Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

< ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС Газета выходит с 7 ноября 1943 года № 13 (3894) СУББОТА, 1 ФЕВРАЛЯ 1975 ГОДА Цена 2 коп. Завершающему году— УДАРНЫЕ ТЕМПЫ! СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ! и з о б р е т а т е л е й ! и рационализаторов завода лг а 1 9 7 5 г о д В ответ на решения декабрьского (1974 г.) Пленума ЦК КПСС, Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу, • стремясь досрочно выполнить задание завершающего года ; девятой пятилетки, изобретатели и рационализаторы завода > принимают на себя следующие обязательства: 1. Обеспечить экономию за счет внедрения технических ' новшеств в сумме 1 млн. 236 тыс. рублей до 20 декабря 1973 года. 2. Внедрить в производство 16 изобретений и 1730 рацио- | нализаторских предложений. 3. От внедренных изобретений и рационализаторских пред- | ложений сберечь: — электроэнергии — 3 млн. квт-ч; — всех видов металла — 230 тонн; ' — режущего и мерительного инструмента — на 120 тыс. рублей; — снизить потери от брака на 40 тыс. рублей; — уменьшить трудоемкость изготовления тракторов на I 30 тыс. нормо-часов. 4. Оформить и направить в Комитет по делам открытий и изобретений не менее 32 заявок на предполагаемые изобре- ■ тения. 3. Внедрить от общего числа принятых 83 процентов рацио­ нализаторских предложений. 6. Обеспечить подсчет экономической эффективности не менее 90 процентов внедренных новшеств. 7. Вовлечь в рационализаторскую работу каждого пятого работающего на заводе. 8. В целях ликвидации «узких» мест производства и разви­ тия технического творчества практиковать и дальше темати­ ческие конкурсы и смотры, направленные на рост произво- ; дительности труда, экономию металлов, всех видов энергии, ! снижение потерь от брака. 9. Продолжить соревнование между коллективами цехов, ! отделов, общественных патентно-изобретательских и конструк- I торских бюро, творческих бригад и отдельными рационали­ заторами с ежеквартальным подведением итогов. 10. Оказать практическую помощь в развитии рационализа- I ции хозяйствам подшефного Усманского района. Обязательства обсуждены и приняты на за- I водской конференции ВОИР 24 января 1975 года. ! Тысячи тракторостроителей го­ рячо откликнулись на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу и активно включились -в социалистическое соревнование за досрочное выполнение плана 1975-го, завершающего года и пятилетки в целом. Среди них — и земледел землеприготовительно­ го отделения сталелитейного цеха ударница коммунистического тру­ да Татьяна Ивановна Буланина. Восемнадцатый год работает эта отличная производственница на заводе. Свою норму она выпол­ няет на 135—140 процентов. На снимке: Т. И. Буланина. Фото В. Провоторова. У священного Знамени. . . Принимая социалистическ и е обязательства на 1973 год, моло­ дые работники нашего завода на Всесоюзном комсомольском со­ брании единодушно решили под­ держать почин «30-летию Победы — 30 сверхплановых тракторов!», с которым выступила смена Алек­ сандра Улупова из тракторосбо­ рочного цеха. И вот четверо молодых гвар­ дейцев пятилетки на днях вые­ хали в столицу нашей Родины — Москву с почетной миссией быть сфотографированными у святыни советского народа — Знамени Победы. Высокая честь доверена передовым производственникам— инженеру Владимиру Усову из от­ деле главного технолога, протяж- нице Нине Дубиковой из сталели­ тейного, сверловщице Надежде Батыревой из автоматного и ма­ стеру Александру Улупову из тракторосборочного цехов. В жарком трудовом соревновании завоевали это право потомки тех, кто ценою жизни отстоял в суро­ вом бою социалистическое Оте­ чество... Молодой коммунист, депутат городского Совета депутатов трудящихся Александр Улупов работает у нас на заводе десять лет. На производстве прошел путь от рядового сборщика до умело­ го командира производства. На 110—113 процентов ежедневно выполняет норму возглавляемая им смена. Казалось бы, небольшой срок— шесть лет работы на предприя­ тии. Но и за это время старатель­ ная, отзывчивая труженица Нина Дубикова в совершенстве освои­ ла смежные профессии рихтов- щицы и протяжчицы. Мало того, теперь Нина сама стала наставни­ ком. Восемь человек обучила она своей специальности. В определя­ ющем году пятилетки средне­ сменная выработка Н. Дубиковой составила 133 процентов. Моло­ дой депутат районного Совета де­ путатов трудящихся пользуется заслуженным авторитетом в кол­ лективе автоматчиков. В ответ на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу комсомольско-молодежная брига­ да Надежды Батыревой выступила с инициативой отметить 197! год. Международный год женщин, ударным трудом и высоким ка­ чеством работы. Девчата обяза­ лись завершить пятилетнее зада­ ние к 1 октября 1973 года. Тон в работе задает бригадир. Электрослесарем начинал свою трудовую деятельность на нашем предприятии Владимир Усов. На­ стойчивый, грамотный производ­ ственник с отличием закончил Липецкий машиностроительный техникум и в настоящее время работает старшим инженером от­ дела главного технолога. В кол­ лективе он зарекомендовал себя отличным специалистом, свои обя­ занности выполняет качественно и своевременно. Товарищи избра­ ли его секретарем комсомоль­ ской организации отдела. К обще­ ственному поручению Владимир относится не формально. Неда­ ром молодежный коллектив тех­ нологов на хорошем счету. Десятки молодых трактороза­ водцев выполняют сегодня вто­ рую норму за тех, кто погиб в борьбе с фашизмом ради нашего сегодня и завтра. И лишь четверо из них — лучшие из лучших — будут представлять липецкую молодежь в числе ста десяти по­ сланцев предприятий, совхозов и колхозов области у священно­ го Знамени Победы. В. ГОРЯЙНОВА, заместитель секретаря комитета ВЛКСМ завода. Говорят правофланговые соревнования Уверенным шагом В цехах нашего завода в ответ на Обращение ЦК КПСС к ! ! партии, к советскому народу развернулось соревнование за ; досрочное выполнение завершающего года пятилетки. Сотни • рабочих, десятки передовых коллективов изыскивают возмож- ; ! ности и резервы для повышения производительности труда, ■ ; увеличения выпуска продукции и улучшения ее качества. Ссегодняшнего номера наша газета вводит рубрику «Говорят !| ; правофланговые соревнования», под которой будут публико- ! ! ваться материалы передовиков производства, Они будут рас- ! ; сказывать о своих трудовых успехах, о том, нак достигли их. ! Первым предоставляем слово кузнецам. ........................................... ^ .............. .......... - .............................1 Несмотря на трудную обстанов­ ку, сложившуюся в начале 1974 года, коллектив кузнечного цеха успешно справился с поставлен­ ными перед ним задачами. Годо­ вой план мы выполнили на 101,5 процента. Дополнительно к зада­ нию выдано 673 тонны поковок вместо 350 тонн, предусмотрен­ ных обязательствами. По сравне­ нию с 1973 годом прирост товар­ ной продукции составил 2982 тон­ ны. Успешно мы решили и такой важный вопрос, как поставка из­ делий по кооперации. Их произ­ ведено сверх плана 423 тонны на 165 тыс. рублей. Весь прирост то­ варной продукции получен за счет увеличения производительно­ сти труда, которая составила 115,5 процента. Себестоимость товар­ ной продукции составила 98,7 процента. Себестоимость тонны поковок по сравнению с 1973 го­ дом снизилась на 2 рубля 41 ко­ пейку. Затраты на рубль товарной про­ дукции составили 63,48 копейки. По сравнению с 1973 годом они снижены на 3,9 копейки. Средняя зарплата работающих возросла на 12,7 процента при хорошем соотношении с производительно­ стью труда. В минувшем году от внедрения мероприятий оргтех- плана и рационализаторских пред­ ложений получено 228 тыс. рублей экономии. Эти успехи достигнуты в резуль­ тате самоотверженного труда ра­ бочих, командиров производства, широкого соревнования на каж­ дом участке, в каждой смене, на каждом рабочем месте. В ходе соревнования 12 бригад принима­ ли встречные планы. Наиболее успешно работают по встречным планам бригады кузнецов, руко­ водимые тт. Бунеевым, Шамри- ным, Евдокимовым. За высокие трудовые показате­ ли около 260 передовиков произ­ водства носят почетные звания ударников коммунистическ о г о труда. 20 бригад удостоены зва­ ния коллективов коммунистиче­ ского труда. У нас 128 рабочих соревнуются за выполнение пяти­ дневных заданий за 4 дня, из них 90 человек успешно справляются с обязательствами. Это кузнецы тт. Веселков, Акимов, Маликов, Тимофеев, Хромов, Неклюдов, Неиахов, Юроа, Безбородов, штамповщица т. Коробейникова и другие. В цехе есть немало рабо­ чих, которые уже завершили свои пятилетие задания. Среди них: кузнецы тт. Гусеико, Дисковой, Рыжков, Овсянников, Прорехин, Поляков, Панарин, штамповщицы тт. Дергунова, Окорокова, заточ- ница т. Зубкова, правщик т. Чул- ков. Итоги 1974 года радуют нас. Но наступил 1975 год, завершающий год пятилетки. В своем Обраще­ нии к партии, к советскому наро­ ду Центральный Комитет КПСС призывает нас широко развернуть соревнование за выполнение и перевыполнение заданий 1975 го­ да, за повышение эффективности производства, за успешное завер­ шение пятилетки. К сожалению, не всегда все хорошо получается. У нас, например, еще велики потери рабочего времени из-за простоев оборудования, из-за не­ своевременного завоза заготовок, из-за слабой подготовки к работе штамповой оснастки. Теряется время и потому, что отдельные товарищи несвоевременно при­ ступают к работе. Мы еще не из­ бавились от- прогульщиков, у нас велика заболеваемость, Для снижения заболеваемости необходимо создать людям нор­ мальные условия, то есть в бли­ жайшее время закончить восста­ новление термического отделе­ ния. Однако работы по строитель­ ству термического пролета не­ оправданно затянулись, в резуль­ тате вот уже второй год термисты работают в невероятно трудных условиях. И потому мы в боль­ шом долгу находимся перед ме­ ханическими цехами, не можем создать необходимый задел неза­ вершенного производства, осо­ бенно по мелким заготовкам. Сильно тормозит работу кузне­ цов автотранспортный цех. Нам выделяют мало автомашин, в ре­ зультате несвоевременно вывозят­ ся поковки, а также отходы про­ изводства, нарушается ритм. Од­ нако, несмотря на трудности, кол­ лектив нашего цеха в завершаю­ щем году пятилетки намерен ус­ пешно справиться с планом. На первое место сегодня мы ставим производительность и качество, а не количество отработанного сверхурочного времени.. Мы со­ ставили и осуществляем меропри­ ятия, которые предусматривают механизацию производственных процессов, внедрение передовой технологии, модернизацию дейст­ вующего оборудования и совер­ шенствование оснастки, экономию металла, наращивание произвол- ственных мощностей, улучшение качества продукции, ликвидацию непроизводительных расходов. По нашим наметкам, внедрение этих мероприятий позволит сни­ зить трудоемкость, на 9 с лишним процентов повысить производи­ тельность труде, на 175 тыс. руб­ лей" снизить себестоимость про­ дукции, сэкономить 1,4 кг метал­ ла на трактор и 50 тонн высоко­ легированной штамповой стали. Планы большие, и для их ус­ пешного осуществления нам нуж­ на помощь. В первую очередь мы ее ждем от отдела кадров. Нам необходимо добавить рабочих, и тогда мы можем резко увеличить съем продукции с единицы обо­ рудования. Мы также ждем по­ мощи от службы главного механи­ ка. Дело в том, что уникальный пресс усилием 4000 тонн из-за от­ сутствия бронзовых вкладышей простаивает около двух лет. Не пригоден к работе и уникальный 10-тонный молот, очень медленно ремонтируется и другое оборудо­ вание. Так дальше нельзя рабо­ тать. Служба главного механика должна изыскать . возможность для того, чтобы оборудование кузнечного цеха действовало безотказно. Что касается самих кузнецов, то они полны решимости досроч­ но справиться с задачами года. В ответ на решения декабрьского (1974 г.) Пленума ЦК КПСС и Об­ ращение ЦК КПСС к партии, к со­ ветскому народу лучшие брига­ ды нашего цеха, возглавляемые тт. Ненаховым, Маликовым и Без­ бородовым, решили план пяти ме­ сяцев выполнить к 30-летию По­ беды над фашистской Германи­ ей, а годовое задание — к 7 но­ ября. Их благородный почин на­ шел широкую поддержку во всем цехе, он одобрен дирекцией, пар­ тийным комитетом и обществен­ ными организациями завода. На участках широко разверну­ лось соревнование под девизом: «Дать продукции больше, лучше­ го качества, с меньшими затра­ тами!» Оно позволяет нам доби­ ваться более высоких технико- экономических показателей. В. ЗАДРОГИН, начальник кузнечного цеха,