Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

■ ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС Газета выходит с 7 ноября 1943 года № 19 (3900) СУББОТА, 15 ФЕВРАЛЯ 1975 ГОДА Цена 2 коп, Завершающему го, УДАРНЫЕ ТЕМГ ду 1Ы 1! Вавангарде— фронтовики Достойную встречу 30-летию Победы советского народа над фашистской Германией готовят в сталелитейном цехе участники :Вёликой Отечественной войны. Неся трудовую вахту в честь зна­ менательной даты, они перевы­ полняют нормы, обеспечивают четкую работу оборудования. Орденом Красной Звезды и шестью медалями отмечены рат- — ные дела члена КПСС сталевара Григория Федоровича Мелякова. Участник освобождения Новорос­ сийска, он и в труде показывает пример выполнения служебного долга. Занятый плавкой марган­ цовистой стали, Григорий Федо­ рович получает ежедневно сверх плана несколько тонн высокока­ чественного металла. Передовой сталевар — актив­ ный общественник. Он входит в состав цехового партбюро. Не одну сотню километров прошагал в годы войны комму­ нист Павел Яковлевич Чупахин. Пять раз отмечался он высокими правительственными наградами. В настоящее время Павел Яковле­ вич — слесарь-ремонтник обруб­ ного отделения. Как и следует фронтовику, он не допускает простоев станков и агрегатов, тем самым помогает обрубщи­ кам своевременно готовить к от­ правке литье. В первых рядах социалистичес­ к о г о соревнования идут у нас ~-Ртакже ковшевой Леонид Никола­ евич Зайцев и земледел Дмит­ рий Петрович Соломыкин. В прошлом они — участники Вели­ кой Отечественной войны, а сей­ час — отличные производствен­ ники. М. ЧЕРНЫХ, секретарь партбюро сталели­ тейного цеха. Высоких показателей в социалистическом соревновании система­ тически добивается тракторист цеха сборки тракторов ударник ком­ мунистического труда Леонид Васильевич Жемчужников. Он сдает на обкатку машины, сошедшие с главного конвейера. Фотография передового производственника занесена на заводскую Доску почета. НА СНИМКЕ: Л. В. Жемчужников. Фото В. Провоторова. В БОРЬБЕ ЗА ЭКОНОМИЮ В минувшем году в результа­ те реализации технических нови­ нок коллектив нашего завода сэкономил более 4-х миллионов киловатт-часов электроэнергии. Этому в большой мере способст­ вовал объявленный советами НТО, ВОИР и управлением «Ли- пецкэнерго» смотр-конкурс, на­ правленный на экономное исполь­ зование электрической и тепловой энергии, в котором тракторостро­ ители приняли самое активное участие. В период смотра-конкурса было внедрено много ценных рациона­ лизаторских предложений, обес­ печивших предприятию большую экономию. Например, электромонтер цвет­ нолитейного цеха С. М. Ярушев предложил изменить технологиче­ ский процесс плавки алюминия. Мысль рабочего была претворена в жизнь. Она дала возможность уменьшить расход электроэнергии на 1969600 киловатт-часов. Более 286 тысяч киловатт-часов электроэнергии в год будет эко­ номиться за счет коллективного предложения, поданного началь­ никами термического бюро отдела главного металлурга Г. А. Коро- теевым, техбюро термического цеха А. И. Востриковым и конт­ ролером отдела технического контроля П. К. Головахиной, направленного на изменение тех­ нологии термообработки деталей. Хорошо поработали над внедре­ нием новшеств по экономии элект­ роэнергии начальник участка ав­ томатного цеха П. И. Зубарев и наладчик автоматов того же цеха М. И. Рязанцев. Недавно областные советы НТО и совет ВОИР, а также уп­ равление «Липецкэнерго» подвели итоги областного смотра-конкурса по экономии электрической и теп­ ловой энергии. Отмечены призо­ выми местами с вручением де­ нежных премий и наши но­ ваторы: Г. А. Коротеев, А. И. Востриков, П. К. Головахина и М. И. Рязанцев. В завершающем году девятой пятилетки коллектив нашего заво­ да обязался сберечь 6500 тысяч киловатт-часов электроэнергии. Нет сомнения, что люди творчес­ кого поиска цехов и отделов вместе с другими работниками завода успешно справятся с этой задачей. П. АНЦУПОВ, начальник отдела научно-тех­ нической информации. В счет десятой пятилетки В дружном коллективе первого тракторного цеха работает нема­ ло передовиков производства, которые постоянно задают тон в цеховом социалистическом со­ ревновании. Они увлекают за со­ бой товарищей, подают хороший пример для молодых производ­ ственников, добиваются высоких показателей в социалистическом соревновании. Имя токаря Людмилы Григорь­ евны Гуровой вот уже несколько лет постоянно в числе первых. Да это и не удивительно. Основ­ ным правилом для передовой ра­ ботницы стало ежедневное пере выполнение сменного задания. Еще в начале девятой пятилетки Людмила Григорьевна брала по­ вышенные социалистические обя­ зательства, которые были нап­ равлены на досрочное выполне­ ние пятилетнего плана. «Пятилет­ ку в четыре года!» — этот почин первой в цехе поддержала Гуро­ ва. Однако и он не стал преде­ лом для передовой производст­ венницы. Пятилетнее задание она выполнила за три с половиной года. И сейчас, когда у нас толь­ ко начало завершающего года девятой пятилетки, на личном ка лендаре Людмилы Григорьевны Гуровой уже половина второго года десятой пятилетки. Все эти успехи, конечно, не пришли сами. Они — результат настойчивости и упорства. Три­ надцать лет трудового стажа от­ дала Людмила Григорьевна на­ шему заводу, большинство из них — первому тракторному. Наблюдая за ее работой, раду ешься ловкости, высокому трудо­ любию, хорошему знанию своей профессии. Сложность изготов­ ления деталей не мешает ей по­ стоянно перекрывать сменное за­ дание. Качество продукции, изго­ товленной Гуровой, только хоро­ шее. Людмила Григорьевна не­ изменно бережет каждую мину­ ту рабочего времени, стремится, чтобы она не пропадала зря и была использована по назначе­ нию. В коллективе ценят человека не только за одни производст­ венные показатели. Чтобы завое­ вать уважение, нужно быть чут­ ким, отзывчивым, уметь вовремя помочь товарищу, жить одними заботами с коллективом. Все это присуще Людмиле Григорьевне. Поэтому и пользуется она заслу­ женным авторитетом среди сво­ их товарищей, среди молодежи цеха. Конечно, это лучшая ее на­ града за труд, за активное учас­ тие в общественной жизни. Но к этой награде прибавляются и другие. Гурова — ударница ком­ мунистического труда, имеет не­ сколько Почетных грамот заво­ да. Не раз объявляли Людмиле Григорьевне благодарности, наг­ раждали денежными премиями. Ей, одной из первых в цехе, за высокие производственные пока­ затели был вручен знак «Победи­ тель социалистического соревно­ вания 1973 года». Т. ИВАНОВА. С я г я л л я з ц е х а к о г д а з а б ы в а ю т 0 к а ч е с т в е . . . КООПЕРАЦИИ- В СРОК! В первый тракторный постав­ ляет заготовки в основном куз­ нечный цех. Их мы получаем почти всегда своевременно. А вот к качеству поковок у нашего коллектива есть большие претен­ зии. Такие заготовки, ' как 1 7 0 1 2 5 2 , 2 3 0 3 1 7 5 и некоторые другие, поступают на участки с окалинами и заусенцами. В ре­ зультате очень часто выходит из строя режущий инструмент, преждевременно изнашиваются направляющие станины станков, растут простои оборудования. Влияет это и на уровень охраны труда. Ведь такие заготовки соз­ дают много пыли, что является серьезной помехой в работе. Мы неоднократно обращались к руководству кузнечного цеха, чтобы оно приняло меры. Однако улучшений нет. До сих пор в первый тракторный продолжают поступать плохо очищенные за­ готовки. М. ФАРОНОВ, председатель группы народ­ ного контроля тракторного це­ ха № 1. ЗАПАСНЫЕ ЧАСТИ В январе коллектив нашего за­ вода план по выпуску запасных частей к тракторам выполнил только по объему. Что касается их номенклатуры, то здесь недо­ дано изделий 69 наименований. Произошло это прежде всего по вине коллективов третьего, чет­ вертого, пятого тракторных, прес­ сового и сталелитейного цехов. Например, прессовщики и трак­ торный цех № 5 недодали изде­ лий 13 наименований, трактор­ ный цех № 3 — 15, тракторный цех № 4 — 7 наименований. Од­ на очень важная деталь — звено гусеницы для волгоградских тракторов — числится за сталь- цехом. Анализ показал, что в этих це­ хах в январе не было объектив­ ных причин, которыми можно бы­ ло бы оправдать срыв плана. Участки были обеспечены людь­ ми, однакр руководители цехов не сумели'по-настоящему органи­ зовать их работу, не мобилизова­ ли свои коллективы на неукосни­ тельное выполнение производст­ венной программы. В результате месячный план тракторный цех № 3 выполнил только на 95,4, И ИЗДЕЛИЯ тракторный № 4 - на 97,4, ста­ лелитейный — на 83,4 процента. Не справился в январе с пла­ ном и коллектив чугунолитейного цеха. Он недодал 12 наименова­ ний изделий, идущих по коопера­ ции, и 14 позиций, необходимых для обработки в наших цехах. Учитывая создавшееся тревож­ ное положение в этих цехах, ди­ ректор завода издал приказ, в ОФИЦИАЛЬНЫЙ ОТДЕЛ котором вскрываются причины невыполнения плана, намечены, меры по устранению недостатков в организации производства изде­ лий кооперации и запасных час­ тей. Начальники цехов, отделов и служб обязаны принять все меры к тому, чтобы выполнить план февраля и первого квартала по выпуску изделий кооперации и запасных частей как в объеме, так и в номенклатуре. Начальникам цехов поручено представить ' в производственно­ диспетчерский отдел график изго­ товления изделий запасных час­ тей и кооперации в феврале—мар­ те с учетом погашения отстава­ ния, допущенного в январе. За­ местителю директора по произ­ водству т. Степанову и начальни­ ку ПДО т. Климову поручено усилить контроль за ходом вы­ пуска этих важных изделий, за строгим соблюдением графика. За срыв выполнения производ­ ственного плана в январе, а так­ же задания по Выпуску запасных частей по всей номенклатуре на­ чальникам цехов: третьего трак­ торного — т. Казаку, четверто­ го тракторного — т. Глотову и стальцеха — т. Чигину объявлен строгий выговор. Начальникам, прессового, й пятого тракторного цехов тт. Власову и Шмургалки- ну объявлен выговор. Строгий выговор получил начальник чугу­ нолитейного цеха т. Черкашин —* за невыполнение производствен­ ного плана января и срыв зада­ ния по номенклатуре изделий ко­ операции. Директор завода предупредил всех начальников цехов об их персональной ответственности за выполнение государственного плана по всей номенклатуре из­ делий,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz