Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

Кузн.- ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС Газета выходит с 7 ноября 1943 года № 92 (3973) ЧЕТВЕРГ, 21 АВГУСТА 1975 ГОДА Цена 2 коп. З а в е р ш а ю щ е м у г о д у — У Д А Р Н Ы Е Т Е М П Ы ! Гудит шлифовальный станок. Быстро вращается абразивный круг и, касаясь поверхности обра­ батываемой детали, выбрасывает яркий сноп искр, который на мгно­ вение озаряет лицо шлифовщицы, голубыми сполохами вспыхивая в ее глазах. И хотя движения ее рук кажутся размеренными, нето­ ропливыми, чувствуется в них уве­ ренность и большое мастерство. Пятнадцать лет работает в пя­ том тракторном цехе шлифовщица Евдокия Федоровна Миронова. За эти годы она стала хорошим спе­ циалистом, подлинным мастером своего дела. Детали, вышедшие из-под ее рук, всегда отличного качества. Ежедневно Миронова намного перевыполняет задания. Сегодня у Евдокии Федоровны хорошее настроение. Хотя на ули­ це стоит августовская жара, на ее трудовом календаре уже конец ноября завершающего года. Свое обязательство — завершить зада­ ние пятилетки досрочно — она с честью выполняет. На снимке: Е. Ф. Миронова. Фото В. Ивочкина. ПЕ Р ВЫЕ С хорошими трудовыми пока­ зателями закончил план семи ме­ сяцев завершающего года пя , 1 - летки в четвертом тражторном це­ хе коллектив седьмого отделе­ ния, которым руководит старший мастер Василий Антонович Ло­ сев. Этот передовой коллектив — один из ведущих в цехе. Он пос­ тоянно задает тон в социа 1 Лис.|ине- скэм соревновании, неизменно выходит победителем во внутри­ цеховом соперничестве. А по итогам второго квартала он наз­ ван в числе лучших коллективов завода. Такого успеха коллектив сумел добиться благодаря старатель­ ности, трудолюбию, атмосфе­ ре дружбы и товарищеской взаи­ мопомощи, которые всегда при­ сутствуют на седьмом отделении. Тут каждый душой болеет за порученное дело, за дело това­ рища. Любое задание по плечу опыт­ ной шлифовщице Александре Тихоновне Ворониной. Она умеет работать споро и без брака. Да *и не одна она. Тамара Андреевна Самсонова тоже не отстает от Ворониной. Самсонова — кадро­ вая станочница, у которой есть чему поучиться молодым произ­ водственникам. Отлично обрабатывают детали опытные токари Анатолий Нико­ лаевич Складчиков, Василий Ан­ дрианович Полухин и многие дру­ гие. На седьмом отделении ни разу не было такого случая, что­ бы по их вине нарушился ритм побочной линии. Сменный показатель у сверлов- . ^цика Виталия Филипповича Ост­ рякова. всегда бывает на 40—45 процентов выше нормы. Опера­ ции на своем агрегате он произ­ водит быстро и четко, постоянно следит за образцовым состояни­ ем оборудования. Таких при,л:еров умелого и от­ личного труда в коллективе седь­ мого отделения можно встретить немало. По праву большинство из его членов носят звание удар­ ников коммунистического труда. Своим активным участием в цехо­ вом социалистическом соревно­ вании они помогают достижению высокой производительности. К. ТАНЕЕВА. П р о д у к ц и я с в е р х п л а н а Коллектив нашего цехе работает под девизом: «Да~ь продукции больше, отличного качества, с наименьшими трудовыми затрата­ ми». С начала года мы сумели выдать сверхплановых изделий более чем на, 114 тысяч рублей. Всегда, отличные результаты у коллективов участков, которые возглавляют старшие мастера Виктор Васильевич Харин, Алек­ сандр Андреевич Постов и Петр Иванович Зубарев. Июльские про­ изводственные задания они заксн- .чили с превышением графика. С хорошим настроением работают правофлан говые социалистичеюко- го соревнования и а августе. Де­ тали передовики выдают в нуж­ ном ритме. Они добиваются хо­ рошего качества продукции. Много наших производственни­ ков выполняют недельное задание за четыре дня. К ним в первую очередь надо отнести наладчика автоматов Ивана Федоровича Че­ ботарева, Иван Федорович рабо­ тает у нас много лет. Высокая добросовестность, хорошее зна­ ние профессии, чуткость и отзыв­ чивость — вот черты, характери­ зующие этого человека. К любо­ му делу Чеботарев относится с душой, старательно. Он одийм из первых в автоматном завершил личную пятилетку. Добрых слов заслуживает в свой адрес и сверловщица Нина Уст.иновна Малыхина. Быстро ве­ дет сверловку деталей Нина Усти­ но®на. Ни одну минуту она не растрачивает зря. Это обеспечива­ ет ей высокую выработку. На нее держат равнение другие работни­ цы нашего цеха. По-ударному несут трудовую вахту последнего года пятилетки токарь Валентина Нечаева и куз­ нец-штамповщица Светлана Шиш­ ханова Свои успехи они посвяща­ ют XXV съезду КПСС. В. ЗОБОВА, инженер по нормированию и организации труда автоматного цеха. О с ш р Ы й с и г н а л Т р а к и и д у т в б р а к Па участке траков обрубного отделения нашего цеха часто мож­ но увидеть представителей раз­ личных областей страны. Цель их приезда—получение звеньев гусе­ ниц. Мы стараемся, чтобы все запросы потребителей запасных частей удовлетворялись как мож­ но быстрее. Ведь от этого зависит успешное проведение полевых ра­ бот, своевременная уборка уро­ жая. Коллектив у нас 'дружный, спло­ ченный. Всю душу вкладывают в порученное дело обрубщики Алек­ сей Васильевич Волокитин и Иван Прокофьевич Щербатых, термисты Иван Дмитриевич Чумичев, Вера Григорьевна Богомолова, Алек­ сандра Михайловна Яковлева и многие другие рабочие. Они мак­ симально используют свое время, стремятся, чтобы ни одна минута не пропадала зря. Но, несмотря на все усилия, мы часто не укла­ дываемся в производственный гра­ фик. Одна из причин этого — низ­ кое качество траков. Как известно, успех обрубщиков почти полностью зависит от того, какое литье будет получено из главного корпуса. А оно на про­ тяжении длительного времени по­ ступает в обрубное отделение с массовыми дефектами. Просмат­ риваешь отливки и диву даешься, куда же смотрят плавильщики и формовщики, отправляя нам бра­ кованную продукцию? Свыше пя­ тидесяти процентов траков имеют большие приливы, обвалы форм, трещины. Нередки случаи, когда заливщики заливают в формы ме­ талл с заниженной температурой. Особенно ухудшилось качество траков в последнее время. Целы­ ми сотнями контролеры отбрасы­ вают их на доработку. Руковод­ ству обрубного отделения прихо­ дится отвлекать людей от основ­ ной работы и ставить их на обрез­ ку, заточку и заварку раковин, хотя у нас большая нехватка кадров и малейшее отсутствие то­ го или другого человека нарушает ритм выполнения операций. Дополнительная дора б о т к а звеньев гусениц тормозит свое­ временную выдачу запасных ча­ стей. Но в несколько раз труд­ нее нам работать, когда сталки­ ваешься с окончательным браком. Тогда нам приходится простаивать часами. Мы уже привыкли у себя на участке к тому, что ежесменно на плавильное отделение цеха от­ правляется по 800—900 бракован­ ных траков. Что и говорить, циф­ ры большие. Но и они были недав­ но перекрыты. Несколько дней на­ зад только за одну смену было забраковано... 1700 звеньев гусе­ ниц.. Не нужно быть специалистом, чтобы определить, что по вине бракоделов мы недодаем сельско­ му хозяйству тысячи траков. Близится к концу последний год девятой пятилетки. Коллектив уча­ стка траков полон решимости вы­ полнить его успешно. Но завер­ шение производственной програм­ мы во многом зависит от улучше­ ния качества отливок. Вот почему нам, рабочим, хотелось бы полу­ чить ответ от руководства цеха на волнующий всех нас вопрос: когда же, наконец, в обрубное от­ деление . будет поступать литье хорошего качества? А. ГОРБАЧЕВ, обрубщик участка траков сталелитейного цеха. ЛЛАЛДЛДЛДААЛАААЛААЛАЛДЛАЛЛЛЛллл/ * РАБОТАТЬ Т ОЛ Ь К О ПО-СТАХАНОВСКИ Чем ближе финиш девятой ! пятилетки, тем ощутимее ее ! >значительные свершения, весо-1 1мее итоги ударного труда. На 1 1нашем заводе сейчас разверну- ’ 1лось широкое социалистическое! >соревнование за досрочное вы- < >полнение плана завершающего < >года пятилетки и достойную; >встречу XXV съезда ленинской ; ; партии. Наша молодежь не остается ; ; в стороне от важного дела.; > Ка'ждый месяц в комитет ком-; >сомола поступают сообщения ; ; о трудовом энтузиазме, твор-; ; ческом вдохновении, растущей ; ; общественной активности ком-; «сомольцев и молодежи. КомсоЦ [ мольско-молодежные бригады,; ; смены и отдельные молодые! 5передовики производства берут! •повышенные социалистические! | обязательства по успешному! [ выполнению заданий 1975 года,! [ работают под девизом «Пяти-! 1летке — победный финиш!! (XXV съезду КПСС — ударный! ;труд!» Инициаторами этого соревно-! >вания выступили лучшие ком­ сомольско-молодежные брига-! ! ды Надежды Батыревой из ав-< ! томатного цеха, Раисы Сидоро-1 >вой и Нины Глазьевой из чет-< .вертого тракторного, Анато-* >лия Нацвина из четвертого* >механо - сборочного корпуса, * .Людмилы Зароченцевой из< ; первого тракторного цеха и * ; многие другие. Всего 37 комсо-; •мольско-молодежных коллекти-; >вов соревнуются за достойную* .встречу XXV съезда КПСС, 40-; [ летия стахановского движения.; , Так, например, коллектив бри-; [ гады Александры Костяевой из! [ пятого тракторного цеха в* ; ознаменование 40-летия стаха- < ; новского движения решил счи-- ! тать комсомольской нормой' ; выработки — ПО процентов.! Комсомольское «обеспечение»* 5этой нормы — в освоении; Смежных профессий, в борьбе; [за качество продукции. И сей-; ! час свое решение бригада под-' ! крепляет конкретными делами.; ! Ее производственный показа-; Сель превышает задание, как; ! правило, на 5—10 процентов.; ! Но и это не предел. Комсомольске - молодежная; [бригада Николая Фаронова из; [третьего тракторного цеха тща-; [тельно проанализировала свои; .социалистические обязательств . ва и решила принять повышен- ! ные, в которых говорится о ; >том, чтобы перевыполнять еже-; ; дневно сменное задание на 101 I—15 процентов, чем делают! •обычно. Для коллектива это* ’ будет нелегко. И чтобы добить- [ 1ся такого, он решил в совер- ; шенстве овладеть еще и смеж- ! ными профессиями. Не отстают от своих товари-< >щей и другие комсомольско-1 [молодежные коллективы заво-! >да- Они хорошо понимают, что[ .сегодня трудиться по-стаханов-< [ски — это значит всемерно! .улучшать качество своей рабо-; *ты, крепить дисциплину труда, .повышать его культуру, содей-; [ ствовать распространению и! >внедрению в производство все-; }го нового, передового. Так и! .поступают лучшие наши моло-; 5дые рабочие, ударники пяти-! >летки. Трудиться по-стахановски [значит идти в ногу с передови-1 >ками, помогать отстающим. И ; [ тогда рекорды, которыми мо- >лодежь ознаменует в августе; •юбилей стахановского движе- [ ; ния, станут для нее нормой; ; ударного труда. В. ХЛУСОВ, заместитель секретаря заводского комитета ВЛКСМ.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz