Кировец. 1976 г. (г. Липецк)

ОБСУШДАЕМ ПРОЕИТ ЦК КПСС МЫСЛИ II ПРЕДЛОЖЕНИЯ П Р Ш О В Щ И Ш Прессовый цех — один из ве­ дущих на заводе, в нем работа­ ет большой коллектив. У нас не­ мало трудностей, которы е сдер­ живают развитие производства, нарушают ритм работы. Изучая проект ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основные направ­ ления развития народного хозяй­ ства СССР на 1976— 1980 годы», рабочие, инженеры и техники на­ ходят в нем ответы на самые ж и ­ вотрепещ ущие вопросы. Проект ЦК партии помогает прессовщи­ кам выбрать главные пути улуч­ шения эффективности производ­ ства. На прошедших недавно партий­ ном и проф сою зном собраниях по обсуж дению документа пар­ тии рабочие, инженеры и техни­ ки высказали ряд предложений, осуществление которы х позволит расшить в цехе некоторы е узкие места, повысить качество п р о д ук­ ции. Так, начальник смены В. П. Тархов, выступая на проф сою з­ ном собрании, сказал, что при штамповке металла по разным причинам часть заготовок полу­ чается с механическими повреж ­ дениями, с дефектами. Затем они бракую тся и отправляются в металлолом. Однако многие заготовки м о ж ­ но исправить и пустить в дело, что позволит экономить стальной лист, снизить потери от брака. Но кто этим должен заниматься? По мнению т. Тархова, в цехе следует создать небольшую груп­ пу рабочих из слесарей и свар­ щика, которой поручить исправ­ ление дефектных заготовок. Инструментально - штампов а я служба — одна из ведущих в це­ хе. К сожалению , она по-настоя­ щему не укомплектована квали­ фицированными кадрами. В ре­ зультате инструментальная служ ­ ба не в состоянии своевременно и высококачественно делать ре­ монт штампов и д ругой оснастки. Все это говорит о том, что отде­ лу кадров необходимо решить вопрос обеспечения службы РИМа прессового цеха слесарями, токарями и другими квалифици­ рованными работниками. Без это­ го коллективу нашего цеха очень трудно будет справляться с воз­ росшими производственными за­ дачами. Однако мы нередко встречаем­ ся и с такими фактами, когда в цехе очень небреж но относятся к сохранению оснастки, к исполь­ зованию новой техники и меха­ низмов. Об этом, кстати, говорил на собрании слесарь инструмен- тально-штамповой службы И. П. Кузьмичев. Он привел пример, когда несколько лет тому назад на некоторых прессах о бо р уд о ­ вали механические выталкивате­ ли, а потом вскоре их поломали и выбросили. Значит, надо кр о ­ потливее воспитывать в людях бережное отношение к о бо р уд о ­ ванию, механизмам и оснастке, а наиболее нерадивых — строже наказывать не только морально, но и материально. Обсуждая проект ЦК КПСС к XXV съезду партии, прессовщики обратили внимание на необходи­ мость всемерно повышать куль­ туру производства. С этой целью некоторые товарищи предлагают установить..такое правило: в по­ следний день рабочей недели обе смены (первая и вторая) вме­ сте проводят генеральную убор­ ку производственных площадей, приводят в порядок прессы и другое оборудование. На. наш взгляд, такой подход к делу даст возможность более эффек­ тивно решать вопросы повыше­ ния культуры производства, тех­ нической эстетики. При такой си­ стеме никто не будет стоять в стороне, никто не станет надеять­ ся на соседа, на сменщика. В проекте ЦК КПСС к XXV съезду КПСС «Основные направ­ ления развития народного хозяй­ ства СССР на 1976— 1980 годы» говорится: «Повысить трудовую и производственную дисципли­ ну». Это требование полностью относится и к нашему цеху. Для борьбы с нарушителями трудовой дисциплины, а также правил тех­ ники безопасности у нас был соз­ дан цеховой общественный совет. Но в последнее время он замет­ но ослабил свою работу. Очевидно, нам следует повы­ сить роль общ ественного' совета в борьбе за укрепление труд о­ вой и производственной дисцип­ лины. Необходимо повседневно, больше и настойчивее заниматься этим вопросом также сменным и старшим мастерам, всем коман­ дирам производства. С. МОРОЗОВА , председатель комитета профсоюза прессового цеха. Литовская ССР. 500 коммуни­ стов и , комсомольцев Вильнюс­ ского завода радиокомпонентов занимаются в сети политического и'экономического образования. На заводе работают 18 школ основ марксизма-ленинизма, 4 теорети­ ческих семинара, школа лекторов- агеистов. Занятия проводят око ло 80 пропагандистов. На снимке: заведующая каби­ нетом политпросвещения Э. Ви­ талене и председатель методиче­ ского совета пропагандистов В. Померыяцкас готовят матери­ алы к занятиям. Фотохроника ТАСС. Донецкая область. Для шахты-новостройки «Красноармейская- Капитальная» — самой мощной в Донецком бассейне — первым рабочим днем стало 1-е января 1975 года. В этот день она начала отправлять на-гора высококачественный уголь для коксования. На шахте план 1975 года первой выполнила бригада механизато­ ров Анатолия Нерушева с участка № 4. На счету этого коллектива более 22 тысяч тонн угля сверх плана. На снимке: правофланговые соревнования — бригада А. Неруше­ ва (бригадир слева). Фотохроника ТАСС. Спасибо Т Р А за хороший К Т О Р ! С каждым годом колесные пропашные тракторы, выпуска­ емые нашим заводом, находят все большее признание у ме­ ханизаторов страны. 0 надежности и долговечности липецких тракторов механизаторы сообщают в своих письмах. Одно из таких писем, поступившее недавно на имя главного конструк­ тора завода, мы публикуем ниже. дравствуйте, уважаемые лип­ чане-тракторостроители. Я, Пет- ченко Петр Петрович, проработал на тракторе в колхозе имени XX партсъезда Ростовской области 20 лет. Из них 10 лет— на машинах марки ЛТЗ. Сперва работал на Т-40. А в декабре 1975 года я по­ лучил более мощный трактор — Т-40АМ. Его предшественники показали себя очень выносливыми, надеж ­ ными, особенно на транспортных перевозках. Я на них работал по пять лет без ремонта, за что не раз поощрялся, так как сэконо­ мил немало средств. И вот на пороге десятой пяти­ летки я с радостью сел за руль нового трактора Т-40АМ мощ но­ стью 50 л. с. С первых дней ма­ шина работает превосходно, без единой поломки. Смело могу ут­ верждать, что на этом тракторе я буду работать не менее пяти лет без ремонта. Для нас, механиза­ торов, это очень здорово, когда промышленные предприятия при­ сылают нам вот такую надежную , экономичную технику, как ваши тракторы. Работаем мы на них уверенно, вы сокопроизводитель­ но. Хочется от всей души поблаго­ дарить инженерно-технический персонал, рабочих и всех труж е ­ ников Л ипецкого тракторного за­ вода за добротную , надежную технику, которую вы поставляете на село. Больших успехов вам, дорогие тракторостроители, в де­ сятой пятилетке, в осуществлении великих предначертаний партии. П. ПЕТЧЕНКО, тракторист первого класса. Ростовская область, Орловский район, пос. Орловский. ПОД ВОДЯ И Т О Г И П о к а б е д а н е г р я н у л а . . . Вопросам соблюдения техники безопасности на любом предприя­ тии уделяется большое внимание. И тем более досадны случаи, ког­ да отдельные ответственные това­ рищи закрывают глаза на факты явных нарушений. В сталелитейном цехе изготов­ ляются траки четырех наименова­ ний. Продукции много, а вот от­ грузочная площадка не соответ­ ствует требованиям инструкции по безопасной эксплуатации кра­ нов. Расположен объект напротив обрубного отделения чугунолитей­ ного цеха, где постоянно ходят люди и движется транспорт. Ра­ ботать приходится в трудных, опасных условиях. Руководству заинтересованных цехов, в частности, железнодо­ рожного, сталелитейного, чугуно­ литейного, а также отделов — сбыта и техники безопасности стоит прислушаться к нашему го­ лосу. Надо сегодня, пока не гря­ нула беда, разработать инструк­ цию для работы в этих условиях, оборудовать специальное ограж­ дение или перенести площадку в другое, более удобное место. Крановщики железнодорожного цеха: МЕЛЬНИКОВ, ГРИГОРЬЕВ и другие, всего девять подписей. В эти дни в коллективах цехов и отделов завода подводятся итоги трудовой деятельности за прошлый год, анализируются ус­ пехи и промахи, намечаются ме­ ры по устранению недочетов. Нам тоже есть над чем пораз­ мыслить. Работа нашего отдела была направлена на изучение и распространение передового опы ­ та, на массовое вовлечение рабо­ чих, специалистов и служащих в техническое творчество. Мы постоянно получаем изда­ ния отраслевых институтов, а также Л ипецкого центра научно- технической информации. Специалистами отдела осущ е­ ствлена большая работа по рас­ ширению справочно-информаци­ онного фонда, которы й в минув­ шем году удалось довести до 12 тысяч карточек чертежно-конст­ р укторской документации. Трижды проводились «Дни спе­ циалиста». Они посвящались тех­ нологам, металлургам, сварщи­ кам. С каж дым годом со стороны цехов нашего предприятия рас­ тет потребность в получении тех­ нической документации. В 1975 году нами было послано 190 за­ просов, на которы е мы получи­ ли 116 комплектов чертежей. Бла­ годаря им сейчас разрабатыва­ ются штампы для рубки загото­ вок, установка для сборки шлан­ гов вы сокого давления, барабан для бесшумной голтовки деталей и многое другое. Немалую помощь во внедре­ нии новинок оказывают научно- технические фильмы. В течение года их просмотрели 1200 спе­ циалистов. Кино помогло нам по­ слать запросы на получение ра­ бочих чертежей для изготовле­ ния устройства автоматической сварки ко р о тким швом, стенда по отвертыванию и завертыванию гаек на стремянках автомобилей, механизма распаковки подшип­ ников. С целью изучения передового опыта в прошлом году 35 специ­ алистов побывали в командиров­ ках. М но го поучительного они узна­ ли, участвуя в меж заводских школах. Там они познакомились с механизацией и автоматизацией холоднош тамповочного произ­ водства, посмотрели, как осуще­ ствляется система оценки и повы­ шения качества выпускаемой про­ дукции, убедились в вы сокой эф­ фективности электрофизических методов обработки деталей и окраски изделий способом элек­ троосаждения. За 1975 год было проведено 129 экскурсий. Благодаря им с работой завода ознакомилось более 3 тысяч человек. В числе экскурсантов— работники Усман- ско го литейного, Лебедянского машиностроительного, Воронеж ­ ского экскаваторного заводов, а также труж еники Т ербунского и Становлянского районов, учащие­ ся средних школ Липецка и Дан­ кова. Посетителей сопровождали опытные специалисты К. К. Миле­ нин, Б. И. Торшин, Л. И. Бородин и А. Н. Дю жев. Перед учащимися с лекциями и докладами об ис­ тории и возникновении завода и перспективах его развития высту­ пали В. П. Фролов, В. Ф . Третья­ ков, Н. И. Гуров. М ного потрудились в минув­ шем году над организацией и проведением мероприятий ин­ женеры Р. Л. Путинцева, В. Н. Савченко, С. Н. Руденко, а также коллектив технической библиоте­ ки во главе с 3. В. М арковой. Они постарались так поставить дело, что все намеченное было выпол­ нено в срок. Большую работу по выявлению резервов производства на заво­ де проводит бю ро рационализа­ ции и изобретательства, возглав­ ляемое Н. Я. Катруком. Инжене­ ры БРИЗа Л. В. Куликова, Э. Н. Батунина и Е. В. Воробьев вместе с цехами и отделами добились в 1975 году внедрения 1450 рацио­ нализаторских предложений, ко ­ торые дали возможность сэконо­ мить более 1 миллиона рублей. Хочется назвать несколько на­ иболее ценных новинок. Напри­ мер, новаторы производства от­ дела главного энергетика и цеха сборки тракторов В. Р. Козлов, Л. Ф. Невежина и П. И. Басин- ских предложили перевести на маляро-сдаточном участке подо­ грев раствора в мойках с пара на горячую воду. Э кономия от внедрения предложения состави­ ла свыше восьми тысяч рублей в год. А экономия от реализации но­ винки группы специалистов от­ делов инструментально-штампо- вого и главного металлурга, на­ правленной на замену кованного проката некованным, составила 15927 рублей. Успехи радуют. Но они могли бы быть большими, если бы неко­ торые должностные лица завода лучше относились к развитию технического творчества, не до­ пускали формализма в работе. Именно это привело к тому, что такие цехи, как второй, третий, четвертый тракторные и прессо­ вый, на протяжении ряда лет не выполняют планов по рационали­ зации, хотя начальники цехов и руководители общественных о р ­ ганизаций не раз давали слово исправить положение. Не рассматривает своевремен­ но рационализаторские предло­ жения отдел подготовки произ­ водства. М едленно он делает и их конструкторские разработки. В итоге — сотни предложений осели в папках, тогда как они могли бы принести немалую пользу заводу. Удивляет равнодушное отно­ шение к нуждам новаторов и ру­ ководителей инструментально- штампового отдела. В проекте ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основные направ­ ления развития народного хозяй­ ства СССР на 1976— 1980 годы» сказано: «Всемерно развивать творческую активность трудящих­ ся, новаторство, движение изо­ бретателей и рационализаторов». Обсуждая этот документ, ра­ ботники нашего отдела предло­ жили его конкретизировать при­ менительно к десятой пятилетке так: «Привлечь главное внимание новаторов к решению вопросов, касающихся улучшения качества продукции и повышения эффек­ тивности производства». П. АНЦУПОВ, начальник отдела изобретательства, рационализации и научно- технической информации.