Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

С т р а н и ц а з а в о д а с п е ц и н с т р у м е н т а и т е х о с н а с т к и вопросы пока решаются медлен­ но. Так, над расточным отделени­ ем, где установлено сложное вы­ сокоточное оборудование, проте­ кает крыша. В результате дожде­ вые потоки попадают на дорого­ стоящие станки. Не удовлетворяют рабочих и бытовые помещения, в частности, раздевалки, душевые. В них тес­ но, неуютно. И потому участники собрания ставили вопрос о том, чтобы администрация завода изы­ скала возможности для расшире­ ния душевых помещений. Коммунисты говорили о том, что не все еще по-настоя- щ.ему, с душой относятся к по­ рученному делу, не болеют за интересы производства. Одни ра­ ботают с полной отдачей, как го­ ворится, живут производством, а другие — ни шатко, ни валко. Есть в нашем коллективе и про­ гульщики, и пьяницы, и другие нарушители трудовой дисципли­ ны. Долг коммунистов, всего кол­ лектива цеха — вести с ними не­ примиримую борьбу. А. ИВАНОВ, фрезеровщик, секретарь партбюро цеха приспособлений. ЖИЗНЬ О САМОМ Н А С УЩ Н О М Недавно во всех цехах нашего завода прошли партийные собра­ ния с повесткой дня: «Задачи кол­ лективов цехов в свете выступ­ ления Л. И. Брежнева на Москов­ ском автомобильном заводе име­ ни Лихачева». Известно, что с этой речью Л. И. Брежнев высту­ пил перед коллективом ЗИЛа в канун Первомая при вручении заводу ордена Октябрьской Рево­ люции. Особенно оживленно прошло собрание в цехе приспособлений. Коммунисты с большим интере­ сом обращали внимание на те моменты речи Генерального сек­ ретаря ЦК КПСС, где он говорил о всемерном улучшении качества работы во всех звеньях, о том, чтобы каждый работник ясно гг- ставлял себе свое место в гр Эвом процессе, знал, что и зачем он делает, что от него за­ висит, чувствовал, что его труд — необходимая часть общей рабо­ ты. Большинство работников наше­ го цеха трудятся на совесть, с полной отдачей. Они успешно вы­ полнили задание девятой пяти­ летки и в хорошем темпе, высо­ копроизводительно работают в 1976 году. Среди них—слесари-ле­ кальщики А. С. Евсин, А. П. Боб­ ров, токарь В. Т. Зиновьев, сле­ сарь Н. П. Кузнецов, фрезеров­ щик П. С. Черкасов и другие. В десятой пятилетке перед кол­ лективом нашего цеха стоят бо­ лее сложные задачи, чем в ми­ нувшей пятилетке, и их осуществ­ ление потребует внедрения орга­ низационно-технических меро­ приятий. И потому участники соб­ рания, одобряя положения, выд­ винутые Л. И. Брежневым в речи на автозаводе имени Лихачева, говорили о том, что надо сделать, чтобы повысить производитель­ ность труда, улучшить качество изделий. Коммунист А. С. Евсин сказал, что коллектив участка пресс-форм сейчас изготовляет изделия более крупного размера, чем раньше. Следовательно, нужна малая ме­ ханизация, надо на участке смон­ тировать кран-балку. Дело тут за службой главного инженера. А. С. Евсин высказал также предложение и о том, чтобы для изготовления деталей пресс-форм им давали сверла и метчики по­ вышенной твердости. То есть сле­ сарям участка пресс-форм нужен режущий инструмент, изготовлен­ ный из стали Р-18, А заменители явно не удовлетворяют производ­ ственников. Фрезеровщица В. М. Дементьева говорила на собрании о том, что на участке пресс-форм не полно­ стью решены вопросы нормиро­ вания труда. Все это отрицатель­ но сказывается на производитель­ ности, на материальной заинтере­ сованности рабочих. В речи Генерального секретаря ЦК КПСС обращалось внимание на необходимость улучшения ус­ ловий труда и быта рабочих, на создание в цехах хороших быто­ вых помещений. Однако у нас эти ^Л А ^ ^ ^ ^ У ^ /V А Л А Л /^ Л /^ /\ /^ /V ^ /^ А /V \✓ ^ /\ Л /^ ✓ V V ^ /^ /V ^ ✓ V V V ^ /Ч Л /V ^ /V V V Ч ^ * Л Л Л / \ Л Л / \ Л Л Л / \ Л Л Л / \ / \ Л Л Л Л / 1 ЗНАМЯ-У ИНСТРУМЕНТАЛЬЩИКОВ Коллектив завода, претворяя в жизнь социалистические обязательства, принятые на первый год десятой пятилетки, успешно завершил апрельское задание. Месячный план вы­ полнен по всем технико-экономическим показателям. До­ полнительно к заданию продукции произведено на 15 тысяч рублей. По-прежнему в апреле завод наращивал темпы выпуснз изделий народного потребления. Предметов ширпотреба про­ изведено сверх плана на 3 тысячи рублей. От снижения себестоимости выпускаемой продукции получено 3 тысячи рублей экономии. Производительность труда составила 104 процента. При подведении итогов внутризаводского соревнования за апрель лучшим был признан коллектив инструментально­ го цеха, где начальником И. А. Чурсин, секретарем партбюро В. М. Пудов, председателем комитета профсоюза В. И. Баскаков. Инструментальщикам второй месяц подряд присуждены первое место, переходящее Красное знамя за­ вода и денежная премия. Среди участков победителем во внутризаводском соревно- ! вании стал коллектив участка пресс-форм, руководимый ^ старшим мастером И. Б. Архангельским. /\Л /У \Л Л Л Л Л Л /'Л Л Л Л /\Л Л Л ,'Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л /\Л Л 7 \/\Л Л Л Л Л Л Л Л /\Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л » 3 П р а в о ф л а н г о в ы е Вячеслав Герасимович Понома­ рев работает в инструментальном цехе заточником. Он в совершен­ стве овладел своей профессией и выполняет сложную заточку ин­ струмента. Благодаря хорошему знанию инструментального дела, применению приспособлений соб­ ственной конструкции, освоению смежной профессии фрезеровщика В. Г. Пономарев работает высоко­ производительно, является право­ фланговым соревнования. В числе лучших рабочих - инструменталь­ щиков он награжден знаком «Ударник девятой пятилетки». На снимке: В. Г. Пономарев. На нижнем снимке вы видите расточника .цеха приспособлений Юрия Николаевича Барбашина. Досрочно завершив задание девя­ той пятилетки, он взял высокие обязательства на 1976 год и ус­ пешно их выполняет. Об успехах Ю. Н. Барбашина в соревновании не раз сообщалось в заводских «молниях». Он с честью носит звание «Лучший рабочий своей профессии». Фото Н. Поленова. з а в о д с к и х д о з о р н ы х В к л а д XXV съезд КПСС наметил но­ вые задачи по созданию матери­ ально-технической базы коммуниз­ ма. Труженики городов и сел, осуществляя решения съезда, изыскивают новые резервы для повышения эффективности произ­ водства, улучшения качественных показателей, усиления режима экономии. «Точно считать и эф­ фективно использовать каждый рубль, каждый час труда, каж ­ дую тонну продукции, до конца изжить бесхозяйственность и раз­ гильдяйство, — говорилось в От­ четном докладе ЦК КПСС XXV съезду партии, — это наш высо­ кий партийный долг. Ибо эконо­ мим мы ради самого для нас до­ рогого — ради богатства и могу­ щества Родины, благосостояния и процветания народа». Коллектив нашего завода, прет­ воряя в жизнь указания партии, добился неплохих технико-эконо­ мических показателей. Сверх пя­ тилетнего плана произведено про­ дукции на полмиллиона рублей. В прошлом году мы сэкономили 98 тысяч киловатт-часов электро­ энергии, 4 тонны условного топли­ ва, 86 тонн черных металлов, в том числе 7,4 тонны дорогостоя­ щей быстрорежущей стали, 190 килограммов твердого сплава. Общая экономия по металлу сос­ тавила более 35 тысяч рублей. В этом есть немалая заслуга и народных контролеров, которых насчитывается около 80 человек. В основном все контролеры отлич­ но знают производство, показыва­ ют пример в труде и обществен­ ной жизни, пользуются авторите­ том в своих коллективах. Среди них—токари В. Т. Зиновьев, В. И. Соболев, И. Д. Колгин, слесари С. К. Гулевский, Н. Г. Пишикин, фрезеровщик С. А. Кошкин, хоз- мастер Н. И. Шамаев, контроль­ ный мастер Н. Ф. Сопрунов, инже­ нер БРИЗа Е. П. Глазов и многие другие. Эти люди живут интере­ сами производства. В апреле в цехах и отделах на­ шего завода прошли отчетно-вы­ борные собрания групп и постов народного контроля. Эта кампа­ ния позволила мобилизовать ши­ рокие массы на изыскание допол­ нительных резервов, на устране­ ние тех или иных недостатков. Поднимая вопросы об усилении экономии и бережливости, дозор­ ные высказывали конкретные пред­ ложения. В частности, на собра­ ниях речь шла о необходимости более экономно расходовать ре­ жущий инструмент. У нас еще слабо организован процесс его пе­ реточки. Каждый привык и хочет работать только новыми фрезами, сверлами, резцами. Такая вольгот­ ность приводит к расточительству. И потому служба инструменталь­ ного хозяйства должна организо­ вать более рациональное исполь­ зование режущего инструмента. На собраниях также высказыва­ лись предложения о том, чтобы усилить внимание к хранению и использованию высококачествен­ ных станков. Например, токарный станок, на котором изготовляют круглые резцы сложной геомет­ рии, стоит рядом со шлифоваль­ ными, обдирочными станками. В результате он уже практически вышел из строя, не дает заданной точности. От рабочих цеха приспособле­ ний часто можно слышать наре­ кания в адрес кузнецов, которые делают им заготовки с большими припусками. Народные контроле­ ры цеха штампов не раз поднима­ ли вопрос о своевременном обес­ печении участков доброкачествен­ ным литьем и крепежными изде­ лиями. Но тут надо быть на высо­ те и самим заказчикам. Они не­ редко с большим опозданием да­ ют заявки в отдел технического снабжения, которому потом с большим трудом приходится дос­ тавать изделия. Встречаются и такие факты, когда наши цехи-потребители не по-хозяйски используют дефицит­ ные материалы. Сошлюсь на такой факт. Листовой прокат толщиной от 30 до 150 мм в основном пот­ ребляет цех приспособлений. По чертежам и эскизам этого цеха дефицитный металл режется и потом зачастую оседает на 17-м железнодорожном пути или попа­ дает в лом. Такое отношение к металлу дорого обходится заводу. Экономия материальных ресур­ сов — дело всех и каждого. При­ мечательно, что в эту работу все больше включаются рядовые тру­ женики. По примеру народных контролеров они стремятся эконо­ мить в большом и малом, вносят свой вклад в повышение эффек­ тивности производства. Многие наши дозорные зареко­ мендовали себя и активными ра­ ционализаторами. Среди них — технологи Л. П. Кострыкин, Л. П. Лукина, мастер В. И. Кузнецов, слесарь В. К. Свиридов, фрезеров­ щик С. А. Кошкин и другие. Их предложения позволяют эконо­ мить металл, режущий инструмент и различные материалы, снижать трудоемкость, повышать качество продукции. Заводская группа народного контроля работает по плану, ко­ торый утверждается партийным бюро. В частности, в планах на­ шей работы нашли отражение и были рассмотрены такие вопросы, как выполнение мероприятий по управлению качеством продукции, хранение и нормы отпуска метал­ ла со склада ОТС, использование нового оборудования, повышение качества товаров народного пот­ ребления. По материалам прове­ рок дозорных, а мы провели за отчетный период более 50 рейдов, издаются приказы директора за­ вода, а также распоряжения на­ чальников цехов и отделов. По нашим сигналам наведен порядок в хранении металла на 17-м же­ лезнодорожном пути, в сборе, хранении и отгрузке металлолома, отходов быстрореза, цветных ме­ таллов. В этом большая заслуга народного контролера хозмастера Н. И. Шамаева. Большое внимание мы уделяем гласности проводимых проверок, вывешиваем «тревоги» в адрес тех, по чьей вине допущены нару­ шение, бесхозяйственность. Мно­ гие руководители правильно, опе­ ративно реагируют на сигналы до­ зорных, а некоторые волынят, ждут повторных напоминаний. Это, конечно, непорядок. Уж коли появился сигнал, то заинтересо­ ванное лицо должно в трехднев­ ный срок сообщить в группу на­ родного контроля о принятых ме­ рах. Это будет по-хозяйски, по- партийному. Недавно обо всем этом у нас шел деловой разговор на отчетно- выборном собрании заводской группы народного контроля. Соб­ рание дало наказ дозорным. В нем изложены основные задачи, над которыми народным контро­ лерам предстоит работать в пер­ вом году десятой пятилетки. Ф. КУЛИКОВ, шлифовщик, председатель заводской группы народного контроля.