Кировец. 1975 г. (г. Липецк)
Недавно страна торжественно отметила 30-летие Победы в Вели кой Отечественной войне. В цехах и отделах нашего завода прошли собрания, на которых чествовали ветеранов войны, отстоявших Ро дину от фашистского порабощения, а ныне активно участвующих в создании и выпуске машин для механизации сельскохозяйственных работ. В отделе главного металлурга много теплых слов было сказано в адрес ветеранов войны: начальника кузнечного бюро Александра Ивановича Белозерова, светокопировщицы Аси Андреевны Никити ной, инженера литейной лаборатории Ивана Васильевича Лисова и инженера лаборатории механических испытаний Федора Ивановича Бурлакова. Их вы виДите на нашем снимке. Все они показывают до стойный пример в работе, являются правофланговыми социалистиче ского соревнования, активно участвуют в общественной жизни кол лектива. Фото В. Финогина. чххххчхчччхчхччччххчхчччхчч^ххчччч'Сччччч'ччхчхчххччхчччххчхV' И Х Н А З В А Л И КАНДИДАТАМИ В ДЕПУТАТЫ О Н А из комсомольско- молодежнои В поиск уходила молодежь... Ребята и девушки с третьего отделения пятого тракторного цеха решили создать комс"6-~ мольско-молодежную бригаду. Была здесь доля риска: сумеет ли молодежь справиться с пла ном, не побоится ли трудно стей? Волновались в цехе за судьбу нового коллектива. Га ля Хомутинникова, тогда еШТ" нович'бк" и цехе, -первой приш ла в бригаду. Веселая, общи тельная, трудолюбивая, она сразу стала здесь своей. Поначалу не все гладко шло у комсомольцев: то заготовок нет, то станок простаивает. Бывали случаи и недобросове стного отношения к работе. Га ля как-то сразу стала помощ ницей бригадира. На собрани ях побаивались ее выступле ний те, кто не дорожил честью молодого рабочего. Сама-то она всегда помнила об этом. Коллектив в бригаде подо брался дружный, вместе изжи вали свои недостатки. Пришел и первый успех: уже через не сколько месяцев комсомольцы перевыполнили план. Вся про дукция, сданная контролерам, отличалась хорошим качест вом. А удовлетворения от свое го труда почему-то никто не получил. Галя, посоветовавшись с дев чонками, предложила бригади ру: — Неинтересно так работать. Давай вызовем на соревнова ние комсомольско-молодежную бригаду из другого механиче ского цеха. На собрании долго спорили, выбирая себе достойного со перника. Когда бригадир пред ложил вызвать на соревнова ние комсомольско-молодежную бригаду из третьего тракторно го цеха, все согласились. Галя тогда сказала: — На легкую трудовую по беду не надейтесь. Ведь брига да Николая Фаронова уже хо рошо известна на заводе. На равных с этим коллективом со ревноваться трудно. Там же опытные товарищи, работают давно. А у нас новички: кто год, а кто и того меньше про работал у станка. Но отступать тоже не надо. Сама она во всем подавала пример. Первое, с чего начала девушка, — это пересмотрела свои социалистические обяза тельства. Обязательства брига ды складывались из обяза тельств каждого. Галя взяла повышенные. И главный пункт из них: «Освоить две смежные профессии». За ней последо вали другие. Сейчас уже каж дый владеет не только своей основной профессией, но и не сколькими смежными, которые есть на отделении. Галя — застрельщик спор тивных и культурно-массовых мероприятий. Неугомонная, она видит свою цель в органи зации досуга девчат, в созда нии дружной атмосферы, това рищеской взаимовыручки. Ор ганизовала поход в кино — узнали друг друга поближе, решили ходить все в цеховой хор — понравилось, Галя — ведущая солистка цехового эстрадного ансамбля. Часто выезжает с концертами в под шефный Усманский район, вы ступает в красных уголках других цехов, заводских обще житий. Все это, в конечном счете, сказывается на рабочем наст роении, трудовых успехах и коллектива, и самой Гали. По этому и не случайно назвали ее своим кандидатом в депута ты Левобережного районного Совета депутатов трудящихся работники пятого тракторного цеха. Заслужила девушка этой чести и в трудовых, и в обще ственных делах. Много хоро ших слов сказали в адрес сво ей подруги девушки из комсо мольско-молодежной бригады, командиры производства. Все они выразили уверенность в том, что Галя не подведет их, с честью оправдает их доверие, на равных со старшими това рищами будет выполнять свои обязанности. Т. ИВАНОВА. РИТМЫ ОТЛИЧНОЙ СМЕНЫ В термическом цехе жарко и шумно, а в пирометрическом по мещении тихо и прохладно. Куда ни кинь взгляд, всюду видишь са мые различные приборы. Одни контролируют температурный ре жим закаливания, другие — отжи га, третьи — отпуска. Вот термист Владимир Анатоль евич Абрамкин глянул на градуи рованную шкалу и определил, что закалка деталей в камерных печах производится в заданном режиме. Значит, можно подго тавливать к загрузке следующую партию заготовок. А в пирометрическую будку заходит Екатерина Васильевна Третьякова, которая обслуживает сразу два закалочно-отпускных агрегата. Сегодня умелая произ водственница занята термической обработкой рулевых продольных тяг и вала кардана. Вниматель ный взгляд на приборы: темпера тура в пределах 900 градусов. Все в норме. Но отдыхать некогда. И Екате рина Васильевна спешит к агрега там. В окошечки, напоминающие духовки русских печей, она за кладывает «свеженькие», отлива ющие синевой заготовки, которые сразу же попадают на конвейер ную ленту печей. В печах детали нагреваются до нужной темпера туры и вскоре попадают в зака лочную камеру. Здесь они совер шают «купание» в веретенном масле, а затем «подсушиваются» при температуре около 400 гра дусов в отпускных печах, из кото рых уже вынимается готовая к последующей обработке продук ция. Целью названных операций является изменение качества ме талла для улучшения его физиче ских свойств. Изделия приобрета ют повышенную износостойкость и долговечность. Юркие оранжевые электрокары загружаются накопившейся про дукцией и отправляются к полу чателям. Рядом с агрегатами Е. В. Треть яковой находятся шахтные зака лочные печи. Их обслуживает Анатолий Аверьянович Канин. У него задача посложней. Изделия Канина требуют индивидуальной обработки в вертикальном поло жении. Но недаром в цехе считают опытного термиста настоящим виртуозом своего дела. Он один справляется с обязанностями двоих рабочих. Несмотря на слож ность технологического процесса закалки, Анатолий Аверьянович постоянно добивается высоких по казателей как по производитель ности, так и по качеству изделий. Все названные рабочие пред ставляют коллектив смены, кото рый возглавляет исполняющий обязанности мастера М. И. Фаб ричных. Михаил Ильич к пору ченному делу относится с душой. Руководимый им коллектив уже 29 мая рапортовал о выполнении месячного задания по выпуску товарной продукции. Вот что говорит о работе пе редовой смены начальник цехово го планово-экономического бюро С. Н. Дианова: — Когда этот коллектив засту пает на смену, то получателям не приходится буквально с боем выбивать детали дефицитной но менклатуры. Изделия отгружают ся своевременно, качество их всегда хорошее... Каких-то своих, «особенных» секретов у термистов нет. Просто каждый рабочий добросовестно относится к делу, заботясь о своих успехах и помогая товари щам. Четкость и слаженность — основные приметы трудового по черка бригады. А это, как извест но, основная предпосылка отлич ных производственных ритмов. А. АЛЕКСАНДРОВ. ПО МАТЕРИАЛАМ „КИРОВЦА“ „Чтобы не было холостых выстрелов" Под таким заголовком в № 24 «Кировца» была помещена обзор ная статья, посвященная стенной газете «Конструктор» отдела главного конструктора. В ней от мечались многие положительные качества этой одной из лучших на заводе стенгазет и вместе с тем было сделано несколько за мечаний. В частности, указыва лось на то, что в заметке «До- стрелялись» критика безадресна, редколлегия, возглавляемая ре дактором коммунистом А. Н. Ма каровым, не удосужилась даже представить свою газету на по следний тур заводского конкурса стенгазет. Допускаются и отдель ные просчеты в ее оформлении. Как сообщил редакции секре тарь партбюро отдела главного конструктора т. Чунихин, статья обсуждена на заседании партий ного бюро. Критика, содержа щаяся в статье «Чтобы не было холостых выстрелов», признана правильной. За недобросовестное отношение к обязанностям редак тора т. Макаров предупрежден. Приняты меры к устранению от меченных недостатков и недопу щению их впредь. ШАХ ТГР/АХ11СШ Р1п1 ЕаИЖ П Л Ю С 6 2 7 Т О Н Н 70 рационализаторов Онежско го тракторного завода приняли участие в заводском конкурсе на лучшее рационализаторское предложение по экономии чер ных и цветных металлов, который проводился с 1 июля 1974 года по 1 мая 1975 года. Цель конкурса — привлечение рабочих, инженерно-технических работников и служащих завода к оформлению, разработке и внедрению предложений, направ ленных на сокращение расхода металла за счет совершенствова ния конструкции, технологических процессов, рационального рас кроя заготовок, сокращения при пусков, ликвидации брака — до стигнута. На конкурс поступило 125 ра ционализаторских предложений, 68 из них внедрено в производ ство за время конкурса. В резуль тате внедрения сэкономлено 627 тонн металла на сумму 115 860 рублей. Победителем конкурса стал рационализатор Е. И. Ивкин. Пер вая денежная премия — 100 руб лей — ему присуждена за вне дрение восьми рационализатор ских предложений, На выставку в Чехословакию В этом году в Чехословакии бу дет проходить международная выставка «Земля—кормилица-75». В ней примет участие и Минский тракторный завод. Трактор «Бела русь» МТЗ-80 будет представлен в экспозициях этого крупнейшего смотра сельскохозяйственной тех ники. Цех сборки тракторов изго товит опытный образец, произве дет обкатку, обеспечит его техни ческой документацией и реклам ными материалами. Новосибирская область. Сотруд ники Сибирского научно-исследо вательского института энергетики решают сложный комплекс задач, связанных с созданием Единой Энергетической системы. В ин ституте действуют крупнейший в стране испытательный комплекс с каскадом трансформаторов и ге нератором напряжений до пяти миллионов вольт. На снимне: генератор импульс ных напряжений мощностью око ло пяти миллионов вольт. Фотохроника ТАСС,
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz