Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

г. ***--.- .'г* \ я г •* « «И * г «к * [ ^ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС Газета выходит с 7 ноября 1943 гола № 109 (3990) Ч Е Т В Е Р Г , 2 О К Т Я Б Р Я 1975 ГОДА Цена 2 коп. НАСТАВНИК Коллектив бригады сборщиков четвертого механо-сборочного кор­ пуса, которую возглавляет Святослав Сверночук, — один из пере­ довых. Приняв высокие социалистические обязательства в честь XXV съезда КПСС, бригада крепко держит слово. Сентябрьское про­ изводственное задание выполнено ею на 106 процентов. НА СНИМКЕ: группа членов бригады С. М. Сверночука. Фото В. Провоторова. Почерк* правофлангового Над отливкой склонился рабо­ чий. В одной руке у него щиток, в другой электрододержатель. Легкое прикосновение электрода к металлу, и вот уже видны вспыш­ ки голубого огня. Они то преры­ ваются, то появляются вновь. Электросварщик действует быст­ ро, уверенно. Даже постороннему человеку не трудно определить, что он в совершенстве владеет своей профессией. Так оно и есть на самом деле. Дмитрий Федоро­ вич Чернухин хорошо знает элек­ тросварочное дело. Исправление литья он производит своевремен­ но и качественно. Это позволяет отправлять его потребителю без малейшей задержки. Дмитрий Федорович — беспо­ койный человек. Он в любую минуту согласен оказать помощь товарищу, у которого не ладится дело. Может он заменить и от­ сутствующего рабочего. Чернухин, помимо своей основной специ­ альности, владеет профессиями обрубщика и заточника литья. Сейчас задача каждого произ­ водственника состоит в том, что­ бы не только выдавать быстро продукцию, но и постоянно улуч­ шать ее качество. Многие фасон- нолитейщики добились в этом хо­ роших результатов. Есть они и у Дмитрия Федоровича. Отлич­ ник социалистического соревно­ вания дорожит авторитетом сво­ его коллектива, словом и делом помогает улучшению качествен­ ных показателей. В ответ на постановление ЦК КПСС «О социалистическом со­ ревновании за достойную встре­ чу XXV съезда КПСС» многие фасоннолитейщики пересмотре­ ли ранее принятые обязательства. Наметил трудовые рубежи и электросварщик Д. Ф. Чернухин. Они будут взяты обязательно. И. НЕУГОДОВ, мастер фасоннолитейного цеха. Хорошими делами славен жиз­ ненный путь старшего инженера механической мастерской цент­ ральной заводской лаборатории Федора Ивановича Бурлакова. За участие в Великой Отечественной войне он был награжден ордена­ ми и медалями. После демобилизации из рядов Советской Армии Федор Ивано­ вич пришел на наш завод. И вот уже почти тридцать; лет работает в центральной заводской лабора­ тории. Большой опыт, богатые знания и личный пример Ф. И. Бурлако­ ва способствуют его авторитету среди молодых рабочих. Своим наставником его считают Михаил Польских, Александр Бахаев и Василий Трухачев. Они знают, что Федор Иванович, несмотря на занятость работой, найдет время, чтобы оказать им помощь, рас­ сказать, как быстрее разобраться в чертеже и изготовить сложную деталь. Благородное это дело — быть наставником. Старший инженер центральной заводской лаборато­ рии Ф. И. Бурлаков оправдывает эту почетную должность. Он все­ го себя отдает работе, коллекти­ ву. И люди платят ему за это признательностью и уважением. Т. ЕЛИНКИ НА, лаборантка центральной заводской лаборатории. П О М А Т Е Р И А Л А М , , Н И Р О В Ц А “ У С Л О ВНУТРИЗАВОДСКОГО СОРЕВНОВАНИЯ в честь XXV съезда КПСС На нашем заводе разработаны Условия социалистического соревнования по достойной встрече XXV съезда КПСС. Для подведения итогов и определения победителей предсъездов­ ского соревнования утверждена комиссия под председатель­ ством директора завода В. Г. Ткачевсного. Заместителем председателя номиссии утвержден секретарь парткома А. С. Григоров. В Условиях заводского соревнования среди бригад, смен и участков сказано, что его итоги будут подводиться ежене­ дельно. Победителями соревнования будут считаться коллек­ тивы, которые выполнили и перевыполнили план выпуска товарной продукции, обеспечили наивысшую производитель­ ность труда, где брак не превышает лимитов, где работают без прогулов, травматизма и нарушений правил обществен­ ного порядка. Итоги предсъездовского соревнования среди коллективов цехов будут подводиться ежемесячно. Победителями будут признаваться коллективы, которые выполнят социалистиче­ ские обязательства, план по объему реализованной продук­ ции, а также те, которые выполнят план по производитель­ ности труда, обеспечат соотношение между ростом уровня производительности труда и средней заработной платы. Коллективы цехов должны добиться экономии фонда зара­ ботной платы, выполнить план по номенклатуре изделий, рационализации, по прибыли и рентабельности, обеспечить хороший показатель качества продукции. Необходимо также иметь наименьший уровень текучести кадров, количества прогулов и нарушений общественного порядка (на 100 рабо­ тающих). При подведении итогов соревнования в равных условиях работы цехов также учитываются коэффициенты уровня на­ учной организации труда и ритмичности, наибольший удель­ ный вес деталей, узлов, аттестованных на заводской Знак качества, состояние организации соревнования за коммуни­ стический труд, снижение заболеваемости, состояние куль­ туры производства, чистоты в цехах и на прилегающей к ним территории. Цехи должны также выполнить в сроки мероприятия, предусмотренные колдоговором и комплексным планом орга­ низационно-технических мероприятий, обеспечить распрост­ ранение и внедрение передового опыта, участие рабочих, инженерно-технических работников в общественной жизни. Коллективам бригад, смен и участков, добившимся наибо­ лее высоких показателей за период с 1 сентября 1975 года по 21 февраля 1976 года, будет присвоено звание «Коллек­ тив имени XXV съезда КПСС». Членам этого коллектива раз­ мер вознаграждения по итогам работы в 1975 году увели­ чится на 50 процентов. Коллективам цехов, ставшим победителями в предсъездов­ ском соревновании по Итогам месяца, вручаются переходя­ щее Красное знамя и денежная премия. Если коллектив цеха получил по итогам соревнования классное место, то началь­ ник цеха, его заместители, секретарь партбюро, председатель комитета профсоюза и секретарь бюро ВЛКСМ получают 10 —15 процентов премии к должностному окладу, тарифной ставке или среднемесячному сдельному заработку. Бригадам, сменам, участкам и отделениям, победившим в соревновании по итогам квартала, выплачивается премия на 100 работающих от 400 до 600 рублей (в зависимости от группы цеха). Бригадиры, мастера, старшие мастера и на­ чальники отделений премируются от 15 до 25 процентов должностного оклада. Коллективу цеха, удержавшему первое место за период с сентября 1975 года по февраль 1976 года, размер премии, начисленной по итогам соревнования за январь будущего го­ да, выплачивается в двойном размере. Окончательные итоги внутризаводского социалистического соревнования по этим Условиям будут подведены 23 февра­ ля 1976 года — накануне открытия XXV съезда КПСС. ^АЛЛЛЛ/^/V^/V^АЛЛАЛ✓ V^/^АЛАЛ/^/^/^ЛЛАЛЛЛЛЛ/^/^ЛАЛ/\/^Л/V^/^/^ЛЛЛАЛЛЛЛАЛ/\/^/\ЛЛЛЛЛЛЛ/^, „Траки идут в брак1* В № 92 «Кировца» под таким заголовком был помещен острый сигнал обрубщика участка траков сталелитейного цеха А. Горбаче­ ва. Он писал о том, что на протя­ жении длительного времени из главного корпуса в обрубное от­ деление поступает литье с массо­ выми дефектами. Свыше пятиде­ сяти процентов траков, например, имеют большие приливы, обвалы форм, трещины. Целыми сотнями контролеры отбрасывают их на доработку. А руководству термо­ обрубного отделения приходится отвлекать людей от основной ра­ боты и ставить их на обрезку, заточку и заварку раковин, хотя тут большая нехватка рабочих. Исполняющий обязанности на­ чальника сталелитейного цеха В. Музальков прислал ответ в редакцию на этот сигнал. Он под­ твердил справедливость написан­ ного т. Горбачевым, Действитель­ но, дефектность звеньев гусениц увеличилась из-за отсутствия кад­ ровых бригадиров и формовщи­ ков, а также необученности вновь прибывших рабочих. После публикации сигнала из­ дан приказ по цеху с анализом возникшей дефектности звеньев гусениц и о наказании виновников. Принято решение о создании в цехе курсов по обучению вновь прибывших на работу формовщи­ ков и заливщиков. Кроме того, материал т. Горбачева обсужден в коллективе во время проведения Дня качества, НАКАНУНЕ ПЕРЕКРЫТИЯ Красноярский край. На строи­ тельстве крупнейшей в мире Сая­ но-Шушенской ГЭС царит высо­ кий трудовой подъем. Решено пе­ рекрыть Енисей раньше намечен­ ного срока. Сейчас строители за­ вершают подготовку пра;вобереж- ного котлована основных соору­ жений станции к затоплению. На снимке: в этом месте будет перекрыт Енисей. фотохроника ТАС,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz