Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

Отчеты и выборы в парторганизациях Мобилизовать все силы Кузнечный цех — один из ве­ дущих заготовительных цехов на­ шего завода. Доля труда этого коллектива в выпуске тракторов очень велика. Здесь штампуются и обрабатываются поковки, иду­ щие для изготовления деталей. От того, как сработает коллектив кузнецов, зависит работа механи­ ческих цехов. Но технико-экономические пока­ затели кузнецов не блещут высо­ кими цифрами. План семи меся­ цев первого года десятой пяти­ летки выполнен на 98,8 процента. Они недодали 70 тонн поковок, не выполнили план по коопера­ ции. Убыток от брака с начала года составил 114,3 тысячи руб­ лей. Не уложился коллектив и в другие заданные показатели пер­ вого полугодия. Производствен­ ные показатели августа говорят о том, что кузнецы стремятся улучшить свою работу, чтобы не подводить поставщиков. Но сде­ лано еще недостаточно. О том, как увеличить выпуск продукции, что сделать для улучшения ее ка­ чества, как подготовить цеховое помещение к зиме, о других орга­ низационных вопросах цехового коллектива шел разговор на от­ четно-выборном партийном собра­ нии. С докладом на нем выступил секретарь партийного бюро Ни­ колай Иванович Поляков. Он дал подробный анализ деятельности партбюро и коммунистов цеха за отчетный период. Партийное бю­ ро, администрация и цеховой ко­ митет профсоюза провели боль­ шую работу по мобилизации кол­ лектива на решение задач, по­ ставленных XXV съездом КПСС, на повышение эффективности производства. Вопросы улучшения организации соревнования, ис­ пользования внутренних резервов не раз обсуждались на заседани­ ях партийного бюро, на собрани­ ях коммунистов. Принимались хо­ рошие решения, однако цех по- прежнему с трудом справляется с планом. Одна из главных при­ чин неритмичной работы — низ­ кая трудовая и производственная дисциплина в цехе. Начальник ТОЛЬКО Коллектив цеха сборки транс­ миссий небольшой по своему чис­ ленному составу. Но влияние на выпуск тракторов и запасных час. тей он оказывает немалое. От сборщиков этого цеха зависит, как быстро и качественно будут изготавливаться машины, в кото­ рых так нуждаются труженики сельского хозяйства. Вступая в первый год десятой пятилетки, коллектив цеха сборки трансмиссий обязался ' план две­ надцати месяцев выполнить к 28 декабря, улучшить качество выпускаемой продукции, значи­ тельно повысить производитель, ность труда. Все рабочие цеха имеют лич­ ные планы-обязательства, кото­ рые подкрепляют конкретными делами. По-ударному несут трудовую вахту коллективы смен, руководи­ мые мастерами В. Н. Моисеевым, В. И. Решетовым и А. И. Абра­ мовым. Они стремятся строго по графику собирать узлы, не до­ пускать брака в работе. Как подчеркивалось в докладе секретаря цехового партийного бюро И. Т. Благодатских, с кото­ рым он выступил на отчетно-вы­ борном партийном собрании, в авангарде всех дел коллектива идут коммунисты. Они показыва­ ют добрый пример в социалисти­ ческом соревновании, улучшают качественные показатели, приво­ дят в действие неиспользованные резервы производства. Взять, к примеру, слесарей-сбор- щиков В. П. Шестакова, Г. С. Дедова, Ю, Кувшннова, замести­ теля начальника цеха Н. Н. Го- лышкина и начальника смены И. Д. Мещерякова. Они не только сами старательно относятся к вы­ полнению своих обязанностей, но и требуют этого же от окружа- цеха Вячеслав Федорович Задро- гин сказал, что, по приблизитель­ ным подсчетам, ежедневно теря­ ется 15 процентов рабочего време­ ни. Некоторые рабочие не соблю­ дают установленный график обе­ денного перерыва, раньше времени заканчивают смену. А мастера стараются не замечать этих нару­ шений. Партийное бюро мало уде­ ляло внимания вопросам укрепле­ ния дисциплины на производст­ венных участках. В. Ф. Задрогина поддержал на­ чальник прессового пролета Ви­ талий Андреевич Улупов. — Партийному бюро надо по­ стоянно быть в гуще всех цехо­ вых событий, знать все недостат­ ки и способствовать их устране­ нию, — сказал В. А. Улупов. — У нас в прессовом пролете плохо обстоит дело с оснасткой. На все наши просьбы никто не реагиру­ ет, в том числе и партийное бюро. Со скрипом идет план и в моло­ товом пролете. Его удается вы­ полнить только ценой огромных усилий всего коллектива. Да и брака здесь тоже немало. Кузнец Анатолий Иванович Кувшинов назвал одну из основных причин такого положения. В пролете из месяца в месяц наблюдаются про­ стои оборудования, плохо ремон­ тируется инструмент. Есть и дру­ гие организационные причины. До начала осенних Дождей и зимних морозов осталось не так много времени. Однако в цехе пока не спешат решить вопрос с подго­ товкой к зиме. Молотовой пролет не застеклен. Мастер термического отделения Иван Васильевич Гугнин тоже обеспокоен этим вопросом. — Наш пролет совсем не подготовлен к работе в зимних условиях, — сказал он. — Пар­ тийному бюро, которое будет из­ брано, надо взять все эти дела под свой неослабный контроль. Далее И. В. Гугнин рассказал о тех недостатках, которые есть в отделении. Главные из них: плохая трудовая дисциплина, не­ своевременная обработка и от­ правка поковок. Много времени теряют рабочие термического от- ющих. К их мнениям всегда при­ слушиваются в цехе. Партийное бюро за отчетный период много сделало по повы­ шению авторитета партийных соб­ раний и претворению в жизнь принимаемых ими решений. - Коммунисты цеха держали под своим контролем такие вопросы, как качество выпускаемой про­ дукции, состояние охраны труда и техники безопасности, массово­ воспитательная работа в коллек­ тиве. На собраниях и заседаниях партбюро разрабатывались меро­ приятия, способствующие повы­ шению трудовой активности сбор­ щиков. Уделено было в отчетном до­ кладе внимание деятельности аги­ таторов. К сожалению, в их рабо. те было немало недостатков. Бе­ седы проводились на участках и в ремонтных службах от случая к случаю. Что же касается пар­ тийного бюро, то оно мало что сделало для устранения пробелов в^аботе агитколлектива. Велико влияние на все стороны производственной жизни стенной печати, которая помогает развер­ тыванию социалистического со­ ревнования и устранению недо­ статков. К сожалению, у партий­ ного бюро до своего рукописного органа не доходили руки. Стен­ газета выпускалась лишь по праздничным дням, да и то на очень низком уровне. А ведь она могла бы оказать мобилизующее влияние на трудовую деятель, ность сборщиков. Много было упущений, как при­ знал докладчик, и в вопросах по­ литической учебы. Правда, шко­ ла основ марксизма-ленинизма, руководимая членом КПСС заме­ стителем начальника цеха по технической части В. М. Смы- ковым, работала неплохо. А вот деления, когда идет пересмена. В результате коллектив с трудом справляется с планом. Мешает ему еще и то, что поковки задер­ живаются на отделении. Много и других «больных» мест наблюдалось в коллективе цеха. Все они волнуют коммунистов. Говоря о низкой ритмичности, кузнец прессового пролета Иван Петрович Безбородов сказал, что чаще всего они простаивают из-за некачественной подготовки к на­ чалу смены. Плохо подают в прессовый пролет тару. Поковки приходиться складировать на пол, а потом снова грузить. Поэтому велика текучесть кадров. Партий­ ному бюро, администрации надо вникнуть в работу прессового пролета и оздоровить здесь мик­ роклимат. Электрик Алексей Акимович Сушков поставил вопрос о рабо­ те общественных организаций це­ ха: ДОСААФ, товарищеского су. да, общественного бюро кадров, ВОИР, общества охраны природы. Он отметил хорошую деятель­ ность ВОИР, товарищеского су­ да. Цеховые рационализаторы на хорошем счету в коллективе заво­ да. А товарищеский суд пользует­ ся авторитетом в цехе, постоянно ведет борьбу с нарушителями и прогульщиками. Хуже дела обсто­ ят в ДОСААФ. Мало активности проявляют его члены в организа­ ции соревнований. Алексей Михайлович Щетинин возглавляет цеховую народную дружину. Отметив активных об­ щественников, таких, как Каба­ нова, Швецов, Пестрецов, Канад­ ских, он в то же время сказал, что некоторые коммунисты и ком. сомольцы не ходят на дежурства. Коммунисты говорили и о том, что, несмотря на трудности, нуж­ но мобилизовать все силы, чтобы успешно выполнить план первого года десятой пятилетки. На собрании выступил заме­ ститель начальника производства завода Борис Павлович Молчанов. Собрание признало работу парт­ бюро удовлетворительной, избра­ ло новый состав партийного бю­ ро. Т. ЧИРИКОВА. занятия в комсомольском кружке и школе коммунистического труда часто срывались. Коллективу цеха сборки транс­ миссий нельзя похвалиться хоро­ шей работой. На протяжении дли­ тельного времени он нарушает график выдачи узлов, тормозя сборку тракторов на главном конвейере. Конечно, своевременно выпускать продукцию мешают пе­ ребои с обеспечением заготовок и нехватка квалифицирова и н ы х кадров. Об этом подчеркивалось на отчетно-выборном собрании. Но не одни объективные причины тому виной. Руководство цеха, партийное бюро и комитет проф­ союза мало уделяли внимания со­ циалистическому соревнованию, не говоря уже о пропаганде пе­ редового опыта лучших рабочих. Ни «молний», ни «тревог» здесь почти никогда не выпускалось, А ведь в коллективе есть и пере­ довики, и отстающие. Несмотря на пожелания сбор­ щиков, начальник бюро организа­ ции труда и заработной платы О. М. Мещеряков так и не орга­ низовал показ выполнения месяч­ ных заданий рабочими, хотя про­ яви руководство цеха и партбю­ ро больше решительности — и вопрос был бы положительно ре­ шен. Немало недоработок и в деле трудовой дисциплины, что прино­ сит большой ущерб производст­ ву. Начальник цеха коммунист В. И. Телеганов остановился на причинах, мешающих ритмичной работе сборщиков. Он отметил, что в коллективе часты прогулы, причем их количество не сокраща­ ется, а увеличивается. Плохо об­ стоит дело в цехе с внедрением организационно-технических меро­ приятий и рационализаторских предложений. Однако т, Телеганов Валентина Петровна Торшина работает технологом во втором тракторном цехе. И хотя в цехе она не так давно, но уже успела зарекомендовать себя толковым, знающим специалистом. Участок навесок, закрепленный за В. П. Торшиной,—очень трудный. Труд­ ный он тем, что оборудование и оснастка на нем старые и силь­ но изношены. Но все же коллек­ тив этого участка добился не­ плохих результатов в социалис­ тическом соревновании. Возросла производительность труда, снизи­ лись потери от брака. Немалая заслуга в этом технолога В. П. Торшиной. НА СНИМКЕ: технолог В. П. Торшина проверяет техоснастку на сверлильном станке. Фото В. ИВОЧКИНА. почему-то не сказал: что же пред­ принимает руководство цеха, что­ бы поправить положение. А ведь, как показывает практика ' прош­ лых лет, сборщики в состоянии успешно решать вопросы техниче­ ского прогресса. — Очень мало делается в на­ шем цехе по улучшению бытовых условий работающих, — заявил в своем выступлении член КПСС Н. Н. Голышкин. Далее он сказал, что в душе­ вых, расположенных в здании третьего тракторного цеха, до на­ стоящего времени не наведен по­ рядок. В предбаннике окна не застеклены, а забиты фанерой. Кроме того, в душевых грязно. Сменный мастер коммунист В. Н. Моисеев заострил свое вни­ мание на помехах, имеющих место в цехе. Как и докладчик, он критиковал бюро организации труда и заработной платы за не­ желание организовать показ хода соревнования среди отдельных сборщиков, хотя это имеет не­ маловажное значение для повы­ шения их активности. Тов. Моисеев обратил внимание и на тот факт, что в цехе большая текучесть кадров. Чтобы покон­ чить с этим, нужны общие усилия администрации и общественных организаций. Говорил в своем выступлении оратор и о нарушении графика подачи деталей и узлов из дру­ гих цехов. По его мнению, с этим ненормальным явлением пора кон­ чать. И первое слово тут за руко­ водителями производственно-дис­ петчерской службы завода. Отчетно - выборное партийное собрание приняло решение по ус­ транению недостатков и повыше­ нию активизации коллектива. Секретарем партбюро избран старший мастер Г. М. Пищулин. В. ЮДИН. Новая „профессия" трактора Недавно у нашего колесного трактора Т-40М появилась новая «профессия». Конструкторы от­ дела комплексной механизации и автоматизации во главе с началь­ ником бюро Г. Б. Жуликовым спроектировали для трактора при­ способление, которое позволяет использовать его в качестве ви­ лочного погрузчика. Работа первых трех машин в качестве погрузчиков показала их высокую эффективность. Особен­ но они хорошо зарекомендовали себя на перевозке заготовок и де­ талей на более далекие расстоя­ ния. Ведь у нового погрузчика высокая скорость, хорошая ма­ невренность, он может надежно ходить и по плохой дороге. На заводе под вилочные по­ грузчики будет оборудовано 10 колесных тракторов. Киносъемочная группа Госу­ дарственного института научно- техниче с к о й и н ф о р м а ц и и (ГОСИНТИ) сделала фильм, по­ казывающий наш погрузчик в эк­ сплуатации. Фильм будет демон­ стрироваться в центрах научно- технической информации различ­ ных областей страны. П. АНЦУПОВ, начальник отдела рационализации, изобретательства и научно- технической информации. С т а н о к - в е л и н а н На Ижорском заводе имени А. А. Жданова начат монтаж тех­ нологического оборудования уни­ кального продольно-фрезерного станка модели «66-50», изготов­ ленного впервые в нашей стране на Ульяновском заводе тяжелых уникальных станков. Для доставки великана весом более семисот тонн на берега Ижоры потребовалось двадцать четыре железнодорожных вагона, а под фундамент был вырыт кот­ лован площадью около пятисот квадратных метров. Агрегат предназначен для из­ готовления крупногабаритных де­ талей экскаваторов. Сложная ме­ ханическая обработка рамы и по­ воротной платформы стального землекопа будет производиться без дополнительных перестановок деталей. Станок оснащен как фре­ зерными, так и расточными го­ ловками, причем фрезеровать можно будет не только одну де­ таль, но и целый узел. ЛИ ОБЪЕКТИВНЫЕ ПРИЧИНЫ?