Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

К 70 - летаю первой русской революции МУЗЕЙ КРАСНОЙ ПРЕСНИ ^ лаа ла лу \ а л л л /\/\ л /\ л а л л л л л л л л /\ л л л /\ л /* П Е Р В Ы Й ИЗ ЦИКЛА «Съезду партии ?> чер труда и лов главного технолога труд наш; 2 ударный!:!. Так назывался ве- творчества отде-; _____ . и под- ^ готовки производства »т-. пер­ вый из цикла вечеров, посвя-‘ щенных XXV съезду КПСС, ко­ торый состоялся во Дворце \ культуры. По традиции перед участ­ никами вечера с рассказами о ; работе, проделанной коллек-^ тивами в завершающем году ; девятой пятилетки, о ходе со-5 пианистического соревнования! в честь предстоящего XXV ' съезда КПСС выступили руко-с водители — главный технолог < И. И. Пронин и начальник от- < дела подготовки производства < П. 8. Хитров. Затем состоялось награжде- < ние знаками «Победитель со­ циалистического соревнования < 1975 года» группы передови­ ков. Их удостоены работники < отдела главного технолога < И. М. Россомахин, А. И. Евсе-< ева, 3. (I. Коротич, Н. И. Ан­ цупова, Н. И. Каковкин, В. К. , Леликов и В. М. Лутов, кото-' рый, кроме того, в соответст-’ вии с приказом директора за- ‘ вода вместе с начальниками; бюро Н. М. Лобеевым и Б. Н.; Ясенским награжден Почет-; ной грамотой. Знаков победителей сорев­ нования удостоены также ра- \ ботники ОПП В. С. Завражина, \ М. Л. Леликов, В. С. Уваров, | Ю. К. Мещалкин и С. Б. Фи- { липпов. От имени награжденных на \ вечере выступили наладчик! ОГТ Иван Михайлович Россо- махин и начальник бюро ре- ; монта инструмента ОПП Ми-' хайл Лаврентьевич Леликов.! Они поблагодарили за оказан­ ную честь и заверили, что < сделают все для того, чтобы ‘ достойно встретить XXV съезд ■ КПСС. В заключение состоялся< творческий отчет объединен- ‘ ного коллектива художествен- < ной самодеятельности этих от­ делов. Он положил начало за­ водскому смотру художест­ венной самодеятельности, ко­ торый посвящается в этом' 5 году XXV съезду КПСС. | Н. АКИМОВ. ^/УУУУУУЧАЛ!\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/УУУУУУЛ>' Москва. В декабре распахнет двери перед посетителями филиал Музея революции СССР — исто­ рике - революционный музей «Красная Пресня». На первом этаже музея будет развернута эк­ спозиция, посвященная воору­ женному восстанию на Пресне. Некоторые из экспонатов посети­ тели увидят впервые. Среди них — первое знамя Московского ко­ митета РСДРП. На втором этаже будет открыта постоянная вы­ ставка «Революция 1905—1907 годов в изобразительном искусст­ ве». Здесь будут представлены произведения В. Д. Поленова, П. Е. Репина, Н. А. Касаткина, А. И. Иванова, В. А. Серова, Б. М. Кустодиева и других художников. На верхнем снимне: знамя Мо­ сковского комитета РСДРП. Впер­ вые было поднято в траурной процессии во время похорон Н. Э. Баумана 20 ноября 1905 года (по старому стилю). На нижнем снимке: с этим оружием боевые дружинники сра­ жались на баррикадах Пресни во время декабрьского вооруженного восстания в Москве в 1905 году. комсомольский К О Н Т Р О Л Ь XXIV съезд КПСС и XVII съезд ВЛКСМ поставили перед нами, комсомольцами, ряд важ­ ных задач. И среди них такие, как борьба за повышение качест­ ва продукции, за экономию сырья и материалов, за рациональное использование трудовых ресурсов, за бережное отношение к техни­ ке и оборудованию. Эти задачи составляют программу нашей ком­ сомольской работы. Особая роль принадлежит «Комсомольскому прожектору». Это наш боевой пост, который помогает не только вскрывать не­ достатки, но и устранять их, от­ вечать за конкретные дела. Сейчас на нашем заводе прак­ тически почти в каждом цехе и отделе созданы «Комсомольские прожекторы». А всего их 45, в ко­ торых работают 440 человек. Всю деятельность заводских комсо­ мольских «прожектористов» нап­ равляют заводской штаб «КП», комитет ВЛКСМ. За десять месяцев завершаю­ щего года пятилетки комсомоль­ ские дозорные провели ряд рей­ дов, направленных на улучшение качества выпускаемой продукции, проверку 'использования рабочего времени и повышение произво­ дительности труда, на соблюдение трудовой и общественной дисцип­ лины. Среди молодых рабочих еще имеются случаи нарушений тру­ довой дисциплины, выпуска бра­ кованной продукции; подчас ве­ лики потери рабочего времени, неудовлетворительно используют­ ся машины и механизмы. Так, например, токарь третьего тракторного цеха Александр Про­ нин несколько раз прогуливал, недобросовестно относился к по­ рученному делу. «Комсомольский прожектор» забил тревогу. Ребя­ та решили взять своего товарища под контроль. С ним несколько раз беседовали члены комсомоль­ ского бюро цеха, сами «прожекто­ ристы». И дело пошло, как гово­ рится, на лад. Изменил Александр свое отношение к работе, измени­ лись и Отзывы о нем руководите­ лей производственного участка, где он трудится. Вовремя сумели «прожектористы» заметить и по­ мочь человеку. Несколько рейдов мы провели с тем, чтобы проверить использо­ вание рабочего времени. Этому вопросу на заводе уделяется ог­ ромное внимание. И вот что вы­ яснилось. Некоторые молодые ра­ бочие, пользуясь бесконтрольно­ стью со стороны мастеров и акти­ вистов, в рабочее время покида­ ют станки и бесцельно слоняются по заводу. Неоднократно сообщали мы ру­ ководству завода, что среди моло­ дежи отмечаются случаи опозда­ ния на работу, преждевременно­ го ухода на обед. Но командиры производства на наши сигналы реагируют слишком медленно. Именно этим можно объяснить такой факт, когда токарь экспе­ риментального цеха А. Иванников в рабочее время бесцельно «путе­ шествовал» по заводу. Надоела ему такая «прогулка» пешком. Тогда, пользуясь бесконтрольно­ стью мастера, он сел за руль трактора и пытался на нем вые­ хать за территорию завода. Ко­ нечно, нарушитель был задержан и получил по заслугам. Но этого могло бы и не произойти, будь повнимательнее командиры про­ изводства. Станочницы первого тракторно­ го цеха Валентина Римко и Лю­ бовь Тимофеева приноровились «по-своему» нарушать трудовую дисциплину. Сначала пораньше уходили на обед, а приходили позже. Затем пошли и прогулы. И только вмешательство цеховых «прожектористов», выступление заводского «Комсомольского про­ жектора» заставили их вовремя задуматься над своим поведени­ ем. «Прожектористы» завода совме­ стно с советом ВОИР и комите­ том комсомола неоднократно про­ водили рейды, направленные на проверку внедрения рационали­ заторских предложений. Так, был проведен рейд в тракторном цехе № 3, в котором приняли участие начальник БРИЗа Н. Я. Катрук, члены заводского штаба «КП». В 2 соде проверки было установлено, что сроки внедрения многих рац­ предложений необоснованно затя­ гиваются, техническая служба не уделяет должного внимания дан­ ной работе. Результаты рейда бы­ ли доведены до руководства це­ ха, выпущен специальный номер «КП». К сожалению, и данная критика не дала желаемых резуль­ татов. И сегодня большинство нужных предложений новаторов «ожидает» своего внедрения. За­ водской «КП» не считает закон­ ченным рейд в третий трактор­ ный. Мириться с таким положе­ нием нельзя. В нашем распоря­ жении стенды, «боевые листки», «молнии» и другие формы гласно­ сти. Немало внимания уделяют «про­ жектористы» качеству выпускае­ мой продукции, бездефектному изготовлению ее и сдаче с перво­ го предъявления. Лучшей гаран­ тией качества является личное клеймо. В настоящее время его имеют 48 молодых рабочих. «Ка­ честву выпускаемой продукции — комсомольскую гарантию» — под таким девизом трудятся сегодня члены комсомольско-молодежной бригады В. Рощупкина с экспорт­ ного участка тракт,ороеборочного цеха. А всего в социалистическом соревновании участвуют 37 ком­ сомольско-молодежных коллекти­ вов. Это те, кто возглавил ком­ сомольский поход за качество. Не раз рассказывали об их успе­ хах специальные выпуски «КП», а посты качества, которые созда­ ны при всех штабах «КП», посто­ янно пропагандируют их опыт. Однако, говоря о качестве, нельзя не отметить, что по неко­ торым деталям брак еще высок, а проводимые рейды порой не да­ ют желаемых результатов. Так, в чугунолитейном, сталелитейном и прессовом цехах количество бра­ кованных деталей не снижается. Поэтому «прожектористам» не следует сидеть сложа руки. В работе «КП» достойное место занимает культура производства. Так, например, были проведены рейды в пятом тракторном, тер­ мическом, заготовительном цехах, результаты которых были осве­ щены в заводском «Комсомоль­ ском прожекторе». Всего же мы в тесной связи с заводской груп­ пой народного контроля провели 28 рейдов. Из всех штабов «КП» хочется отметить хорошую и целенаправ­ ленную работу штаба «КП» пято­ го тракторного, тра-кторосбороч- ного, автоматного цехов. Но, к со­ жалению, не везде еще у «прожек­ тористов» все получается. Не чув­ ствуется «горения» «Прожектора» во втором тракторном и чугуно­ литейном цехах. Комсомольские организации здесь не уделяют «КП» должного внимания. Прими­ рились ребята с нарушителями и неполадка,ми. В стороне от комсо­ мольских дел оказалось и руко­ водство данных цехов. Оно недо­ оценивает огонь комсомольской сатиры, смотрит на нее как на лишнюю трату времени. Не забыли «прожектористы» и о работе с подростками. Вместе с комсомольским активом они неод­ нократно посещали трудных ребят на квартире, беседовали с роди­ телями, стремились как-то заин­ тересовать подростков. Проводи­ лись рейды и по проверке моло­ дежных общежитий. Но в работе «КП» есть еще и недостатки. Бывают иногда сры­ вы в выпуске листков, имелись случаи запоздалой реакции «про­ жектористов» на сигналы, посту­ пающие из цехов. Плохо обеспе­ чивают «прожектористов» канце­ лярскими товарами. А со своей стороны мы будем и впредь вести решительную борьбу с бесхозяй­ ственностью и нерадивостью, с бракоделами и прогульщиками, со всеми, кто мешает нам нор­ мально трудиться. В. ХЛУСОВ, начальник штаба заводского «Комсомольского прожектора». Фотохроника ТАСС. \\Ч \\\\\Л Л Х Х \\\\\Х Х \\\\Ч \Х \\\\\Х \\\Х \\\\\\Х \\Л \Х \^ \\\\Х \\Х Ч С \\\Ч \\\\\\\\Х \\\Х \Х \\Х \\\\\\Х \\\Х Х \Х \Ч ^ \Ч \Ч \Х « ^ ^ К О М А Н Д И Р О В К А Б Ы Л А П О Л Е З Н О Й Недавно мы вернулись из ко­ мандировки с Владимирского тракторного завода, где принима­ ли участие в межзаводской шко­ ле «Опыт окрасочного участка ВТЗ по внедрению метода элект­ роосаждения». В первый день состоялись теоретические занятия и знакомство с работой тракторо­ сборочного корпуса. С докладом о перспективах метода окраски электроосаждением виступила представитель ,научно-производст­ ве,иного объединения «Лакокрас- покрытие» 'И. А. Крылова. Она рассказала об истории создания водоразбавляемых материалов, которыми производится полное окрашивание изделия даже в са­ мых труднодоступных местах. Преимущества нового метода не­ оспоримы. Получается равномер­ ное сплошное покрытие, улучша­ ются условия труда и техники безопасности, возрастают защит­ ные свойства лакокрасочной плен­ ки. Начальник бюро отдела глав­ ного технолога В. А. Тушавов сделал доклад «Особенности под­ готовки поверхности перед покра­ ской электрооса^декием». В цехе имеется лаборатория контроля всех рабочих растворов. Коррек­ тировку всех растворов произво­ дит наладчик агрегата электро- осаждения. Для подготовки по­ верхности применяется специаль­ ный моющий состав. Об экономической эффективно­ сти нового метода рассказал на­ чальник технического сектора А.ДА. Алексеев. Опытом применения подвесных толкающих контейнеров в окра­ сочном отделении поделилась на­ чальник конструкторского бюро М. Н. Зубарина. В тракторо,сбо­ рочном цехе работает система из шести подобных механизмов. Между собой контейнеры соеди­ няются передачами. Пройдя ок­ расочное отделение, детали тран­ спортируются на участки склади­ рования в соответствии с задан­ ным адресом. На другой день состоялось оз­ накомление с работой линии в цехе. Участники школы, высказа­ ли ряд критических замечаний по усовершенствованию техпроцес- сов. Затем с докладом «Новые ла­ кокрасочные материалы для окра­ ски сельск 1 охозяй,ст 1 ве|нных машин» выступил представитель научно- производственного объединения «Лако,крас,покрытие» Р. П. Ого-"' оборудования' родов. Он ответил на ряд вопро­ сов. Проемотром ИИформадиоддых фильмов и промышленной вы­ ставки завершились занятия меж­ заводской школы (передового опы­ та. Участники остались довольны­ ми организацией и проведением этого полезного, содержательного мероприятия. Сегодня опыт Владимирдев изу­ чается и обобщается специалиста­ ми нашего завода. В частности, предполагается создание комис­ сии, в которую, кроме технологов по окраске, должны войти специа­ листы отдела комплексной меха­ низации и автоматизации, знако­ мые с проектированием и мон­ тажом предлагаемых устройств, а также энергетики; Членов это* го бргана необходимо откоманди­ ровать на Владимирский трак­ торный завод дли более деталь­ ного ознакомления с работой Опыт владимирцев по прогрес­ сивной* окрасочной технологии, за­ служивает пристального внима­ ния. И. КАЧАЛОВА, начальник антикоррозийной лаборатории. Р. МИНСКАЯ, старший инженер ЦЗЛ,