Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

ВЫШЕ УРОВЕНЬ РАБОТЫ ПРОФГРУПП | А/\АА/'чАЛ/\А/\Л/\Л/\ЛЛЛААЛ/\Л Л/ЧЛЛЛЛЛ/Ч/Л/ЧЛЛЛЛ/ЧЛЛ/ЧЛ/УЧЛ/* Во Дворце культуры 17 декабря состоялось совещание I профгрупоргов завода. На совещании с докладом «О работе > профсоюзных групп по достойной встрече XXV съезда КПСС» < выступил председатель завкома профсоюза А. М. Авдеев. ? Участники совещания обменялись опытом работы, приняли ^ | обращение. > | На этой странице публикуется отчет с совещания. < -^ХЛЛЛЛЛЛЛ ЛЛЛЛЛЛЛ/\/у\ЛАА/Т>ЛЛУ>/\/\АААЛААААЛАЛЛЛЛААЛУ\ААЛА/\/ч^ — За годы девятой пятилетки, —сказал председатель завкома профсоюза А. М. АВДЕЕВ, — объем реализованной продукции на нашем заводе увеличился «а 30,9, выпуск пропашных колесных тракторов — на 21,1, запасных частей — на 39,1, изделий коопе­ рации — на 49,5 процента. В девятой пятилетке коллекти­ вом нашего завода освоен выпуск новых видов продукции. Без оста­ новки производства мы перешли на выпуск тракторов мощностью 50 л. с. Это позволило поднять их производительность на 12 — 15 процентов. Сейчас во всех цехах по при­ меру бригады Владимира Голобо- кова развернулось соревнование под девизом «XXV съезду КПСС —25 недель ударного труда!». На заводе утверждены новые усло­ вия социалистического соревнова­ ния. Бригадам, сменам, участкам, добившимся наиболее высоких по­ казателей с 1 сентября 1975 года по 21 февраля 1976 года, будет присваиваться звание «Коллектив имени XXV съезда КПСС». Чле­ нам коллектива — победителя в соревновании размер возна­ граждения по итогам работы в 1975 году увеличивается на 50 процентов. С хорошими показателями идут к съезду партии коллективы авто­ матного, заготовительного, куз­ нечного, модельного, фасонноли- тейного, цветнолитейного цехов. По итогам соревнования им не раз присуждались первые места, переходящие Красные знамена за­ вода. В этих успехах есть нема­ лая заслуга и профсоюзных групп, которые вместе с мастерами на участках являются непосредствен­ ными организаторами производст­ ва и соревнования. Затем докладчик подробно рас­ сказал о работе профсоюзных групп. Их на заводе насчитывает­ ся 600. В профгруппы избраны передовые рабочие, инженеры, техники и служащие, уважаемые люди в своих коллективах. Проф­ групорги цехов вместе с бригади­ рами, мастерами направляют уси­ лия своих коллективов на успеш­ ное решение производственных задач, на укрепление трудовой дисциплины и повышение качест­ ва продукции. В автоматном цехе хорошо ра­ ботает профгруппа, возглавляе­ мая наладчицей Н. П. Сусловой. Здесь все рабочие являются пере­ довиками производства. Из 24 че­ ловек 20 носят звание ударника коммунистического труда. Проф­ групорг вместе с мастером участ­ вует в подведении итогов сорев­ нования. Опыт работы этой проф­ группы обобщен обкомом профсо­ юза рабочих машиностроения. Среди чугунолитейщиков хоро­ шо известно имя А. Г. Жирякова. Работает он слесарем в службе механика и много лет возглавляет профгруппу, которая считается лучшей в цехе. Профгруппа стро­ го следит за качеством проведе­ ния ремонта оборудования, не проходит мимо нарушений трудо­ вой дисциплины. У сталелитейщиков. хорошо ра­ ботает профгруппа землепригото­ вительного отделения, которую вот уже восемь лет возглавляет Р. И. Протасова. Передовик про­ изводства, ударник коммунистиче­ ского труда, она умело совмеща­ ет свою трудовую деятельность с общественной. В профгруппе хо­ рошо организовано соревнование, здесь крепкая трудовая дисципли­ на. Заслуживает также внимания работа профсоюзных групп, кото­ рыми руководят бригадир обруб­ щиков стальцеха Н. С. Пахомов, расточник экспериментального це­ ха кавалер ордена Трудовой Сла­ вы III степени П. А. Романенко, тракторист тракторосборочного цеха Л. В. Жемчужников, слесарь ЖКО И. А. Козин, электрик ста­ диона А. А. Кулинич и многие другие. Отмечая положительную рабо­ ту профгрупп, т. Авдеев затем ос­ тановился на недостатках и упу­ щениях. Слабо работают проф­ группы, которыми руководят фор- м,овщик чугунолитейного цеха Д. А. Курдюков, расиред пятого тракторного цеха К. П. Шамаева. В этом есть не только их вина, но и председателей цеховых комите­ тов профсоюза, которые по-насто­ ящему не учат профоргов, не всегда поддерживают их начина­ ния, инициативу. И потому уровень работы неко­ торых профсоюзных групп еще не в полной мере отвечает задачам, вытекающим из решений XV съе­ зда профсоюзов СССР. Не все профсоюзные группы активно уча­ ствуют в организации социалисти­ ческого соревнования и движения за коммунистическое отношение к труду. В результате обязательст­ ва некоторых бригад, смен и уча­ стков иногда принимаются без учета резервов и опыта передови­ ков производства. Зачастую проф­ групорги не выступают застрель­ щиками внедрения передовых ме­ тодов труда, не проявляют долж­ ной заботы о развитии наставни­ чества, мало оказывают помощи молодым рабочим в овладении техникой и повышении квалифи­ кации. Профгрупорги не всегда по-де­ ловому подходят к вопросу пред­ ставления кандидатур на присво­ ение и подтверждение звания ударника коммунистического тру­ да. Имеются случаи, Когда это почетное звание носят нарушите­ ли трудовой дисциплины и обще­ ственного порядка. Подобные факты были в заготовительном, втором, третьем тракторных це­ хах. В ряде профсоюзных групп не уделяется должного внимания во­ влечению работающих в члены профсоюза. Так, в кузнечном це­ хе не вовлечено в члены профсо­ юза около 13 процентов работаю­ щих. Есть недоработки в этом де­ ле в сталелитейном, чугунолитей­ ном, прессовом и некоторых дру­ гих цехах. Недостатки в работе профсоюз­ ных групп, подчеркнул докладчик, во многом объясняются тем, что не все цеховые комитеты сделали должные выводы из решений XV съезда профсоюзов. Некоторые председатели цехкомов недооце­ нивают роль профгрупп в жизни трудовых коллективов, слабо опи­ раются на них. В цехах при рас­ пределении премий, путевок не всегда учитывается мнение проф­ групоргов, мало оказывается им практической помощи и поддерж­ ки. Слабо руководят профсоюзны­ ми группами председатели коми­ тетов профсоюза цехов: автотран­ спортного — Г. И. Кукуев, заго­ товительного — А. Д. Воробьев, третьего тракторного — А. А. Бельский, деревообделочного — Р. С. Ляпин. Аналогичная карти­ на наблюдается и в цехах кор­ пуса МС-4, пятом тракторном, ре­ монтно-механическом, скрапораз­ делочном, модельном. Сейчас на машиностроительных предприятиях нашей области про­ ходит смотр работы профгрупп. Он проводится в целях дальней­ шего повышения уровня организа­ торской деятельности профгрупп, усиления их роли в борьбе за успешное выполнение планов и социалистических обязательств. И очень важно, чтобы все наши профсоюзные группы в областном смотре приняли самое активное участие. В заключение т. Авдеев обра­ тил внимание профсоюзного ак­ тива на те основные задачи, ко­ торые стоят перед ним в десятой пятилетке. Необходимо будет вовлечь в соревнование всех рабочих, инженеров, техников и служащих, заключить двухсторон­ ние договоры между бригадами, сменами, участками. Следует ши­ ре развернуть соревнование инже­ нерно-технических работников за внедрение личных творческих пла­ нов. Но принять обязательства — это лишь полдела. Главное — на­ до организовать их выполнение, ежедневно подводить итоги сорев­ нования, обеспечить его глас­ ность. Одна из первоочередных задач заводского профактива — организовать в своих коллективах обсуждение проекта ЦК КПСС к XXV съезду партии «Основные направления развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы». В прениях по докладу первым выступил слесарь службы меха­ ника чугунолитейного цеха проф­ групорг А. Г. ЖИРЯКОВ. Он сказал, что в его группе 28 чело­ век, из них 12 носят звание удар­ ника коммунистического труда. Все члены профгруппы успешно выполнили обязательства 1975 го­ да. Лучшие рабочие службы ме­ ханика в нынешнем году получи­ ли путевки в дома отдыха. Так, слесари Лихоперский и Якушев побывали в Батуми и Ессентуках. Профгруппа проводит большую воспитательную работу в коллек­ тиве и особенно среди подрост­ ков. Токари-универсалы По­ лесников, Пономарев, Харчиков являются лучшими наставниками молодых рабочих. Они охотно пе­ редают им свой производственный и житейский опыт. — Вступая в десятую пятилет­ ку,—продолжал т. Жиряков,—наш коллектив принял повышенные обязательства в честь XXV съез­ да КПСС. Одними из главных пунктов обязательств мы записа­ ли: добиться снижения простоев оборудования, освоить воем рабо­ чим смежные профессии. И я за­ веряю участников совещания, что КЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛАЛЛ свои обязательства мы выполним с честью. Об успешной работе коллектива четвертого участка тракторного цеха № 3 рассказал наладчик профгрупорг С. И. ТЕСЛ ЕНКО. Коллектив участка досрочно, 25 ноября, завершил план девятой пятилетки. Подводя итоги пяти­ летки, говорит т. Тесленко, мы уже приняли обязательства на 1976 год. Решено годовой план завершить к 25 декабря, произве­ сти дополнительно к заданию за­ пасных частей на 1000 рублей. В цехе сборки тракторов одной из лучших считается профгруппа, которой руководит тракторист Л. В. ЖЕМЧУЖНИКОВ. В сво­ ем выступлении он поделился опытом работы. Профгруппа, ска­ зал т. Жемчужников, вместе с мастером регулярно подводит итоги соревнования за неделю, за месяц. А по итогам внутрицехово­ го соревнования смена мастера т. Лапина, где он профгрупоргом, 8 раз в году занимала призовые места. Каждый рабочий смены освоил 3—4 смежных профессии. Некоторые товарищи активно участвуют в рационализаторском движении. В смене нет случаев нарушений трудовой дисциплины. Но у сборщиков есть и серьез­ ные трудности, о которых сооб­ щил т. Жемчужников. В первую очередь это неритмичная подача смежными цехами узлов и дета­ лей на главный конвейер. Неред­ ко изделия поступают низкого ка­ чества. Все это сдерживает рабо­ ту сборщиков, снижает их показа­ тели. И потому оратор обратился к участникам совещания с прось­ бой уделять больше внимания обеспечению главного конвейера необходимыми узлами и деталя­ ми, бороться за то, чтобы у сборщиков меньше было штурмов и авралов. С интересом участники совеща­ ния прослушали выступление фрезеровщика профгрупорга чет­ вертого механо-еборочного корпу­ са А. И. СУСЛОВА. Поделившись опытом работы, он затем сказал, что к ним на участок нерегулярно подаются заготовки. В цехе сла­ бо решаются вопросы техническо­ го прогресса. Потом т. Суслов коснулся не­ которых вопросов, которые, на его взгляд, мешают работе проф­ групорга. Он сказал, что проф­ групорг по сути дела является первым помощником сменного или старшего мастера. Профорг признан вникать во все стороны жизни коллектива. А это в свою очередь требует повышения его роли и авторитета. К сожалению, говорит т. Суслов, об этом на­ чальники цехов и другие коман­ диры производства нередко забы­ вают. Забывают даже и тогда, когда распределяют премию из фонда мастера, когда в ведомости обязательно должна стоять под­ пись профгрупорга как общест­ венного лица. Опытом работы профгруппы по­ делились на совещании также на­ ладчица автоматного цеха Н. П. СУСЛОВА и лаборантка завод­ ской лаборатории В. В. РАСТОР­ ГУЕВА. Они подчеркнули, что их профгруппы много сделали для улучшения организации социалис­ тического соревнования и воспи­ тания своих коллективов, по их мобилизации на осуществление задач девятой пятилетки. Участники совещания едино­ душно приняли обращение ко всем профгрупоргам завода. Затем был зачитан приказ ди­ ректору завода о награждении большой группы профгрупоргов— передовиков производства Почет­ ными грамотами, денежными пре­ миями, памятными подарками. Всего награждено 25 активистов. Среди них—слесарь кузнечного це­ ха М. М. Комов, штамповщица прессового цеха А. И. Курохтина, расточник эксперименталыного цеха П. А. Романенко, инженер отдела главного технолога Р. А. Курбатова и другие. участников совещания профгрупоргов ко всем профгрупоргам предприятия Дорогие товарищи! Выполняя реше­ ния XXIV съезда КПСС и вдохновлен­ ные постановлением ЦК КПСС «О со­ циалистическом соревновании по достой- >ной встрече XXV съезда КПСС», рабо­ чие, инженерно-технические работники и >служащие нашего завода самоотвержен­ н о трудятся над выполнением социалис­ тических обязательств, взятых на завер- : тающий год девятой пятилетки. Трак­ торозаводцы единодушно одобряют ре­ шения декабрьского Пленума ЦК КПСС, {IV сессии Верховного Совета СССР и постановление ЦК КПСС «О проекте >ПК КПСС к XXV съезду Коммунистиче­ ской партии Советского Союза». На заводе с новой силой развертыва­ ется соревнование за достойную встречу {XXV съезда партии. Многие профгруп­ орги совместно с мастерами завода проявляют инициативу, творчество в ор­ ганизации соревнования, н а п р а в л я ют сусилия своих коллективов на повышение >производительности труда и уровня >культуры производства, улучшения ка­ чества продукции, проводят воспитатель­ ную работу по укреплению трудовой {дисциплины, борются за улучшение ус­ ловий труда и техники безопасности. В {своей работе профгрупорги опираются >на актив. Однако в ряде профсоюзных групп ^имеются и недостатки. Не везде еще "по- настоящему организованы производство, {соревнование, не решены вопросы созда­ ния здоровых и безопасных условий {труда, жилищно-бытовые вопросы. Не $все мы сделали и по воспитанию ра-бо- >чих в духа строжайшего соблюдения ?дисциплины, высокой ответственности за результаты своего труда. В некоторых; сменах и'профгруппах еще не обеспечен; постоянный контроль за ходом выполне­ ния обязательств, за регулярным подве­ дением итогов соревнования. Гласность соревнования, показ его результатов средствами наглядной агитации в ряде цехов, участков находится не на долж­ ном уровне. Товарищи! Боевой программой дейст­ вии прозвучали в начале года строки Обращения ЦК КПСС к партии, к со­ ветскому народу. Профсоюзные органи­ зации много сделали для претворения в жизнь этого призыва. И теперь, на за­ ключительном этапе!года, особенно важ­ но не снизить темпов, всемерно подни­ мать мобилизующую и воспитательную роль предсъездовского соревнования. Мы обращаемся ко всем профгрупор­ гам завода, ко всему профсоюзному ак­ тиву еще шире развернуть социалис­ тическое соревнование бригад, участков, смен, рабочих, инженерно-технических работников и служащих за ежедневное перевыполнение производственных зада­ ний, за высокую культуру производства. Мы призываем тракторостроителей ра­ ботать под девизом: «Дать продукции больше, лучшего качества, с меньшими затратами!». Мы призываем еще выше поднять знамя социалистического соревнования и выражаем твердую уверенность в том, что профгрупорги и весь профсоюзный актив нашего завода будут идти в аван­ гарде соревнования за достойную встре­ чу XXV съезда КПСС.