Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

Комсомольске молодежная страница № 51 VV^/^/VVV^Л✓ ^/\/V^/^/\/V^АЛ/^/^/^/^/\/^ЛЛУVV^ЛЛЛЛ/^/^ЛЛЛУ^АЛ/^Л/^ЛАЛАЛЛЛАЛАЛ/^✓ ^ЛА/Ч/\/^ЛА✓ V^ НА ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОМ этапе ! Ленинский зачет «Решения XXIV съезда КПСС — в жизнь!» вступил в завершаю­ щую фазу. В ходе его свыше трех тысяч молодых рабочих завода приняли личные комп­ лексные планы «Учиться ком­ мунизму», в комсомольский фонд экономии внесено бо­ лее 560 тысяч рублей. В наших молодежных кол­ лективах родилось немало бо­ евых починов, получивших широкое распростран е н и е среди предприятий района, города. «30-летию Великой Победы — 30 сверхплановых тракторов!», «Качеству — ком­ сомольскую гарантию!», «XXV съезду КПСС — 25 недель ударного труда!» — вот толь­ ко некоторые девизы этого движения. В авангарде социалистичес­ кого соревнования за достой­ ную встречу предстоящего съезда партии идут молодые рабочие автоматного, загото­ вительного и других цехов, отделов главного металлурга и главного технолога. В канун XXV съезда КПСС молодые тракторостроители будут рапортовать о заверше­ нии Ленинского зачета, о вы­ полнении личных комплекс­ ных планов. Заводскому коми­ тету ВЛКСМ, комсомольским бюро первичных организаций предстоит большая работа по проведению общественно-по­ литической аттестации моло­ дежи, которую необходимо закончить до 15 февраля 1976 года. Что требуется от комсо­ мольских организаций на зак­ лючительном этапе Ленинско­ го зачета! В первую очередь необходимо активизировать деятельность аттестационных комиссий, возможно, заново пересмотреть их состав. Они должны стать настоящими бо­ евыми штабами, осуществляю­ щими контроль над выполне­ нием намеченных мероприя­ тий. Главное в предстоящей ат­ тестации—обстоятельный ана­ лиз деятельности каждого комсомольца: какой конкрет­ ный вклад вносят они в вы­ полнение решений XXIV съез­ да партии, XVII съезда ВЛКСМ, как изучают теоретическое наследие В. И. Ленина, поста­ новления КПСС и правитель­ ства, участвуют ли в общест­ венной жизни коллектива! Здесь требуется кропотли­ вая индивидуальная работа с каждым человеком. Членам комиссий предстоит детально разобраться по каждому пунк­ ту личных обязательств, выя­ вить причины, не позволяю­ щие достигнуть намеченного. Принципиальный, ост рый разговор должен состояться там, где слабо ширится дви­ жение «Каждому молодому труженику — среднее образо­ вание». К примеру, плохо учатся в вечерней школе юноши и девушки четверто­ го механо-сборочного корпу­ са, первого, второго, треть­ его, четвертого и пятого трак­ торных цехов. Комсомоль­ ские бюро должны сделать соответствующие выводы. Возможны такие варианты общественно-политической ат­ тестации: на заседании комис­ сии, на общем собрании и на совмещенных мероприятиях. В любом случае итоги Ленин­ ского зачета докладываются на собраниях комсомольских групп или первичных организа­ ций. Здесь принимается окон­ чательное решение по резуль­ татам аттестации. Для поощрения комсомоль­ цев и молодежи, добившихся наибольших успехов, следует использовать награждение По­ четными грамотами, благодар­ ности с занесением в тру­ довую книжку, занесение на Доску почета, вручение цен­ ных подарков и т. д. Успешное завершение Все­ союзного Ленинского зачета станет важнейшим этапом в деле мобилизации молодежи на достойную встречу XXV съезда КПСС. В. ХЛУСОВ, заместитель секретаря комитета ВЛКСМ завода. Л А Л Л А Л Л / \ Л ^ ^ Л . л Г ч Л А А Л А Л /\ А Л А А А А Л А Л А Л А А Л Л Л Л Л Л А Л Л Л А Л Л А Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л А Л Л Л ч / ^ Четвертый год работает в трак­ торосборочном цехе слесарь Лю­ бовь Заева. Эта старательная, тру­ долюбивая девушка замечательно справляется с производственны­ ми заданиями, успешно учится в школе передового опыта, которой руководит механик Петр Григорь­ евич Правоторов. Люба выполняет свою работу качественно и обладает хорошими техническими навыками и знани­ ями. Помимо основной, молодая слесарь-сборщица ведет активную общественную работу. Она — групкомсорг, член комсомольско­ го бюро цеха. Четыре года. Этот стаж срав­ нительно небольшой. Но комсо­ молка Люба Заева и за эти годы показала себя с самой каилучшей стороны, В коллективе ее уважа­ ют не только за высокие произ- вадственные успехи, но и за так­ тичное, вежливое отношение к товарищам по работе, за то, что она живет заботами и радостями родного цеха. НА СНИМКЕ: квалифицирован­ ная слесарь-сборщица цеха сбор­ ки тракторов, ударница коммуни­ стического труда Любовь Заееа. Фото В. Финогина. Награда за хорошую учебу Закончилось первое полугодие учебного года в [школе рабочей молодежи № 2. Лучших результа­ нтов в успеваемости добились молодые рабочие 1четвертого механо-сборочного корпуса — слесари | Юрий Сурков, Анатолий Леньшин, шлифоваль- I щик Виктор Скибин, сварщик пятого тракторного ! цеха Александр Железняков и шлифовщица [Елена Короткова. Добросовестно посещают уроки и с придежа- [нием занимаются в школе кладовщица электро- >силового цеха Ольга Тамбовская, маляр ремонт- ! но-строительного цеха Константин Безымянных,, художник теплосилового цеха Мария Карасева, слесарь первого тракторного цеха Людмила Пав­ лова. Успешно сочетают работу с учебой также опе­ ратор сталелитейного цеха Валентина Бородина, киномеханик заводского Дворца культуры Гали­ на Дядищева, слесарь тракторосборочного цеха. Петр Митин. За высокие показатели в учебе, за примерное поведение и старание все названные учащиеся поощрены директором завода В. Г. Ткачевским памятными подарками. В смене мастера Лапина ПРИМЕР ДЛЯ ВСЕХ Смена, которой руководит ко м ­ сомолец Виктор Лапин, считается одной из лучших в тракторосбо­ рочном цехе. В смене — 35 че­ ловек, и все они живут единой д р уж н ой семьей. Коллектив этот работает на главном конвейере, как раз пе­ ред сдаточной площадкой. Зна­ чит, на сборщ иков тракторов вы­ падает самая ответственная мис­ сия — окончательная доводка машин. Трактор сходит с конвей­ ера своим ходом. И если он «за­ упрямится», то всем понятно — где-то, видимо, брак. Зато какое большое удовлет­ ворение испытывают сборщики, когда стальной богатырь упрямо и мощно движется к сдаточной площадке, за ним — второй, тре­ тий, четвертый!.. С колько их сош ­ ло на колхозные поля! Очень м ного: за тридцать с лишним лет более семисот тысяч... Самоотверженно трудятся сле­ сари-сборщ ики смены Виктора Лапина. И сам он- показывает об­ разцы вдумчивого отношения к порученном у делу, пользуется уважением рабочих. — Виктор Ф ед орович,— говорит о мастере секретарь партийной организации цеха М. Ф . Казаков, — считается у нас хорошим воспитателем - и организатором производства. Его смена еж ем е­ сячно выполняет план. Кстати, смена Лапина досрочно справилась с заданием заверша­ ющ его года девятой пятилетки. Добросовестно, с хорошей отда­ чей потрудился коллектив. О собенно хочется отметить м о­ лодых работников Нину Силаеву, Дмитрия Иноземцева, Николая Семечкина, Леонида Ж ем чуж ни­ кова, Александра Полякова. Эти товарищи успешно освоили раз­ личные смежные операции и умело работают там, где более всего необходимо их мастерство. В смене стало традицией начи­ нать свой трудовой день с пяти­ минутки, на которой члены кол­ лектива, мастер анализируют сде­ ланное, сравнивают производ­ ственные достижения, принимают конкретные решения в ликвида­ ции узких мест. М олодой мастер всегда нахо­ дит по д д е рж ку и понимание в коллективе, потому что сам он горячо болеет за успех общего дела. С хорошим настроением всту­ пила смена Виктора Лапина в первый год десятой пятилетки, которая потребует от работаю ­ щих еще большего внимания к вопросам качества продукции, а такж е к вопросам научной о рга­ низации труда. В январе в этом коллективе прошло собрание, на котором единодушно были приняты повы­ шенные социалистические обяза­ тельства в честь XXV съезда К ом ­ мунистической партии Советско­ го Союза. Ко дню открытия съез­ да смена Виктора Лапина обяза­ лась дать 25 сверхплановых про­ пашных тракторов. Я не сомневаюсь, что этот на­ стойчивый, трудолюбивый коллек­ тив с честью справится с постав­ ленной задачей. Здесь же, на собрании, трак- торосборщ ики смены Лапина с интересом ознакомились с про­ ектом ЦК КПСС к XXV съезду «Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1976— 1980 годы». В частности, Виктор Лапин сказал, что у кол­ лектива есть все возможности выполнить задание первого года десятой пятилетки досрочно. П орукой тому коллективная за­ бота тракторосборщ иков о вы­ полнении государственного пла­ на, соблюдение технологической дисциплины, их мастерство. Я не ошибусь, если скажу, что смена Лапина в своих повседнев­ ных делах руководствуется деви­ зом: «Один за всех, все за одно­ го». И потому так по-хорош ему верится в ее будущие производ­ ственные достижения. В. КОРОСТЕЛЕВ, секретарь комсомольской организации тракторо­ сборочного цеха. Нс сразу далось высокое ма­ стерство молодым токарям наше­ го цеха комсомольцам Михаилу Миронченко и Николаю Хрипун- кову. Но, как говорит добрая русская пословица, кто хочет — тот добьется. И парни добились многого: отличной квалификации, уважения коллектива, а также удовлетворения от собственного труда. Кстати, квалификация — это своего рода способности челове­ ка, которые можно и нужно раз­ вивать. Приобретению необходи­ мых навыков способствует учеба. Михаил — студент Липецкого по­ литехнического института, актив­ ный общественник. А труд передовых токарей дав­ но уже перешагнул во второй год десятой пятилетки, пятилетки качества. Михаил Миронченко и Николай Хрипунков изготавлива­ ют детали в счет 1977 года. Почти на каждой оперативке мы обращаем внимание молодых на то, как относятся к выполне­ нию своих обязанностей наши ударники коммунистического тру­ да. Мастер четвертого отделения Иван Данилович Аксенов гово­ рит, что Михаил, например, уха­ живает за , своим станком, как «за живым существом, бережет его, умело эксплуатирует». Он во­ время смажет его, отладит, наве­ дет образцовый порядок вокруг. М. Миронченко обрабатывает детали ходоуменьшителя тракто­ ра. Это весьма ответственная де­ таль. Заслуга опытного токаря как раз и состоит в том, чтобы дать не только достаточное коли­ чество деталей, но и обеспечить их надежность, качество. Михаил работает без брака, с отличным качеством, то есть в ногу с насущ­ ным требованием времени. Николай Хрипунков обрабаты­ вает деталь переднего ведущего моста трактора Т-40АМ. Он умеет хорошо работать не только на то­ карном станке, но и на сверлиль­ ном, владеет смежными профес­ сиями. Мастер третьего отделения Вла­ димир Петрович Строков доволен работой молодого токаря. Николай никогда не суетится, и по внешнему виду можно поду­ мать, что он совсем не спешит. И это хорошо: поспешишь — людей насмешишь. Зато детали прини­ мать от Хрипункова любо-дорого, все они выполнены на высоком профессиональном уровне. На рабочем календаре молодых токарей — 1977 год. Их ударный, добросовестный труд — замеча­ тельный подарок XXV съезду родной Коммунистической партии. В. ЖДАНОВ, начальник планово-экономиче­ ского бюро первого тракторного цеха.