Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

ПРАВОФЛАНГОВЫЕ ПЯТИЛЕТКИ Руки мастера Работать настойчиво, кропотливо Быстро, одна за другой, ложат­ ся на стену кафельные плитки. Движения рук рабочего неулови­ мы и точны. Вот уже минут пят­ надцать наблюдаю я за работой Ивана Михайловича Мокроусова, зачарованный ритмикой труда. Действительно, прав был секре­ тарь партийной организации ЖКО Иван Васильевич Фатеев, когда в разговоре назвал бригадира отде­ лочников Мокроусова «мастером — золотые руки». А тридцать с лишним лет назад, летом 1944 года, хирург фронто­ вого госпиталя предложил ране­ ному рядовому Мокроусову ампу­ тировать левую руку, так как на­ дежды сохранить ее не было ни­ какой. Ратный путь солдата Мок­ роусова оказался очень коротким. Лишь около года пробыл он в дей­ ствующей армии. Много было боев, много атак, но в памяти до мельчайших подробностей оста­ лась последняя... Было это на Украине. Бой шел за небольшой хутор, который нем­ цы превратили в опорный пункт. После артиллерийской подготов­ ки поднялись в атаку. И когда до немецких окопов осталось все­ го несколько шагов, когда увидел Мокроусов спины убегавших фа­ шистов, страшный, тупой удар сразу по обеим рукам вырвал оружие, бросил его на землю и погрузил в мутную темноту. Очнулся солдат в госпитале Тут и первую боль почувствовал. Увидел руки свои, закованные в гипс, на специальных подпорках вынесенные вперед, в одном поло­ жении. Такое положение загипсо­ ванных рук солдаты называли «самолетом». Больше четырех ме­ сяцев провел в своем «самолете» Иван Мокроусов, а когда сняли гипс и увидел он свои руки, то сжалось сердце и невольно комок подступил к горлу. Какой теперь из него работник? А ведь ему тог­ да было только двадцать лет. Главный хирург госпиталя дол­ го осматривал руки Ивана Ми­ хайловича, хмурил брови и о чем- то вполголоса переговаривался с другими врачами. Потом сказал Мокроусову, что левую руку не­ обходимо ампутировать, так как сгибаться она все равно не будет, да и воспалительный процесс на­ чался. Иван твердо заявил хирур­ гу, что резать руку не даст, будь что будет. Вскоре надобность в операции отпала, победили молодость и крепкое здоровье, но в локте ле­ зя рука не сгибалась. Так и вер­ нулся солдат домой. Долгое время не мог привык­ нуть к своим непослушным рукам. Однажды взял лопату и пошел в огород. Попробовал копать. Трудно. Разозлился, с силой вон­ зил штык лопаты в землю, нава­ лился на нее всем телом и рванул черенок на себя. Что-то хрустнуло в локте левой руки, резкая боль пронзила всего насквозь, черной молнией полыхнуло в глазах. Длилось это какое-то мгновение, а когда пришел в себя, то увидел и почувствовал, что рука распря­ милась, не совсем, конечно, как надо, но все же стало возможным владеть ею. Правда, первое время здорово болела даже после не­ большого физического усилия. Сейчас трудно поверить во все это, когда видишь, как работает Иван Михайлович мастерком или кистью. За четверть века, что трудится Мокроусов в ремстройгруппе ЖКО, он в совершенстве овладел мастерством отделочника. Это только на первый взгляд кажется, что ничего хитрого в работе шту­ катура или маляра нет. Бригадиру отделочников необ­ ходимо очень много знать и уметь. Как нужный колер для окраски подобрать, какие краски смешать, чтобы нужный оттенок получил­ ся, какой раствор необходим для того или иного вида штукатурных работ. Словом, есть тут свои про­ фессиональные секреты, которые приходят вместе с опытом работы. — У нас много хороших специа­ листов среди отделочников, — говорит мастер ремстройгруппы Василий Иванович Хрипунков. — Это Нина Алексеевна Курбатова, Елена Кирилловна Москалева и другие товарищи, но наиболее от­ ветственные задания мы поручаем бригаде Ивана Михайловича Мок­ роусова. Только недавно завер­ шил Мокроусов ремонт заводско­ го пионерского лагеря. Подходит к концу подготовка заводской базы отдыха. И здесь тоже Иван Михайлович со своим коллекти­ вом руку приложил. А сейчас его бригада ведет ремонт детских учреждений в поселке. Состав бригады у Ивана Ми­ хайловича небольшой: вместе с ним десять человек. Работают они высокопроизводительно и с отличным качеством. Правда, почти всегда в бригаде есть моло­ дые рабочие из числа выпускников профтехучилищ, и Мокроусов очень много времени и внимания уделяет обучению молодежи. А у Ивана Михайловича есть чему поучиться. Члены бригады относятся к своему бригадиру с большим ува­ жением и говорят о нем в превос­ ходной степени. Сам же он о се­ бе говорит неохотно, скупо и за­ горается, когда речь идет о его девчатах. У него в бригаде одни женщины. — Вот вы посмотрите, — улы­ бается Иван Михайлович, — как работают Мария Жаворонкова, Галина Стародубцева, Роза Про­ скурина, Валя Серикова! Краси­ во девчата работают, другого сло­ ва туг и не придумаешь. Или взять Любу Горину, она всего три года в бригаде, а уже в мастерст­ ве более опытным подругам не уступит. Ей что ни поручишь — все отлично сделает. Недаром наш коллектив выдвинул ее кан­ дидатом в Депутаты районного Совета. Вот уже более десяти лет носит Иван Михайлович почетное зва­ ние ударника коммунистического труда. Его фотография не сходит с Доски почета жилищно-комму­ нального отдела, а по итогам за 1974 год он награжден знаком «Победитель социалистического соревнования». в. ивочкин. НА СНИМКЕ: И. М. Мокроу­ сов. Фото автора. Состоялось заседание заводской комиссии по руководству соревно­ ванием инженерно-технических работников за ускорение 1 -емпов научно - технического прогресса. Первым на ней выступил замести­ тель главного инженера Е. П. Го- товский. Большое внимание в сво­ ем выступлении он уделил повы­ шению культуры производства, внедрению промышленной эстети­ ки на участках и в ремонтных службах. Тов. Готовский сделал упрек в адрес заместителей на­ чальников цехов по технической части, присутствовавших на засе­ дании комиссии, что они мало уделяют внимания этому важному вопросу. Он привел в качестве примера Чаплыгинский агрегат­ ный завод. Здесь 174 инженерно- технического работника, и все они активно участвуют в социалисти­ ческом соревновании по личным творческим планам, много работа­ ют над повышением производи­ тельности труда, улучшением ка­ чества выпускаемой продукции, сокращением потерь рабочего вре­ мени. Опыт чаплыгинцев должен найти распространение и на на­ шем предприятии. И у нас, отметил т. Готовский, есть коллективы, где специалисты в содружестве с новаторами про­ изводства вносят большой вклад в ускорение научно-технического прогресса. Хорошо поставлено с этим дело в отделе комплексной механизации и автоматизации. Руководство и общественные ор­ ганизации помогают работникам отдела разрабатывать новинки, без задержки внедрять их в цехах завода. Итоги трудового соперни­ чества постоянно обсуждаются на оперативных совещаниях, на заседаниях партийного бюро и комитета профсоюза. Однако в ряде цехов соревно­ вание инженерно-технических ра­ ботников находится на низком уровне. Руководители техниче­ ских служб мало обращают вни­ мания на то, что некоторые специ­ алисты не хотят заниматься раци­ онализацией, не думают над со­ вершенствованием технологиче­ ских процессов, уклоняются от участия в техническом творчест­ ве. А ведь их задача — быть за­ стрельщиками всего нового и пе­ редового, нести знания, получен­ ные в техникумах и институтах, своим подчиненным. Комиссия заслушала заместите­ ля начальника автоматного цеха по технической части В. М. Боева о проделанной работе по развер­ тыванию социалистического сорев­ нования среди инженеров и техни­ ков. Автоматчики с начала года разработали четырнадцать личных и коллективных творческих пла­ нов. Только внедрение восьми из них дало годовой экономический эффект в сумме 19 тысяч рублей. С з а с е д а н и я з а в о д с к о й к о м и с с и и Более быстрой реализации твор­ ческих планов специалистов ав­ томатного цеха мешает отсутст­ вие оснастки. Руководители инст- рументально-штампового отдела и завода специнструмента и техно­ логической оснастки обязаны по­ мочь автоматчикам. А вот заместителю начальника тракторного цеха № 4 по техни­ ческой части А. В. Сальникову было нечего сказать, так как со­ ревнование среди специалистов этого коллектива еще не начина­ лось. Правда, т. Сальников обна­ дежил членов комиссии: дескать, в четвертом тракторном... подби­ раются темы для личных творче­ ских планов. Но ведь это надо бы­ ло бы сделать несколько месяцев назад, а т. Сальников только ду­ мает этим вопросом, заняться. Если заместитель начальника тракторного цеха № 4 будет отно­ ситься к соревнованию инженер­ но-технических работников так же, как к рационализации, то о каких-либо положительных ре­ зультатах не может быть и речи. Начальник отдела научной орга­ низации труда, производства и управления А. С. Минаев на за­ седании комиссии говорил о недо­ статках, имеющих место в неко­ торых цехах и отделах завода. До сих пор не нашли распростране­ ния автоматические линии. А ведь они обладают большой эффектив­ ностью. Почти в течение трех лет чугу­ нолитейщики внедряют полуавто­ мат для изготовления стержней по горячей оснастке. Станки подоб­ ной конструкции успешно дейст­ вуют на других предприятиях от­ расли, а в чугунолитейном цехе он не прижился. Здесь же некото­ рые отливки имеют большой брак. Так, например, тридцать процен­ тов дисков и стаканов ежемесяч­ но отправляются на переплавку. А ведь стоило бы технологам и мастерам усовершенствовать их, и многие тонны литья удалось бы сберечь. Привел т. Минаев и такой факт. На протяжении многих лет стале­ литейщики производят ведущие рукава плохого качества. Сотнями они списываются в брак, что бо­ лезненно отражается на работе станочников и сборщиков главно­ го конвейера. По мнению т. Ми­ наева, этот вопрос давно бы мож­ но снять с повестки дня, если бы специалисты стальцеха и отдела главного металлурга проявляли больше инициативы и выдумки. Соревнование инженерно-техни­ ческих работников — важный ре­ зерв улучшения экономических показателей завода. Надо сделать, чтобы эта работа велась целеуст­ ремленно, настойчиво и кропотли­ во. В. ЮДИН. Баку. Б о л ьш и м сп р о с ом в б р а т с к и х с о ц и а л и с т и ч е с к и х с т р а н а х п о л ь з у е т с я н е ф т я ­ ное о борудо в ани е* в ы п у с к а е ­ м о е на м аш и н о с т р о и т е л ь н о м з а в о д е « Б а к и н с к и й р а б о ­ чий». В ны н еш н ем г о д у п о ­ с т а в к а этой п р о д у к ц и и з а р у б е ж в о з р а с т е т , б о л е е чем в д в а р а з а . На снимке: г о т о в а я п р о ­ д у к ц и я — у с о в е рш е н с т в о ­ в а н н а я т а л е в а я Система д л я с п у с к а и п о д ъ е м а к о л о н н б у р о в ы х у с т а н о в о к (н а п е ­ р е д н ем п л а н е ) и п л е т е т р у б о - возы . Ф о т о х р о н и к а ТАСС . Н О В И Н К И Т Е Х Н И К И МАТРИЦА ДЛЯ АСУП Максимальная надежность и минимальная себестоимость — одно из главных условий при соз­ дании автоматизированных си­ стем управления в промышленно­ сти. Однако выполнить его нелег­ ко: сложность систем растет, со­ ответственно повышается и их стоимость. Совместить эти проти­ воречивые требования в опреде­ ленной мере позволяет матрица, созданная в Московском отделе­ нии ЦКТИ имени И. И. Ползунова. Матрица — блок системы уп­ равления, к' которому стекаются сигналы команд программы — обычно капризный и дорогой эле­ мент схемы. У него автономное питание, его сигналы необходимо усиливать и преобразовывать, прежде чем направить в исполни­ тельные механизмы. Новой матри­ це преобразователи и усилители не нужны. Она почти вполовину дешевле обычно применяемых, ее простота становится большим преимуществом при перенастрой­ ке системы на новую программу. В отличие от зарубежных анало­ гов ее не нужно защищать от ко­ ротких замыканий, подводить к ней большое количество прово­ дов сигнализации — можно обой­ тись всего двумя.