Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

X X V з а в о д с к а я п а р т и й н а я к о н ф е р е н ц и я Щ Л Л Л Л А Л А Л А Л А Л Л Л /\У \Л /\Л А Л р •,V^/\/\АА/\Л/^АЛ/^А/^ЛЛАА/V^;9^ Как уже сообщалось, 10 октября 1975 года во Дворце культуры состоялась XXV заводская отчетно-выборная партийная конференция, с отчетным докладом на которой выступил секре­ тарь парткома А. С. Григоров. Сегодня мы публикуем материалы XXV партийной конференции. .<АЛ,ЛЛАЛЛАЛ/\/\ЛАЛЛАЛЛ'^VVV/^ЛЛА/^Л/^✓ ^ЛАЛЛАЛЛЛЛ/^Л/^/^ЛЛЛ/^✓ \/^ААЛААЛАЛЛЛЛАЛЛАЛАААА/\АА/\/\Л/VЛУ^ЛЛЛ Наверстать упущенное, вернуть былую славу И з о т ч е т н о г о д о к л а д а п а р т к о м а В СЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ пар­ тийного комитета, — сказал в отчетном док­ ладе секретарь парткома А. С. Григоров, — была направлена на выполнение решений XXIV съез­ да КПСС, на повышение эффек­ тивности производства, на воспи­ тание у людей коммунистической сознательности. Эти вопросы пос­ тоянно находились в поле зрения партийных организаций, система­ тически рассматривались на парт­ собраниях и активах, на заседа­ ниях парткома. Большое внимание партком уде­ лял улучшению хозяйственной и экономической деятельности заво­ да. Все это положительно сказа­ лось на улучшении технико-эко­ номических показателей. Так, за четыре с половиной года девятой пятилетки коллектив завода реа­ лизовал сверх плана продукции на 8 миллионов 110 тысяч рублей, изготовил валовой продукции на 11,миллионов 863 тысячи рублей, запасных частей к тракторам—на 1 миллион 247 тысяч рублей, по­ ставок по кооперации—на 1 мил­ лион 876 тысяч рублей. Успешному выполнению постав­ ленных перед коллективом задач во многом способствует соревно­ вание среди рабочих, бригад, смен, участков, цехов и отделов. В ответ на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу и постановление ЦК партии «О 30- летии Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941—1945 годов» во всех трудо­ вых коллективах прошли митинги, собрания, на которых были при­ няты повышенные обязательства. Инициаторами соревнования в честь 30-летия Победы над фа­ шизмом выступили бригады куз­ нецов, руководимые коммуниста­ ми А. М. Ненаховым, И. П. Без­ бородовым, комсомольско-моло­ дежные бригады, возглавляемые Надеждой Батыревой (автомат­ ный цех) и Александром Улупо- вым (тракторосборочный цех], и другие. На заводе организовано сорев­ нование за получение званий «Лучший рабочий своей профес­ сии», «Заслуженный мастер ЛТЗ», «Лучшая комсомольско-молодеж­ ная бригада» и других. Хороших результатов в соревновании до­ биваются коллективы автоматно­ го, кузнечного, заготовительного и фасоннолитейного цехов. Око­ ло 500 тракторостроителей уже выполнили задание пятилетки, а 1870 человек завершили годовой план. Многие тракторостроители за самоотверженный труд награжде­ ны орденами и медалями. 35 че­ ловек удостоены ордена Трудо­ вой Славы III степени. Сотни луч­ ших рабочих награждены знака­ ми «Ударник девятой пятилетки» и «Победитель социалистическо­ го соревнования». Изо дня в день набирает силу соревнование за достойную встречу XXV съезда КПСС. Пример в этом, как прави­ ло, показывают коммунисты. З АТЕМ докладчик остано­ вился на работе партийной организации завода по со­ вершенствованию выпускаемых тракторов. За последние годы, сказал т. Григоров, у нас постав­ лены на производство две новые модификации тракторов: Т-40АН — для работы на горных склонах и Т-40АП — для агрегатирования с комплексом машин коммуналь­ ного назначения. Без остановки производства завод перешел на выпуск колесных пропашных тракторов всех модификаций с двигателем в 50 л. с. Это позво­ лило на 12—15 процентов под­ нять производительность машин, снизить их удельную металлоем­ кость. Повышен моторесурс трактора до первого капитального ремон­ та: по трансмиссии — до 6 тысяч часов, по ходовой и гидронавес­ ной системам — до 5 тысяч ча­ сов. Гарантийный срок трактора увеличен с 18 до 24 месяцев. В цехах было внедрено более 150 мероприятий, направленных на повышение надежности, долговеч­ ности и качества машин, что поз­ волило на 40 процентов сокра­ тить нормируемый расход запас­ ных частей, а также число рекла­ маций. Значительно расширился эк­ спорт наших тракторов. К таким традиционным экспортерам, как Франция, Финляндия и некоторые другие страны, ныне добавились Англия, Канада, Югославия... За последнее время на заводе проделана определенная работа, направленная на улучшение каче­ ства тракторов, на снижение по­ терь от брака. И все же потери от брака еще велики. За восемь месяцев нынешнего года они со­ ставляют более 500 тысяч рублей. Неудовлетворительно проводится эта работа в цехах: тракторных №№ 3, 4, прессовом. За по­ следнее время возросли потери от брака в первом и втором тракторных, цветнолитейном и кузнечном цехах. На заводе нерегулярно прово­ дится «День качества», слабо осуществляются мероприятия по заводской аттестации деталей, по внедрению саратовской системы бездефектного изготовления из­ делий. Это привело к тому, что мы не справились с комплексом работ, направленных на присвое­ ние трактору Знака качества. В нынешней пятилетке у нас проводится работа по созданию перспективной техники. Были из­ готовлены макетные и опытные образцы универсально-пропаш­ ных тракторов мощностью до 150 л. с. Эти машины в 1973—1975 годах проходили исследования и испытания в различных агроно­ мических зонах страны и показа­ ли хорошие результаты. Принято решение в 1976 году провести сравнительные испытания наших тракторов ЛТЗ-145 с минским МТЗ-142, а также и с зарубеж­ ными марками. По результатам испытаний будет выбрана опти­ мальная схема конструкции пер­ спективного универсального про­ пашного трактора. Партийные организации посто­ янно поддерживают и развивают творческую инициативу масс. На заводе ежегодно проводятся об­ щественные смотры по использо­ ванию резервов производства и режиму экономии. Большой вклад в повышение эффективно­ сти производства вносят новато­ ры — неутомимые бойцы за тех­ нический прогресс, за использова­ ние внутренних резервов. Однако работа с рационализа­ торами не везде организована на должном уровне. Очень слаба активность новаторов во втором, третьем и четвертом тракторных цехах, в отделах главного энерге­ тика, капитального строительства, технического контроля. Плохую услугу новаторам делают инстру- ментально-штамповый отдел и завод специнструмента и техноло­ гической оснастки. У них находит­ ся около 400 предложений раци­ онализаторов, по которым необ­ ходимо изготовить оснастку. На этот вопрос должен обратить серьезное внимание главный ин­ женер Э. И. Митрофанов. В ОТЧЕТНОМ докладе парт­ кома большое место было уделено производственной деятельности коллектива завода. Докладчик сказал, что бюро об­ кома партии, принимая по наше­ му заводу решение, отметило, чт^ на протяжении длительного времени руководство, техниче­ ские службы, партийный комитет предприятия не уделяли должно­ го внимания вопросам совершен­ ствования и повышения техниче­ ского уровня, производства и управления. В результате послед­ нее время завод работает с боль­ шими перебоями, неритмично, не справляется с технико-экономи­ ческими показателями. С начала года недодано 350 пропашных тракторов, на 1 миллион 433 ты­ сячи рублей запасных частей и на 1 миллион 148 тысяч рублей изделий кооперации. Плохо работают в этом году сталелитейный, чугунолитейный, прессовый, третий тракторный цехи. Особенно неблагополучно обстоят дела в чугунолитейном цехе, где начальником тов. Дмитревский, секретарем парт­ бюро т. Горбунов. С начала года этот цех недодал до плана более 1700 тонн литья. Чугуноли­ тейный цех постоянно испытыва­ ет нехватку людей. И в то же вре­ мя там неудовлетворительно ве­ дется работа по выполнению ме­ роприятий оргтёхплана, которые предусматривают улучшение ка­ чества продукции, механизацию трудоемких процессов, расшивку узких мест. Мало оказывают по­ мощи в этом деле литейщикам главный металлург коммунист т. Кучко и его заместители тт. Ве­ рясов и Ханин. Систематически лихорадит ра­ боту завода прессовых цех (на­ чальник т. Гуров, бывший секретарь партбюро т. Востри­ ков]. В цехе низка трудовая дис­ циплина, принижены требования к командирам производства, к коммунистам. Прессовщики сла­ бо работают над снижением тру­ доемкости. Этот показатель вы­ полнен лишь на 40,7 процента. У прессовщиков большой де­ фицит деталей, что приводит к частым переналадкам оборудова­ ния и потере рабочего времени. В плохой работе прессового цеха повинен и заместитель главного технолога коммунист т. Добры­ нин. Он слабо руководит работой по совершенствованию технологи­ ческого процесса'холодной штам­ повки, мало занимается внедре­ нием прогрессивной технологии, механизацией и автоматизацией прессовых -работ. Не на должном уровне оказа­ лись коммунисты главный свар­ щик т. Королев и главный энер­ гетик т. Бабак. Они не приняли должных мер по организации нормальной работы сварочного оборудования. В нынешнем году эти руководители практически ничего не сделали по замене устаревших сварочных агрегатов, по изготовлению запчастей к ним. Ухудшил свои показатели ста-' лелитейный цех (начальник т. Чигин, секретарь партбюро т. Черных). По сравнению с прош­ лым годом здесь выпуск литья уменьшился на 8,1 процента, а производительность труда снизи­ лась на 5,8 процента. Однако ни руководство цеха, ни партбюро не принимают действенных мер с тем, чтобы поправить положение, вывести цех из прорыва. Партийный комитет завода на своих заседаниях неоднократно рассматривал работу цехов, обра­ щал внимание руководителей за­ водоуправления, техник е с к и х служб на неудовлетворительное положение с выполнением госу­ дарственного плана, обязывал их помочь коллективам в улучшении показателей. Однако со сторо­ ны главного инженера т. Митро­ фанова, заместителей директора тт. Ерошенко, Левицкого, Кувши- нова, Степанова, главных специа­ листов должных мер по улучше­ нию работы цехов пока не при­ нято. В свою очередь, и партий­ ный комитет завода не проявил необходимой принципиальности, не добился выполнения принима­ емых решений. По-прежнему у нас еще много недостатков в планировании и организации производства. Про­ изводственно-диспетчерская служ­ ба не осуществляет строгого кон­ троля за выполнением суточных графиков изготовления деталей, до сих пор строит свою работу по недостающим дефицитным изделиям. Работа диспетчерского аппарата сводится к лишним хож­ дениям за деталями. На заводе отсутствует диспетчерская связь. До сих пор мало чувствуется роль экономических служб в улучшении технико-экономических показателей завода. Они не за­ нимаются анализом работы каж­ дого цеха и завода в целом. Вся их работа сводится только к сбо­ ру статистических данных. В ДОКЛАДЕ парткома так­ же отмечалось, что на заво­ де медленно обновляется станочный парк, не уделяется должного внимания выполнению планов новой техники и меропри­ ятий оргтехплана. Например, в прессовом цехе до сих пор ни один агрегат не работает в автоматическом режиме, не дейовует механизированный склад для хранения мелких штам­ пов. В цехах мало уделяется внима­ ния также вопросам повышения культуры и эстетики производст­ ва, созданию нормальных усло­ вий для труда и быта рабочих, неудовлетворительно решаются вопросы благоустройства террито­ рии завода. Площади, прилегаю­ щие к цехам, превратились в склады металлолома и мусора. Не отвечает требованиям време­ ни и уровень техники безопасно­ сти. О РГАНИЗАЦИЯ обществен­ ного питания на заводе — также немаловажный во­ прос. Но решается он неудовлет­ ворительно. В цеховых столовых не хватает посадочных мест. На одно место приходится 7 чело­ век при норме 4. За годы пяти­ летки прирост составил всего 256 мест вместо предусмотренных 1159. В столовых робко внедряются прогрессивные формы обслужи­ вания, слабо осуществляется кон­ троль за качеством приготовле­ ния пищи, за культурой обслужи­ вания и санитарным состоянием помещений. Дирекция и комитет профсоюза мало оказывают по­ мощи столовым в улучшении об­ служивания трудящихся, а партий­ ный комитет недостаточно конт­ ролировал их в этом деле. Крайне медленно решается у нас жилищная проблема. Имеют­ ся случаи нарушения установлен­ ных правил распределения жилья, что порождает недовольство и жалобы тракторостроителей в местные и центральные органы. Партком осудил порочную прак­ тику распределения жилья вне очереди и обязал дирекцию и комитет профсоюза не допускать подобных фактов. Далее в отчетном докладе парткома говорилось о работе» по подбору, расстановке и воспи­ танию кадров. В течение послед­ них лет на инженерно-техниче­ ские должности назначаются толь­ ко дипломированные специали­ сты или лучшие рабочие завода, без отрыва от производства обу­ чающиеся на последних курсах институтов и техникумов. Все то­ варищи, выдвигаемые на руково­ дящие должности, утверждаются на заседании парткома. Ц ЕЛЫЙ раздел доклада был посвящен анализу работы первичных партийных орга­ низаций. За отчетный период, подчеркнул секретарь парткома, возросла численность и сеть пар­ тийных организаций и партийных групп. Сейчас в заводской парт­ организации насчитывается 20$б членов и кандидатов в члены партии, объединенных в 57 орга­ низаций. За это время возросло количество партийных групп. За три года в партию было принято 198 человек. Партком в своей практической деятельности постоянно опирал­ ся. на первичные организации, повседневно заботился о разви­ тии их активности и инициативы, направлял их усилия на решение больших задач. На заседаниях парткома систематически заслу­ шивались отчеты партийных ор­ ганизаций. Для секретарей и их заместителей создана школа пар­ тийного актива. В практике работы первичных организаций произошли положи­ тельные изменения. На парт­ собраниях стали чаще обсуждать­ ся наиболее актуальные вопросы. Усилилось внимание к постанов­ ке внутрипартийной информации, учету и реализации критических замечаний коммунистов. Широ­ кое распространение получили индивидуальные формы воспита­ тельной работы: собеседования, заслушивание отчетов и инфор­ маций коммунистов о выполне­ нии требований Устава КПСС. Этим сейчас отличаются партий­ ные организации кузнечного, ав­ томатного, фасоннолитейн о г о , первого тракторного цехов, от­ делов: главного конструктора, главного технолога, главного ме­ таллурга и некоторых других. За последнее время заметно повысилась активность в работе партийных организаций кузнечно­ го и заготовительного цехов, где секретарями партбюро тт. Поля­ ков и Шальнее. Партбюро стали конкретнее заниматься вопроса­ ми производства, целенаправлен­ но руководят профсоюзными и комсомольскими организациями. Однако не все первичные пар­ тийные организации работают на уровне современных задач. Осо­ бенно много упущений имеется в работе партийных организаций прессового, третьего тракторного цехов, отдела капитального стро­ ительства и некоторых других. Есть недостатки и в работе пар­ тийных организаций цехов: трак­ торосборочного, железнодорож­ ного, некоторых цехов корпуса МС-4, комбината питания. Собра­ ния .здесь готовятся наспех, на них мало выступает коммунистов. В этих парторганизациях слабо осуществляется контроль за ис­ полнением принимаемых реше­ ний. Многие партийные бюро недо­ оценивают роль партгрупп, не опираются на них, слабо помога­ ют им в работе. Это прежде всего относится к партийному комитету корпуса МС-4, к парторганизаци­ ям второго и пятого тракторных цехов, жилищно-коммунального отдела. Некоторые парторганиза­ ции не заботятся о росте - своих рядов за счет передовых рабочих. В ДОКЛАДЕ парткома дан краткий анализ состояния политической учебы, работы общественных организаций, в том числе профсоюзной и комсомоль­ ской организаций, группы народ­ ного контроля и других. Отмеча­ лось улучшение лекционной про­ паганды, наглядной агитации. Ко­ ротко остановился докладчик на работе заводской многотиражной газеты. Дворца культуры, обще­ житий. В заключение секретарь парт­ кома т. Григоров остановился на главных задачах, над которыми предстоит работать всей завод­ ской партийной организации. Прежде всего необходимо обес­ печить неукоснительное выполне­ ние плана завершающего года и пятилетки в целом. По сравнению с 1970 годом нам предстоит уве­ личить выпуск валовой продукции на 35,6, тракторов — на 26,8, за­ пасных частей — на 70,6, изде­ лий кооперации — на 83,5 про­ цента. От имени коммунистов завода докладчик заверил областной, городской и районный комитеты партии в том, что партийная орга­ низация, весь коллектив завода сделают все необходимое для выполнения заданий пятилетки, для достойной встречи XXV съез­ да КПСС.