Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

О Т С Ъ Е З Д А - Н С Ъ Е З Д У I н «УЧнан * БИБЛИОТЕКА | на Т р у д о в ой вахте - КОЛЛЕКТИВ АВТОМАТНОГО ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС Газета с 7 ноября выходит 1943. года [ ■и ' № 139 I (4020) СУББОТА, 20 ДЕКАБРЯ 1975 ГОДА Цена 2 коп. Коллектив автоматного цеха, носящий высокое звание цеха | коммунистического труда, одним из первых на заводе рапор- ; товал о выполнении заданий 9-й пятилетки. Высокие произ- | водственные показатели стали возможными благодаря широ- | кому участию всех рабочих цеха в социалистическом соревно- | вании за досрочное завершение пятилетки и достойную встре- ■ чу XXV съезда КПСС. С большим энтузиазмом встретили автоматчики историчес- | кие решения декабрьского (1975 г.) Пленума ЦК КПСС и ! проект ЦК КПСС к XXV съезду «Основные направления раз- | вития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы». Идя [ навстречу предстоящему партийному форуму, коллектив авто- | матного цеха уже сейчас выдает продукцию в счет первого | года новой пятилетки. О труде и жизни передового коллектива рассказывается на 1-й, 2-й и 3-й страницах сегодняшнего номера нашей газеты. С Л А Г А Е М Ы Е У С П Е Х А Н. ГОРДЕЕВ, начальник автоматного ПОДВОДЯ некоторые итоги тру­ довой деятельности автоматчи­ ков, хочется остановиться на тех моментах, когда мы испытывали и горечь неудач, и радость на­ ших побед. Мы помним, каким трудным было для нас начало де­ вятой пятилетки. Мы не выполни­ ли план 1971 года. Однако кол­ лектив цеха не растерялся, нашел в себе силы для того, чтобы пре­ одолеть трудности, отставание и выйти в число передовых. В этом нам большую помощь оказали дирекция, партийный ко­ митет и общественные организа­ ции завода. Наиболее узким ме­ стом в цехе был автоматный уча­ сток, который в основном опре­ деляет ритм работы всего цеха. Вместе с планово-экономическим отделом и отделом труда и зар­ платы мы внедрили новую систе­ му обслуживания одношпиндель­ ных и многошпиндельных автома­ тов. Изменили здесь и систему оплаты труда, что позволило при­ влечь к работе на станках-автома­ тах не только молодых парней, но и девушек. У наладчиков по­ явилась возможность больше за­ ниматься настройкой оборудова­ ния. Зарплата станочников ч на­ ладчиков стала в строгой зависи­ мости друг от друга, с учетом не только количества выпускаемой ими продукции, но и ее качества. И результаты не замедлили сказаться. На участке резко воз­ росла производительность труда. Уже в 1972 году коллектив авто­ матного участка в четыре раза увеличил незавершенное произ­ водство и тем самым создал ус­ ловия для нормальной работы доделочных участков. Наш цех пополнился новыми, более совершенными и высоко­ производительными автоматами отечественного производства. Все­ го было обновлено около 15 про­ центов оборудования. В резуль­ тате улучшилась ритмичность производства, повысилось качест­ во выпускаемой продукции. Это важное мероприятие коллектив цеха осуществил с помощью от­ дела главного технолога. Получая помощь со стороны служб и отделов, администрация, партийная и общественные орга­ низации постоянно направляли усилия инженерно - технических работников и всего коллектива цеха на решение наиболее акту­ альных вопросов, сдерживающих развитие производства. Основной упор был направлен на совер­ шенствование технологичности конструкции деталей, на упроще­ ние технологических процессов, внедрение более прогрессивных методов обработки изделий, на улучшение учета выпускаемой продукции по всему циклу про­ изводства. Некоторые детали мы стали изготовлять наиболее (прогрес­ сивным методом пластической деформации. А всего в текущей пятилетке автоматчики внедрили свыше 30 крупных технических мероприятий, позволивших полу­ чить 190 тысяч рублей экономи­ ческого эффекта. Коллектив нашего цеха активно участвует в поиске внутренних резервов и умело ставит их на службу производства. За пятиле­ тие наши новаторы подали более 500 рационализаторских предло­ жений, из которых около 250 внедрено в производство. Это позволило цеху получить более ста тысяч рублей экономии и прочно занять первое место во вмутризаводеком соревнзвании. Мы много сделали для того, чтобы улучшить организацию со­ ревнования, вовлечь в него каж­ дого рабочего, инженера и тех­ ника. Каждый участок, смена, бригада заключили между собой договор о трудовом соперниче­ стве. Соревнование, итоги кото­ рого мы подводим ежедневно, стало действенным рычагом в деле повышения производитель­ ности труда, в воспитании кол­ лектива и развитии творческой активности масс. И вовсе не случайно в нашем коллективе рождаются хорошие почины, ценные начинания. В честь 30-летия Великой Победы бригада Надежды Батыревой вы­ ступила с почином работать «за себя и за того парня». А коллек­ тив участка № 4, руководимый старшим мастером кавалером ордена Трудового Красного Зна­ мени В. В. Хариным, стал инициа­ тором соревнования в честь XXV съезда КПСС и добился замеча­ тельных успехов. Большая творческая и целена­ правленная работа всего коллек­ тива цеха позволила нам из года в год улучшать свои показатели. Уже в 1972 году каш коллектив 2 раза выходил победителем во внутризаводском соревновании, в 1973 году — 3 раза, а в 1974-м — уже 7 раз. Прочно закрепи­ лось первенство в соревновании за автоматчиками и в завершаю­ щем году пятилетки. В течение последних двух лет не уступают первенства в соревновании и на­ ши новаторы. А хороший труд в нашей стра­ не хорошо и оценивается. Это мы видим на примере коллектива своего цеха. 59 передовиков про­ изводства награждены знаками победителей социалистического соревнования, 11 человек удо­ стоены правительственных на­ град. Двое кадровых работников: наладчики станков Т. А. Максимо­ ва и Н. С. Мешалкин получили высокое звание «Почетный трак­ торостроитель». А токарь И. В. Корвяков и наладчик А. В. Богда­ нов удостоены звания «Лучший рабочий своей профессии», на­ граждены Дипломами и Почетны­ ми грамотами министерства. Наиболее весомый вклад в до­ стижение трудовых успехов, в до­ срочное выполнение пятилегки внесли коллективы участков, ру- цеха поводимые старшими мастерами В. В. Хариным, А. А. Поповым, смены мастеров В. И. Черкасова, А. А. Захарова. Среди рабочих одними из первых выполнили пя­ тилетнее задание наладчики Н. С. Мешалкин, П. В. Остряков, П. М. Петров, Н. М. Бережной, Н. В. Ивлев, И. В. Азарин, Т. А. Макси­ мова, В. В. Будаев, А. В. Богда­ нов, И. С. Ульянов, токари И. В. Корвяков, И. Е. Бочаров, шлифов­ щицы А. И. Зобова, М. Д. Анике­ ева и многие другие передовики производства. Всего у нас до­ срочно завершили пятилетнее за­ дание около 170 человек. Однако мы отчетливо сознаем, что наши трудовые успехи нель­ зя рассматривать в отрыве от деятельности служб, отделив, коллективов других цехов. Взять хотя бы обеспечение автоматчи­ ков металлом. Несмотря на боль­ шую номенклатуру деталей, мы практически не испытываем труд­ ностей в получении проката нуж ных профилей. За это мы благо­ дарны работникам отдела техни­ ческого снабжения. Мы также признательны отделу внешней ко операции, цехам, поставляющим нам изделия, заготовки. Сегодня, на рубеже двух пяти­ леток, мы также отчетливо сосна ем, что у нас не везде все обсто­ ит гладко, не всегда все так по­ лучается, как хотелось бы. У нас есть много нерешенных вопро сов, в частности, в деле повыше ния культуры производства, меха­ низации трудоемких процессов. Над ними мы настойчиво будем работать в десятой пятилетке, которая станет пятилеткой повы­ шения эффективности и качест­ ва. Она потребует от каждого советского человека большого напряженного труда. Больших успехов в социалис­ тическом соревновании за дос­ рочное завершение заданий пяти­ летнего плана в автоматном цехе достиг коллектив смены, руково­ димый мастером Василием Ивано­ вичем Черкасовым. Кадровый тракторостроитель, опытный производственник и умелый организатор, Черкасов так поставил работу смены, что коллектив ее раньше других в цехе выполнил пятилетку. В смене Василия Ивановича Черкасова трудятся замечатель­ ные мастера своего деда, такие, как кузнец-штамповщик Зинаида Терентьевна Зубарева. Добросо­ вестный многолетний труд Зуба­ ревой отмечен Ленинской юби­ лейной медалью, Зинаида Терен­ тьевна удостоена знака «Победи­ тель социалистического соревно­ вания 1975 года». Ее подруга по профессии Светлана Михайловна Шишканова награждена знаком «Ударник 9-й пятилетки». Обе труженицы с гордостью носят высокое звание ударниц комму­ нистического труда. Первым помощником мастера в смене является наладчик Ва­ силий Федорович Полозов. Мно­ гие годы работает он в автомат­ ном цехе. Вырос здесь до специа­ листа высокой квалификации. Он отлично знает вверенное ему обо­ рудование и весь производствен­ ный техпроцесс. Немало молодых рабочих получили у Полозова трудовую путевку в жизнь. , На снимке: группа рабочих смены В. И. Черкасова. Слева направо — 3. Т. Зубарева, С. М. Шишканова, В. Ф. Полозов, В. И. Черкасов, В. А. Григорьева, А. Ф. Богданова и В. Н. Хрюкина. Фото В. Ивочкипа.