Кировец. 1976 г. (г. Липецк)
Социологическая служба завода В последнее время руководите, ли промышленных предприятий, в том числе и администрация на шего завода, проявляют все боль ший интерес к проблемам ко н к ретной социологии. Это связано с тем, что в современных условиях, в эпоху научно-технической рево люции становится все труднее у п равлять производством без зна ния закономерностей во взаимо отношениях м еж ду людьми и со циальной психологии, без умения создавать в рабочих коллективах нуж ного социально-психологичес ко го климата. Не случайно поэто му возникла наука — промышлен ная социология. Современное промышленное производство представляет собою сложную систему, основная цель которой — выпуск определенной продукции. Однако реализация этой цели связана с двумя момен тами: чисто технической (инж е нерной) сферы и сферой челове- веческих взаимоотношений. Недо. учет лю бого из этих факторов ве дет к снижению эффективности производства. В настоящее время успешное выполнение государст венного плана и социалистических обязательств невозможно без учета социального фактора. Д о сих пор руководство пред приятия обращало внимание поч ти исключительно на решение технических проблем. Конечно, и социальные проблемы тоже нахо дились в поле зрения руководст ва. Учитывались наиболее актуаль ные потребности работников —. прежде всего материальные и бы . товые, а также некоторые основ ные направления общественных процессов. Несколько больше уделялось внимания подбору, расстановке и воспитанию кадров. Однако учет этих факторов и их практическое осмысливание было чисто интуитивным. Теперь же, в связи с тем, что многие на иболее острые материальные по требности работников предприя тий страны удовлетворены или постепенно удовлетворяются, а также в связи с ростом общ еоб разовательного уровня населения, возросла и роль духовных пот ребностей человека. Стали значи. тельно выше требования к харак теру выполняемого труда, к уров ню организации производства, к характеру взаимоотношений в коллективе и т. д. Все это требу ет специального изучения наибо лее актуальных проблем, потреб ностей, тенденций в коллективах для их успешного удовлетворения и разрешения. Изучением этих факторов и занимается промыш ленная социология. Невнимание к ним ведет к снижению произво. дительности труда, снижению трудовой активности работника и высокой текучести кадров. На нашем заводе уже имеется определенный опыт проведения социологических исследований и внедрения в повседневную прак тику рекомендаций социологов, выработались некоторые тради ции. Начало им положили социо логические исследования, прове денные группой ученых М оско в ского государственного универ ситета имени Ломоносова в 1970 году. С 1973 года завод постоян но сотрудничает в этой области с Липецким политехническим инсти тутом. Кром е того, самостоятель ные социологические исследова ния проводятся сотрудниками ла боратории научной организации труда. Особенно возрастает роль со- цисследований с введением на предприятии постоянного соци ального планирования. Качество получаемой информа. ции, эффективность от ее внедре ния во м ногом зависят от качества проводимых социологических ис следований, и от того, насколько четко социологи представляют се бе проблемы завода. Однако есть еще и другая сторона. Работа по изучению социальных процессов и качество рекомендаций зависят от того, насколько правильно за вод сможет сформулировать зада чи перед социологами. Таким об разом, необходимо тесное сот рудничество м еж ду руководством завода и группой ученых, прово дящих социологические исследо вания. Для этой цели на заводе создан Совет по научной органи зации труда и социальному разви тию коллектива. Председателем заводского совета является ди ректор завода, членами совета — все главные специалисты. Кроме того, созданы советы по каж д о му производству и основным службам завода. Цель этого сове, та — сформулировать задачу пе ред социологами завода и поли технического института, обсудить выводы по проделанной работе и совместно с социологической службой участвовать в разработ ке рекомендаций, внедрять эти рекомендации в практику, осу ществлять мероприятия по соци альному планированию, следить за ходом выполнения планов с о циального развития коллектива. Социальное планирование— это такой процесс, которы й невозмо жен без активного сотрудничест ва партийных, общественных и административных органов с со циологами. А. ТЕРЕХОВ, начальник лаборатории научной организации труда, член заводского совета по НОТ и социальному планированию. Новосибирск. На опытном за воде Сибирского отделения АН СССР создан пожарный автомо биль-тягач (АТП-543). Он заме няет 10 обычных машин. Его ци стерна и прицеп вмещают 26 тонн воды и 2 тонны пенообразователя. Мачта подачи воды с широким § кругом вращения поднимается на 2 0 метров. 1 Впервые на пожарном автомо биле применено автоматическое управление. Осуществлять его можно с двух пультов, установ ленных в кабине и в задней ча сти машины. На случай опасности ^ для экипажа предусмотрено ди станционное управление на рас стоянии 50 метров. Телевизионная йамера обеспе чивает наблюдение за зоной по жара, а радиостанция — связь. На снимке: пожарная машина АТП-543. Фотохроника ТАСС. Новый пожа рный А В Т О М О Б И Л Ь О БЩ ЕЖ И ТИ Е - ТВОИ ДОМ Ч т о п о к а з а л р е й д Многие заводские парни и де вушки живут в молодежных об щежитиях. Как ведется среди них политическая и воспитательная работа, каковы условия быта? Эти вопросы были в центре внимания рейдовой бригады, в составе кото рой были представители заводско го комитета ВЛКСМ, жилищно- коммунального отдела и редакции. Молодежные общежития, распо ложенные по улице Жуковского, построены и сданы в эксплуата цию несколько лет тому назад. Высокие светлые здания, простор ные комнаты, обставленные совре менной мебелью, красиво оформ ленные красные уголки, в каждом из них телевизор. Здесь можно хо рошо и с пользой отдохнуть после рабочей смены, почитать свежие газеты. Да и бытовые советы этих общежитий вместе с воспитателя ми постоянно проводят действен ную работу. Человека, несущего светлое, чи стое мы справедливо называем воспитателем. Конечно, формы и методы его работы в общежитии значительно отличаются от всех других форм воспитательной дея тельности. Тут и воспитанники по старше. Немало среди них передо виков производства, людей, увле кающихся спортом, искусством, тех, кто сам уже стремится дать людям что-то хорошее. Одни пи шут стихи, другие увлекаются му зыкой, сами хорошо поют. К каждому надо подобрать особый ключик, увлечь его, чтобы он смог почувствовать в общежитии себя как дома. Одним из лучших считается мо лодежное общежитие № 11 по улице Жуковского. И в этом боль шая заслуга воспитателя Зинаиды Филипповны Бирюковой. Сколько хороших дел и мероприятий про вели девушки под ее руководст вом! Это и вечера встреч, и собра ния секции, и интересные живые заседания бытовых советов... Строго ведется работа с наруши телями общественного порядка. Каждый случай обсуждается на заседании совета общежития, при нимается конкретное решение, за исполнением которого установлен контроль. Молодежные общежития №№ 15, 11, 9, 5 по улице Жуковского несколько раз выходили победите лями в социалистическом соревно вании среди других общежитий. Здесь всегда царит чистота, поря док. Особое внимание уделяется работе с подростками, с учащими ся школы рабочей молодежи. За каждым из них Закреплен настав ник, который тоже живет в обще житии, помогает своему подшеф ному в учебе. В красных уголках этих общежитий часто можно по слушать интересные лекции и т. д. Следующий объект проверки рейдовой бригады — молодежные общежития по улице Бачурина. И можно сразу сказать, что они зна чительно отличаются от названных своей культурой. Тут пришлось наблюдать самые различные кар тины и эпизоды. Вот женское об щежитие № 13. Первое, что резко бросилось в глаза — это плохое санитарное состояние на кухне, на лестнице и лестничных площад ках. Пакеты из-под молока, бума га, картофельные очистки разбро саны по кухне как попало. Пыль толстым слоем покрывает оконные стекла в комнатах, на лестнице. Пытаемся выяснить, кто в этом виноват? Оказывается, уборщица плохо убирает. Но ведь это не вы ход. Неужели в комнатах нельзя самим девушкам навести порядок? Мужское общежитие № 15, ко торое расположено тоже по улице Бачурина, выглядит немногим лучше. Здесь чище в коридорах, на лестнице, есть хорошие уютные комнаты. Но тут своя беда: на кухне, в красном уголке, в коридо ре систематически выходят из строя выключатели. Появился та кой «любитель» коллекциониро вать выключатели, который выкру чивает их. Тут бы вмешаться бы товому совету. А его работы не видно. В других общежитиях по улице Бачурина тоже нужно усилить контроль за санитарным состоя нием КЭКШТР' больше внимания уделять воспитательной работе. Не во всех общежитиях деятельность бытовых советов можно назвать настоящей, а не записанной на бу маге. Члены рейдовой бригады: В. РОМАНОВА, заместитель секретаря заводско го комитета ВЛКСМ; В. УСОВ, заместитель начальника ЖКО по общежитиям; А. СИДОРКИНА, старший воспитатель общежитий; Г. ВАВИЛОВА, управдомами домоуправления № 3; Т. ЧИРИКОВА, корреспондент газеты «Кировец». водство разнообразных высокока чественных продуктов детского и диетического питания, пищевых концентратов, полуфабрикатов и кулинарных изделий, свежезамо роженных овощей и фруктов, кон сервированных блюд с повышен ной степенью готовности, фрукто вых и овощных соков, минераль ных вод и пива. Предусматривается существен ное увеличение товарной пище вой рыбной продукции, в том чис ле консервов. Возрастет производ ство высококачественной продук ции из океанических видов рыб и выпуск ее в ассортименте, упа ковке и расфасовке с учетом спро са населения. Как и в других отраслях наше го народного хозяйства, десятая пятилетка пищевой промышленно сти будет пятилеткой научно-тех нического прогресса, внедрения в производство достижений совре менной науки и конструкторской мысли. Предусматривается, на пример, широкое внедрение высо копроизводительных расфасовоч но-упаковочных и разливочн ы х автоматических линий, непрерыв но действующих стерилизаторов, автоматических центрифуг с прог раммным управлением и дру гого новейшего оборудования. Важное значение в десятой пя тилетке будет иметь выпуск това ров народного потребления на предприятиях тяжелой промыш ленности. Это относится прежде всего к товарам культурно-быто вого назначения и хозяйственного обихода. Рост объема производ ства этих товаров за пятилетку будет, как известно, весьма зна чительным — в 1,6 раза. В целом предприятия нашей тяжелой индустрии должны бу дут обеспечить выпуск почти 80 процентов товаров культурно-бы тового назначения и хозяйствен ного обихода против 75 процен тов, которые они дали в девятой пятилетке. При этом на тяжелую промышленность возлагается за дача выпуска наиболее сложных в техническом отношении товаров длительного пользования с осво бождением ее от изготовления простейших товаров, производство которых может успешно осуществ лять местная промышленность. У нас немало предприятий тя желой промышленности, которые со всей ответственностью относят ся к производству товаров народ ного потребления. Генеральный секретарь Ц К КПСС товарищ Л. И. Брежнев, выступая недавно перед рабочими автозавода име ни И. А. Лихачева, с большой теп лотой говорил о коллективе этого предприятия, который наряду с основной продукцией давно уже освоил выпуск добротных, поль зующихся большим спросом холо дильников. О вкладе нашей тяжелой про мышленности в общее дело произ водства товаров народного пот ребления можно судить по таким цифрам. В расчете на 100 семей обеспеченность, например, холо дильниками возрастет с 66 штук в 1975 году до 89 штук в 1980 го ду, то есть на 35 процентов, электропылесосами соотве тс т - венно — с 19 до 31, или на 63 процента, магнитофонами — с 17 до 25, или на 47 процентов, лег ковыми автомобилями — с 4,8 до 8,7, или на 81 процент. Вклад, как видим, значительный. «Основные направления разви тия народного хозяйства СССР на 1976 — 1980 годы» содержат об ширный перечень новых товаров культурно- бытового назначения и хозяйственного обихода, произ водство которых должно быть расширено в нынешней пятилетке. Многие из них по своим качест венным показателям заметно и выгодно отличаются от тех, ко торые производились ранее. На пример, те же холодильники. Средняя их емкость возрастет со 160 до 220 литров. Организуется производство холодильников ем костью до 300 литров с автомати ческим оттаиванием, бытовых мо розильников, холодильников с по вышенными термоэнергетическими показателями. К услугам покупателей в ны нешней пятилетке появятся газо вые и электрические плиты по вышенной комфортности, автома тические стиральные машины и более совершенные модели полуав томатических стиральных машин, бытовые кондиционеры, разнооб разные осветительные приборы, большое количество изделий, об легчающих труд в домашнем хо зяйстве. На прилавках магазинов можно будет увидеть новые типы электронно-механических и элек тронных часов. Их будет выпу щено около 9 миллионов штук. Почти в 4,5 раза возрастет и достигнет в 1980 году примерно 2,6 миллиона штук производство цветных телевизоров. Более чем в 3 раза увеличится выпуск радио приемников и радиол первого и высшего класса. Начнется вы пуск магнитофонов первого выс шего класса, видеомагнитофонов, высококачественной фотокиноап паратуры. В 1,4— 1,5 раза увеличится за пятилетие выпуск мебели. Особое внимание будет уделено повыше нию ее качества и расширению ас сортимента, ее большей доброт ности и эстетичности. Больше бу дет выпускаться наиболее дефи цитных пока видов мебели: дет ской мебели, мебели в наборах, в том числе кухонной. Начнется мас совое производство новых видов мебели, в том числе пер воклассной встро е н и о й ме бели, наборов мебели для при хожих и т. д. Увеличится выпуск высококачественных стол о в ы х приборов, эмалированной и фар форо-фаянсовой посуды. Больше будет выпускаться мотоциклов, мотороллеров, велосипедов раз личных типов и более совершен ных конструкций. Разумеется, достижение наме ченных партией рубежей в произ водстве товаров для народа пот ребует больших усилий и прежде всего усилий тех, кто трудится в этих отраслях народного хозяйст ва. Обращаясь к работникам этих отраслей, а также к работникам торговли, общественного питания, сферы обслуживания, Л. И. Бреж нев говорил на XXV съезде КПСС: «Товарищи, от вас, от вашего тру да во многом зависит и благосо стояние, и настроение советских людей. Помните об этом. Рабо тайте лучше и инициативнее, рав няйтесь на передовиков. К этому призывает вас, этого ждет от вас партия». В. СТРЕЛЬЦОВ, начальник подотдела Госплана СССР кандидат экономических наук.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz