Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

На этом снимке вы видите одного иЭ опытнейших слесарей по ре­ монту оборудования пятого тракторного цеха Ивана Васильевича Гончарова.. Передовой рабочий, ударниц... коммунистического-, труда Гончаров всегда является примером Для молодых производственни­ ков. фото В. Ивочкина. С коммуниста спрос особый В партийной группе обрубного отделения сталелитейного цеха десять коммунистов. Все они ра­ ботают на ответственных участ­ ках производства. Взять, к приме­ ру, газорезчика А. И. Мякотных. Это — кадровый сталелитейщик. Вот уже много лет трудится он на участке среднего литья. Может выполнять самые различные опе­ рации: обломку, обрезку, термо­ обработку и очистку отливок. Как авторитетному производственнику, администрация цеха неоднократно поручала ему руководить коллек­ тивом смены, с чем он всегда справ­ лялся. Часто Мякотных выступа­ ет на партийных собраниях. Рас­ сказывая о достигнутых успехах, обязательно остановится на недо­ статках, предлбжит, как быстрее ликвидировать промахи в работе. Большим уважением в коллек­ тиве обрубного отделения поль­ зуются супруги А. Ф. и Г. А. Шме­ левы. Они всегда показывают доб­ росовестное отношение к поручен­ ному делу. Кроме того, комму­ нисты Шмелевы .— активные об­ щественники. Без их участия не проходит ни одно мероприятие. Умелым командиром производ­ ства является член КПСС М. П. Филатов. Руководимый им коллек­ тив из месяца в месяц перекры­ вает производственные задания. С начала года он сумел выдать немало сверхпланового литья. Сейчас смена, возглавляемая ма­ стером М. П. Филатовым, идет в авангарде социалистического со­ ревнования за достойную встречу XXV съезда КПСС. С честью оправдывают звание коммуниста А. М. Гончаров, Л. Б. Коровин, А. А. Хромов и другие члены партгруппы. О них тепло говорил в отчетном докладе парт­ групорг В. Д. Рожнов. Докладчик на убедительных примерах пока­ зал, как люди с партийным биле­ том влияют на ход социалистиче­ ского соревнования, как они про­ водят воспитательную работу в своих коллективах. Начальник отделения член КПСС Н. С. Бобков свое выступ­ ление на отчетно-выборном собра­ нии партгруппы посвятил аван­ гардной роли коммунистов на про­ изводстве. Отметив, что комму­ нисты в ответе за положение дел в сменах и на участках, выступаю­ щий подробно остановился на нерешенных вопросах, сделал ана­ лиз трудовой деятельности неко­ торых коллективов. Особое внима­ ние т. Бобков уделил состоянию трудовой и производственной дис­ циплины. В этом, по его мнению, еще не все сделано. Коммунистам вместе с мастерами и передовика­ ми производства надо постарать- О г п ч е т Ы и в Ы б о р Ы в п а р т г р у п п а х ся, чтобы изжить случаи наруше­ ния правил внутреннего распо­ рядка, сказать «нет» потерям ра­ бочего времени. Н. С. Бобков высказал свое мне­ ние по улучшению культуры про­ изводства на участках обрубного отделения. Он сказал, что в свое время на них поддерживался по­ рядок. Теперь же этого нет. У ра­ бочих мест обрубщиков можно увидеть изношенные рукавицы и всевозможный хлам, которые дня­ ми не убираются. К сожалению, с этим мирятся не только рядовые рабочие, но и командиры произ­ водства. Подобное отношение не­ терпимо, с ним надо бороться. Ведь цех — наш второй дом, и в нем каждый из нас должен под­ держивать чистоту и образцовый порядок. Старший мастер участка средне­ го литья коммунист И. В. Бонда­ рев рассказал о трудностях, меша­ ющих работать обрубщикам в полную силу. Члены возглавляемо­ го им коллектива часто простаи­ вают из-за отсутствия отливок, которые не всегда вовремя пода­ ются из главного корпуса. Кроме того, на участке не хватает ква­ лифицированных рабочих. Это также нарушает ритмичныи вы­ пуск продукции. Член КПСС Л. Е. Коровин в своем выступлении сделал упрек в адрес руководства и партийного оюро цеха за то, что они недоста­ точно интересуются нуждами оо- руощиков. например, плавильщи­ ки и формовщики часто засылают на участки дефектное литье. Что­ бы довести его до нужного вида, надо затратить много лишнею времени. Казалось, чего проще призвать бракоделов к порядку. Ведь тогда и обрубщикам легче стала бы да и отливки в механи­ ческие цехи поступали бы значи­ тельно быстрее. Однако повыше­ нием качества продукции в стале­ литейном никто всерьез не хочет заниматься. Затронул т. Коровин и такой вопрос, как обеспечение участка крупного литья крановщиками. .Здесь есть несколько кран-оалок, а крановщиц нет ни одной. Их обязанности на протяжении дли­ тельного времени выполняют... сменные мастера. За этим заняти­ ем им приходится терять более 15 процентов рабочего времени. Неужели руководство цеха не в состоянии укомплектовать' один из ответственных участков кра­ новщиками? Выступление секретаря партий­ ного бюро М. А. Черных было по­ священо вопросам, которые надо решить в ооруоном отделении. Их много. Главные же из них — активизация массово-воспитатель- ной работы, бережное отношение к оборудованию и материалам, повышение уровня социалистиче­ ского соревнования. Задачи боль шие. И долг коммунистов — сде­ лать все для их осуществления. В. ЮДИН. КРИТИК! — ИА НОШУ? Серьезной критике в заводском комитете ВЛКСМ подвергались комсомольские организации прес­ сового, сталелитейного и первого тракторного цехов. В социалисти­ ческом соревновании здесь имел­ ся формализм. Многие молодые рабочие, по их же славам, не пом­ нили своих обязательств, списыва­ ли их друг у друга и не знали ко­ нечных результатов. Заводской комитет ВЛКСМ за­ слушал на своем заседании ком­ соргов В. Тарасова, В. Белкину и М. Аксенову и обязал их разоб­ раться по существу поставленных вопросов. Как же обстоят дела на сегодня? Проблема четкой организации соревнования обсуждалась на комсомольском собрании прессо­ вого цеха. Перед этим прошли об­ суждения взятых социалистиче­ ских обязательств в группах. Комсомольцы отмечали, что гласность соперничества и соблю­ дение при этом принципа «дойти до каждого» оставляют желать лучшего. Все это, как говорится, хорошо. Плохо, что вместо кон­ кретных, определенных мер и за­ дач бюро прессовщиков приняло расхожую формулировку «рабо­ тать над преодолением недостат­ ков». Куда более реально совместное решение администрации, партий­ ной и комсомольской организаций первого тракторного цеха, вопрос обсужден с руководителями служб и участков. Обращено особое вни­ мание на регулярную проверку хода соревнования и его гласнос­ ти. При рассмотрении кандидатур для поощрения секретарь цеховш о комсомольского бюро М. Аксенова будет принимать непосредственное участие в иХ обсуждении. К сожалению, не состоялось серьезного разговора в стальцехе. Секретарю комсомольского бюро В. Белкиной указано на упущения в организации индивидуальною соревнования среди молодых ра­ бочих. «Бюро принимает меры по уст­ ранению недостатков», —- говорит­ ся в специально принятом реше­ нии комсомольцев сталелитейного. Формулировка тоже, мягко гово­ ря, расплывчатая. Проблема организации социали­ стического соревнования сложна, и одним разом ее не решишь. Пере­ довиков надо воспитывать, рас­ тить. Ведь в трудовом соперниче­ стве участвует лишь каждый де­ сятый молодой тракторостроитель! А все потому, что в названных и других организациях мало дума­ ют об организации соревнования. И даже справедливая критика, как видим, не всем пошла впрок.,. А. КОЛЬСКИЙ. Крепнут шефские связи В течение последнего года по инициативе совета ВОИР и БРИЗа завода несколько наших квалифи­ цированных специалистов неодно­ кратно выезжали в совхозы и кол­ хозы Усманского района для ока- зания шефской помощи сельским рационализаторам и изобретате­ лям. Как правило, каждой поездке предшествовала большая подго­ товительная работа. В заводской типографии заранее были отпеча­ таны бланки заявлений на рацио­ нализаторские предложения, сде­ ланы журналы для их регистра­ ций, размножены нормативные ак­ ты, различные инструкции, новое Положение по изобретательству и рационализации. Шефы побывали в ремонтных мастерских и на фермах, провели 9 консультаций с новаторами про­ изводства и экономистами. Было организовано несколько бесед, в которых посланцы завода рассказали своим подшефным о значении рационализации и изо­ бретательства, о правах и льготах рационализаторов, о порядке по­ лучения авторского вознагражде­ ния. Тесная связь тракторостроите­ лей с новаторами сельскохозяйст­ венного производства помогает подшефным активнее участвовать в различных смотрах, успешно решать задачи по ускорению на­ учно-технического прогресса. Так, в прошедшем областном смотре на лучшую постановку ра­ ционализаторской работы дея­ тельно участвовали и новаторы Усманского района. А рационали­ заторам совхоза «Коммунар» при­ суждено призовое место с вруче­ нием денежной премии. Недавно Центральный совет ВОИР и Комитет по изобретени­ ям и открытиям при Совете Ми­ нистров СССР подвели итоги шеф­ ской помощи сельским рациона­ лизаторам со стороны коллекти­ вов промышленных предприятий. Среди победителей есть и наш за­ вод, которому присуждена поощ­ рительная премия. 3. ЗАВЕЛО, председатель заводского совета ВОИР. Ф о т о - информация Успешно трудится в завершающем году 9-й пятилетки коллектив Московского судостроитель­ ного и судоремонтного завода. Продукция заво­ да — теплоходы «Москва» и «Заря» и специ­ альные суда — пользуется спросом не только з нашей стране. Полуглиссирующие теплоходы ти­ па «Заря», имеющие при полной загрузке осадку всеТо 40 сантиметров, успешно бороздят малые реки ГДР, ЧССР, ПНР. На снимке: теплоход «Заря», построенный для ГДР, во время испытаний. Фотохроника ТАСС; Горьковская область. На Павловском автобус­ ном заводе закончено испытание целого семейст­ ва машин. Сейчас завод готовится к их серийно­ му производству. Это автобусы трех типов — местного, городского и туристского. Конструкто­ ры решили проблему унификации серии. Базо­ вой моделью стал городской автобус. На снимке: базовая модель—городской автобус ПАЗ-3203, вместимость 19 человек, мотор ЗМЗ-3203 в 140 лошадиных сил, развивает скорость до 80 километров в час. Фотохроника ТАСС, I

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz