода чаще организовывало поездки рабочих и специалистов на родственные предприятия страны с целью об­ мена опытом. Это несомненно принесет большую пользу произ­ водству. Кладовщица Л . С. Печерская заострила внимание на распреде­ лении путевок в дома отдыха и санатории. Их автоматчикам вы­ деляется слишком мало, поэтому завкому профсоюза надо пере­ смотреть этот вопрос. В работе собрания приняли участие председатель обкома профсоюза Е. А. Носков и заме­ ститель председателя завкома профсоюза А. В. Смирнов. Отчетно - выборное профсоюз­ ное собрание приняло постанов­ ление, направленное на дальней­ шее' повышение трудовой актив­ ности коллектива и устранение отмеченных недостатков. Предсе­ дателем комитета профсоюза из­ бран старший мастер ремонтно- инструментальной мастерской В. И. Аксенов. А. ЧЕТВЕРИКОВА, нештатный корреспондент «Кировца». Москва. На вые т а в к е «Подшипниковая промыш­ ленность — народному хо­ зяйству», откры той на ВДНХ, представлены пред­ приятия — победители Все­ союзного социалистического соревнования и коллективы, занесенные на Доску почета ВДНХ. Среди экспонатов этой интересной экспозиции — шарикоподшипники с улуч­ шенными эксплуатационны­ ми свойствами и сверхкруп­ ногабаритные. Ши р о к о представлены новинки тех­ нологии изготовления шари­ коподшипников, а также си­ стемы технического контро­ ля. На снимке: у стендов вы­ ставки. Этот гигантский под­ шипник изготовлен на 9-м ГПЗ в г. Куйбышеве. Фотохроника ТАСС. КОМСОМОЛЬСКИЙ ВОЖАК Когда комсомольцы краново­ го отделения сталелитейного це­ ха избрали Любу Васину своим групкомсоргом, девушка не­ сколько растерялась: такая от­ ветственность, а опыта совсем мало. И хотя еще в школе, а по­ том и в профессионально-техни­ ческом училище она всегда бы­ ла активной общественницей, Люба понимала, ’ что совмещать свою основную работу кранов­ щицы с таким ответственным по­ ручением будет нелегко. С того времени прошло почти два года. Выросла и окрепла це­ ховая комсомольская организа­ ция, пополнилась новичками ком ­ сомольская группа кранового от­ деления. Повзрослела, набра­ лась опыта и Люба. Теперь она работает на самом трудном пла­ вильном пролете. Каждую смену ей приходится иметь дело с рас­ каленным металлом. Но девушка отлично справляется с поручен­ ным делом, быстро освоила все его секреты. В коллективе гово­ рят про Васину, что металл срод­ ни ее рукам. Рядом с ней так же увлеченно трудятся Люба Дегтярева, Вера Качанова, Валя Богомолова и другие комсомольцы. О произ­ водственных успехах комсомоль­ цев и молодежи кранового хо­ зяйства говорит тот факт, что во внутрицеховом социалистиче­ ском соревновании они несколь. ко раз занимали призовые ме­ ста. А успех комсомольской группы в том или ином деле ха­ рактеризует и своего комсорга. Ведь многое зависит от его ини­ циативы, деловитости, принци­ пиальности. Всех перечисленных качеств Любе Васиной не зани­ мать. Горит в ней яркий огонек комсомольского задора, умеет она передать его своим комсо­ мольцам. Сама ежесменно пере­ выполняя норму, Люба подает лучший пример другим юношам и девушкам. Энергичная, общительная Лю ­ ба сумела повести молодежь за собой и в спортивной жизни. Со­ брала как-то всех молодых на отделении и предложила: «Се­ годня пойдем на стадион нормы ГТО сдавать». Вначале все отшу­ чивались. Мол, разучились бе­ гать. Но Люба смогла настоять: «Ничего. Спорт — дело серьез­ ное, и каждый комсомолец обя­ зан иметь значок ГТО». На ста­ дион пришли почти все. В лег­ коатлетической эстафете тогда они заняли третье место. А по­ том были еще кроссы, сдавали плавание. Люба, конечно, была вместе со всеми, и здесь пода­ вая пример. Любую, казалось бы на пер­ вый взгляд, незначительную ра­ боту Л. Васина всегда делает добросовестно. И своих девчат приучает не делить задания на главные и второстепенные, а все выполнять с душой, с полной ответственностью. Много забот и проблем у групкомсорга: отчеты, выборы, обмен комсомольских докумен­ тов, членские взносы, занятия в школе коммунистического труда, которые посещают все комсо­ мольцы и молодежь кранового отделения вместе со своим ком­ соргом, другие не менее важные дела. Все их Люба выполняет с душой, с комсомольским задо­ ром. Н. КАЗАКОВА. И К О М Б А Й Н , Продукция Днепропетровского комбайнового завода имени Воро­ шилова заслужила добрую репу­ тацию у земледельцев. Девяносто процентов ее удостоено государст­ венного Знака качества. Сейчас здесь осваивают новый, высокопроизводительный само- И Т Р А К Т О Р ходный свеклоуборочный ком­ байн «РКС-6». Днепропетровские конструкторы создали его на ба­ зе трактора «МТЗ-80». Стоит лишь поменять колеса и комбайн можно снова использовать как трактор, что устраняет сезонность в работе.