Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

ВСЕГДА В АВАНГАРДЕ В обязательствах, принятых на первый год десятой пятилетки, коллектив нашего цеха записал: «выполнить годовой план к 25 де­ кабря, за счет улучшения качества литья и использования внутренних резервов получить сверхплановой прибыли в размере трех тысяч рублей, повысить производитель­ ность труда на 1 процент». Осталось позади первое полуго­ дие. За этот промежуток времени мы выпустили сверх задания про­ дукции на 21 тысячу 600 рублей. Значительно возросла прибыль. Что же касается производительно­ сти труда, то за шесть месяцев она составила 109,4 процента. За этими цифрами стоит боль­ шой труд нашего коллектива, ко­ торый, не взирая на трудности, из месяца в месяц добивается хоро­ ших успехов в работе. В авангарде социалистического соревнования у нас идут коммуни­ сты. Они показывают пример без­ упречного отношения к порученно­ му делу, являются инициаторами ценных начинаний. Почти никогда не сходит с Дос­ ки почета имя коммуниста залив­ щика Петра Павловича Волокити­ на, который является одним из самых уважаемых людей цеха. Ра­ бочий высокой квалификации, он уверенно владеет почти всеми про­ изводственными операциями на участке цветного литья. Начинал Петр Павлович рабо­ тать в модельно-опочном хозяйст­ ве слесарем. За короткий срок ос­ воил эту профессию, а некоторое время спустя вышел в число луч­ ших ремонтников. Но недолго про­ работал он на этой должности. Приглянулась ему специальность заливщика. А вскоре он перешел работать на участок цветного ли­ тья. И вот уже много лет Петр Павлович трудится здесь. Главной чертой характера ком­ муниста Волокитина является стремление сделать сегодня боль­ ше, чем вчера, а завтра больше, чем сегодня. Он ищет и находит пути увеличения выпуска продук­ ции, заботится о повышении каче­ ства изделий. Выявив погрешность кокиля, за­ ливщик, не дожидаясь вмешатель­ ства модельщиков и слесарей, сам устраняет недостаток, а то и в чем-то усовершенствует оснастку. Одно время в цехе участился выход бракованных отливок. Ре­ шили выявить его причину. Оказа­ лось, что технологический процесс получения заготовок несовершенен. Но предложению заливщика их стали делать с холодильниками. Это позволило покончить с бра­ ком. А вот другой пример, характе­ ризующий заботу Волокитина об интересах производства. Заметив как-то, что фасоннолитейщики по­ дают в цветнолитейный некачест­ венные стержни, он вместе с мас­ тером сходил в фасоннолитейный цех. Там состоялся разговор с тех­ нологом, который пообещал улуч­ шить производство стержней. Спу­ стя некоторое время положение было поправлено. Старания ком­ муниста не пропали даром. ИОММУНИСт на производстве Знают у нас Петра Павловича не только как отличного производ­ ственника, но и как активного об­ щественника. Он входит в состав цехового партбюро и партийного комитета завода. В общем, все вопросы близки коммунисту Воло­ китину, ни один из них он не оставляет без внимания. Хорошим производственником является также член КПСС Миха­ ил Кузьмич Кирюхин. Он, как и П. П. Волокитин, работает залив­ щиком. Кроме того, Михаил Кузь­ мич может обслуживать плавиль­ ные печи, а также машины, на ко­ торых получают литье под давле­ нием. Сменные задания Кирюхин перевыполняет на 10—15 процен­ тов. Своевременный выпуск отливок в большой степени зависит от ре­ монтников, от их умения обеспе­ чить бесперебойную работу обору­ дования. В службе механика на­ шего цеха много мастеров своего дела, умеющих быстро устранить поломку агрегата, запустить в экс­ плуатацию новую технику. Одним из них является слесарь комму­ нист Федор Иванович Климов. На А вопрос обсуждался В А Ж Н Ы Й _ В жилищно-коммунальном от­ деле состоялось открытое партий­ ное собрание, посвященное ито­ гам работы коллектива отдела за первое полугодие 1976 года. С докладом по этому вопросу вы­ ступила секретарь партийного бю­ ро т. Краснобаева. Вернее, она вынуждена была заменить основ­ ного докладчика — начальника ЖКО т. Пономарева, которого вызвали на это время в горсовет. В ходе обсуждения вопроса по­ вестки дня выступавшие товари­ щи высказали много замечаний и справедливых претензий к руко­ водству. В частности, говорилось о том, что срывается начатый ка­ питальный ремонт домов из-за от­ сутствия половой рейки и других лесоматериалов, маляры не обес­ печены нужным инструментом — кистями. Это плохо отражается и на производительности труда и резко снижает качество работ. ЖКО не имеет ведер, которых требуется 500, а отдел техниче­ ского снабжения дал только... 20 штук. Главный инженер отдела т. По­ жидаев в своем выступлении на собрании отметил, что коллектив ЖКО занят только ремонтом зда­ ний соцкультбытового назначения, а капитальным ремонтом жилья практически не занимается. Так, дом № 5 по улице Коммунистиче­ ской вот уже три года числится в капитальном ремонте. Но и на се­ годня к этому объекту не присту­ пали. Дальше откладывать ремонт здесь никак невозможно. В капитальном ремонте нуж­ даются и многие другие дома старой постройки в районе соцго- рода, которые находятся в пла­ чевном состоянии. Пора бы вплот­ ную приступать вообще к подго­ товке жилого фонда к зиме 1976—1977 гг. Как видим, объем работ велик, а времени для этого остается мало. И по тому, как отнеслись руководящие работники к данно­ му партийному собранию, можно судить, что это мало беспокоит их. На собрании не присутствовали ни начальник отдела, как уже отме­ чено выше, ни помощник директо­ ра завода по быту т. Зайцев. Кстати, т. Зайцев не частый гость на партсобраниях отдела, коллек­ тив которого организует и прово­ дит работу по улучшению быта на заводе. А ведь по долгу службы он обязан помогать коллективу и опираться в своей деятельности на коммунистов ЖКО. Вот почему партийное собрание по столь важному вопросу про­ шло по сути формально. К. ВЫСОЦКИЙ, ветеран труда. заводе он работает давно, Обору­ дование знает в совершенстве, исооенно преуспел Федор Ивано­ вич в гидравлике, хотя по сложно­ сти ее не сравнишь ни с какими другими механизмами. Вот почему если случится поломка, то ремон­ том гидравлики, как правило, за­ нимается слесарь Климов. Опытный ремонтник является активным рационализатором. Об­ ратил он как-то внимание на час­ тые простои литейных машин под давлением. После соответствую­ щего анализа слесарь пришел к выводу, что всему причиной кно­ почно-электрическое управление агрегата, которое то и дело лома­ ется. Федор Иванович предложил заменить его гидравлическим — простым по устройству и удобным в эксплуатации. Новаторство ком­ муниста позволило окончательно изжить простои. Свой богатый опыт Климов не держит в секрете. Он охотно помо­ гает осваивать профессию слесаря другим. Не без его помощи стал высококвалифицированным ре­ монтником Виктор Кирин. Можно много назвать и других рабочих, кто обязан Федору Ивановичу сво­ им мастерством и умением. С похвалой отзываются в служ­ бе механика и о слесаре Леониде Васильевиче Александрове. Он мо­ жет не только качественно ремон­ тировать оборудование, но и плавить металл в электропечах. Знакомы Александрову и другие профессии, что очень важно для производства. Активным коммунистом, стара­ тельным поборником всего нового, передового является Александр Иванович Пронин. Он руководит технологическим бюро. Под руко­ водством Александра Ивановича разрабатываются и внедряются технические новинки, которые по­ могают своевременно выдавать продукцию, повышать ее надеж­ ность. Сейчас усилия коммунистов на­ шего цеха направлены на то, что­ бы претворить в жизнь решения XXV съезда КПСС, досрочно вы­ полнить задания и обязательства первого года десятой пятилетки. В. БЕЛЯНСКИЙ, секретарь партийного бюро цветнолитейного цеха. Пермская область. В окрестно­ стях города Чайковского развер­ нулось строительство первой оче­ реди Пермского завода синтетиче­ ского каучука. Сооружение этого объекта предусмотрено «Основны­ ми направлениями развития на­ родного хозяйства СССР, на 1976— 1980 годы». Сейчас на строительной пло­ щадке, занимающей более 900 гек­ таров, возводятся тепловая элек­ тростанция, ремонтная база, ад­ министративные корпуса, уникаль­ ный водозабор на реке Каме. На снимке: возводятся шаровые емкости для сырья. Фотохроника ТАСС. УДАРИТЬ, ВРАЩАЯ Винт и гайка — наиболее на­ дежное разъемное соединение. К сожалению, этот традиционный способ крепления не лишен и не­ удобств — ведь вначале нужно сверлить детали и нарезать резь- ,бу. Избежать этого в ряде слу­ чаев позволяет пневмогайковерт, скрепляющий тонкие листы ме­ талла друг с другом. Пневмогайковерт конструкции ПКБ Главэнергостроймеханизации работает с п о м о щ ь ю с а м о- сверлящих самонарезающих вин­ тов, и м е ю щ и х у п р о щ е н ­ ную форму .сверлящей части. При его работе сочетаются два вида движения — вращательное (от ро­ тационного двигателя) и поступа­ тельное ■(от механизма ударного действия). Принцип «ударить, вра­ щая» в сочетании со специальны­ ми винтами дает возможность за 2—4 секунды вогнать? винт в скрепляемый пакет толщиной 2 мм. Плакат художника А. Браза. Издательство «Плакат». Фотохроника ТАСС. О Ф И Ц И А Л Ь Н Ы О Т Д Е Л УТВЕРЖДЕН ПЛАН РАБОТЫ СКАДРАМИ На заводе утвержден план ра­ боты с кадрами дирекции, партий­ ного, профсоюзного комитетов и комитета ВЛКСМ на 1976 год. Во вводной части его сказано: «Счи­ тать главным тщательное изуче-, ние кадров и создание действен­ ного резерва на выдвижение, пра­ вильный подбор, расстановку и воспитание люден, повышение их квалификации, создание условий по закреплению и сокращению те­ кучести, а также их идейное и де­ ловое воспитание, направленное на повышение уровня производ­ ственно-технической и хозяйствен­ ной деятельности завода». В плане намечено много меро­ приятий, утверждены их конкрет­ ные исполнители. В частности, предусмотрено в этом году осу­ ществить прием -и трудоустройст­ во 400 выпускников технических училищ, проводить разъяснитель- ■ную работу по привлечению на завод воинов, уволенных в запас. Другие разделы плана преду­ сматривают улучшение организа­ ции соревнования, мобилизацию коллектива завода на выполнение плана первого года десятой пяти­ летки, организацию технической учебы рабочих, инженеров, техни­ ков, организацию работы с масте­ рами. Много внимания в плане уделено улучшению воспитатель­ ной работы, развитию наставниче­ ства, укреплению трудовой дис­ циплины. Будет подготовлено не менее 500 рабочих мест для тру­ доустройства молодежи, окончив­ шей средние школы. В цехах предусмотрено прово­ дить такие ритуалы, как посвяще­ ние в рабочие, поздравления с днем рождения и совершенноле­ тием, первой зарплаты. Утверждены в плане также ме­ роприятия по предупреждению правонарушений, по воспитанию рабочих на лучших трудовых тра­ дициях. ВЫПОЛНЯТЬ МЕРОПРИЯТИЯ по улучшению условий труда За последне время руководите­ ли некоторых цехов и отделов ос­ лабили внимание к. своевременно­ му выполнению плановых меро­ приятий по улучшению условий труда. Так, в первом квартале из 16 мероприятий не выполнено 6. Среди них такие, как изготовле­ ние ручных тележек для межопе­ рационной транспортировки дета­ лей в первом тракторном цехе, 25 погонных метров рольгангов в третьем тракторном цехе, чалок для транспортировки опок и дру­ гих изделий в модельном цехе. Часть мероприятий осталась не­ выполненной и во втором кварта­ ле. Например, в фасоннолитейно.м цехе по вине руководителей цеха, отделов главного металлурга и ОК.МА сорван монтаж вытяжной вентиляционной установки от за­ точных станков. В прессовом цехе не осуществлено 5 мероприятий. В цехе хранения и переработки ма­ териалов задерживается изготов­ ление двух телескопических вышек для электромонтажных работ. Нередко выполнение мероприя­ тий задерживается из-за несвое­ временного оформления заказов на проектирование, на изготовле­ ние и приобретение необходимого оборудования. По этой причине срывается выполнение мероприя­ тий в кузнечном, термическом, вто­ ром и третьем тракторных, в трак- тороеборочном цехах. Вместе с тем, нередки случаи, когда и своевременно оформлен­ ные цехами заказы не выполняют­ ся в установленные сроки. Так, ремонтно-механический цех еще в прошлом году получил заказ на изготовление ручных тележек и палочных приспособлений, однако до сих пор не выполнил. Такое безответственное отношение к вы­ полнению плановых мероприятий со 'стороны административно-тех­ нического персонала цехов и от­ делов приводит к ухудшению ус­ ловий труда'и техники безопасно­ сти. В связи с этим главный инже­ нер завода издал распоряжение, которым обязал начальников це­ хов, служб и отделов, руководите­ лей других подразделений обеспе­ чить безусловное выполнение пла­ новых мероприятий по улучшению условий труда и техники безопас­ ности. Главный механик М. Ф. Пекшев, начальник ремонтно-меха­ нического цеха М. Ф. Стрельнцков и начальник ИШО В. С. Бороду­ лин должны обеспечить изготовле­ ние необходимого оборудования и приспособлений согласно подан­ ных заказов. Начальникам отде­ лов: материально - технического снабжения — П. Н. Истомину, оборудования — А. И. Митину поручено приобрести необходимые материалы и оборудование по за­ явкам цехов в установленные сро­ ки. Начальнику ОКМА А. А. Бог­ данову обеспечить своевременную разработку проектов мероприятий по улучшению условий труда. За срыв мероприятий по улуч­ шению условий труда, запланиро­ ванных на первое полугодие, на­ чальникам ряда цехов и отделов объявлено замечание. Д Л Я О Ч И С Т К И В О З Д У Х А Сжатый воздух широко приме­ няется в пневматических управля­ ющих системах, промышленных роботах, станках, служит смазкой в подшипниковых опорах. Во всех этих случаях нужна высокая сте­ пень его очистки. Обеспечивает ее комплекс, разработанный в Сим­ феропольском КТБ. Для предварительной очистки в нем используются фильтры цент­ робежного типа, элементы кото­ рых обеспечивают номинальную тонкость фильтрации 5, 10, 25 и 40 микрон. Для окончательной очисдки применяется материал Петрянова, очищается воздух от •аэрозолей и субмикронных ча­ стиц. Удаление паров масла про­ изводится фильтром тонкой очист­ ки, патрон которого заполняется активированным углем.