Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

По п л а н а м НОТ Осуществление планов научной организации труда — надежный путь не только к увеличению вы­ пуска продукции, но также к по­ вышению ее качества, сокраще­ нию потерь рабочего времени и улучшению условий труда. Творческая бригада чугуноли­ тейщиков, возглавляемая замести­ телем начальника цеха по техни­ ческой части В. в. Переверзевым, плодотворно потрудилась в ми­ нувшем полугодии. Она разрабо­ тала и внедрила измененную си­ стему подачи земли к формовоч­ ным машинам путем объединения ленточных транспортеров. Это мероприятие позволит ежегодно экономить 3835 рублей. Отбивка литников — тяжелая операция. Усложнялась она еще и тем, что удаление отходов литья от рабочего места отбив- щика производилось примитив­ ным способом. Члены творческой бригады чугунолитейного цеха не обошли молчанием и этот вопрос. По их предложению слесари -службы механика- установили на формовочном отделении ленточ­ ный транспортер. С его помощью стало -намного легче произво­ дить транспортировку литников. В результате удалось снизить тру­ доемкость на- 5732 -нормю-часа. Общая же экономическая эффек­ тивность равна почти 4 тысячам рублей в год. -Работа кузнечного м некоторых механических цехов завода во многом зависит от ритмичной по­ дачи заготовок из заготовительно­ го -цеха-. К сожалению, этот ритм здесь часто нарушался, так как заготовки -сваливались в открытые ячейки. 'Потом их вручную пере­ кладывали в освободившиеся ме­ таллические ящики, а затем от­ правляли по назначению. Такие операции очень -трудоемки. Они приводили к -непроизводительным потерям рабочего времени, к пе­ рерасходу -металла. Творческая бригада, -руководи­ мая начальником цеха- В. И, Пеще- р-овым, при активной помощи ра­ ботников лаборатории -НОТ осу­ ществила транспортировку заго­ товок в кузнечный цех без пере­ счета в мерной таре. Это принес­ ло большой экономический эф­ фект. Во-первых, удалось ликви­ дировать -непроизводительные за­ траты рабочего -времени, во-вто­ рых, — повысить сохранность заготовок. В целом же было осво­ бождено от тяжелого ручного труда 6 грузчиков. Теперь они ра­ ботают на -основных участках цеха. Измен-ен-ие транспортировки заго­ товок сказалось и на- производ­ ственной культуре. Она стала зна­ чительно выше. Мно-го мероприятий научной организации труда, разработанных творческими бригадами, -направ­ лены -н-а увеличение долговечно­ сти деталей и узлов трактора. В этом направлении особенно боль­ ших успехов достигли автоматчи­ ки. Они -разработали ряд нов­ шеств и изменили некоторые тех­ нологические процессы, что зна­ чительно повысило качество изде­ лий. Экономия от -внедрения пла­ нов -НОТ рав-на по-чти шести с по­ ловиной тысячам рублей в год. Немалую выгоду сулит и новый метод контроля качества шесте­ рен, который разработали нова­ торы производств а четвертого механо-сборо-чного корпуса. За первое -полугодие в цехах и отделах -нашего предприятия ме­ роприятиями науч-но-й организации труда было охвачено 2605 чело­ век. Благодаря внедренным пла­ нам будет каждый год эконо­ миться 183655 рублей. Несмотря на достигнутые успе­ хи, у нас еще есть коллективы, где пока мало уделяют внимания -научной организации труда-. Взять, к примеру, сталелитейный цех. Из запланированных восьми ме­ роприятий сталелитейщики внед­ рили лишь... одно. А ведь на уча­ стках одного из ведущих цехов завода много -нерешенных про­ блем. До сих пор низок уровень качества литья, плохо работает оборудование, еще тяжелы неко­ торые производственные опера­ ции. Ода-ко начальник цеха т. Чи- г-ин и его заместитель по техниче­ ской части т. Федоров не хотят этого замечать. Видимо, поэтому у -них -не -в почете научная органи­ зация .труда. Не занимаются по-настоящему разработкой и внедрением планов 1НОТ в первом и втором трактор­ ных цехах. А все потому,-что на­ чальники цехов т.т. Евсюков и Камынин вместе со своими заме­ стителями по технической части т.т. Нацвнным и (Барановым по­ считали их второстепенными, ни­ кому не нужными, хотя важность их очевидна. В. АНДРИАНОВ, старший инженер лаборатории НОТ отдела организации труда и заработной платы. СЕГОДНЯ— НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРАЗДНИН КУБЫ На снимке вверху: столица Кубы Га­ вана, Фотохроника ТАСС. Школьный городок имени 26, июля в Сантьяго-де-Куба—первое крупное учеб­ ное заведение на Кубе, созданное рево­ люционным правительством. В настоящее время здесь обучается около четырех тысяч кубинских ребят. На снимке слева: на уроке в началь­ ной школе. Фотохроника ТАСС. 5'ЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛ''ЛЛЛЛ/'ЛЛЛЛЛЛ'^ЛЛЛЛЛ^ ^ ^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/' < УЧИТЬСЯ НИКОГДА ИЕ ПОЗДНО Липецкий машиностроитель ный техникум — крупное сред­ нее специальное учебное за­ ведение нашей области. В нем обучается около 2500 учащих­ ся. Он готовит техников по шести специальностям и име­ ет все формы обучения: днев­ ную, вечернюю и заочную. В 1975—1976 учебном году техникум начнет работать в но­ вом благоустроенном учебном корпусе и в одну смену. Это создает благоприятные воз­ можности для проведения учебного процесса, для прове­ дения лабораторных занятий, выполнения курсового и дип­ ломного проектирования. Среди работающей молоде­ жи нашего города и области особой популярностью пользу­ ются специальности, по кото­ рым готовит заочное отделе­ ние техникума: техников-техно- логов, техников-плановиков, экономистов и бухгалтеров ши­ рокого профиля. Срок обуче­ ния по технологической специ­ альности — 2,5 года, по плано­ вой и бухгалтерской специаль­ ностям — 2 года. Прием на все специальности заочного отделения техникум ведет на базе 10 классов. Фор­ ма занятий — вечерняя. К чте­ нию лекций, проведению конт­ рольных и лабораторных ра­ бот, консультированию курсо­ вых и дипломных проектов привлекается наиболее опыт­ ный преподавательский состав техникума. В нашем техникуме учащие­ ся изучают предметы общеоб­ разовательного, технического и специального инженерного цикла, насыщенных современ­ ной теоретической и практиче­ ской трактовкой, близкой к вузовской. ки учащихся на заочном отде­ лении проводится две лабора­ торно-экзаменационных сессии — в январе и июне. Занятия проходят 3—4 дня в неделю. Государство дает большие льготы тем, кто работает и за­ очно учится. Например, уча­ щимся 3 и 4 курсов ежегодно предоставляется 40 дней опла­ чиваемого отпуска, а 5 курса— около 140 дней. Мы напоминаем юношам и девушкам, всем молодым тракторостроителям о том, что учиться никогда не поздно и приглашаем вас в наш техни­ кум. Желаем вам успешно вы­ держать конкурсные экзамены на заочное отделение машино­ строительного техникума! А. КУЗНЕЦОВ, заведующий заочным отде­ лением машиностроительного техникума. В целях равномерной загруз- Л Л ЛЛА ЛЛЛЛ/'ЛЛЛЛЛЛ^ ЛЛЛЛ/' ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛГЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/\ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛ/\ЛЛЛЛ-^С 27 июля— День работника торговли Москва. На всех участках универсама № 2 развернулось социалистическое соревнование за досрочное выполнение заданий завершающею года 9-й пятилетки, за дальнейшее совершен­ ствование форми методов торговли и улучшение культуры обслуживания населения. Коллектив универсама успешно завершил по­ лугодовой план по товарообороту. Сверх плана продано товаров на шестьдесят тысяч рублей. Более 70 работникам магазина присвоено по­ четное звание ударника коммунистического труда. На снимке: ударники коммунистического труда универсама. № 2 — Ю. Майорова, В. Королева, В. Дадашев, Т. Третьякова и К. Фетисова (слева направо). Фотохроника ТАСС. • , . ■ •• - V ■ Улучшать условия труда и быта женщин Дирекция, партком, комите­ ты профсоюза и комсомола приняли совместное постанов­ ление «Об участии в отрасле­ вом общественном смотре условий труда, быта и отдыха трудящихся-женщин». Смотр посвящается Международному году женщин. Начальники цехов, партий­ ные бюро, комитеты профсою­ за и комсомола, цехов и отде­ лов в период смотра должны разработать и осуществить ме­ роприятия, направленные на дальнейшее улучшение условий труда женщин. Необходимо довести до санитарных норм уровень запыленности и зага­ зованности воздушной среды, шума, освещенности, темпера­ турного режима, обеспечить работниц санитарно-бытовыми помещениями, средствами ин­ дивидуальной защиты. Сле­ дует также всемерно сокра­ щать число женщин, занятых на тяжелых ручных и неквали­ фицированных работах и в ноч­ ных сменах, а также тех, кто работает на участках с вредны­ ми условиями труда. Помощнику директора заво­ да по быту т. Лазареву, ди­ рекции комбината питания и службам бь)та поручено в ходе смотра принять меры к выпол­ нению планов развития сети общественного питания, допол­ нительному открытию столов заказов на продовольственные товары, а также комплексных • т » » ттт т» т я Ши т тт» тт «у» тт'мш ттт приемных пунктов службы бы­ та на территории и у проход­ ных завода, в жилом районе. Утверждены условия смотра. Победителями смотра по улуч­ шению условий труда, быта и отдыха женщин будут считать­ ся коллективы, которые при систематическом выполнении обязательств по выпуску и реализации продукции, росту производительности труда до­ ведут до санитарных норм уровень запыленности и зага­ зованности воздушной среды, шума, освещения, температур­ ного режима. Условиями смотра предусмо­ трено также обеспечение ра­ ботниц санигарно-быто'выми помещениями, устройствами, комнатами личной гигиены женщин, своевременное и пол­ ное обеспечение работниц спец­ одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты, со­ кращение числа женщин, заня­ тых на тяжелых и неквалифи­ цированных работах, а также в ночных сменах и на участках с вредными условиями труда. Необходимо также в цехах и отделах строго соблюдать законодательство об охране труда женщин, полнее удовлет­ ворять матерей путевками в сады, ясли, оказывать женщи­ нам помощь в воспитании де­ тей школьного возраста. Усло­ виями смотра предусмотрено повышение квалификации жен­ щин, улучшение организации горячего питания в вечерних и ночных сменах, улучшение медицинского обслуживания, снижение заболеваемости, до­ полнительное открытие столов заказов на продовольственные товары повседневного спроса, отделов по продаже полуфаб­ рикатов и кулинарных изде­ лий непосредственно в цехах и в жилом районе и т. д. Коллективы цехов, отделов и других подразделений про­ изводства, добившиеся наивыс­ ших показателей в смотре, бу­ дут награждаться Почетными грамотами и денежными пре­ миями. Для подведения итогов и ру­ ководства смотром создана за­ водская комиссия под предсе­ дательством главного инжене­ ра Э. И, Митрофанова. ***- ад- * "ЛЯ