Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

МАСТЕР СВОЕГО ДЕЛА Большой и неуклюжий на вид автопогрузчик быстро развернул­ ся почти на одном месте и резко затормозил около двери мастер­ ской. Водитель, молодой паренек, спросил у слесарей: — Ребята, Сушкова не видели? — Где-то здесь был. В это время к водителю подо­ шел уже немолодой человек в ак­ куратной спецовке. — Дядя Миша, — повернулся к нему водитель, — посмотри, по­ жалуйста, опять гидравлика ба­ рахлит, не работает подъемник. — Так ведь я тебе говорил, что нужно проверить гидравлику, а ты свое: ладно, мол, сойдет, быстрее нужно. Вот и сошло. Теперь по­ могай. Они вдвоем споро начали разби­ рать систему подъемника... Михаил Васильевич Сушков ра­ ботает слесарем по ремонту авто­ погрузчиков в автотранспортном цехе. На завод пришел сразу пос­ ле демобилизации в 1947 году. Со­ скучился солдат по мирному тру­ ду, ведь четыре долгих года дер­ жал в руках оружие. А как вер­ нулся из армии, повесил свой мун­ дир с погонами сержанта и орде­ ном Славы III степени в шкаф и пошел снова слесарить на трак­ торный завод, который вырос на месте 61-го. Двадцать восемь лет прошло с тех пор. Привычный и до мелочей знакомой стала дорога от дома до цеха. Руки привыкли делать одну и ту же работу на протяжении этих лет. Квалифика­ ция у Сушкова высокая. Дело свое знает хорошо. И любит свою профессию. Иногда за такими, ставшими привычными фразами, мы как-то не замечаем высокого пафоса тру­ да, который в них заключен. Рабо­ тает человек на одном месте мно­ го лет, хорошо работает, ну и что? А ведь за этим целая человече­ ская жизнь. Жизнь, отданная скромному и, на первый взгляд, незаметному труду. Иной скептик из молодых пожмет плечами: «Подумаешь, мол, что хорошего в этом, возится человек с железка­ ми, весь в масле и мазуте, где романтика? Где полет?» Конечно, внешних атрибутов ро­ мантики в таком труде нет. За ним не нужно ехать куда-то дале­ ко, в необжитые места, это не электроника и не кибернетика. Словом, это простая работа, кото­ рая однако тоже требует внутрен­ него горения, ясной мысли и твер­ дой руки. — Конечно, — говорит Михаил Васильевич, — для некоторых мо­ лодых людей, которые мало зна­ комы со слесарным делом, кажет­ ся, что работа наша однообразная. На самом же деле каждый раз пе­ ред тобой возникают задачи, не похожие на вчерашние. Ну, а ес­ ли к этому добавить, что у нас по­ рой запасных частей не хватает и приходится старые приспосабли­ вать, то и выходит, что специаль­ ность наша слесарная очень даже творческая. Ну, а раз есть творче­ ство, то и романтика есть. В этом, безусловно, слесарь Сушков прав. Если есть творче­ ское начало в работе, то и роман­ тика есть. Но мне хотелось бы об­ ратить внимание еще на одну сто­ рону деятельности Михаила Ва­ сильевича — это неумение делать плохо. Каждую работу, какая бы она ни была, он старается выполнить так, чтобы потом не пришлось за нее краснеть. Добросовестность, чувство большой ответственности всегда отличают кадровых рабо­ чих, подобных Сушкову. Рабочая честь для них — понятие не абст­ рактное, в этом их основа. На груди бывшего солдата ря­ дом с боевым орденом ныне сияет Ленинская юбилейная медаль за дела трудовые. Сушков также награжден знаком «Победитель социалистического соревнования 1974 года». Он — ударник комму­ нистического труда. в. ивочкин. На снимке: М. В. Сушков. Фото автора. „Узкие места '1 и Вот и закончилось нелегкое для нашего производства полу­ годие, впереди — новые, не менее важные задачи по успешному вы­ полнению заданий завершающего года девятой пятилетки. А проб­ лемы у отдела кадров прежние— на заводе очень остро ощущается нехватка рабочей силы. Наибольшая текучка наблюда­ ется в цехах — деревообделочном, прессовом, сборки трансмиссий, тракторосборочном и первом трак­ торном. Как показала практика, люди уходят с предприятия из-за недостаточного снабжения заго­ товками, систематических поломок оборудования, низкого уровня ме­ ханизации и культуры производст­ ва. И тут настораживает следую­ щий факт. Нельзя же сказать ни­ чего плохого об условиях труда в тракторосборочном цехе и цехе зрки трансмиссий?! Конвейер- _,е и поточное производство, светлые, просторные цеховые и бытовые помещения, хорошая за­ работная плата — все это отли­ чает названные цехи от ряда дру­ гих. Однако текучесть кадров в тракторосборочном составляет 13 процентов к среднесписочной чис­ ленности работающих, а в цехе сборки трансмиссий этот показа­ тель вообще достиг рекордной цифры — 25 процентов. Примечательно, что в заготови­ тельных цехах, где условия труда значительно хуже, текучесть поч­ ти в два раза ниже, чем в сбороч­ ных и механических. Так, в цвет­ нолитейном цехе она составляет всего семь процентов, в чугуноли­ тейном и сталелитейном — около девяти. Следует отметить, что в послед­ нее время в заготовительных це­ хах проводится большая работа по улучшению условий труда и повышению культуры производст­ ва. Сталелитейщики сравнительно недавно переселились в новый текучка двухэтажный бытовой корпус с душевыми и раздевалками на не­ сколько сот мест. Очень тяжелым и непроизводительным был труд заточников. Недавно на участке пущено несколько станков с гид­ романипуляторами, применение которых значительно облегчило условия работы. Начат монтаж полуавтоматиче­ ской формовочной линии на вто­ ром литейном конвейере, что поз­ волит высвободить более десяти работающих и резко повысить культуру производства. Эти мероприятия находятся под неослабным контролем партийной и профсоюзной организаций. Немало хорошего можно ска­ зать и о работе специалистов дру­ гих заготовительных цехов по пла­ номерному внедрению перспектив­ ных мероприятий оргтехплана. Вместе с тем во многих цехах до сих пор не решена проблема расшивки узких мест, К примеру, в третьем тракторном подолгу не держатся станочники на операци­ ях по обработке корпусов транс­ миссий, барабанов и муфты сцеп­ ления. Мотивировка увольняю­ щихся проста: не устраивают ус­ ловия производства. Так, на поточной линии по об­ работке корпуса трансмиссий дей­ ствуют устаревшие станки. Деталь тяжелая, трудоемкая в изготов­ лении. Ненадежные многорезцо­ вые агрегаты постоянно подводят тех, кто занимается обработкой барабана. А на участке, где про­ изводится сборка муфт сцепления, грязно, захламлено. Станки кап­ ризничают, простаивают и, следо­ вательно, заработки у производ­ ственников низки. Давно требуют коренной пере­ стройки техпроцессы штамповки. И не случайно в прессовом цехе наблюдаетя большая текучесть кадров. Весьма громоздкой и трудоем­ кой в изготовлении являются по­ луоси трактора, изготовлением ко­ торых занимаются в четвертом тракторном цехе. И здесь поточ­ ные линии требуют значительного усовершенствования. Пока же ме­ ханизация и автоматизация тут проводится, как говорится, на бу­ маге. Те же претензии можно отнести в адрес участков рихтовки и очи­ стки термического цеха, поточных линий по обработке корпуса глав­ ной муфты и навесной системы второго тракторного и других. Предстоящее техническое пере­ вооружение нашего завода, конеч­ но, внесет свои коррективы. Мно­ гие узкие места, в том числе и названные, будут успешно ликви­ дированы. Но все же специалис­ там основных отделов необходимо сегодня разобраться в сути про­ изводственных неувязок и присту­ пить к осуществлению конкретных практических мероприятий. Закрепление кадров требует повседневного внимания со сторо­ ны инженеров и руководителей всех рангов. Только при этом ус­ ловии придет успех. П. МАКАРЕВСКИЙ, начальник отдела кадров > завода. БЕСПОКОЙНЫЙ ЧЕЛОВЕК Эту мцлодую веселую женщину хорошо знают и уважают в отделе сбыта. Она умело руководит боль­ шим участком комплектации шо­ ферского инструмента. Только что начинается рабочая смена, а Ва­ лентина Овсянникова уже на но­ гах. Женщина спешит сделать правильную расстановку рабочей силы, заказывает экспедитору то, что в первую очередь необходимо завезти для выполнения сменного задания. Потом она идет на погрузочную площадку за трактористом. Ему она также поручает привезти не­ обходимые детали для комплекта­ ции тракторов. В частности, из прессового цеха необходимо до­ ставить щетку стеклоочистителя, корпуса для вставки зеркал, из термического — гаечные ключи. Задание понятно, и тракторист занимается исполнением указанно­ го. Вот Валентина подходит к де- вушкам-упаковщицам. Некоторые из них работают в отделе недав­ но. Они пришли сюда со школьной скамьи и потому вопросов у них хоть отбавляй. Овсянникова — опытная, выдержанная, чуткая наставница. Она по-хозяйски про­ веряет работу молодых производ­ ственниц, дает им толковые сове­ ты, помогает сама в упаковке де­ талей. Валентина Овсянникова —удар­ ница коммунистического труда. Вот уже в течение нескольких лет Минск. В Институте технической кибернетики Академии наук Белорусской ССР действует си­ стема автоматизированного проектирования. По заданным параметрам электронно-вычислительная машина быстро выполняет чертеж необходимой детали (которую затем можно изготовить на стан­ ке с программным управлением). Внедрение в производство автоматизированно­ го проектирования сложных металлорежущих ин­ струментов повысило производительность труда инженеров-конструкторов на Минском автозаводе в десятки раз. На снимке слева: зал машинного проектирова­ ния. Новосибирск. Институт теплофизики Сибирского отделения Академии наук СССР нашел надежный способ предохранения грунта от промерзания. Де­ шевая полимерная пена, созданная в результате исследований, позволила сократить глубину про­ мерзания грунта в десять раз. Многие строитель­ ные организации Сибири и Дальнего Востока уже широко используют полимерную пену при рытье, котлованов, траншей, строительстве дорог. Хорошо зарекомендовала она себя также при тушении высокотемпературных пожаров. На снимке вверху: старший инженер В. П. Бай­ бородин (слева) и мастер экспериментальной установки А. Г. Черновский. Фотохроника ТАСС. фотография передовой работницы вывешивается на Доске почета. Валентина охотно участвует в об­ щественных делах отдела, в кон­ цертах художественной самодея­ тельности. За образцовую работу она в числе лучших работников нашего отдела неоднократно на­ граждалась Почетными грамота­ ми, денежными премиями. — Работу я свою люблю, — признается Валя. — Здесь не за­ скучаешь. Здесь всегда дел много! Я смотрю на приветливое лицо заведующей участком комплекта­ ции Валентины Овсянниковой, а про себя решаю: действительно, идет ей беспокойная должность комплектовщицы. И работается с ней в коллективе легко и споро. И. СТРЕЛЬНИКОВ, тракторист-дефектчик отдела сбыта.