Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

ИХ ТРУД ГОРЯЧ И БЛАГОРОДЕН €) Богата и поучительна трудовая биография стерженщицы чугу­ нолитейного цеха Марии Федоровны Неугодовой. В 1947 году окон­ чила она тогдашнюю школу ФЗО № 8 и поступила на наш завод. А в чугунолитейный пришла семь лет спустя и с тех пор неизменно показывает пример высокопроизводительного труда и верности своей нелегкой профессии. Это принесло ей заслуженное признание и глубокое уважение коллектива. Здесь Мария Федоровна вступила в ряды КПСС и, как комму­ нист, принимает самое активное участие в общественной жизни. О признании больших заслуг передовой стерженщицы говорят вы­ сокие правительственные награды, которых она удостоена — орде­ на Трудового Красного Знамени и Трудовой Славы III степени, по­ четные знаки и грамоты, звание ударницы коммунистического тру­ да. Высокими трудовыми достижениями встречает она и свой празд­ ник — День металлурга. НАСНИМКЕ: М. Ф. Неугодова. Фото В. Финогина. На переднем крае По своей специфике служба главного металлурга несколько отличается от других технических служб завода. У нее более широ­ кий объем работы и круг вопро­ сов, которые приходится решать повседневно. Она полностью в ответе за подготовку производ­ ства в металлургических цехах, за состояние техники и техноло­ гии. Рабочим местом некоторых слециалистов-металлургов и руко­ водителей отдела в основном являются участки в литейном, кузнечном и термическом цехах. Вместе с производственниками они решают технические пробле­ мы, внедряют новую технику и прогрессивную технологию, устра­ няют узкие места... За первое полугодие заводские металлурги успешно выполнили план по научно-исследовательским работам, по внедрению новой тех­ ники и технологии. Внедренные в металлургических цехах меро­ приятия, разработанные инжене­ рами и техниками отдела, поз­ волили получить сотни тысяч руб­ лей экономии. Например, в кузнечном цехе внедрена новая марка стали для изготовления ковочных штампов. В результате стойкость штампов увеличилась в 2—3 раза. В этом же цехе введено в эксплуатацию новое оборудование: закалочно- отпускной агрегат с возвратом поддона через отпускную печь, двухрядная нормализационная печь. В кузнечном цехе вместо газо­ вого нагрева заготовок под штам­ повку внедряется нагрев металла токами высокой частоты, в ны­ нешнем году под нагрев токами высокой частоты переведено де­ вять наименований деталей. Осу­ ществлены здесь и другие важные технические мероприятия, в це­ лом же новшества, внедренные в нынешнем году в кузнечном цехе, дадут более 150 тысяч рублей экономического эффекта. Нема­ лый вклад в достижение этих успехов внес коллектив куз- нечно-технологическо го бюро, возглавляемый инженером Васи­ лием Георгиевичем Меркуловым. Большая работа проведена кол­ лективом наладочно-технологиче­ ского бюро ТВЧ, руководимом Владимиром Тембулатовичем Гайтовым. Этот творческий кол­ лектив внедрил закалку детали Т-40А-2301041 с нагревом ТВЧ вместо объемной закалки. Эконо­ мический эффект от внедрения новшества составил около 20 ты­ сяч рублей. Специалисты наладочно-техно­ логического бюро в фасонноли­ тейном цехе вместо машинного генератора на печной установке внедрили теристоряый преобразо­ ватель частоты. В результате по­ высилась мощность установки, возросла производительность, до­ стигается экономия электроэнер­ гии. Осуществив одно мероприятие, коллектив бюро энергично берет­ ся за другое. Сейчас он занимает­ ся внедрением термической обра­ ботки валиков переключения пе­ редач с нагревом ТВЧ вместо цементации в твердом карбюри­ заторе. Многие инженеры и техники отдела главного металлурга актив­ но участвуют в рационализатор­ ской работе, постоянно ищут ре­ зервы производства. Как правило, их поиск бывает плодотворным, эффективным. И не случайно ин­ женерная служба главного ме­ таллурга во втором квартале по рационализации заняла первое место на заводе. Плодотворно работает в отделе главното металлурга обществен­ ное конструкторское бюро, воз­ главляемое активным рационали­ затором Андреем Ивановичем Бе­ лозеровым. По итогам внутриза­ водского соревнования во втором квартале ОКБ металлургов, воз­ главляемое А. И. Белозеровым, заняло второе место. Активно работает в отделе и другое ОКБ, где руководителем Игорь Сергее­ вич Степанов. Творческие поиски и находки металлургов непосредственно влияют на экономические показа­ тели цехов. Особенно это ощути­ мо сказывается на повышении качества продукции. Так, в пер­ вом полугодии по сравнению с тем же периодом прошлого года потери от браха по стальному литью снижены на 6 процентов, по цветному литью — на 20 про­ центов. Заботясь о постоянном разви­ тии и совершенствовании действу­ ющего производства, заводские металлурги в то же время думают и о перспективе. Инженеры и техники отдела в целях дальней­ шего развития металлургических цехов разработали большой ком­ плекс мероприятий, вошедших в план технического перевооруже­ ния завода. Мероприятия направ­ лены на улучшение условий труда, на повышение производительно­ сти, на механизацию и автомати­ зацию тяжелых работ. С некото­ рыми из «их нас познакомил за­ меститель главного металлурга Иван Николаевич Верясов. 8 ближайшие годы в литейных цехах завода будут внедрены че­ тыре автоматические формовоч­ ные линии, три поточно-механизи­ рованные линии обрубки и заточ­ ки отливок, три линии окраски литья, оснащенные производи­ тельным оборудованием и совер­ шенными приборами. Будут соз­ даны два участка изготовления стержней в горячей оснастке. На­ мечен большой объем работ по модернизации здания чугуноли­ тейного цеха Планом технического перевоо­ ружения завода намечен ввод в эксплуатацию нового термическо­ го цеха, оснащенного современ­ ным вьисокопроизводительным оборудованием. Будет закончена реконструкция кузнечного цеха с организацией в нем мощной ре­ монтной службы. Наш рассказ о коллективе от­ дела главного металлурга был бы не полным, если бы мы не ска­ зали о его тесных связях с науч- ночисследовательскими организа­ циями, с высшими учебными за­ ведениями страны. Тесное твор­ ческое содружество заводских металлургов с учеными, в том числе и Липецкого политехниче­ ского института, позволяет им успешно решать сложные задачи, быть на переднем крае борьбы за технический прогресс. М. НАЛИВКИН. БУДУТ НОВЫЕ СВЕРШЕНИЯ С хорошим настроением и производственными показателя­ ми встречает коллектив цветно- литейного цеха свой профессио­ нальный праздник — День метал­ лурга, Это стало у нас уже доброй традицией, отмечать его новыми трудовыми достижениями. Не со­ ставляет исключения и нынешний год, завершающий год девятой пятилетки, год празднования 30- летия Великой Победы. Как и весь советский народ, коллектив нашего цеха принимал на себя высокие социалистические обязательства в этом году. Слово свое цветнолитейщики сдержали. Мы успешно справились с пла­ ном первого полугодия по техни­ ко-экономическим показателям. Государственное задание выпол­ нено на 103 процента, а произ­ водительность труда составила 107,1 процента в расчете на од­ ного работающего. При этом нужно отметить ритмичность ра­ боты всех цеховых подразделе­ ний. Коллектив участка цветного литья, работая ежемесячно строго по графику, обеспечил выполне­ ние плана шести месяцев на 103,4 процента, а участок точного литья —на 102,1 процента. Все это способствовало тому, что при подведении итогов внут­ ризаводского соревнования кол­ лективу нашего цеха всегда при­ суждали призовые места. в результате проведенных ор- ганизационно-технических меро- приятий, внедрения а практику р эционализаторских предложе- ний удалось снизить себестои­ мость продукции за полугодие на 16,7 тысячи рублей и сократить по­ тери брака, по сравнению с этим же периодом прошлого года на 600 рублей, а в процентном от­ ношении, по сравнению с запла­ нированным лимитом, почти на­ половину. Одним-,из важных технико-эко­ номических показателей работы цеха является выполнение дого­ ворных обязательств по коопери­ рованным поставкам. Каждый день в различные го­ рода нашей Родины, в адреса заводов-смежников, отправляется продукция, изготовленная в цвет­ нолитейном цехе. Номенклатура ее самая различная — от деталей из алюминия до точного стально­ го литья. В целом по цеху изделия коо­ перации составляют более шести­ десяти процентов от общего объема производства. За полуго­ дие наш коллектив выполнил план по этому виду продукции на 101,7 процента, более чем на полмиллиона рублей. При этом нужно отметить, что выполнение заданий по кооперированным по­ ставкам в срок и с хорошим ка­ чеством стало делом чести для работников цеха. Сегодня у нас полным ходом развернулось социэлистическое соревнование за достойную вст­ речу предстоящего XXV съезда КПСС. Тон в этом соревновании задают коммунисты и передовые рабочие, такие, как заливщик цветнопитейного отделения Петр Павлович Волокитин, ударник коммунистического труда, один из активнейших рационализаторов цеха, Леонид Васильевич Алек­ сандров — человек, владеющий многими специальностями, коло- рого всегда можно встретить там, где бывает особенно трудно, и многие другие. Отлично трудится ветеран Ве­ ликой Отечественной войны об­ рубщик отделения точного литья Павел Федорович Барбашин. Он пришел на завод сразу после де­ мобилизации в 1945 году. И по­ следние двадцать лет он верен своей огненной професии. За вы­ сокие показатели в социалисти­ ческом соревновании в ознамено­ вание 30-летия Великой Победы Барбашин удостоен чести быть за­ несенным на заводскую Доску почета. В преддверии Дня металлурга нельзя не назвать также имена замечательных производствен­ ников Виктора Андреевича Про­ нина, заливщика цветнолитейного отделения, выполнившего пяги- летние задание работающего в счет июня 1976 года, депутата Левобережного районного Совета депутатов трудящихся Констан­ тина Яковлевича Алесина, кото­ рый завершил свою личную пяти­ летку еще в ноябре 1974 года. Сейчас на его трудовом календа­ ре — февраль 1976 года. В счет десятой пятилетки сда­ ют свою продукцию ударники коммунистического труда фор­ мовщицы Тамара Дмитриевна Степанова и кавалер ордена Тру­ довой Славы III степени Нина Александровна Рыжкова, прора­ ботавшая в формовочном отделе­ нии более двадцати лет. Ее рабо­ чий календарь помечен августом 1976 года. Большой благодарности за свой безупречный труд заслуживает обрубщица Мария Андреевна Бельская, ветеран завода. Двад­ цать семь лет отдала она произ­ водству, из них двадцать лет — цвепнолитейному цеху. Мария Ан­ дреевна всегда выполняет смен­ ное задание на 110—115 процен­ тов и с хорошим качеством. Значительный вклад в выполне­ ние планов и социалистических обезательств вносят передовики производства заливщики Иван Егорович Овчаров и Геннадий Андреевич Мешков, плавильщик отделения точного литья, кавалер Ордена Трудового Красного Зна­ мени Валентин Михайлович Гонча­ ров, слесарь-наладчик литейных машин Дмитрий Степанович Не- бренчин, слесарь службы механи­ ка Василий Николаевич Пахомов, электрик Сергей Константинович Романов и многие другие. Заслуженным уважением поль­ зуются у нас в коллективе жен­ щины труженицы, ударницы ком­ мунистического труда, формов­ щицы Татьяна Сергеевна Митина, Валентина Михайловна Зябухина, Зоя Константиновна Пронина. Мы приходим ко Дню метал­ лурга имея определенные дости­ жения. Но это вовсе не означает, что вое проблемы у нас решены. Коллективу цеетнолитейного цеха есть еще над чем поработать, чтобы встретить XXV съезд на­ шей партии новыми трудовыми достижениями. В. БЕЛЯНСКИЙ, секретарь партийной организации цветиодитейного цеха. НОВАТОРЫ- ! ЛИТЕЙЩИКИ ] Неоднократно выходил побе- ■ дителем в заводских смотрах[ рационализаторов коллектив; общественного конструкторско-! го бюро отдела главного ме-1 таллурга под руководством! Андрея Ивановича Белозерова. ! Внедрение новшеств, предло-! женных специалистами, при-! несло немалую пользу кузнеч-! ному производству. Заметно > улучшилась оснастка и техпро- • цессы при ковке деталей. Хорошо работает творческая ' бригада новаторов *чугуноли-< тейного цеха, руководимая Ва- • лентином Васильевичем Пере- • верзевым. Специалисты и рабо- ■ чие всегда в поиске. Немалый ] экономический эффект прино-1 сят внедренные ими предложе-1 ния, которые направлены н а ! расшивку узких мест на пла-1 вильном, формовочном и об-! рубном отделениях. Много новшеств на счету у I старшего мастера фасонноли - 1 тейного цеха Михаила Михай - 1 ловича Серегина. Все его > предложения направлены н а ' экономию ферросплавов, повы- ■ шение качества годного литья ‘ и увеличение производительно-■ сти плавильных агрегатов. ! 3. ЗАВЕЛО, председатель заводского совета ВОИР. I ......................................................!