Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС Газета выходит № 8 с 7 ноября 1943 года (3889) ВТОРНИК, 21 ЯНВАРЯ 1975 ГОДА Цена 2 коп, Завершающему году- УДАРНЫЕ ТЕМПЫ! ДЕВИЗ— РИТМИЧНОСТЬ И КАЧЕСТВО Наша бригада обслуживает тре­ тий конвейер. Формуем мы круп­ ное литье. Все «лены коллектива — добросовестные работники, отлично знающие свое дело. Взять, к примеру, Т. Н. Метлен- кову. Она хорошо владеет всеми операциями, может руководить, бригадой. В совершенстве знают свою специальность Н. П. Быкова, Н. Н. Ерэина и В. И. Иванцов. Девиз бригады — «Продукцию давать ритмично!». Не забываем мы и о качестве, постоянно улуч­ шаем данный показатель. Все зто дало возможность коллективу сделать в минувшем году допол­ нительно к заданию 6940 форм. Неплохо начали мы 1975 год. В своем Обращении к партии, к советскому народу ЦК КПСС призвал каждую бригаду и цех, каждое предприятие и стройку, каждый колхоз и совхоз работать четко и слаженно, прилагать мак­ симум энергии и настойчивости в выполнении и перевыполнении за­ даний, встречных планов и социа­ листических' обязательств. Отвечая на призыв партии, чле­ ны нашей бригады приняли на завершающий год девятой пяти­ летки повышенные обязательства. Мы решили ежедневно перевы­ полнять задания, обучить передо­ вым приемам труда трех формов­ щиков. Коллектив бригады и до этого имел хорошие качественные по­ казатели. В завершающем же году пятилетки наша цель — уменьшить потери от брака на пять процентов. Обязался наш коллектив подать два рационализаторских предло­ жения, экономить вспомогатель­ ные материалы, бережно отно­ ситься к оборудованию. н. голыш кин, кавалер ордена «Знак Почета» бригадир формовщиков сталелитейного цеха. СЛОВО подкрепляй делом Недавно в «Кировце» были опубликованы социалистические обя­ зательства коллектива нашего завода на 1975 год. В них наиболее полно выражены воля и решимость тракторостроителей — практиче­ скими делами ответить на решения декабрьского (1974 г.) Пленума ЦК КПСС и Обращение Центрального Комитета КПСС к партии, к советскому народу. Принимая обязательства, тракторостроители заявили, что они видят свой долг в том, чтобы на основе более полного использова­ ния внутренних резервов и ускорения научно-технического прогресса настойчиво добиваться повышения эффективности производства, улучшать качественные показатели работы, увеличивать выпуск про­ дукции, совершенствовать организацию и условия труда. В обязательствах, в частности, сказано: «Выполнить план 1975 года по выпуску продукций досрочно — 29 декабря, а план девятой пятилетки по объему производства — к 7 ноября, поставить народ­ ному хозяйству на один миллион рублей сверхплановой продукций, в том числе к Дню Победы — на 300 тысяч рублей, выпустить сверх плана 100 пропашных тракторов и на 100 тысяч рублей запасных частей». Обязательствами также предусмотрены повышение произ­ водительности труда, снижение трудоемкости изготовления продук­ ции, внедрение новой техники и прогрессивной технологии, экономия материальных ресурсов и т. д. Но принять обязательства — это лишь часть дела. Главное — обеспечить их выполнение. Для этого необходимо каждый пункт обязательств, каждый показатель плана донести до глубокого соз­ нания людей, разъяснить им, что план нынешнего года окончатель­ но формирует итоги девятой пятилетки, что его успешное выполне­ ние потребует значительного напряжения сил. Руководители, пар­ тийные и общественные организации цехов призваны возглавить борьбу своих коллективов за неукоснительное соблюдение производ­ ственных графиков, за обеспечение ритмичной работы каждого уча­ стка, каждой смены. Особое внимание следует уделить повышению действенности со­ ревнования, улучшению его гласности. Каждое достижение отдель­ ного рабочего или коллектива должно сразу же стать достоянием других. Подтягивая отстающих до уровня передовых, мы тем самым приведем в действие новые резервы, создадим условия для более стабильной работы участков и цехов в целом. Первая половина января показала, что во многих цехах нашего завода по-настоящему развернулась работа вокруг принятых обяза­ тельств и заданий завершающего года пятилетки. С первых дней месяца хороший производственный темп взяли коллективы цветно- литейного, заготовительного, кузнечного, автоматного, фасоннолн- тейного и некоторых других цехов. В этих коллективах чувствуется ответственность за судьбу выполнения плана и обязательств. Люди понимают, что даже малейшее отставание от графика потом трудно будет наверстать, что для этого потребуются излишнее напряжение, дополнительные средства. Однако в других цехах и в новом году особых перемен не насту­ пило. По-прежнему слабо, неорганизованно идет работа в сталели­ тейном, чугунолитейном, прессовом, тракторном № 3 и некоторых других цехах. И в новом году мы не смогли избавиться от такого порока, когда по вине литейных цехов часто простаивают механи­ ческие цехи, а последние в свою очередь связывают руки сборщи­ кам. Только по этой причине сборщики за полмесяца недодали бо­ лее 200 тракторов. Чтобы наладить в цехе ритмичную работу и тем самым обеспе­ чить успешное выполнение плана и обязательств, необходимо все­ мерно повышать производительность труда. А этого можно достиг­ нуть только на основе внедрения новой техники и прогрессивной технологии, расчетно-технических норм и более совершенной систе­ мы оплаты труда. На каждой операции должны действовать такие нормы выработки, которые бы стимулировали рост производитель­ ности труда, способствовали нашему движению вперед. Проводя работу вокруг обязательств, следует особое внимание обращать на снижение трудоемкости изделий, на экономию матери­ альных ресурсов, на повышение качества изделий. Девизом нашего соревнования было и остается —■- выпускать продукции больше, луч­ шего качества и с меньшими затратами. Дал слово — сдержи его! Таково наше непреложное правило. И потому каждому тракторостроителю следует помнить, что за сло­ вом непременно должны последовать его хорошие дела. И Н И Ц И А Т О Р Ы сквозного соревнования Отвечая на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому на­ роду, коллективы заготовительно­ го, кузнечного и первого трактор­ ного цехов решили заключить до­ говор на сквозное соревнование. Суть его заключается в следую­ щем. все названные подразделе­ ния последовательно обрабаты­ вают дефицитную деталь- — ше­ стерню большой бортовой пере­ дачи. В целях ускорения пути изделия на конвейер цеха сборки трансмиссий смежники обязались всемерно помогать друг другу. Все звенья единой производствен­ ной цепи по договору должны работать напряженно, качествен­ но, с большой отдачей. Таким об­ разом, технологический цикл со­ кращается до предела. Со времени принятия обяза­ тельств прошло несколько недель. Об окончательных итогах гово­ рить рановато, но предваритель­ ные результаты красноречивы. Начальник смены цеха сборки трансмиссий И. С. Туголуков, на­ пример, говорит: — Раньше бортовая шестерня ходила в числе «аварийных» дета­ лей. В нынешнем году изделие поступает хорошо. Недостатка в ней не испытываем. «Аппетит» нашего конвейера удовлетворяет­ ся полностью. «Помоги товарищу!» — девиз нынешнего соревнования. Как же работают смежники? С этим во­ просом мы обратились к пред­ ставителям всех участников со­ ревнования. Вот что они сказали: Начальник заготовительного це­ ха В. И. Пещеров: — Задержек с отправкой заго­ товок мы стараемся не допускать. Хорошо работает бригада И. В. Шацких. Ежесменно рубщики го­ рячего металла выполняют зада­ ние на 150—160 процентов. Впе­ реди резчики В. М. Яриков и Б. И. Городниченко. Начальник ПЭБ кузнечного цеха М. В. Федюнин: — Коллектив молотового про­ лета прилагает максимум усилий для того, чтобы успешно сдер­ жать обязательства сквозного со­ ревнования. Смена мастера Н. В. Кузнецова ежедневно сдает 12,7 тонны поковок. На 140—150 про­ центов выполняют свои задания кузнецы В. И. Федорова и И. П. Безбородов,.. - Начальник первого тракторного цеха П. П. Евсюков: — Первое отделение старшего мастера А. Д. Романовского чет­ ко выдерживает график. Коллек­ тив своевременно отгружает де­ тали на отжиг в термический цех, затем после доделки они не­ замедлительно поступают в цех сборки трансмиссий. Отличается смена мастера В. П. Болгова, ко­ торая трудится с опережением графика. 130—140 деталей еже­ сменно обрабатывает токарь А. 3. Овчинников. А на предыдущей операции поточной линии успеш­ но справляется с заданиями то­ карь И. С. Бунеее. Обслуживая одновременно два станка, он тру­ дится под девизом «Работать за себя и за товарища!». Польза соревнования ощутима с первых дней. У нас уменьшились трения со сборщиками трансмиссий. Да и поточную линию не лихорадит, как прежде... Итак, мнение всех участников договора однозначно. Деловая взаимовыручка, единые цели сблизили коллективы заготовите­ лей, кузнецов и станочников. По­ казательные результаты! взятые в начале завершающего года темпы не сбавляются. За сутки изготов­ ляется такое количество шестерен бортовой передачи, которого вполне хватает для сборки 160— 170 трансмиссий. Сквозное соревнование прижи­ вается на предприятии. В наших возможностях дать ему «зеленую дорогу» для общей выгоды. А. АЛЕКСАНДРОВ. Фотохроника ТАСС Москва. Красная площадь. К Ленину. СДЕРЖИВАЮТ РАБОТУ Сигнал из цеха Вот уже в течение нескольких дней лихорадит участок третьего тракторного цеха, которым руко­ водит старший мастер А. К. Та- лубьев, из-за того, что чугуноли­ тейный цех не поставляет нам вовремя заготовок некоторых де­ талей. Так, например, 16 января весь участок простоял более по­ ловины смены, потому что чугу­ нолитейный цех сорвал подачу деталей 1601093. Их должно было поступить в обработку 3408 штук, а фактически получили толбко 2462. Детали 1601111 недополучено 500 штук, а заго­ товок детали 1601222 — 721. К ' тому же по этой, послед­ ней позиции идет большой брак за счет раковин и трещин. К слову сказать, брак чугуно­ литейщики поставляют нам регу­ лярно. Так, по изделию 2403162 за 1974 год в третьем тракторном списано бракованной продукции по литью более 6 тысяч штук, что составляет 400 деталей в месяц! Тогда как всего по плану чугунолитейный цех поставляет их нам ежемесячно 4500 штук. Таким образом, почти десятая часть всех заготовок выбрасыва­ ется. За первую половину января нового, 1975 года чугунолитей­ щики уже недодали вйм из-за брака 152 детали. Неритмично также поступают из этого цеха заготовки детали 3103015 — ступица переднего колеса, а она идет по кооперации, и наш завод может крепко подве­ сти смежника. Меньше, чем пла­ нируется заданием, получает наш цех и деталь 2301032 — корпус переднего моста. На финише определяющего, 1974 года заводская газета не один раз выступала с критикой в наш адрес за несвоевременную поставку изделий на сборку. В новом году в ответ на Обращение ЦККПССк партии, к советскому народу коллектив нашего цеха принял повышенные обязатель­ ства. Необходимо только, чтобы цехи-смежники нас не подводили. В. ЗАЙЦЕВ, заместитель начальника тракторного цеха № 3 по производству,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz