Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

К олоний с о ц и о л о г а Сегодня в нашей традиционной «Колонке социолога» мы печатаем первую часть статьи заведующего кафедрой филосо­ фии и научного коммунизма Липецкого политехнического ин­ ститута кандидата философских наук доцента Леонида Пав­ ловича СТАНКЕВИЧА, посвященную проблеме конфликтов в трудовом коллективе. 1. Конфликты и их классификация Отношения в производственном коллективе отличаются сложно­ стью и многообразием. Это и чисто деловые связи, диктуемые специ­ фикой производственной деятельности, и социально-психологические контакты, характеризующие установившиеся между людьми чувст­ ва симпатии или антипатии, согласия или отчужденности. В жизни любого трудового коллектива существуют не только проблемы вы­ полнения плановых заданий, но и вопросы нравственные, в ходе раз­ решения которых проявляются и формируются нравственные качест­ ва каждой личности. Как решение трудовых задач, так и формиро­ вание социально-психологического, нравственного климата не могут проходить гладко и бесконфликтно. Сразу же следует оговориться, что конфликт конфликту рознь. Одно дело, когда выясняются сугу­ бо личные отношения, когда действиями конфликтующих руководят личные корыстные мотивы и интересы (хотя и подобные столкнове­ ния имеют ценность: становится ясно — кто есть кто). Другое — конфликт, возникающий на основе стремления выявить объективно существующие недостатки и просчеты, устранение которых ведет к повышению эффективности деятельности коллектива. Не преследуя цель дать полную классификацию встречающимся в жизни конфлик­ там, хотелось бы указать на некоторые из них: деловые, нравствен­ ные, социально-психологические. Некоторые социологи указывают еще на так называемые «верти­ кальные» и «горизонтальные» конфликты. Первые возникают по ли­ нии руководитель—подчиненный, вторые—между равными работни­ ками коллектива. Исследования ленинградских ученых показали, что «вертикальные» конфликты значительно чаще возникают в коллекти­ вах, что они составляют почти 80 процентов всех производственных конфликтов на предприятии. Причем подобные конфликты щаще все­ го перерастают из противоречия между двумя людьми (подчинен­ ный-руководитель) в конфликтное состояние всей группы или кол­ лектива. Как отмечает социальный психолог А. А. Русалинова, конфликт, например, между рабочими и мастером сильнее воздействует на кол­ лектив, нежели конфликты с товарищами. Естественно, что многое в подобной ситуации зависит от руководителя, от того, как он себя ведет, как умеет отстаивать интересы производства, коллектива, что будет способствовать росту его авторитета или же напротив — сни­ зит его роль в управлении коллективом. Стиль руководства, в свою очередь, может дать повод для возникновения конфликтной ситуа­ ции, а может и предотвратить ее возникновение. В каждом коллективе складываются определенные стандарты от­ ношений, общения, ломка которых приводит к конфликту. Верно отмечает социолог В. Шаленко: «Есть своеобразная необратимость в отношениях между людьми в сфере делового общения. Однажды возникнув, они начинают складываться сообразно заложенному в них принципу, и повернуть их вспять, «переиграть» заново бывает очень трудно. Разве что ценой распада сложившихся связей (хотя бы временного) или нелегкого конфликта». Следует отметить, что перечисленные виды конфликтов могут пе­ рерастать друг в друга: так, деловой конфликт может породить ан- типатию между людьми, а взаимная неприязнь может привести к столкновениям по линии деловых отношений, что, разумеется, весь­ ма отрицательно сказывается на результатах производственной деятельности. Таким образом, характеризуя всевозможные конфликты, возникаю­ щие в жизнедеятельности коллектива, рассматривать и определять их значение можно при учете следующих важнейших компонентов: кто конфликтует, из-за чего конфликтует и как это сказывается на социально-психологическом климате и деятельности коллектива. С п о р т УСПЕХ Легкоатлеты заводского спор­ тивного клуба «Пламя» приняли участие в финале первенства Центрального совета ДСО «Труд», проходившем 9—11 сентября в г. Волгограде. Чемпионом ЦС ДСО в метании копья стал наш мастер спорта СССР Петр Выш- лов. Он послал снаряд на 74 м 56 см. А кандидат в мастера спорта СССР Валерий Волков из отдела главного конструктора В Ф И Н А Л Е стал третьим призером — он мет­ нул копье на 70 м 26 см. В зональных соревнованиях на первенство ЦС ДСО «Труд», про­ ходивших в г. Пятигорске нака­ нуне финала, Петр Вышлов мет­ нул копье на 77 м 20 см и был первым, а Валерий Волков занял второе место' (его результат — 75 м 20 см).'Александр Неверов из четвертого механо-сборочного корпуса был третьим по прыжкам в длину с результатом 7 м 28 см. ЧЕМПИОН ОПРЕДЕЛИЛСЯ Закончился розыгрыш первен­ ства завода по футболу. В борь­ бе за звание чемпиона принимали участие шестнадцать команд це­ хов и отделов. Чемпионом стала команда экспериментального це­ ха. В финале она обыграла со счетом 2 :1 команду четвертого механо-сборочного корпуса, кото­ рая заняла второе место. На третьем — команда завод'а спец- ияслрумента и технологической ■оснастки. Победителям вручены переходя­ щий приз и дипломы. ВОЛЕЙБОЛИСТКИ вступили в борьбу В большом зале спорткомплек­ са «Пламя» с 9 сентября начал­ ся розыгрыш первенства завода по волейболу среди женских команд. В нем принимают уча­ стие 25 команд цехов и отделов. После трех туров лидируют во­ лейболистки фаооннолитейного и сталелитейного цехов я конструк­ торского отдела. И. ТИЩЕНКО, директор заводской детско- юношеской спортивной школы. Липецкий машиностроительный техникум объявляет до- • полнительный набор учащихся на вечернее отделение по спе- ! циальностям «ОБРАБОТКА МЕТАЛЛОВ РЕЗАНИЕМ и «ТРАК­ ТОРОСТРОЕНИЕ» на базе 10 классов. Прием документов производится до 20 ноября с. г. по | адресу: г, Липецк, улица Студенческая, дом № 6, комната № 18 по понедельникам и четвергам — с 18 до 21, по сре- 1 | дам — с 8 до 12 часов. Вступительные экзамены назначены на 20 ноября. Начало занятий —• с 1 декабря 1975 года. ДИРЕКЦИЯ ТЕХНИКУМА. СОДЕРЖАТЕЛЬНАЯ ВЫСТАВКА Типография тракторного завода. к АЭ 50135, ± Зак, № 1382, В вестибюле заводской профсо-, юзной библиотеки в эти дни стар­ шая библиограф Л. В. Кургузова оформила выставку под девизом «Наша цель Л- коммунизм». От­ крывают выставку произведения Владимира Ильича Ленина «О нормах партийной жизни и прин­ ципах партийного руководства», «Партия — руководящая сила со­ циалистического государства и коммунистического строительст­ ва». Здесь же помещены статьи и речи Л. И. Брежнева, А. Н. Ко­ сыгина, Программа Коммунисти­ ческой партии Советского Союза. Подборка книг, журнальных и газетных статей озаглавлена так — «Слава людям труда!». Часть произведений посвящена героям девятой пятилетки. Брошюра В. Дюнина рассказывает о пере­ довом сталеваре Магнитогорско­ го комбината, инициаторе социа- .Карташове. Автор Б. Рябухин в своей брошюре подробно описал опыт ветерана строительства Ли­ пецкой Магнитки, бригадира сле- сарей-монтажников Б. Н. Григорь­ ева, встречные планы его брига­ ды и прогрессивные способы мон­ тажа. Книга В. Крестьянинова и М. Толмачева «Флаг над домной» повествует о передовых строите­ лях липецкой домны-гиганта № 5. Широко представлены на вы­ ставке материалы о советском образе жизни. Внимание читате­ лей привлекает книга Л. И. Брежнева «КПСС в борьбе за единство всех революционных и миролюбивых сил», а также опи­ сание визитов Генерального сек­ ретаря ЦК КПСС в Республику Куба, Индию, Федеративную Ре­ спублику Германии, документы и материалы о советско-американ­ ской встрече во Владивостоке. На видном месте выставлены журнальные и газетные публика­ ции, рассказывающие о достой­ ной встрече советским народом XXV съезда Коммунистической партии. Злободневной теме — «Рабочий — главный герой» — посвящена подборка книг: Г. Коновалов «Истоки», В. Ермилов «Счастье трудных дорог», Б. Кербабаев «Капля воды — крупица золота», Р. Файзи «Его величество чело­ век» и другие. «Молодежь и нравственность». Под таким заголовком собраны книги, статьи, брошюры, расска­ зывающие о моральном облике советских юношей и девушек, строителях КамАЗа, а также о наставниках молодежи, передаю­ щих из рук в руки свое мастерст­ во, опыт и знания. в. школьных. Газета выходит по вторникам, четвергам' и субботам. Сп о р т и в н а я че с т ь з а в о д а Спортивный клуб объединения Ленинградского металлического завода «Турбостроитель» — один из передовых коллективов Ленин­ града. В его рядах насчитывает­ ся более5 тысяч физкультурни­ ков. Среди них 2 мастера спорта международного класса, 59 масте­ ров спорта СССР, _ более 230 спортсменов - перворазрядников. Организованы и успешно работа­ ют 17 секций, в которых регу­ лярно занимаются рабочие и слу­ жащие предприятия. По итогам социалистического соревнования за лучшую подго­ товку физкультурно - массовой, оздоровительной и спортивной работы, проходящей под девизом «Каждый физкультурник — пе­ редовик производства», спорт­ клуб «Турбостроитель». — луч­ ший в городе. На верхнем снимке: работница головного <завода производствен­ ного объединения, победительни­ ца в забегах на 100 и 200 метров Татьяна Голубева с при­ зом. На нижнем снимке: велосипе­ дисты завода во время трениров­ ки. Фотохроника ТАСС. П О М А Т Е Р И А Л А М „ Н И Р О В Ц А “ „ Н е п о н я т н а я з а б ы в ч и в о с т ь " Так называлось письмо мастера отдела технического контроля В. Пешкова, помещенное в № 91 «Кировца», Он писал о том, что над потолочным перекрытием его квартиры № 87 дома № 4 По ули­ це С. Кондарева проржавела кровля. И с тех пор в ненастную погоду в квартиру проникает во­ да. А неоднократные обращения в домоуправление № 5 о ремонте кровли не дали результатов. Как сообщил редакции главный инженер жилищно-коммунального отдела Ю. Д. Пожидаев, меры по письму приняты: . кровля над квартирой т. Пешкова отремонти­ рована. Редактор К. ОГРЫЗКОВ. ВО ДВОРЦЕ КУЛЬТУРЫ 18 СЕНТЯБРЯ. Театральный зал. Художественный фильм «Не­ известная женщина» — в 18 0 0 20 . 00 . 19 СЕНТЯБРЯ. Театральный зал. Художественный фильм «Судьба человека» — в 1,8.00, 20.00. Малый зал. Вечер большой кинопрограммы по атеизму. Хро­ никально-документальный фильм «Под знаком Льва и Козерога» и художественный — «Исповедь». Начало — в 19.00. В КИНОТЕАТРЕ «МАЯК» 18 СЕНТЯБРЯ. «Встревожен­ ная тишина», две серии — в 8.30, 16.00. «О, счастливчик!», две се­ рии — в 11.30, 20.40. «Тайна фер­ мы Мессе» — в 14.10, 19.00. 19 СЕНТЯБРЯ. «О, счастлив­ чик!», две серии — в 8.30, 12.50. «Тайна фермы Мессе» — в 11.10, 18.45. «Дикие цветы» — в 15 30 17Л0, 20.30. В КИНОТЕАТРЕ «БЕРЕЗКА» 18, 19 СЕНТЯБРЯ. «На войне, как на войне» — в 18.00, 2 0 . 0 0 . Товарищи тракторостроители! Производится подписка на заводскуюмноготиражную газету мгашакашзаГ Н А 1 9 7 в Г О Д Подписка принимается общественными распространителями в цехах и отделах завода, а также в редакции «Кировца». ПОДПИСНАЯ ЦЕНА на год — 2 руб. 80 коп. Оформляйте подписку заблаговременно и до конца года! Администрация, партбюро, комитеты профсоюза и(ВЛКСМ Пятого тракт 0 р|Н 1 О|Г|О цеха с глу­ боким прискорбием извещают о С|корю|по|ет|и 1 жн 1 ой (конмцне стцршего инженер а-нормиров­ щика цеха, члена КПСС КОЛМАКОВА Николая Егоровича и выражают соболезнование семье (и родственникам по- ,коиного. НАШ АДРЕС : 398006. Липецк, Красноза­ водская улица, дом № 2. Телефоны (по коммутатору 3-90-21): редактора и ото, секретаря — доб. 4-70, лите­ ратурных сотрудников — доб. 2-05.