Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

Й8-?8««<К8Я ССР, Гружжкзя СС1 I : ^ № ^ и8я сср- „Д е ся ты й п я т и л е ти й план,., буде т програн* ной раа&йтмя всех республик, наций и народное* тей, образующ их наш у в е л и к у ю социалистичес­ кую Родину... Сложившийся в п р е д е л а х всей страны е д и н ы й хозяйственный организм ~~з то прочная материальная основа д руж бы и сотруд­ ничества народов." л. и. ***>«««« Т н д ш т т и т ССР. А К Т И В И С Т Н АР ОД НОГ О КО НТ РО Должность у коммуниста Кон­ стантина Степановича Зенина скромная. Он слесарь службы ме­ ханика. Но, как говорится, не ме­ сто красит человека. Человек кра­ сен добрыми делами. А их на счету Константина Степановича немало. Недаром его грудь украшает ор­ ден Трудового Красного Знамени, которым он награжден за успехи в социалистическом соревновании. Кроме неотложных производст­ венных дел, правофланговый про­ водит большую общественную ра­ боту, являясь депутатом город­ ского Совета депутатов трудя­ щихся и председателем группы народного контроля автоматного цеха. Руководимые им дозорные ведут активный поиск резервов производства, борются за эконо­ мию металла, электроэнергии, ре­ жущего инструмента. Так, ими были вскрыты причины, которые приводили к перерасходу загото­ вок. Это позволило наметить и осуществить целый ряд мероприя­ тий, направленных на повышение экономии металла. Недавно за достижение наилуч­ ших показателей в социалистиче­ ском соревновании в девятой пятилетке имя коммуниста К. С. Зенина занесено в областную Книгу почета. На снимке: К..С. Зенин. Фото В. Финогина. Г Р А Ф И К - З А К О Н Д Л Я В С Е Х ! Коллектив нашей смены в пер­ вом году десятой пятилетки доби­ вается неплохих производствен­ ных показателей. Все станочники и наладчики стремятся ежесменно работать с наибольшей отдачей, с пользой для дела использовать каждую минуту рабочего времени. Но выполнение принятых социа­ листических обязательств зависит не только от пас, но и от смежни­ ков. А они-то подводят наших станочников. Основная продукция, которую мы выпускаем, — это большие и малые рукава. Заготовки этих де­ талей поставляет к нам сталели­ тейный цех. Мы уже привыкли к тому, что литье подается во вто­ рой тракторный с большим опоз­ данием и с длинными перебоя­ ми. Например, в этом месяце поч­ ти ежедневно сталелит^й, 1 ки не­ додают нам по се>и*г'";.- и более комплектов рук-Дело.. . улучше­ нии ритмичн*веДен,Ю и заготовок мы не раз а на * заместителя начальника,ути- а по произ­ водству .В и? .узалькова и на­ чальника 'еза< г ,о-распределитель- ного бю бол- д Карпова. Но на­ ши прг-трол остались без ответа. Ста.’";П~4''' щножку сталелитей­ щики V/*-г и тем, что засылают много С.акованных отливок. Из- за низкого качества литья ежеме­ сячно списывается по сто и более заготовок. А ведь если бы не бра­ коделы, отливки можно было бы употребить в дело. Хотелось бы знать: когда же в этом деле будет наведен порядок? А. ЧЕПЫ мастер тракторного цеха № 2. Л И П Е Ц К А Я о б л а с т н а я н а у ч н а я Б И Б Л И О Т Е К А г. Липецк, Кузнечная, 2 ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ .1943 ГОДА № 56 (4078) Четверг, 20 мая 1976 г. Цена 2 коп. ПРОГРАММА СОЗИДАНИЯ ЭКОНОМИЯ— 9 0 0 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ В прошлом году на заводе бы­ ли объявлены условия социалис­ тического соревнования инженер­ но-технических работников по разработке и внедрению личных творческих планов. В 1975 году и первом квартале этого года спе­ циалистами завода было разрабо­ тано 964 творческих плана. Из них 248 внедрено в производство с условно-годовой экономией око­ ло 900 тысяч рублей. Лучших показателей в выполне­ нии условий соревнования доби­ лись коллективы отделов: комп­ лексной механизации и автомати­ зации, главного конструктора, подготовки производства; цехов: кузнечного, сборки трансмиссий и некоторых других. По итогам соревнования первое место с вручением денежной премии в размере 200 рублей присуждено коллективу отдела комплексной механизации и автоматизации (на­ чальник отдела А. А. Богданов). Второго места и денежной пре­ мии 150 рублей удостоен коллек­ тив отдела главного конструктора (начальник отдела К. Н. Виногра­ дов). Третьи места в соревновании и денежные премии присуждены коллективам отдела подготовки производства (П. В. Хитров) и куз­ нечного цеха (В. Ф. Задрогин). Среди творческих бригад вто­ рое место и денежная премия присуждены бригаде цветноли­ тейного цеха, третье место и пре­ мия — бригаде ремонтно-механи­ ческого цеха. Кроме того, за активное учас­ тие в организации соревнования и внедрении личных творческих планов премирована группа инже­ нерно-технических работников цехов и отделов. Н. МИХАЙЛОВ. М. ДВУРЕЧЕНСКИЙ, старший мастер тракторного цеха № 5. Перевыполняют Н О Р М Ы На нашем участке обрабатыва­ ются рычаги рулевого управления трактора, ступицы и некоторые другие детали. По размеру они не велики, но чтобы их изготовить, требуется затратить много усилий. Конечно, тут нельзя обойтись без хорошей профессиональной подго­ товки, без опыта и мастерства. Быстро и четко производит сверловку деталей ударник ком­ мунистического труда Прасковья Васильевна Мешкова. Она освои­ ла передовые приемы работы, ее продукции контролеры отдела технического контроля всегда да­ ют высокую оценку. Прасковья Васильевна — кад­ ровая производственница. В пя­ том тракторном она трудится двадцать лет. Тысячи изделий прошли через ее руки. Мешкова повседневно заботится о том, что­ бы успех сопутствовал не только ей самой, но и другим станочни­ цам участка. Прасковью Василь­ евну можно нередко увидеть у рабочих мест молодых станочниц. Сверловщица охотно приходит новичкам на помощь, делится с ними опытом и мастерством. Всегда перевыполняют сменные нормы токари Зинаида Ивановна Москалева, Елизавета Сергеевна Смыкова и Валентина Васильевна Хрюкина. Результатом их усилий является постоянное перевыполне­ ние сменных заданий и высокое качество работы. Высоким авторитетом пользу­ ются у нас супруги Варвара Ива­ новна и Василий Андреевич Ли­ вановы. Варвара Ивановна рабо­ тает токарем, а Василий Андре­ евич — наладчиком. Они показы­ вают пример в выполнении своих обязанностей, являются отлични­ ками трудовой вахты пятилетки. Без лишней заминки настраива­ ет станки наладчик Виктор Ва­ сильевич Скоморохов. Помимо этого, он может вести изготовле­ ние деталей. Причем выполняет это не хуже любого специалиста. Хочется отметить хорошую ра­ боту станочницы Зинаиды Шмеле­ вой. В цехе она трудится второй год. За это время Зина в совер­ шенстве овладела токарным де­ лом. И сейчас не уступает ни в чем своим старшим подругам. с<Х АЛ А ЛА /\У\ЛАЛЛЛЛАА Л/\Л/\ЛЛ/\А Л/\/\А Л/\АЛ/\/Х ЛЛА Л/'У\ЛА ЛАЛ/ 1ЛАЛУ\АЛ/ЧЛАЛЛАЛАЛАЛ/\/\/^ ПОБЕДИЛИ ТРИ ЦЕХА Дирекция и комитет профсоюза подвели итоги социалисти­ ческого соревнования коллективов цехов в апреле. Первые места, переходящие Красные знамена и денежные премии присуждены коллективам заготовительного, цветнолитейного и экспериментального цехов. Претендентами на призовые места во внутризаводском со­ ревновании были также коллективы фасоннолитейного, мо­ дельного, автоматного и ремонтно-механического цехов. Од­ нако фасоннолитейщики не справились с заданием по рацио­ нализации, у них, как и в ремонтно-механическом, модельном цехах, возросло количество нарушителей трудовой дисципли­ ны. В автоматном цехе увеличились потери от брака. ? ,/\/\/\Л Л Л /\Л Л Л Л Л Л Л Л Л ЧТЛЛЛ/ЧЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ» * Плавку ведет Петр Ханин Накануне Первомая группе луч­ ших тракторостроителей за боль­ шие трудовые успехи в девятой пятилетке были вручены прави­ тельственные награды. В числе награжденных — сталевар стале­ литейного цеха Петр Александро­ вич Ханин. Ему вручен орден Трудового Красного Знамени. Путь к этой трудовой награде был долгим и нелегким. Окончив более 20 лет назад школу ФЗО, Петр Ханин пришел в наш цех и с тех пор бессменно работа­ ет сталеваром. Был подруч­ ным, а теперь это высококвалифи­ цированный сталевар, настоящий мастер огненной профессии. Обслуживая печь на марганцо­ вистом блоке, П. А. Ханин посто­ янно стремится сокращать время ведения плавок, выдавать металл только высокого качества. Он знает, что из его марганцовистой стали отливаются траки для гусе­ ничных тракторов, и с каждым днем увеличивает выплавку ме­ талла. А потребность в марганцо­ вистой стали постоянно растет. Добиваясь высокой выработки, Петр Александрович охотно пере­ дает свой опыт молодым рабочим, учит их мастерству сталеварения. В. ТАРАБРИН, инженер по нормированию и организации труда сталели­ тейного цеха, нештатный корр. «Кировца». 4 Л1ЕСЯТС № ПЯТ ИЛЕТКЕ— >д а р ( н ы е 1 т е м п ы !