Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС С 7ГАНОЯБ р 5 Ы ин °'!Д ГОДЛ | №55 (4077> | Вторник, 18 мая 1976 г. | 2Цкоп. На этом снимке вы видите луч­ ших людей первого механического цеха корпуса МС-4. Слева напра­ во: зубошлифовщик Николай Пав­ лович Нижегородов, старший ма­ стер Михаил Георгиевич Леликов, зубошлифовщик Семен Алексе­ евич Ивлев и мехайик секретарь партийной организации цеха Ле­ онид Иванович Баев. Все они вно­ сят большой вклад в выполнение социалистических обязательств, у каждого из них хорошая трудовая биография. Н. Г1. Нижегородов участвовал в Великой Отечественной войне. А когда пришла победа, он вер­ нулся к мирному труду и много лет работает на нашем заводе. В экспериментальном цехе вместе с конструкторами он создавал но­ вые опытные тракторы. Отличным специалистом ‘Зарекомендовал он себя -и в корпусе МС-4. Хорошо известно тракторостро­ ителям также имя С. А. Ивлева, кадрового рабочего завода. От­ лично владея смежными профес­ сиями, уделяя большое внимание качеству продукции, он получил право работать с личным клеймом. Свои изделия он, как правило, сдает с первого предъявления. Не­ давно в жизни Семена Алексе­ евича произошло большое, радо­ стное событие. За высокие трудо­ вые показатели в девятой пяти­ летке ему вручен орден Ленина. Большую и конкретную помощь рабочим в достижении новых тру­ довых успехов оказывают старший мастер М. Г. Леликов и механик Л. И. Баев — кадро­ вые производственники, квалифи­ цированные специалисты. Фото В. Ивочкина. ВЕРНОСТЬСЛОВУ На обрубном участке нашего цеха трудится дружный коллек­ тив. Он успешно выполняет при­ нятые обязательства, в нужном- темпе обрабатывает литье. Осо­ бенно хорошо идут дела у обруб­ щика Вячеслава Дмитриевича По­ пова, фотография которого нака­ нуне 1 Мая была занесена, на за­ водскую Доску почета. Вячеслав Дмитриевич во всем подает при­ мер, старательно относится к по­ рученному делу. Он не терпит бес­ хозяйственности и равнодушия, старается, чтобы на участке было как можно меньше недостатков. Вспоминается такой случай. Как-то с формовочного участка к обрубщикам стали поступать де­ фектные отливки. Чтобы их испра­ вить, требовалось затрачивать много лишнего времени. Попов вместе с другими рабочими по­ просил разобраться в этом специ­ алистов технологического бюро. По сигналу производственников были приняты срочные меры. В результате качество продукции стало значительно выше. Когда в начале года у нас при­ нимались индивидуальные социа­ листические обязательства, то одним из первых их разработал В. Д. Попов. Он решил ежесменно перевыполнять норму, не допу­ скать брака в работе. Слово свое передовой производственник под­ крепляет конкретными делами. На его счету десятки сверхплано­ вых отливок. И. НЕУГОДОВ, мастер фасоннолитейного цеха. ПЕРЕДОВЫЕ КО Л Л Е К ТИ ВЫ Смены, руководимые мастерами Виктором Федоровичем Лапиным и Анатолием Ивановичем Аксено­ вым, являются передовыми кол­ лективами нашего цеха. Работают они дружно, организованно. Не­ смотря на трудности, у них в на^ Что ни день, то все больше пра­ вофланговых социалистического соревнования становится в нашем цехе. Хорошо зарекомендовала себя ударница коммунистического тру­ да Мария Григорьевна Спесивце- ва. Работает она на участке ме­ тизов, где занимается мойкой по­ ступающих на завод' изделий. Не­ смотря на трудоемкость операции, Мария Григорьевна не только справляется с нормой, но и зна­ чительно перекрывает ее. Против стоящее время лучшие производ­ ственные показатели. Отлично в этих сменах работа­ ют слесари-сборщики Александр Александрович Мягких, Владимир Тихонович Мязин, Михаил Ва­ сильевич Колесников и Владимир Пантелеевич Гузанов. Несколько фамилии передовой производст­ венницы, как правило, стоят циф­ ры, превышающие сто процентов. В списке правофланговых нахо­ дится также грузчица Мария Фе­ доровна Басинская. Как и у М. Г. Спесивцевой, у нее нелегкая рабо­ та. Но Мария Федоровна умеег преодолевать трудности. Поэтому ей во всем сопутствует успех. Несколько месяцев назад, после демобилизации из рядов Совет­ ской Армии, пришел к нам Нико­ лай Петров и стал работать элек- слов о последнем. Владимир Пан­ телеевич не только хороший про­ изводственник, но и активный об­ щественник. На протяжении не­ скольких лет он является парт­ групоргом, помогает мастерам и руководству цеха решать постав­ ленные задачи. М. КАЗАКОВ, начальник БООТиЗ тракторосборочного цеха. триком. Он обеспечивает надеж­ ную работу кран-балок, штабеле- ров, насосов. Благодаря его вни­ мательности эти механизмы дей­ ствуют безотказно. Помимо основного своего дела, Н. Петров помогает разгружать поступающие на завод грузы, чем во многом способствует выполне­ нию цеховых обязательств, приня­ тых на первый год десятой пяти­ летки. д. копылов, заместитель начальника цеха хранения и переработки материалов. В Ч И С Л Е П Р А В О Ф Л А Н Г О В Ы Х Накануне Первомая на завод пришла радостная весть. Колле­ гия Министерства тракторного и сельскохозяйственного машино­ строения и ЦК профсоюза рабо­ чих машиностроения за высокие успехи в социалистическом сорев­ новании группе рабочих нашего завода присвоили звание «Луч­ ший рабочий по своей профессии». В числе удостоенных этого звания есть и наш сталевар Иван Леонть­ евич Авдеев. Это высокая честь не только для самого Авдеева, но и для все­ го коллектива сталелитейного це­ ха, в котором он вырос. На протя­ жении многих лет мы знаем его как высококвалифицированного сталевара, настоящего мастера своего дела. Я не помню случая, чтобы Иван Леонтьевич на своей печи под номером два сварил сталь с отклонением от химическо­ го состава. Он давно усвоил пра­ вило о том, что качество плавки — главное для сталевара, и не­ отступно следует ему. Все знают, что у сталевара — хлеб не легкий. Всю смену он ли­ цом к лицу с огнем, стихией, на­ едине с клокочущим металлом. Когда-то сталевары вдвоем обслу­ живали печь, теперь — один. И всюду надо успеть, все надо сде­ лать так, как предусмотрено тех­ процессом. Некоторые товарищи разочаровались в избранной про­ фессии, испугались трудностей и ушли на другую работу. А И. Л. Авдеев остался верен огненной профессии. Больше того, эту верность, эту любовь он сумел привить некото­ рым молодым рабочим. Сейчас у нас на плавилке есть сталевары, которые с гордостью называют себя учениками Ивана Леонтье­ вича, а его — своим наставником. А быть наставником, значит надо самому быть примерным во всех делах и поступках. Показывая образец в труде, в дисциплине, И. Л. Авдеев в то же время не терпит расхлябанности других. Если у нас идет собрание, то-одним из первых на нем, как правило, выступает Иван Леонть­ евич. Особенно круто, резко гово­ рит он о прогульщиках, лодырях, пьяницах, о тех, кто своим пове­ дением мешает коллективу ре­ шать большие задачи. А. СМОЛЬЯНИНОВ, старший мастер плавильного отделения сталелитейного цеха. Десятая пятилетка , горизонты которой очер­ чены XXV съездом НПСС, знаменует собой новый важ ны й этап а коммунистическом строительстве. Наша могучая страна сделает еще один испо­ линский .шаг евевеа, _ __________ , ОРДЕН СЛАВЫ ТРУДОВОЙ Когда готовые детали уже вы- ные методы труда, А. В. Косых нуты из нагревательных печей и обеспечила рост объема собствен­ на конвейер загружена очередная партия изделий, термист Анна Ва­ сильевна Косых непременно вы­ кроит минуту-другую, чтобы спра­ виться у контролеров о качестве собственной продукции. Беспокой­ ство кадровой производственницы почти всегда вознаграждается вы­ сокой оценкой стражей точной технологии. В том, что у контролеров редко возникают претензии, есть нема­ лая заслуга Анны Васильевны. Она делает все для того, чтобы неукоснительно соблюдались тех­ процессы, предписанные инструк­ циями по эксплуатации печей. Ко­ сых умело обслуживает несколько агрегатов. Прошедшую пятилетку она вы­ полнила за 4 года и 8 месяцев. За это время произведено сверх­ плановой продукции на 11 тысяч 700 рублей. Применяя рациональ­ ной производительности труда в 1975 году по сравнению с 1970 го­ дом на 22 процента. Внушитель­ ные, показательные цифры! За ними стоит горячая, напряженная работа опытной производственни­ цы. Недавно грудь Анны Васильевны украсила первая большая награда — орден Трудовой Славы III сте­ пени. Оказанная честь обязывает работать еще лучше. В последние недели показатели Косых — не ниже 115—120 процентов. Вместе с ней сегодня работают две выпускницы профтехучилища. Внимательно следят они за нас­ тавницей, стараются перенять стиль старшей подруги. И навер­ няка дела у них пойдут на лад. Косых не умеет трудиться впол­ силы, кое-как. Ее школа — добро­ совестное отношение к порученно­ му. С. ДИАНОВА. ДЕСЯТОЙ п я т и л е т к е — у д а р н ы е т е м п ы !