Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

Недавно страна торжественно отметила 30-летие Победы в Вели­ кой Отечественной войне. В цехах и отделах нашего завода прошли собрания, на которых чествовали ветеранов войны, отстоявших Ро­ дину от фашистского порабощения, а ныне активно участвующих в создании и выпуске машин для механизации сельскохозяйственных работ. В отделе главного металлурга много теплых слов было сказано в адрес ветеранов войны: начальника кузнечного бюро Александра Ивановича Белозерова, светокопировщицы Аси Андреевны Никити­ ной, инженера литейной лаборатории Ивана Васильевича Лисова и инженера лаборатории механических испытаний Федора Ивановича Бурлакова. Их вы виДите на нашем снимке. Все они показывают до­ стойный пример в работе, являются правофланговыми социалистиче­ ского соревнования, активно участвуют в общественной жизни кол­ лектива. Фото В. Финогина. чххххчхчччхчхччччххчхчччхчч^ххчччч'Сччччч'ччхчхчххччхчччххчхV' И Х Н А З В А Л И КАНДИДАТАМИ В ДЕПУТАТЫ О Н А из комсомольско- молодежнои В поиск уходила молодежь... Ребята и девушки с третьего отделения пятого тракторного цеха решили создать комс"6-~ мольско-молодежную бригаду. Была здесь доля риска: сумеет ли молодежь справиться с пла­ ном, не побоится ли трудно­ стей? Волновались в цехе за судьбу нового коллектива. Га­ ля Хомутинникова, тогда еШТ" нович'бк" и цехе, -первой приш­ ла в бригаду. Веселая, общи­ тельная, трудолюбивая, она сразу стала здесь своей. Поначалу не все гладко шло у комсомольцев: то заготовок нет, то станок простаивает. Бывали случаи и недобросове­ стного отношения к работе. Га­ ля как-то сразу стала помощ­ ницей бригадира. На собрани­ ях побаивались ее выступле­ ний те, кто не дорожил честью молодого рабочего. Сама-то она всегда помнила об этом. Коллектив в бригаде подо­ брался дружный, вместе изжи­ вали свои недостатки. Пришел и первый успех: уже через не­ сколько месяцев комсомольцы перевыполнили план. Вся про­ дукция, сданная контролерам, отличалась хорошим качест­ вом. А удовлетворения от свое­ го труда почему-то никто не получил. Галя, посоветовавшись с дев­ чонками, предложила бригади­ ру: — Неинтересно так работать. Давай вызовем на соревнова­ ние комсомольско-молодежную бригаду из другого механиче­ ского цеха. На собрании долго спорили, выбирая себе достойного со­ перника. Когда бригадир пред­ ложил вызвать на соревнова­ ние комсомольско-молодежную бригаду из третьего тракторно­ го цеха, все согласились. Галя тогда сказала: — На легкую трудовую по­ беду не надейтесь. Ведь брига­ да Николая Фаронова уже хо­ рошо известна на заводе. На равных с этим коллективом со­ ревноваться трудно. Там же опытные товарищи, работают давно. А у нас новички: кто год, а кто и того меньше про­ работал у станка. Но отступать тоже не надо. Сама она во всем подавала пример. Первое, с чего начала девушка, — это пересмотрела свои социалистические обяза­ тельства. Обязательства брига­ ды складывались из обяза­ тельств каждого. Галя взяла повышенные. И главный пункт из них: «Освоить две смежные профессии». За ней последо­ вали другие. Сейчас уже каж­ дый владеет не только своей основной профессией, но и не­ сколькими смежными, которые есть на отделении. Галя — застрельщик спор­ тивных и культурно-массовых мероприятий. Неугомонная, она видит свою цель в органи­ зации досуга девчат, в созда­ нии дружной атмосферы, това­ рищеской взаимовыручки. Ор­ ганизовала поход в кино — узнали друг друга поближе, решили ходить все в цеховой хор — понравилось, Галя — ведущая солистка цехового эстрадного ансамбля. Часто выезжает с концертами в под­ шефный Усманский район, вы­ ступает в красных уголках других цехов, заводских обще­ житий. Все это, в конечном счете, сказывается на рабочем наст­ роении, трудовых успехах и коллектива, и самой Гали. По­ этому и не случайно назвали ее своим кандидатом в депута­ ты Левобережного районного Совета депутатов трудящихся работники пятого тракторного цеха. Заслужила девушка этой чести и в трудовых, и в обще­ ственных делах. Много хоро­ ших слов сказали в адрес сво­ ей подруги девушки из комсо­ мольско-молодежной бригады, командиры производства. Все они выразили уверенность в том, что Галя не подведет их, с честью оправдает их доверие, на равных со старшими това­ рищами будет выполнять свои обязанности. Т. ИВАНОВА. РИТМЫ ОТЛИЧНОЙ СМЕНЫ В термическом цехе жарко и шумно, а в пирометрическом по­ мещении тихо и прохладно. Куда ни кинь взгляд, всюду видишь са­ мые различные приборы. Одни контролируют температурный ре­ жим закаливания, другие — отжи­ га, третьи — отпуска. Вот термист Владимир Анатоль­ евич Абрамкин глянул на градуи­ рованную шкалу и определил, что закалка деталей в камерных печах производится в заданном режиме. Значит, можно подго­ тавливать к загрузке следующую партию заготовок. А в пирометрическую будку заходит Екатерина Васильевна Третьякова, которая обслуживает сразу два закалочно-отпускных агрегата. Сегодня умелая произ­ водственница занята термической обработкой рулевых продольных тяг и вала кардана. Вниматель­ ный взгляд на приборы: темпера­ тура в пределах 900 градусов. Все в норме. Но отдыхать некогда. И Екате­ рина Васильевна спешит к агрега­ там. В окошечки, напоминающие духовки русских печей, она за­ кладывает «свеженькие», отлива­ ющие синевой заготовки, которые сразу же попадают на конвейер­ ную ленту печей. В печах детали нагреваются до нужной темпера­ туры и вскоре попадают в зака­ лочную камеру. Здесь они совер­ шают «купание» в веретенном масле, а затем «подсушиваются» при температуре около 400 гра­ дусов в отпускных печах, из кото­ рых уже вынимается готовая к последующей обработке продук­ ция. Целью названных операций является изменение качества ме­ талла для улучшения его физиче­ ских свойств. Изделия приобрета­ ют повышенную износостойкость и долговечность. Юркие оранжевые электрокары загружаются накопившейся про­ дукцией и отправляются к полу­ чателям. Рядом с агрегатами Е. В. Треть­ яковой находятся шахтные зака­ лочные печи. Их обслуживает Анатолий Аверьянович Канин. У него задача посложней. Изделия Канина требуют индивидуальной обработки в вертикальном поло­ жении. Но недаром в цехе считают опытного термиста настоящим виртуозом своего дела. Он один справляется с обязанностями двоих рабочих. Несмотря на слож­ ность технологического процесса закалки, Анатолий Аверьянович постоянно добивается высоких по­ казателей как по производитель­ ности, так и по качеству изделий. Все названные рабочие пред­ ставляют коллектив смены, кото­ рый возглавляет исполняющий обязанности мастера М. И. Фаб­ ричных. Михаил Ильич к пору­ ченному делу относится с душой. Руководимый им коллектив уже 29 мая рапортовал о выполнении месячного задания по выпуску товарной продукции. Вот что говорит о работе пе­ редовой смены начальник цехово­ го планово-экономического бюро С. Н. Дианова: — Когда этот коллектив засту­ пает на смену, то получателям не приходится буквально с боем выбивать детали дефицитной но­ менклатуры. Изделия отгружают­ ся своевременно, качество их всегда хорошее... Каких-то своих, «особенных» секретов у термистов нет. Просто каждый рабочий добросовестно относится к делу, заботясь о своих успехах и помогая товари­ щам. Четкость и слаженность — основные приметы трудового по­ черка бригады. А это, как извест­ но, основная предпосылка отлич­ ных производственных ритмов. А. АЛЕКСАНДРОВ. ПО МАТЕРИАЛАМ „КИРОВЦА“ „Чтобы не было холостых выстрелов" Под таким заголовком в № 24 «Кировца» была помещена обзор­ ная статья, посвященная стенной газете «Конструктор» отдела главного конструктора. В ней от­ мечались многие положительные качества этой одной из лучших на заводе стенгазет и вместе с тем было сделано несколько за­ мечаний. В частности, указыва­ лось на то, что в заметке «До- стрелялись» критика безадресна, редколлегия, возглавляемая ре­ дактором коммунистом А. Н. Ма­ каровым, не удосужилась даже представить свою газету на по­ следний тур заводского конкурса стенгазет. Допускаются и отдель­ ные просчеты в ее оформлении. Как сообщил редакции секре­ тарь партбюро отдела главного конструктора т. Чунихин, статья обсуждена на заседании партий­ ного бюро. Критика, содержа­ щаяся в статье «Чтобы не было холостых выстрелов», признана правильной. За недобросовестное отношение к обязанностям редак­ тора т. Макаров предупрежден. Приняты меры к устранению от­ меченных недостатков и недопу­ щению их впредь. ШАХ ТГР/АХ11СШ Р1п1 ЕаИЖ П Л Ю С 6 2 7 Т О Н Н 70 рационализаторов Онежско­ го тракторного завода приняли участие в заводском конкурсе на лучшее рационализаторское предложение по экономии чер­ ных и цветных металлов, который проводился с 1 июля 1974 года по 1 мая 1975 года. Цель конкурса — привлечение рабочих, инженерно-технических работников и служащих завода к оформлению, разработке и внедрению предложений, направ­ ленных на сокращение расхода металла за счет совершенствова­ ния конструкции, технологических процессов, рационального рас­ кроя заготовок, сокращения при­ пусков, ликвидации брака — до­ стигнута. На конкурс поступило 125 ра­ ционализаторских предложений, 68 из них внедрено в производ­ ство за время конкурса. В резуль­ тате внедрения сэкономлено 627 тонн металла на сумму 115 860 рублей. Победителем конкурса стал рационализатор Е. И. Ивкин. Пер­ вая денежная премия — 100 руб­ лей — ему присуждена за вне­ дрение восьми рационализатор­ ских предложений, На выставку в Чехословакию В этом году в Чехословакии бу­ дет проходить международная выставка «Земля—кормилица-75». В ней примет участие и Минский тракторный завод. Трактор «Бела­ русь» МТЗ-80 будет представлен в экспозициях этого крупнейшего смотра сельскохозяйственной тех­ ники. Цех сборки тракторов изго­ товит опытный образец, произве­ дет обкатку, обеспечит его техни­ ческой документацией и реклам­ ными материалами. Новосибирская область. Сотруд­ ники Сибирского научно-исследо­ вательского института энергетики решают сложный комплекс задач, связанных с созданием Единой Энергетической системы. В ин­ ституте действуют крупнейший в стране испытательный комплекс с каскадом трансформаторов и ге­ нератором напряжений до пяти миллионов вольт. На снимне: генератор импульс­ ных напряжений мощностью око­ ло пяти миллионов вольт. Фотохроника ТАСС,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz