Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

Вести из ОГК Памятный д е н ь Для Анатолия Федоровича Михайлова, начальника бюро отдела главного конструктора, этот предновогодний день стал несколько необычным. Коллектив отдела в торжест­ венной обстановке поздравил его с еще одной наградой. В годы Великой Отечествен­ ной войны А. Ф. Михайлов за­ щищал город Ленина. Он на­ гражден медалью «За оборону Ленинграда». Теперь, спустя тридцать с лишним лет, вете­ ран войны, офицер в отставке награжден еще одной ме­ далью — «В память 250-летия Ленинграда». По поручению Ленсовета ме­ даль ‘.награжденному вручил секретарь Левобережного рай­ исполкома М. Ф. Шарин. Кандидаты н а у к Только в одном отделе глав­ ного конструктора работают пять кандидатов технических наук. Это — заместитель глав­ ного конструктора Л. Н. Кран- цов, начальник бюро Д. И. Кравец, В. А. Чунихин, В. М. Антонов, Л. И. Буянков. Темами их кандидатских дис­ сертаций, защищенных на ка­ федре тракторов и автомоби­ лей Воронежского сельскохо­ зяйственного института, были дальнейшая модернизация ли­ пецких серийных тракторов и разработка перспективных ти­ пов машин. Готовятся к защите канди­ датских диссертаций также ве­ дущие специалисты отдела Н. П. Миляев, А- С. Дурманов и И. С. Илигорский. Ю. КОЧКИН. В ПОМОЩ Ь СЛУШАТЕЛЯМ ш к о л к о мм у н и ст и ч е с к о г о труда Украинская ССР. В партийной организации Львовского провд- водствеиню-технического объединения имени В. И. Ленина делают практические выводы из Постановления ЦК КПСС «О работе по подбору и воспитанию идеологических кадров в партийной органи­ зации Белоруссии». В объединении работают 18 школ основ марксизма-ленинизма и 21 теоретический семинар, в сети комсомольской учебы создано 67 кружков. Идут занятия в 95 школах коммунистического труда, в народном университете технического прогресса,экономических и правовых знаний. ' На снимке (слева направо): заместитель председателя методиче­ ского совета парткома М. Г. Бояркин, пропагандисты С. П. Смолен­ ская и В, М. Яковенко готовят аппаратуру к предстоящим занятиям. Фотохроника ТАСС. ЛИТЕРАТУРА К ТЕМЕ «ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА - КОРЕННОЕ УСЛОВИЕ ПОСТРОЕНИЯ КОММУНИЗМА», КОТОРАЯ БУДЕТ ИЗУЧАТЬСЯ В ЯНВАРЕ: ЛЕНИН В. И. О производительности труда. (Сборник). М., Полит­ издат, 1969 г., 152 стр. Материалы XXIV съезда КПСС. М., Политиздат, 1971 г.. 320 стр. РОГОВ А., ЧЕРНЫХ В. Производительность труда и ФЗМК. М., Профиздат, 1971 г., 192 стр. Соревнование за наивысшую производительность труда. М., Проф издат, 1974 г., 64 стр. (Б-чка профсоюзного активиста)'. МОРЕНКОВ Н. Соревнование за наивысшую производительность труда в натуральных измерителях. М., Профиздат, 1973 г., 80 стр. (Б-чка профсоюзного активиста). СТАТЬИ: МОСКАЛЕНКО В. Эффект труда. (О повышении темпов роста производительности труда). Экономическое обозрение. — «Соц. инду- стрия». 1974 г., 9 февраля. РОГОВСКИЙ Н. Где искать резервы (повышения производитель­ ности труда). — «Труд», 1974 г., 25 января. ИВАНЦОВ М. К высшей производительности труда. — «Полити­ ческая информация», 1974 г., № 23, стр. 28. Производительность нашего труда (в промышленности). Передо­ вая. — «Правда», 1973 г.; 9 июля. Производительность труда и научно-технический прогресс. — «Коммунист», 1973 г., № 17, стр. 40—51. МАСЛОВА Н. О производительности труда в промышленности. — «Вопросы экономики», 1973 г., № 12, стр. 39. А. ОРЕХОВА, библиограф заводской профсоюзной библиотеки. 'Л ’^/УГУУУУУУУУУУУУУУУУУУ /УУ 'ГУУУУУУУУУУГУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ+М ^УУУуу^/уу^уууууХууу/у СЛАВЕН ЧЕЛОВЕК ДЕЛАМИ Хорошее впечатление произво­ дит наглядная агитация в отделе подготовки производства. Один из стендов рассказывает о жизни и деятельности Владимира Ильи­ ча Ленина. На следующем поме­ щены фотографии работников от­ дела, ветеранов труда, которые щедро передают свой опыт и зна­ ния молодежи. Это начальник от­ дела П. В. Хитров, награжден­ ный орденом Октябрьской Рево­ люции, Ленинской юбилейной ме­ далью и значком «Победитель социалистического соревнования 1973 года». В ряду ветеранов — инженеры - конструкторы А. Ф. Петрунина, Н. М. Горяйнова, ру­ ководители бюро Н. С. Никифоро­ ва, А. И. Фурсов, участник Вели­ кой Отечественной войны Ю. И. Титлинов. Начальник общетехни­ ческого бюро Ю. И. Титлинов имеет боевые награды, в том чис­ ле два ордена Красной Звезды. Неподалеку от стенда ветера­ нов находится Доска почета. На ней можно увидеть снимки луч­ ших работников отдела. Таких, как ударники коммунистического труда, активные рационализаторы инженеры-конструкторы 3. И. По­ номарева, В. К. Зенина, В. Г. Дву- реченский, Ю. А. Ларин, старшие техники Л. Н. Кузнецова, А. А. Абрамова и другие. Тут же поме­ щены фотографии коллективов коммунистического труда. И сре­ ди них — работники бюро мери­ тельного инструмента, которым руководит Зоя Алексеевна Веря­ сова, кузнечного бюро во главе с Владимиром Васильевичем Миша­ ниным и другие. Регулярно выпускается в отде­ ле стенная газета «Вперед» под девизом: «Весь наш труд, все си­ лы и энергию — делу коммуниз­ ма». Так, в одном из номеров 3. А. Верясова пишет об успехах свое- Кстати, автора заметки беспокоит то, что отдел главного сварщика зачастую выдает задания нерав­ номерно и с опозданием. А это создает в коллективе бюро мери­ тельного инструмента ненужную перегрузку под конец месяца, спешку, нервозность. В следующей зарисовке началь­ ник конструкторского бюро хо­ лодной штамповки А. В. Раевский и руководитель бюро механиче­ ской обработки А. И. Круглов рассказывают о своих впечатлени­ ях от поездки по братской Болга­ рии. Затем редколлегия отдела назы­ вает лучших работниц, на кото­ рых равняется молодежь. у г о л о ю , л р ж р о д; ы В прессовом цехе организован «Уголок природы». На специ­ альном стенде помещены первый декрет Советского правительства о земле, условия районного фото- и киноконкурсов «Охрана при­ роды — дело всего народа», пла­ каты, призывающие беречь пер­ натых, и другие материалы. «Уголок природы» пользуется большим успехом. Около него часто можно видеть прессовщи­ ков. А. ХОРОШИЛОВ, председатель комитета профсоюза прессового цеха. Киев. Много интересных нови; коллектив Всесоюзного научню-иосл ВО-К0НСДр>уКТОр€|КО'ГО института элеку Ряд из них — оригинальные кофева| ния пищи в разогретом состоянии, р витель воздуха, насадка к пылесосу' сушки обуви :— В СКОроМ ВрСМбНИ На снимке: сотрудница институ рует новую модель надплипюго эл назначенного для очистки воздуха ’УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ/УУУУУУУУУУУУУУУУУУУУУ'УУУУ/УУУУУУУУУУУУУУУУУУУ^УУУУУУУУУУ/У Достойный вклад в дело выпол­ нения социалистических обяза­ тельств тракторостроителей и осуществление мероприятий, нап­ равленных на бережное расходо­ вание всех видов энергии, вносят работники заводской службы энергетика. В тесном творческом содружестве с коллективами служб и цехов за 11 месяцев 1974 года сэкономлено 19,5 миллиона киловатт-часов электроэнергии, 20176 г/кал. тепла и 5790 тонн ус­ ловного топлива. Эти данные го­ ворят о том, что годовые социа­ листические обязательства кол­ лектива завода по экономии энер­ горесурсов выполнены успешно. Последние дни года наш завод работал на сэкономленных топли­ ве, электрической и тепловой энергии. Лучшими, по-хозяйски исполь­ зующими энергетические ресур­ сы являются коллективы механо­ сборочного корпуса (начальник Н. И. Цымбаленко, энергетик Н. Н. Арбузов), чугунолитейного цеха (начальник Н. В. Черкашин, энергетик Н. А. Стрельников), термического цеха (начальник В. А. Гольцов, энергетик А. Д. Губарев). Справедливости ради следует отметить, что некоторые началь­ ники цехов и отделений, энерге­ тики и мастера нашей службы недостаточно уделяют внимания ликвидации нерационального ис­ пользования энергоресурсов. Так, в сталелитейном цехе нередко бывают горячие простои дуговых сталеплавильных печей — основ­ ных потребителей электроэнергии. Стальцех перерасходовал в истек­ шем году 3 миллиона киловатт- часов электроэнергии. Большой перерасход энергоре- суроов приносит так называемая мнимая работа завода в некото­ рые выходные дни, когда для не­ скольких десятков агрегатов мы вынуждены держать под нагруз­ кой основное оборудование, рас­ пределительные энергетические сети и коммуникации. Индикато­ ром такой работы являются пока­ зания приборов на подстанциях завода. Как следствие — большой перерасход энергоресурсов и плохая организация, а иногда и невозможность ремонта обору­ дования. Не менее заметным «подспорь­ ем» в деле нерационального рас­ ходования энергоресурсов явля­ ются значительные простои техно­ логического оборудования по вине различных служб, в том числе и службы энергетика. Эти случай­ ные срывы настроенного произ­ водства ведут к большим, ничем не восполнимым потерям энер­ гии. В чем же причины простоев технологического оборудов ания по службе главного энергетика? Во-первых, у нас не хватает рабо­ чей силы. И, как уже отмечалось выше, плохая организация и про­ ведение ремонта в некоторые выходные дни цеховыми служба­ ми. Во-вторых, в службе не достает специалистов по автоматике, а в производственных цехах нет спе­ циалистов по промышленной электронике, В-третьих, нехватка, а главное — нерациональное, порой проти­ воречащее современным требо­ ваниям размещение и хранение г многотысячной номенклатуры за- ' пасных частей и складского ре­ зерва оборудования. Пути решения неотложных во­ просов мы видим в организации централизации ремонта, в увели­ чении мощности ремонтных служб электросилового и тепло­ силового цехов. Необходимо по­ вышать ответственность производ­ ственного персонала цехов за эксплуатацию и выдачу оборудо­ вания в ремонт. Назрела необхо­ димость коренным образом изме­ нить не только программу, но и методы обучения при подготовке электриков на заводских курсах и в профессионально-техническом 1 училище № 13. В интересах более ритмичной работы надо создать на заводе базы обменного фонда электродвигателей и различных запасных частей. Система энергоснабжения и энергетическое оборудование на­ шего завода становятся все со­ вершеннее. Многодвигательный автоматизированный электропри­ вод с программным управлением, тиристорный привод, автоматиче­ ские линии с бесконтактными станциями управления на логиче­ ских элементах качественно пре­ ображают предприятие. Кропот ливым трудом энергетиков совер­ шенствуется энергетическое хс зяйство завода, повышается егг надежность. Большая работа проводится к*, заводе по модернизации и моитай I *