Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

'«ДАЛ/ЛЛ/'ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ^ЛААЛЛЛЛЛЛЛ лл ЛЛЛЛЛЛМЛ л ЛЛЛЛЛЛ л ЛЛЛЛ^^ ‘ \ и X Н А З В А Л И К А Н Д И Д А Т А М И В Д Е П У Т А Т ы\ К о в с е м у п р и ч а с т е н В цветнолитейном цехе за­ кончилась ночная смена. Тру­ довую вахту приняли другие коллективы. Занял свое рабо­ чее место и заливщик ударник коммунистического труда Кон­ стантин Яковлевич Алесин. Внимательно осмотрел пла­ вильную печь, проверил ис­ правность механизмов. Убедив­ шись, что все в порядке, стал загружать в агрегат шихтовый материал. Потом отрегулиро­ вал подачу природного газа. Спустя некоторое время ших­ та стала плавиться. Чтобы не терять драгоценных минут по­ пусту, Константин Яковлевич подошел к столу, где находи­ лись недоработанные отливки. Обрубив их, снова вернулся к печи. Шихта уже превратилась в расплавленный алюминий. Но разливать его рано. Спеш­ ка может привести к браку. А это — потеря и сырья, и вре­ мени. И вот настал момент выпускать металл. Ответствен­ ная эта операция. Но Алесин вместе со своим напарником выполнил ее в установленный срок. И так всегда. Ежедневно он добивается отличных ре­ зультатов, из смены в смену перевыполняет норму. На завод Константин Яков­ левич пришел после окончания технического училища № 13. Поработал слесарем в цехе сборки трансмиссий, а потом перешел в цветнолитейный. Ему хотелось быстрее овла­ деть профессией металлурга, наравне с опытными рабочими быстро и качественно изготов­ лять литье. Благодаря ста­ рательности и желанию боль­ ше принести пользы коллек­ тиву он уже вскоре вышел в число передовых производст­ венников. — Алесин с первых дней проявил хватку и сноровку, за короткий срок постиг секреты литейного дела, — рассказы­ вает старший мастер участка цветного литья секретарь пар­ тийного бюро цеха Василий Иванович Белянский. К этим словам стоит доба­ вить, что рабочий не ограни­ чился освоением профессии за­ ливщика, а пошел значительно дальше. Он хорошо знает спе­ циальности заточника и обруб­ щика, необходимые при довод­ ке отливок. В цветнолитейном цехе мно­ го производственников, кото­ рые могут работать на всех участках, выполнять любую операцию. К ним в первую очередь относится К. Я. Але­ син. Потребовалось, например, сегодня изготовить нужное ко­ личество изделий ширпотреба, он сделает это в обязательном порядке. А завтра надо пора­ ботать на отделении поршней пусковых двигателей. Что ж! И там Константин Яковлевич не уступит никому первенства, выдает столько отливок, сколь­ ко другим не под силу. В цехе пока еще не везде хватает людей. Выручают, ко­ нечно, высококвалифицирован­ ные производственники, кото­ рые ради интересов общего де­ ла идут туда, где нужна их по­ мощь. Алесин постоянно трудится в главном корпусе цеха. Но вот сложилось крайне тяжелое положение из-за недостатка кадров на участке точного литья. Тогда заливщика вы­ звал к себе в кабинет началь­ ник цеха Борис Федорович Уколов и сказал ему: — Константин Яковлевич, нужно несколько дней порабо­ тать на точном. Там нужна помощь. А выход, как сам зна­ ешь, один: надо послать на участок опытного плавильщи­ ка. Выбор пал на тебя. — Раз надо, значит, пойду. Какой может быть разговор? План ведь не выполнишь в одиночку, — ответил рабочий. И, разумеется, не подвел то­ варищей. Положенный срок от­ работал подручным сталева­ ра, чем внес большой вклад в выполнение месячного зада­ ния. У передовика есть склонно­ сти к рационализаторской дея­ тельности. Он разрабатывает, а потом вместе с цеховыми специалистами внедряет свои предложения, помогая тем са­ мым улучшать качество и уве­ личивать выпуск литья. К примеру, некоторое время одна из отливок имела повы­ шенный брак. Что ни делали, а он никак не уменьшался. Ко­ нечно, можно было бы остать­ ся в стороне. В цехе есть тех­ нологи, пусть они и занимают­ ся улучшением добротности из­ делий. Но настоящий рабочий не будет беспристрастно взи­ рать на то, как десятки, даже сотни отливок отправляются на переплавку. И вот возникает мысль: «А что если перекрыть один литник? Может быть, это даст нужный эффект?» Заду­ манную' цель удалось до­ стигнуть. Брак был побежден. Сейчас на внедрении нахо­ дится еще одно новшество Алесина. Оно предусматривает перевод изготовления ряда от­ ливок с обыкновенного способа на метод литья под давлением. В цехе не сомневаются, что и эта новинка найдет достойное применение. Не сторонится передовой за­ ливщик и общественной рабо­ ты. Вот уже несколько лет возглавляет он профсоюзную группу—одну из лучших в цехе. Она держит под своим конт­ ролем состояние трудовой дис­ циплины на участке, занимает­ ся улучшением производствен­ ной культуры, способствует действенности социалистиче­ ского соревнования. Во время прошлых выборов в местные Советы Констан­ тина Яковлевича Алесина кол­ лектив цветнолитейного цеха назвал депутатом Левобереж­ ного районного Совета депута­ тов трудящихся. Выдвинут он сюда и теперь, на второй срок. Это говорит о том, что дове­ рие товарищей он оправдывает с честью. В. ЮДИН. е п о д в е д е т — В начале было тяжело. От горячей смеси и заготовок веяло зноем. Пот заливал гла­ за. Казалось, не выдержу, бро­ шу. Но проходили дни, и все стало привычным. Я поняла, что здесь, в четвертом трак­ торном цехе, закаляются ха­ рактеры, — рассказывает Ни­ на Глазьева. На первый взгляд работа прессовщицы участка пласт­ масс кажется простой: зали­ ваешь горячую смесь, поло­ жишь под пресс — и деталь готова. Легко и просто. Но это только на первый взгляд. А встанешь на рабочее место и поймешь, что многому надо учиться. И Нина училась у лучших людей цеха. Училась правиль­ но определять температуру смеси, быстро и точно делать наладку оборудования. Ведь это, пожалуй, самое важное, так как каждая деталь имеет свою специфику обработки. За три годз Нина стала высоко­ квалифицированным специали­ стом. Ее мастерству теперь могут позавидовать и опытные прессовщицы, не говоря уже о новичках. В третьем, решающем году пятилетки комсомолка Нина Глазьева была награждена Почетной грамотой заводского комитета комсомола за произ­ водственные успехи и актив­ ные общественные дела. А в начале определяющего — ей доверили руководство только что организованной комсо­ мольско-молодежной бригадой прессовщиц, которые работали на восьмом участке. Коллектив дружно взялся за дело. Здесь по-настоящему лю­ бят работу и относятся к ней с душой. К примеру, комсомол­ ка Вера Литаврина. На заводе работает недавно. Но профес­ сию прессовщицы освоила в совершенстве. Как говорится, по цвету мбжет отличить, до­ статочно ли хорошо нагрета смесь, а где недостаточно, хотя несведущему человеку и та, и другая покажутся одинаковы­ ми. Валя Лазарева ни в чем не уступает ни Вере Литавриной, ни бригадиру Нине Глазьевой. Такая же ловкая, деловая, серьезная. Ценят ее в коллек­ тиве. Когда в цехе объявили со­ ревнование на лучший комсо­ мольско-молодежный коллек­ тив, Нина вместе с девушками раздумывала, как быть. Хва­ тит ли знаний, мастерства, чтобы победить лучшую не только в цехе, но и на заводе Комсомольске - молодеж н у ю бригаду Раисы Сидоровой. И Нина предложила: «Давайте попробуем». Отступать было некуда. С этого дня все стали более тре­ бовательны к себе, к товари­ щу. И на работу стали прихо­ дить пораньше, к оборудова­ нию относиться бережнее. Хорошая трудовая дисцип­ лина, постоянная забота о по­ вышении производительности труда способствовали успеху. День ото дня бригада выпуска­ ла все больше продукции. Осо­ бое внимание уделяют девуш­ ки ее качеству. И тут опять первый пример подала брига­ дир. Поговорив со всеми чле­ нами бригады, на одном из собраний Нина высказалась за то, чтобы включить в бригад­ ные социалистические обяза­ тельства такой пункт: — Добиться каждому члену бригады права сдавать продук­ цию, минуя ОТК. Спорили долго, прежде чем принять. Были и такие, кто не верил, что можно этого до­ биться. А когда через некото­ рое время Нина первой стала работать без контролеров, ко­ леблющихся уже не было. Сей­ час вся бригада сдает продук­ цию только с первого предъ­ явления. И победа в трудовом сопер­ ничестве не замедлила сказать­ ся. Несколько раз называлась бригада в числе правофланго­ вых социалистического сорев­ нования в цехе, а потом и на заводе. Но комсомольцы не успокаиваются на достигну­ том. Они по-прежнему в пои­ ске резервов для повышения производительности труда. А недавно на предвыборном собрании коллектива четверто- го „тракторного цеха—ДЬща, Глазьева была выдвинута кан­ дидатом в депутаты Левобе­ режного районного Совета де­ путатов трудящихся. Для нее большая честь вместе с лучши­ ми людьми завода представ­ лять народную власть. Много хороших слов сказали в адрес бригадира левушки из комсо- мольско-молодежнои бригады. Они единодушно поДдержали кандидатуру своего вожака, зная, что Нина не подведет. Т. ИВАНОВА. ^УХЛЛЛАЛЛЛЛЛЛА/\/У\ЛЛЛЛЛЛЛЛ/У\ЛЛЛЛЛЛ/ 1 Вот уже несколько лет работает на участке среднего литья тер­ мообрубного отделения сталелитейного цеха газорезчик Илья Ва­ сильевич Волокитин. Это добросовестный труженик. Соревнуясь за досрочное выполнение заданий завершающего года девятой пяти­ летки, он систематически перевыполняет сменные задания. Фото­ графия передового газосварщика занесена на цеховую Доску почета. НА СНИМКЕ: И. В. Волокитин. Ф о т о В. Финогина. Заводской день энергетика На нашем предприятии прошел день энергетика. Свыше тридца­ ти специалистов приняло участие в мероприятиях, проводимых от­ делом научно-технической ин­ формации и заводской техниче­ ской библиотекой. Работники энергетиче с к и х служб ознакомились с картотекой ОНТИна нестандартное оборудо­ вание, с материалами отраслевых институтов. В результате специа­ листами подано шестнадцать за­ просов на получение документа­ ции ' по требуемым темам. В заключение участники заня­ тий просмотрели в кинозале от­ дела техники безопасности не­ сколько нювых научно-техниче­ ских фильмов. Среди них: «Очи­ стка жиросодержащих еточных Вод методом напорной флотации», «Станция нейтрализации про­ мышленных стоков» и другие. Р. ПУТИНЦЕВА, старший инженер отдела научно-технической информации. ОБ ОЧКАХ ЗАЩИТНЫХ «Хранить как зеницу ока», — говорят в народе. Специальные очки надевают рабочие самых разных профессий — сталевары, токари, фрезеровщики, сварщи­ ки. Более двадцати видов защит­ ных очков выпускает наша про­ мышленность. До недавнего времени выбрать нужные очки было довольно сложно — отсутствовало подроб­ ное описание их конструктивных особенностей. Этот пробел вос­ полнит новый комплекс стандар­ тов на защитные очки, создание которого завершается сейчас. В новых стандартах дается ис­ черпывающая информация о ти­ пах защитных очков, их техниче­ ских характеристиках, эксплуата­ ционных особенностях: положе­ ние очков при работе, необходи­ мая плотность прилегания к ли­ цу, виды очковых стекол и оправ. Госстандарт уже утвердил два первых ГОСТа этого комплекса, который окажет значительную помощь работникам многих спе­ циальностей и профессий. Пресс-центр Госстандарта СССР. Куйбышевская область. Боль­ шую помощь сельскому хозяйству оказывает коллектив Волжского автозавода. Второй год на пред­ приятии действует специальный штаб помощи селу. Он координи­ рует выполнение заказов колхозов и совхозов подшефных районов. В завершающем году пятилетки автозаводцы изготовят более ста тысяч запчастей. На снимке: члены заводского штаба (слева направо) В. Чеко- данов, Н. Болгов и М. Лапицкий проверяют изготовление запчастей для ремонта комбайнов. Фотохроника ТАСС,