Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

ЗАБОТУ О В докладах директора завода В. Г. Ткачевского и заместителя председателя завкома профсою­ за А. В. Смирнова по коллектив­ ному договору на 1975 год гово­ рилось о том, что тракторострои­ тели в основном справились с двусторонними обязательствами 1974 года. Объем реализации то­ варной продукции в прошлом году по сравнению с 1973 годом возрос на 8,3, выпуск валовой продукции — на 9, запасных ча­ стей — на 7,6, изделий коопера­ ции’ —■ на 18,4 процента. Весь прирост продукции получен за счет повышения производитель­ ности труда. Этому во многом способство­ вало соревнование рабочих, ин­ женеров и техников за полное использование резервов произ­ водства, за досрочное заверше­ ние заданий определяющего го­ да пятилетки, в котором победи­ телями неоднократно выходили коллективы кузнечного, модель­ ного, цветнолитейного, автомат­ ного, заготовительного и некото­ рых других цехов. Существенный вклад в улучшение технико-эко­ номических показателей завода внесли новаторы производства. Внедренные ими 1743 предложе­ ния позволили получить 1 млн. 236 тыс. рублей годовой эконо­ мии. Администрация и комитет проф­ союза осуществляли мероприя­ тия колдоговора по улучшению охраны труда и техники безопас­ ности. В результате заболевае­ мость в случаях на 100 работаю­ щих снижена на 9, а производст­ венный травматизм — на 5,2 про­ цента. Наиболее низкий уровень травматизма и заболеваемости досТигнут в автотранспортном, термическом, кузнечном, ремонт­ но-механическом, цветнолитей­ ном, тракторосборочном цехах. В прошлом году 1287 тракторо­ строителей побывали в санато­ риях и домах отдыха, 581 человек совершили путешествия по тури­ стическим путевкам. 1200 рабо­ чих, инженеров, техников и слу­ жащих поправили свое здоровье в заводском профилактории. Ми­ нувшей осенью были сделаны первые шаги по организации от­ дыха тракторостроителей в завод­ ском пансионате «Торицы». Од­ нако руководству завода и коми­ тету профсоюза предстоит мно­ гое сделать для того, чтобы по- настоящему организовать лет­ нюю базу отдыха. Дирекция и завком профсоюза постоянно проявляют заботу об улучшении жилищно-бытовых ус- ЛЮДЯХ-НА ПЕРВЫЙ ПЛАН ловий тракторостроителей. В 1974 году было сдано в эксплуатацию 2 жилых дома по 119 квартир каждый и общежитие гостинич­ ного типа на 158 комнат. Продол­ жается строительство еще двух многоквартирных жилых домов. Отмечая положительные сторо­ ны, связанные с выполнением колдоговора, докладчики в то же время говорили и о нерешен­ ных задачах. Как в прошлом, так и в нынешнем году завод рабо­ тает неритмично, не справляется с заданиями по поставке запас­ ных частей и изделий коопера­ ции по всей номенклатуре. Осо­ бую тревогу вызывает неритмич­ ная работа чугунолитейного, третьего, второго тракторных, прессового и некоторых других цехов. Эти цехи сдерживают ра­ боту завода и в завершающем году пятилетки. На заводе велики непроизводи­ тельные расходы, оставляет же­ лать лучшего и качество некото­ рых изделий, особенно запасных частей. Большие штрафы завод платит за перепростой вагонов, за несвоевременную поставку продукции, что значительно ухуд­ шает экономические показатели предприятия. Директор завода сообщил, что в ходе обсуждения в цехах и от­ делах проекта нового колдогово­ ра было подано 185 предложе­ ний. Из них 173 предложения внесены в коллективный договор. Они направлены на механизацию тяжелых работ, на улучшение ус­ ловий труда и техники безопасно­ сти, а также бытовых нужд трак­ торостроителей и т. д. О том, как эти вопросы реша­ ются и будут решаться, на кон­ ференции подробно рассказали помощник директора по быту Л. Т. Лазарев и начальник отдела материально-технического снаб­ жения П. Н. Истомин. Говоря о больших мероприятиях, намечен­ ных по благоустройству жилого района в нынешнем году, тов, Лазарев коснулся и вопросов улучшения условий труда работ­ ников отделов. Он подчеркнул, что в некоторых отделах завода низок уровень культуры и его повышение в основном зависит от самих руководителей, которые пока мало проявляют инициати­ вы. —— I— ■11141 11■ Т II— — Несколько лет подряд на профсоюзных конференциях под­ нимался вопрос о том, что работ­ ников завода плохо обеспечива­ ют топливом, а в горячих цехах не хватает защитных респйрато- ров. На этой конференции ника­ кой тревоги по этому поводу не раздавалось. Начальник ОТС тов. Истомин в своем выступлении привел цифры и факты, которые говорят о том, что руководство завода постоянно заботится о том, чтобы рабочие были полно­ стью обеспечены спецодеждой, спецмолоком, мылом, средства­ ми защиты, в том числе и респи­ раторами. Тов. Истомин заявил, что работники отдела материаль­ но-технического снабжения еде-' лают все от них зависящее, что­ бы обеспечить тракторостроите­ лей спецодеждой добротного качества. И словно набат, прозвучало на конференции выступление пред­ седателя комиссии завкома проф­ союза по охране труда и технике безопасности И. Д. Загорского. Он сказал, что завком профсою­ за не всегда принципиально под­ ходит к решению некоторых ме­ роприятий, касающихся улучше­ ния условий труда и быта рабо­ чих. Для примера он привел та­ кой факт, в четвертом трактор­ ном цехе в плохих условиях ра­ ботает коллектив участка пласт­ масс. На участке теснота, боль­ шая скученность оборудования. Здесь же* находятся шкафы для хранения одежды. Рабочие не имеют возможности помыть руки горячей водой. И никому до это­ го дела нет. В плохом состоянии находится в четвертом тракторном цехе и столовая № 11. Дело дошло до того, говорит т. Загорский, что санэпидемстанция была вынужде­ на закрыть ее как не пригодную к эксплуатации. Это создало оп­ ределенные трудности в питании рабочих, вызывает среди них недовольство. Однако ни завком, ни руководство комбината пита­ ния, на которое завод возлагал большие надежды, не проявили должной настойчивости, чтобы разрядить обстановку с питани­ ем. По мнению т. Загорского, на время ремонта столовой № 11 следует пересмотреть режим ра­ боты кафе «Заря», полнее за­ грузить самую крупную на заво­ де столовую № 21. Так как лю­ дям туда ходить далеко, то, воз­ можно, для их перевозки надо выделить автобус. Выступление т. Загорского, за­ трагивающее наболевший вопрос, вызвало большой интерес у уча­ стников конференции. По-дело­ вому говорил о нуждах тракторо- сборщиков мастер А. А. Улупов. Он критиковал прессовый, терми­ ческий и некоторые другие цехи, которые с перебоями подают сборщикам детали. Больше того, прессовщики заваливают главный конвейер бракованными деталя­ ми. Некоторые детали поступаю, от них без отверстий, с заусенца­ ми. А вслед за Улуповым выступил представитель чугунолитейного цеха бригадир земледелов В. Я. Митин. Участники конференции ожидали, что он расскажет о том, как чугунолитейщики намерены преодолеть трудности, увеличить ритмичный выпуск продукции с тем, чтобы не держать механиче­ ские цехи на голодном пайке, не срывать план по кооперации. Кстати, об этом резко говорилось и в докладе директора завода. Однако выступление т. Митина было парадным, по нему можно подумать, что в цехе все хорошо, все прекрасно. Десять минут сво­ его выступления он занял пере­ числением фамилий передовиков производства, награжденных ор­ денами, медалями, знаками побе­ дителей соревнования. О передовиках производства, конечно, говорить надо, надо про­ славлять их труд. Но необходимо же иметь и чувство меры, о чем, видимо, забыли секретарь парт­ бюро М. И. Горбунов и предсе­ датель цехкома профсоюза М. Ф. Кукин, готовившие это выступле­ ние. На наш взгляд, неверно и то, что на профсоюзной конферен­ ции очень мало говорилось о том, как же выполнен коллектив­ ный договор 1974 года, какие пункты и по чьей вине остались нереализованными. Никто не упомянул, из каких же разделов состоит новый колдоговор, ка­ ковы его особенности, что в нем появилось нового по сравнению с прошлогодними двусторонними обязательствами. Профсоюзная конференция ут­ вердила коллективный договор на 1975 год, приняла разверну­ тое постановление, направленное на успешное выполнение двусто­ ронних обязательств. М. НАЛИВКИН. Строящаяся линия электропе­ редачи Донбасс— Западная Укра­ ина напряжением 750 киловольт и протяженностью 1 .117 кило­ метров объединит четыре энерго­ системы Украины: «Доябасс- энерго», «Днепроэнерго», «Вин- ницаэнерго» и «Львовэнерго». Новая ЛЭП уже протянута на 751 километр. Действующий уча­ сток линии поставлен временно под напряжение 330 киловольт. На снимке: монтаж реактора ЛЭП-750. Фотохроника ТАСС: В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ В областном совете профсоюза состоялось совещание культра­ ботников, на котором подводи­ лись итоги их работы за 1974 год. В числе лучших работников отмечена заведующая заводской профсоюзной библиотекой Ираида Александровна Долгова. Прези­ диум областного совета профсою­ за наградил старейшего работни­ ка нашей библиотеки значком «Ударник девятой пятилетки». На совещании в числе лучших красных уголков области назван красный уголок чугунолитейного цеха. Он отмечен Почетной гра­ мотой ВЦСПС. В. АНДРЕЕВА. ууууууууууууу ^ ууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууууу ^ ^ уу ^ у ^ уууу ^ ^ уу ^ у -' С п р офс ою з н о й к о нфе р е н ц ии по к о л л е кти в н о м у д о г о в о р у ГЛАДИТ... АЛМАЗ „ВНЕШНИЕ" ПОМЕХИ ;Выглаживать, правда, приходит­ ся материалы сверхтвердые — термически обработанные, зака­ ленные и цементированные ста­ ли. Но наконечники из синтетиче­ ских поликристаллических алма­ зов одинаково успешно справля­ ются с выравниванием наружных и внутренних поверхностей ци­ линдрических деталей из таких материалов. Алмазное выглаживание повы­ шает чистоту обрабатываемой по­ верхности на 2—3 класса. Заодно «глажка» алмазным наконечником упрочняет поверхностный слой— это значительно улучшает эксплу­ атационные характеристики изде­ лия. А чистота и прочность по­ верхностного слоя деталей — ка­ чества, которые высоко ценятся в самых ответственных отраслях машиностроения. Моснва. Переходящее Красное знамя Министерства текстильной промышленности РСФСР и ЦК профсоюза рабочюГАЛгстильной и легкой промышленности вручено коллективу Московского хлопча­ тобумажного комбината «Трех­ горная мануфактура» за победу в социалистическом соревновании в четвертом квартале 1974 года. Продукция «Трехгорки» хорошо известна не только в нашей стране, но и в десятках зарубеж­ ных стран. На снимке: в ассортиментном кабинете комбината. Сотрудницы кабинета Галина Короткова (еле- ва) и Наталья Круглова подби­ рают образцы тканей. Фотохроника ТАСС. Кому не приходилось досадовать на плохую телефонную связь? В особенно невыгодном положе­ нии находятся тракторозаводцы. И выход на городскую линию у них. весьма ограничен, и слыши­ мость оставляет желать много лучшего. Откуда же берут начало непо­ ладки в системе сообщения? По­ чему, несмотря на упорные ста­ рания работников цеха связи, не повышается качество телефонных переговоров?.. « Причина названных недостат­ ков проста: существующие сред­ ства связи не соответствуют воз­ росшим в сотни раз нагрузкам и требованиям. К тому же давно истекли сроки службы заводской автоматической телефонной стан­ ции емкостью на триста номеров. Это оборудование с каждым го­ дом приходит в негодность. Ста­ реет, рвется проводка, совер­ шенно «разработались» гнезда коммутаторов, откуда самопро­ извольно выпадают соединитель­ ные штепселя, обрывая разгово­ ры абонентов. Отсутствует аккумуляторное помещение ручной телефонной станции завода емкостью шесть­ сот номеров. Энергопитающие батареи размещаются на лест­ ничной площадке чердака зда­ ния цеха связи, что также ухуд­ шает условия эксплуатации РТС. Станция имеет лишь 25 соедини­ тельных линий с городом при норме 99. Нет прямых линий связи с междугородней станцией у РТС жилзоны. Сообщение с городом осуществляется по параллельно соединенным линиям с других АТС. Кабельная канализация от­ сутствует, за исключением райо­ на застройки новых домов. Как виду 1 м, причины «телефон­ ного» брака весомы и объектив ны. [Встает вопрос: а что же де­ лается на заводе для того, чтобы улучшить средства сообщения и устранить имеющиеся недостат­ ки? Сразу скажем, ответ будет безотрадным. Конечно, кое-что проектируется и реализуется, но в целом связь остается одним из самых узких мест на предприя­ тии. В 1963 году были изготовлены рабочие чертежи перспективно­ го комплекса связи, сигнализации, радиофикации и промышленного телевидения завода. Согласно этим документам, предусматрива­ лось создание новой АТС общей емкостью 3000 номеров. Увы, ми­ нуло двенадцать лет, но смонти­ рованное оборудование станции не стало основным подспорьем в делах связистов. 8 1972 году была все же оборудована АТС, и до сих пор она не отлажена. По­ чему?.. Нет станционного кабе­ ля, нет железобетонных кабель­ ных колодцев, недопоставлена значительная часть комплектных узлов. Список со словами «нет» и «недопоставлено» можно про­ должить. Однако есть и другие, не менее важные обстоятельства, мешающие установлению доброт­ ной связи в тракторозаводском районе. К слову, во многих поме­ щениях вышеупомянутой АТС не отремонтированы полы, не насте­ лен линолиум, на двух этажах по ставлены бракованные рамы, не устроен резервный электросило­ вой ввод с другой подстанции... И на это перечисление не хватит загнутых пальцев обеих рук. Из-за халатности строителей здания пылится, мокнет и ржаве ет дорогостоящее оборудование. Из-за невнимательного отноше­ ния руководства завода к нуж­ дам связистов новейшая аппара­ тура третий год бездействует. Не выделяются средства — и строительные подрядчики, как говорится, палец о палец не уда­ ряют. Подтверждение тому — за­ снеженный фундамент городской поселковой станции, рассчитан­ ной на 2000 номеров. Пыла строителей треста «Жилстрой», подкрепленного финансовыми ресурсами, хватило только на подготовку «нулевого» цикла. На заводе недаром говорят («Всякое НОТ начинается со свя­ зи». Действительно, четкая дис­ петчерская служба, производст­ венный телевизионный контроль и бесперебойное сообщение между подразделениями немало способствовали бы улучшению оперативного руководства, повы­ шению производительности труда и увеличению выпуска продук­ ции. Но все это придет при усло­ вии претворения в жизнь запро­ ектированного. А. АДПОСТЕНКОВ.