Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

Отвечать за порученное дело « Сотни километров по дорогам Центральной России прошел ЗИЛ- 130 с бортовым номером 55—00 ЛПЗ, за рулем которого — один из лучших водителей автотранспортного цеха Михаил Алексеевич Кур­ батов. На завод Михаил Курбатов пришел в 1948 году. Работал в других цехах, а с 1957 года сел за руль автомобиля. Долгое время водил могучий грузовик Кременчугского автомобильного завода, а потом получил новый ЗИЛ-130. Работает Курбатов без аварий и чрезвычайных происшествий, отличается дисциплинированностью и добросовестностью. И, что очень важно для шофера, любит свою технику, следит за исправно­ стью машины и вовремя устраняет малейшие дефенты. Михаил Алексеевич — ударник коммунистического труда, его имя занесено на Доску почета. В эти дни, когда на полях страны идет битва за хлеб, Курбатов вместе с группой водителей нашего завода помогает хлеборобам подшефного Усманского района. Они отвозят зерно нового урожая на элеватор. НА СНИМКЕ: М. А. Курбатов. Фото В. Провоторова. Смотр научно - технической И Н Ф О Р М А Ц И И Неодинаковый подход Активность партийного собра­ ния зависит от многих факторов. Главный из них — хорошая подго­ товленность докладчика. Сразу скажем, что отчетный доклад сек- ретаря партийного бюро фасон­ нолитейного цеха И. Г. Неугодова не оставил равнодушных. В нем было освещено все: производст­ венная и массово-воспитательная работа коммунистов, их участие в социалистическом соревновании и техническом творчестве, выполне­ ние мероприятий по укреплению трудовой и производственной дис­ циплины. Приятно было слышать, что план шести месяцев выполнен на 104 процента, а июльская про­ грамма завершена раньше срока. Как не гордиться этим! Ведь эга победа добыта не без участия ком/Кунистов. Но за высокими результатами, как отметил докладчик, нельзя не замечать и упущений. Их не так уж много, но они есть, и с ними надо бороться. По сравнению с первым полуго­ дием прошлого года брак литья в цехе значительно снижен. Но по-прежнему в адрес фасонноли- тейщиков есть нарекания со сто­ роны ремонтно-механического и экспериментального цехов. Пос­ тавляемые к ним отливки имеют много дефектов. Чтобы их устра­ нить, приходится отвлекать рабо­ чих от основного дела, что обора­ чивается большими потерями вре­ мени. Но есть заготовки, которые вообще невозможно исправить. Их надо отправлять на пе­ реплавку. Налицо — большой ущерб. Докладчик упрекнул ра­ ботников технологического бюро за то, что они мирятся с этим не­ достатком. Виновать .1 они и в том, что не могут по-деловому органи­ зовать просмотр брака. А ведь техбюро полностью укомплекто­ вано специалистами и заниматься улучшением качественных показа­ телей, конечно, есть кому, стоит лишь захотеть. В отчетном докладе был приве­ ден такой факт. На производст­ венных участках и в службах ра­ ботает немало хороших специа­ листов, но совсем немногие из них активно участвуют в общест­ венной жизни, выступают, перед рядовыми работниками цеха. Ра­ зумеется, большая вина в этом партийного бюро, которое не су­ мело привлечь их к выполнению Б Д л я Б А М В научной лаборатории холода Новосибирского института инже­ неров железнодорожного транс­ порта с помощью климатической барокамеры экспериментально разрабатываются способы пере­ возок скоропортящихся продуктов на трассу Байкало-Амурской ма­ гистрали. На снимке: старший механик лаборатории холода А. Линкер проводит испытания. Фотохроника ТАСС. различных поручений. Но и ко­ мандирам производства не к ли­ цу замыкаться в круг основных обязанностей, сторониться меро­ приятий, проводимых обществен­ ными организациями. За последнее время в цехе на более высокую ступень поднялась агитационно-массовая работа. Проводились лекции, беседы, по­ литические информации. Их тема­ тика разрабатывалась с учетом насущных задач производства и происходящих событий. К сожале­ нию, партийное бюро не добилось улучшения наглядной агитации, не смогло наладить регулярный вы­ пуск стенной газеты «Фасонщик», которая выходит только по празд­ ничным дням, да и то не на высо­ ком уровне. Секретарь комсомольского бю­ ро коммунист А. Шурупов рас­ сказал в своем выступлении об успехах комсомольцев. Они, наря­ ду со своими старшими товарища­ ми, активно участвуют во всех це­ ховых мероприятиях, по-ударному Отчеты и выборы в парторганизациях несут трудовую вахту завершаю­ щего года девятой пятилетки. По­ том т. Шурупов остановился на работе комитета профсоюза, ко­ торый возглавляет О. С. Веневцев. Профсоюзный комитет работает безынициативно. Его заседания проводятся очень редко, хотя вес­ ти разговор профсоюзным акти­ вистам есть о чем. В цехе отсут­ ствует гласность социалистическо­ го соревнования. Невозможно здесь узнать, кто идет впереди, а кто отстает, так как доски показа­ телей почти никогда не заполня­ ются. А. Шурупов упрекнул партий­ ное бюро, что очень мало комсо­ мольцев принимается в ряды КПСС. Пожелал он, чтобы в цехе больше организовывалось лекций и вечеров. Темой выступления старшего инженера-технолога члена КПСС В. Г. Комаревского было повыше­ ние влияния партийной организа­ ции на дела производства и об от­ ветственности коммунистов за. по­ рученный участок работы. Тов. Кю- марвеский сказал, что партбюро В наше время нельзя обойтись без научно-технической информа­ ции. Распространение достижений передовиков производства, своев­ ременное информирование рабо­ тающих о лучших новинках раци­ онализаторов и изобретателей способствует механизации трудо­ емких процессов, помогает повы­ шать экономические показатели. Успешно справляется с задани­ ями завершающего года девятой пя.илетки коллектив ремонтно- механического цеха. Неоднократ­ но он занимал призовые места в социалистическом соревновании. Причин этого успеха много. Нема­ ловажную роль тут имеет хорошо налаженное распространение тех­ нических достижений других предприятий. В цехе с любовью оформлен стенд технической информации. Он постоянно пополняется новы­ ми информационными листками. Тематика их самая разнообразная. Здесь каждый желающий может познакомиться с универсальными сварочными манипуляторами, уз­ нать программное определение допусков на конструирование па­ раметров проектных изделий, вникнуть в принципы стабилиза­ ции тока. Техинформатор 8. С. Ширяева добросовестно выполня­ ет порученное ей дело. Она под- держивает тесную связь с нашим отделом. Каждое описание но­ винки, приемлемое для ремонтни­ ков, Ширяева тут же забирает к себе в цех и добивается, чтобы с ней познакомились рабочие, ин­ женеры и техники. Много забот у техинформатора тракторного цеха № 1 А. Д. Ми­ тиной, так как вдобавок она — уполномоченная БРИЗа. Несмотря за отчетный период не добилось роста партийных рядов. Зто при­ вело к тому, что в службах меха­ ника и энергетика нет ни одного коммуниста. А ведь от этих кол­ лективов во многом зависит ус­ пешная работа всего цеха. Подробно остановился выступа­ ющий на работе обрубного отде­ ления, которое возглавляет ком­ мунист М. Г. Андреев. На участке нет должного порядка. Во второй смене рабочие уходят в душевую за час и более до окончания сме­ ны. — Попросишь т. Андреева, — говорит В. Г. Комаревский,—сроч­ но обработать ту или иную отлив­ ку, необходимую для отправки в экспериментальный цех для сбор­ ки новых тракторов, так он никог­ да сразу не сделает. Вот и прихо­ дится технологам выбирать из об­ щей кучи нужное литье, как будто у нас других дел нет. Вновь избранному партийному бюро, отметил т. Комаревский, надо самым серьезным образом разобраться с положением дел в обрубном отделении и навести там порядок. Коснулся в своем выступлении обрубного отделения и исполняю­ щий обязанности начальника цеха член КПСС К. В. Титов. Он упрек­ нул коммунистов участка, и в пер­ вую очередь старшего мастера т. Андреева, что в коллективе нет элементарной дисциплины. Это приводит к тому, что литье по не­ скольку дней залеживается в це­ хе, хотя О 1 но необходимо потреби­ телям. Выступающий также отметил, что крайне неудовлетворительно стали в последнее время работать службы механика и энергетика. Агрегаты по их вине простаивают не только часами, но и сменами. Ремонт оборудования электрики и слесари ведут крайне медленно. Причину этого мог бы объяснить руководитель технической службы коммунист Б. Д. Архипов. Но он отмолчался. Ряд важных вопросов затрону­ ли в своих выступлениях комму­ нисты М. Д. Мухортое и В. Е. Мальцев. Отчетно-выборное собрание фа- соннолитейного цеха наметило меры по улучшению работы пар­ тийной организации. Секретарем партбюро избран А. Л. Шурупов. Ю. ВЛАДИМИРОВ. на большую загруженность ос­ новной работой, Александра Дмитриевна вовремя получает информационные листки, а также другую литературу, которые всег­ да помещаются на самом видном месте в цехе. С интересом познакомились в первом тракторном через ин- формлисток с опытом работы фрезеровщика Челябинского за­ вода специнструмента и техноло­ гической оснастки В. И. Штина, которому удалось выполнить пя­ тилетку за два года. Взято было на вооружение и достижение од­ ной из бригад Минского трактор­ ного завода. Хочется отметить большую роль в улучшении информирования ра­ бочих, инженеров, техников и служащих начальника цеха П. П. Евсюкова и его заместителя по технической части И. М. Нацвина. Например, Иван Максимович час­ то бывает в отделе рационализа­ ции и научно-технической инфор­ мации. Он нередко обращается к нам с просьбой, чтобы мы запро­ сили тот или другой информцентр о присылке нужных материалов. Один из них с изложением прог­ рессивного метода дробления стружки хорошо пригодился спе­ циалистам первого тракторного в работе. 8 почете техническая информа­ ция и в отделе главного техноло­ га. Здесь для информационных листков и брошюр оборудован специальный шкаф. На его полоч­ ках можно найгги самые разнооб­ разные материалы. Техинформа­ тор Р. Курбатова аккуратно сле­ дит за порядком их поступления, всегда заботится об удовлетворе­ нии запросов технологов, Работники отдела главного технолога заслуживают похвалы и по той причине, что они активно участвуют в составлении техниче­ ской документации и написании статей для журналов. К ним, в первую очередь, хочется-отнести начальника бюро Н. Л. Вишнякова и старшего инженера лаборатории резания С. А. Лизунов*, Однако уровень технической1 информации, к сожалению, не во всех цехах и отделах отвечает нужным требованиям. Взять хотя бы прессовщиков. В этом коллек­ тиве до сих пор низок уровень груда, слабо выявляются и при­ водятся в действие резервы про­ изводства. Однако ни начальник цеха т. Гуров, ни его заместитель т. Лебедев не хотят заниматься показом опыта передовиков род­ ственных предприятий, проходят равнодушно мимо новинок. На­ верное, потому доска рационали­ зации и технической информации здесь имеет такой неприглядный вид, что на нее просто неудобно смотреть. На ней нет ни одного материала. Кроме того, она вся в грязи. Все это, конечно, говорит о пассивном отношении руководите­ лей прессового цеха к техничес­ кой информации. Тракторный цех № 4 длитель­ ное время срывает выполнение заданий по рационализации. За­ меститель начальника цеха по тех­ нической части т. Сальников оп­ равдывает это различными труд­ ностями. Но чем он может объяс­ нить тот факт, что в четвертом тракторном до сих пор нет стенда., где бы можно было вывесить ин­ формационные листки по пропа­ ганде достижений передового опыта и новинок, разработанных рационализаторами? А ведь т. Сальникову неоднократно напо­ миналось, чтобы он навел поря­ док в этом деле. Но до него, не­ смотря ни на что, не доходит ни­ какая критика. Вот и получается, что тракторный цех № 4 находит­ ся в стороне от всего нового, пе­ редового. Не прижилась техническая ин­ формация во втором, третьем и пятом тракторных цехах. Равно­ душны к ней и в сталелитейном цехе. Хотелось бы узнать причину подобного отношения к столь важному вопросу от заместителей начальников этих цехов по техни­ ческой части тт. Андреева, Бара­ нова, Комарова и Федорова. У нас на заводе вошло в прак­ тику проведение Дней специалис­ тов. Однако посещает их узкий круг инженерно-технических ра­ ботников. Хотелось бы, чтобы ру­ ководители технических служб об­ ратили внимание на эти недора­ ботки. и,не допускали их впредь. С 1-го августа 1975 года по 1 февраля 1976 на нашем заводе объявлен смотр на лучшую орга­ низацию работы по научно-техни­ ческой информации и пропаганде внедрения передового опыта. Его цель — помочь выполнению со­ циалистических обязательств за­ вершающего годэ пятилетки. Долг руководителей цехов, отделов и общественных организаций обес­ печить успешное его проведение с тем, чтобы уровень технической информации отвечал задачам дня. И, СКУРАТОВ, заместитель начальника отдела рационализации и научно- технической информации, I