Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

Ч т о б ы Коллектив нашего цеха вступил во второе полугодие с хорошими производственными показателями. План шести месяцев по выпуску товарной продукции мы выполни­ ли на 102,У процента. На 4 про­ цента перекрыто задание по про­ изводству запасных частей. Значи­ тельно возросла выработка каж­ дого работающего. Длительное время у нас держит первенство в социалистическом соревновании котелыно-сварочное отделение, руководимое старшим мастером коммунистом М. В. На­ умовым. Члены этого коллектива делают металлоконструкции для кран-балок и станин, занима­ ются монтажными работами, оказывают помощь подшефным из Усманокого района. Этим летом они устанавливали сенные башни в колхозах и, надо сказать, выполнили это дело на «отлично». В передовом коллективе много хороших про изводственников. Особенно высокие успехи у слеса- рей-монтажников Е. А. Присекина и П. П. Глотова. Они—признанные мастера своего дела. Против фа­ милий этих ремонтников всегда стоят цифры, превышающие сто процентов выработки. На котельно-сварочное отделе­ ние приходится большой объем работ. Тем не менее оно является правофланговым социалистическо­ го соревнования. В течение двух кварталов коллектив этого отде­ ления четыре раза занимал пер­ вое место в трудовом соперниче­ стве, Вступая в завершающий год пятилетки, он принял обязатель­ ство выполнить годовую програм­ му к 27 декабря, повысить произ­ водительность труда на 1 процент, за счет рационального использо­ вания стального листа и профиль­ ного проката сберечь 20 тонн ме­ талла, подать сверх плана 5 пред­ ложений, сэкономить от их внед­ м н о ж и л и с ь у с п е х и рения 1000 рублей. Итоги минув­ шего полугодия позволяют сде­ лать вывод, что котельно-свароч­ ное отделение выполняет приня­ тое обязательство. Например, за шесть месяцев рационализаторы передового коллектива подали 8 и внедрили шесть предложений с экономическим эффектом 5 ты­ сяч рублей. Их новинки направле­ ны на экономию металла, аннули­ рование некоторых операций. В списке передовиков у нас на­ ходится и участок старшего масте­ ра А. М. Веневцева. Он произво­ дит капитальный ремонт станков/ изготавливает нестандартное обо­ рудование. Все задания этот кол­ лектив выполняет своевременно и качественно. Цеховой комитет вместе со сво­ ими активистами упорно работает над тем, чтобы опыт правофлан­ говых социалистического соревно­ вания находил самое широкое распространение. Этого мы дости­ гаем самыми различными путями. Кроме того следим, чтобы все на­ чинания обязательно воплощались в жизнь. В начале года один из -наших лучших производственников кава­ лер ордена Трудовой Славы II! степени Н. А. Хальзев в честь 30-летия Победы сове-тско-го наро­ да в Великой Отечественной вой­ не выступил с почином — выпол­ нить лятилетнее задание к 9 мая. Такую же инициативу проявила и бригада слесарей - монтажиикоз, руководимая Е. М. Щербиным. Комитет профсоюза совместно с партийным бюро и -администра­ цией цеха тут же сообщил об этом. Но выпуском «молнии» мы не ограничились. На протяжении нескольких месяцев бюро по нор­ мированию и организации труда регулярно рассказывало о трудо­ вой вахте инициаторов соревно­ вания, извещало о достигнутых ими результатах. Кстати, о гласности. Этот вопрос важный и мы ему уделяем боль­ шое внимание. Обязательства у нас хорошо оформлены и выве­ шены в строго определенных местах. Участковые — на участках, бригадные — в бригаде. Всех их объединяют общецеховые социа­ листические обязательства, кото­ рые находятся у входа в цех. Тут же можно увидеть доски показа­ телей работы цеха и участков, на которых ежемесячно проставля­ ется оценка трудовой деятельнос­ ти ремонтников. Есть у нас спе­ циальный с-тенд, где излагаются условия социалистического сорев­ нования. Как показала практика-, о-н крайне необходим. На него ориентируются как рабочие, так и командиры производства. Все члены нашего коллектива охвачены социалистическим со­ ревнованием. Видное место отво­ дим мы трудовому соперничест­ ву среди инженерно-технических работников. Это помогает им пол­ нее использовать свое влияние на совершенствование труда, улуч­ шение технико-экономических по­ казателей. Высоким авторитетом пользует­ ся у нас мастер С. Т. Родин. Он обладает всеми качествами, необ­ ходимыми командиру производст­ ва. На протяжении длительного времени его коллектив удержи­ вал призовые места в социалисти­ ческом соревновании. Недавно он был переведен мастером в отста­ ющую смену. И там Родин сумел быс.ро навести порядок, вывести коллектив на уровень передовых. Большое влияние на повышение Уровня социалистического сорев­ нования в нашем цехе оказывают профсоюзные группы. Одной из них почти на протяжении десяти лет руководит слесарь И. И. Бук­ реев. Члены профгруппы интере­ суются различными сторонами жизни цехового коллектива. По затронутым ими вопросам обяза­ тельно принимаются безотлага­ тельные меры. К примеру, по предложению членов профсоюз­ ной группы было механизировано передвижение тележки по узко­ колейке, что значительно облегчи­ ло подвоз металла на участки. Не без вмешательства профгруппы удалось модернизировать въезд­ ные ворота, которые до этого таили в себе много неудобств. Хо­ рошими помощниками админист­ рации и комитета профсоюза- в развертывании соревнования яв­ ляются и профгруппы, возглавля­ емые распредом М. Ц. Путилиной и долбежницей Н. А. Жадобиной. Прилив трудовой энергии у ре­ монтников вызвала весть о пред­ стоящем созыве XXV съезда КПСС. Пересмотрев ранее взятые обязательства', мы решили во вто­ ром полугодии выдать сверх зада­ ния товарной продукции на 8 ты­ сяч рублей, повысить производи­ тельность труда на 2,5 процента-, подать дополнительно к план-у 3 рационализаторских предложения. Слово свое коллектив нашего це­ ха обязательно сдержит. А. ЛИЗУНОВ, председатель комитета профсоюза ремонтно­ механического цеха. И з опЫ гпа п р о ф с о ю з н о й р р б ош Ы Трудов ой орден — к о м б и н а т у Белорусская ССР. Брестский чулочный комбинат име­ ни 50-летия СССР — один из передовых в отрасли. Его коллектив, в марте нынешнего года завершивший пяти­ летнее задание, награжден орденом Трудового Красного Знамени. На предприятии создан информационно-вычислитель­ ный центр. На снимке: инженеры-математики П. И. Максименко и А. И. Селивоник в машинном зале. Фотохроника ТАСС. Официально Михаил Стефано­ вич Крюков числится обрубщиком на участке звеньев гусениц термо- обрубного отделения сталелитей­ ного цеха. Но это — настоящий универсал, потому что отлично справляется с обязанностями от- бивщика, запрессовщика, протяж- ника и сдатчика звеньев гусениц. В итоге Михаил Стефанович всег­ да перевыполняет сменные зада­ ния и показывает пример в социа­ листическом соревновании. Он с честью носит звание ударника коммунистического труда. НА СНИМКЕ: М. С. Крюков. Фото В. Финогина. ИСПЫТАТЕЛЬ БЕЗОПАСНОСТИ Изоли-ровэнные ручки инстру­ ментов, диэлектрические перчатки — защита, в которой люб-ая «брешь» может обернуться не­ счастным случаем. Поэтому их профилактические -испытания н-а Предприятиях, имеющих дело с высоким -напряжением, — проце­ дура обязательная. Для этих це­ лей обычно применяется установ­ ка промышленного образца «АИ-70», обладающая не очень большими техническими возмож­ ностями и довольно узким диапа­ зоном измерений. Новая высоковольтная испыта­ тельная установка модели «РЛ1540» (разработчик — Вин ницкий инструментальный завод) отличается тем, что может про­ верять одновременно четыре комплекта защитных средств. Ис пытан-и-е ведется постоянным и переменным током — его напря­ жение регулируется от 0 до 12 киловольт. 31 августа 1975 года — 40 лет со дня начала стахановского движения СТАХАНОВСКИМТРАДИЦИЯМЖИТЬ В этом году исполняется соро­ калетие -начала стахановского дви­ жения. Оно стало яркой страни­ цей проявления массового трудо­ вого энтузиазма строителей ново­ го общества, важным этапом в развитии социалистического со­ ревнования. 4 Великим почино-м назвал В. И. Ленин самоотверженную, беско­ рыстную работу нескольких сотен участников первых коммунисти­ ческих субботников в весенние дни 1919 года. Рождение тысяч ударных бригад в тридцатые годы, а затем невиданный размах дви­ жения стахановцев подтвердили ленинское предвидение: при со­ циализме трудовое соревнование развернется «действительно ши­ роко, действительно в массовом размере». ветераны вспомнят и с волне­ нием расскажут молодым о тол* памятном дне, с которого ведет­ ся историками летоисчисление этого подлинно массового дви­ жения, показавшему всему миру, на какие трудовые подвиги спо­ собны советские рабочие и кре­ стьяне, ставшие полновластными хозяевами своей страны и всех ее богатств. В ночь с 30 на 31 августа 1935 года забойщик донецкой шахты Центральная Ирмино Алексей Стаханов вырубил за смену от-] бойным молоткам (смена про­ должалась 5 часов 45 минут) 102 тонны угля. Существовавшая тогда шахтерская норма была пе­ рекрыта в четырнадцать раз! В сентябре А. Г. Стаханов устано­ вил новый выдающийся рекорд — дал за смену 227 тонн антра­ цита. Примеру шахтера - новатора, смело поломавшего нормы, тру­ дам своим доказавшего, что уве­ ренный, неуклонный подъем эко­ номического могущества социа­ листического государства в руках каждого сознательного граждани­ на СССР, последовали передовики других отраслей народного хозяй­ ства — текстильщики и металлур­ ги, железнодорожники и машино­ строители, сельские механизато­ ры. Массовое движение за дости­ жение наивысшей выработки, за повышение производительности труда было названо по имени его инициатора стахановским. Обращаясь к страницам исто­ рии, можно напомнить цифры: через год после рекорда шахтера из Донбасса число стахановцев составило 992,6 тысячи человек, а к началу 1938 года оно достигло уже 1593,1 тысячи. Состоявшийся в декабре 1935 года Пленум Центрального Коми­ тета партии отметил, что стаха­ новское движение означает «организацию труда по-новому, рационализацию технологических процессов, правильное разделе­ ние труда в производстве, осво­ бождение квалифицированных ра­ бочих от .второстепенной подгото­ вительной работы на лучшую организацию рабочего места, обеспечение быстрого роста про­ изводительности...». Эти цели и сегодня определяют одно из главных направлений сощиалистического соревнования за успешное претворение в жизнь планов партии, за выполнение и перевыполнение государственных плановых заданий на пятилетку. Естественно, что с ростом эконо­ мического потенциала страны, с ускорением темпов научно-техни­ ческого прогресса и повышением культурного уровня, сознатель­ ности трудящихся условия и фор­ мы трудового состязания претер­ пели значительные изменения. Высшей его формой стало мас­ совое движение за коммунисти­ ческое отношение к труду. Но традиции стахановского движения продолжают и ныне жить в заме­ чательных проявлениях инициати­ вы и творческой активности наших современников, в ценных коллек­ тивных начинаниях. Стахановские традиции получи­ ли развитие в разработке напря­ женных встречных планов, ини­ циаторами составления которых стали москвичи и ленинградцы. Их унаследовали щекинские хими­ ки и саратовские машиностроите­ ли, металлурги Череповца и Кри­ вого Рога, хлопкоробы Узбеки­ стана^ строители - злобинцы и транспортники Одесщины. Не остаются в долгу прямые наслед­ ники стахановцев — шахтеры. В завершающем году девятой пяти­ летки они с новой силой развер­ нули социалистическое соревно­ вание за добычу тысячи тонн угля из одного забоя в сутки... В любом производственном коллективе коммунисты, ведущие разъяснительную, апитационно- маюсовую работу, найдут приме­ ры, позволяющие увязать памят­ ные события сорокалетней давно­ сти с нашими сегодняшними дня­ ми напряженной, упорной борь­ бы за выполнение заданий и со­ циалистических обязательств де­ вятой пятилетки. Мы славим под­ виг стахановцев, их героизм в труде, отдавая свою энергию, силы, опыт и мастерство для ре­ шения еще более сложных совре­ менных задач укрепления мате­ риально-технической базы ком­ мунистического общеотва. Для успешного выполнения и перевыполнения плановых зада­ ний завершающего года девятой пятилетки необходимо смелее опираться на новую технику, луч­ ше ее использовать, беречь и по- хозяйски распоряжаться каждой трудовой минутой. Это тоже ста­ хановская традиция. Приумножая ее, не передовики-одиночки — целые коллективы промышленных предприятий, шахт, строек на де­ ле показывают, что значит доби­ ваться повышения эффективности использования производственных мощностей, решительно сокра­ щают сроки их освоения. Ударники первых пятилеток, стахановцы различных отраслей нашей социалистической инду­ стрии многократно доказывали, что установленные нормы не пре­ дел. И сегодня, в трудовых буд­ нях девятой пятилетки, тысячи новаторов следуют этой замеча­ тельной традиции. Разве не сви­ детельство тому выдающиеся до^ стижения донецкого горняка В. Мурзенко, воронежского сбор­ щика шин В. Богатырева, ростов­ ского механизатора Н. Бочкарева и мносих-многих других передови­ ков социалистического соревнова­ ния. С памятных дней зарождения стахановского движения тради­ цией стала передача передового опыта, лучших рациональных при*