Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

ь . р. ДА ЕИБЛМОТЕ иаучпая I ) КА СОВЕТСКАЯКОНСТИТУЦИЯ! ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС Газета выходит с 7 ноября 194Я года № 133 (4014) П Я ТНИЦА , 5 Д Е К А Б Р Я 1975 ГОДА Цена 2 коп. П л е н у м Ц К К П С С 1 декабря 1975 года состоялся Пленум Центрального Комитета Коммунистической партии Советского Союза. Пленум заслушал доклад Генерального секретаря ЦК КПСС тов. БРЕЖНЕВА Л. И. о вопросах очередного XXV съезда КПСС. Пленум принял соответствующее постановление. Пленум заслушал доклады заместителя Председателя Совета Ми­ нистров СССР, Председателя Госплана СССР тов. БАЙБАКОВА Н. К. «О Государственном плане развития народного хозяйства СССР на 1976 год» и министра финансов СССР тов. ГАРБУЗОВА В. Ф. «О Государственном бюджете СССР на 1976 год». На Пленуме выступил с большой речью Генеральный секретарь ЦК КПСС товарищ БРЕЖНЕВ Л. И. Пленум ЦК КПСС принял по этим вопросам соответствующее по­ становление. сч^'ЛЛ✓ V^А^^^V^АъЛ^/^^Л^\А^У^А^Л^^АЛЛ^Л^/^^/V^/^ЛЛЛ✓ ^Л/^ЛЛАЛ/V^А/^/^/^/^/^/^/^/^АЛ/VV^/VV' П Р А З Д Н И К социалистической ДЕМОКРАТИИ День Конституции СССР — большой всенародный празд­ ник в нашей стране. Отмечая его, советские люди с глубо­ ким удовлетворением видят реальные достижения подлинно­ го народовластия, советской социалистической демократии, рожденной Великим Октябрем. В единстве Коммунистической партии и народа — вели­ кая сила нашей демократии, гарантия того, что надежды и чаяния народа воплощаются в реальную действительность. Все для человека, для блага и счастья народа — таков глу­ бочайший смысл и программная цель деятельности партии. В этом суть нашего советского образа жизни. Успехи советского народа в строительстве коммунизма не­ отделимы от развития социалистической демократии, от уча­ стия широких масс в управлении государством. Ныне поли­ тические устои нашего государства, ставшего общенародным, прочны, как никогда. Неуклонно нрепнет и развивается социальное и идейное единство советского общества. В стра­ не утвердилась, стала реальной действительностью новая историческая общность людей — советский народ. Он яв­ ляется образцом содружества наций и народностей для всего человечества. Коммунистическая партия неуклонно проводит курс на укрепление и развитие социалистической демократии. За последние годы расширены полномочия Советов, разнообраз­ нее стали формы и методы их работы, повысилась актив­ ность профсоюзов, комсомола, кооперации и других массовых организаций в управлении государством. Сегодня все советские люди живут мыслями о предстоя­ щем XXV съезде партии, готовятся к его достойной встрече. Наш славный рабочий класс, колхозное крестьянство, наша интеллигенция идут к съезду партии с новыми достижения­ ми в труде и творчестве, с новыми успехами во всей общест­ венной жизни. Советские люди дают высокую оценку внут­ ренней и внешней политике нашей партии, единодушно одо­ бряют и поддерживают практическую деятельность ее Цент­ рального Комитета, Политбюро во главе с Генеральным секретарем ЦК КПСС /1. И. Брежневым. г^л/>у>у>уХу>ууЛ/\Л/\/у/\л/\ЛЛЛЛЛЛЛЛАЛААЛАЛЛ/'^Л/\ЛАЛ/\А/>У\ЛЛЛЛЛЛ/\ААЛЛАЛЛАЛААЛААЛЛ»‘> Качество улучшилось Коллектив тракторного цеха № 5 за десять месяцев заверша­ ющего года пятилетки снизил брак против соответствующего периода минувшего года в два раза. Это достигнуто благодаря кропотливой и настойчивой рабо­ те бюр,о технического контроля. Работники ВТК внимательно сле­ дят за соблюдением требований технологии, активно занимаются профилактическими мероприятия­ ми. Особенно хорошо проявили себя наши лучшие контролеры А. Н. Шлеева, А. М. Кути,на, А. С. Алесина, Л. И. Попова и многие другие. Этому во многом способствует учеба. Недавно контролеры за­ кончили изучение системы управ­ ления качеством. Она позволила им еще лучше справляться со своими обязанностями. Вместе со специалистами цеха мы внедрили стенды для гибки гидравлических трубок и машину для электросварки сошки управ­ ления, что позволило свести брак до минимума. Много у нас делается по на­ ведению порядка на рабочих ме­ стах и улучшению культуры про­ изводства. С 1 ноября текущего года у нас внедряется новая система оплаты труда рабочих. Она способствует качеству выпускаемой продукции, так как непосредственно связана с количественными и качествен­ ными показателями. По внедрению новой системы оценки качества изготавливаемой продукции коллективом бюро тех­ нического контроля проведена большая разъяснительная работа вреди коллектива цеха. Новая система доведена до каждого ис­ полнителя. При правильном ее применении она дает хороший эффект, так как непосредствен­ ный исполнитель чувствует полно­ ту ответственности за выпуск доб­ рокачественной Продукции. Рабочие, занятые изготовлением продукции, ставятся в извест­ ность, за что им поставлена та или другая оценка. Указанную систему надо упорно внедрять и совершенствовать, ибо она оказа­ лась самой эффективной из всех 3 0 т р а к т о р о в с в е р х п л а н Коллектив нашего завода, соревнуясь за до­ стойную встречу XXVсъезда КПСС, успешно вы­ полнил план ноября. Задание по реализации то­ варной продукции, по предварительным данным, выполнено на 100,1 процента. Выпуск валовой продукции составил 101,3 процента. Пропашных колесных тракторов при плане 3750 произведе­ но 3780 штук. То есть .месячное задание по вы­ пуску тракторов выполнено на 100,8 процента. Задание по производству запасных частей вы­ полнено на 100 процентов, а повыпуску предме­ тов народного потребления — на 101,4 процен­ та. Выработка на одного работающего составила 102,2 процента. Однако коллектив завода в ноябре не справил­ ся с планом по производству и отгрузке изделий кооперации. При задании 1 млн. 200 тысяч руб­ лей изделий кооперации отправлено смежным предприятиям на 1 млн. 37 тысяч рублей. Что касается выполнения плана по номенкла­ туре изделий, то и здесь есть недоработки. Если месячное задание по производству колесных тракторов Т-40М, Т-40 выполнено на 118,7 про­ цента, то по выпуску машин с передним веду­ щиммостом — только на 89,3 процента. Значит, в декабре коллективу завода следует особое внимание обратить на выполнение плана по всей номенклатуре. Сглавного конвейера в ос­ новном должны сходить колесные пропашные тракторы Т-40АМ, Т-40А—с передним ведущим мостом. Это основной вид нашей продукции, и ему надо дать «зеленую улицу». Нам следует также улучшить работу по вы­ пуску изделий кооперации и тем самым помочь коллективам смежных предприятий успешно вы­ полнить план последнего года пятилетки. ранее существовавших на заводе. Посильную помощь коллективу бюро технического контроля по внедрению всех мероприятий оказали начальник ОТК П. И. До­ рофеев и начальник цеха В. Ф. Шмургалкин. Чтобы постоянно повышать ка­ чество изделий, надо целеустрем­ ленно работать в данном направ­ лении. Однако в пятом трактор­ ном не все вопросы решены. До сих пор не делается стопроцент­ ное испытание трубок гидравлики на герметичность и не 'контроли­ руется сварка узлов из-за отсут­ ствия контрольной оснастки и ис­ пытательного стенда. В результа­ те по указанным деталям име­ ется большой возврат из це­ хов тракторосборочного и сборки транемиссий. Инегрументалыно- штамповому отделу необходимо принять самые срочные меры по изготовлению этой оснастки. Вступая в десятую пятилетку, которая будет пятилеткой качест­ ва, наш коллектив приложит мак­ симум усилий для решения по­ ставленных перед ним задач. Ю. МИТИН, контролер бюро технического контроля тракторного цеха № 5. В О В С Е М П О Д А Е Т Х О Р О Ш И Й П Р И М Е Р В нашем цехе наряду с опыт­ ными производственниками рабо­ тает много молодежи. Она пода­ ет пример в труде, активно уча­ ствует в общественной жизни. В этом отношении особенно хоро­ шо зарекомендовала себя комсо­ молка Антонина Кунаковских. Тоня пришла к нам, в первый тракторный, в 1973 году после окончания технического училища № 13 и сразу же стала работать токарем. С первых же дней де­ вушка показала себя старатель­ ной работницей. Ознакомившись с производством изделий, она че­ рез некоторое время так освоила обработку деталей, что стала не только выполнять, но и перевы­ полнять норму. Постепенно росло мастерство,, накапливался опыт. Молодой работнице стали дове­ рять сложные задания, с которы­ ми она всегда справлялась. Сейчас А. Кунаковских обраба­ тывает валы шестерен. Изделия эти ответственные. Но станочни­ ца научилась их делать не только быстро, но и качественно. Стар­ ший мастер участка Николай Ти­ хонович Кладов тепло отзывается о молодой работнице: — Тоня старательна и трудо­ любива. С такими, как она, легко работать. Самого высокого мнения о ней и товарищи по участку. Она всег­ да им поможет советом, подска­ жет, как лучше организовать свой труд. Второй год подряд коллектив участка избирает передовую ста­ ночницу своим профсоюзным во­ жаком. Это — большое доверие. Оно завоевано безупречной рабо­ той, любовью к избранной про­ фессии. Н. НИКИТИНА, старший инженер по норми­ рованию и организации труда тракторного цеха № 1.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz