Кировец. 1975 г. (г. Липецк)
«^Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л А Л Д Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л ^ ПО СТРАНИЦАМ С Т Е Н Н Ы Х Г А З Е Т |ТАК ДЕРЖАТЬ!! Когда В. Новиков пришел в! !фасоннолитейный цех, то ему! ^предложили работать формов-! | щиком. Сначала он делал про- < ; стые отливки, а потом пере-; ; шел к сложным. За короткий; ;срок овладел технологией фор-; ; мовки, ближе познакомился с; ; оборудованием. Вскоре моло дой рабочий стал быстро вы-« 1 полнить производственные опе рации, выпускать продукцию< ! хорошего качества. Это не! ' прошло незамеченным в кол- < ; лективе. Через некоторое время; ; В. Новикову доверили руково- ; дить бригадой. Забот приба вилось. Теперь требовалось; ; отвечать за результаты не; Iтолько своего труда, но и за! !всех членов бригады. И моло-! Рой бригадир оправдал дове-< ! рие товарищей. Вот уже на! | протяжении нескольких меся-! ! цев возглавляемый им коллек-< ' тив добивается хороших ре-: >зультатов в работе. Отличны- ; : ми успехами встретил он так-; | же Первомайский праздник и ; : 30-летие Победы советского; народа в Великой Отечествен ной войне. «ФАСОНЩИК», стенная газета фасоннолитейного цеха. Р Е З У Л Ь Т А ТЫ НАЛ повы сит з и а н и я Работники цеха экоплуата- !ции инструмента и инетрумен-; гально-штампового отдела по- 1 стояние изучают экономику; *производства. На недавних; 1 итоговых занятиях они показа-! ли хорошие знания. В течение ! Iвсего года хорошо посещали! ! занятия и активно участвовали \ \ в семинарах начальник абра- !зивного хозяйства М. А. Гре- ' бенников, руководители бюро; И. А. Аничкин и А. А. Гайво-; | ронский, мастер В. И. Жуков,; инженер Г1. И. Бирюков, меха-; ник В. С. Частушкин. И как; результат, коллективы, где они ! ; работают, постоянно улучшают' ; свои показатели. «ШЕВЕР», стенная газета цеха эксплуатации инструмента и инструментально- штампового отдела. ПРЕОДОЛЕТЬ ОТСТАВАНИЕ В первом квартале текущего; «года коллектив отдела главно-; ; го технолога не справился с! »планом по рационализации. ; Не подали ни одного рацио-1 ! нализаторского предложения !работники бюро нормирования \ и планового, а также зубо резной лаборатории. А ведь; !для этого здесь есть все усло- I вия. Всеми бюро не выполнен; 'план по экономической эффек-; ' тивности, не внедрено ни одно-; ;го заимствованного изобрете ния, хотя намечалось внедрить! три. Медленно в отделе дают ся заключения на рационализа торские предложения. Особен-, но плохо с этим в коллекти-, вах, руководимых тт. Ясенским и Губаревым. Не подает долж-; ного примера и заместитель; главного технолога т. Добры нин. Отдел главного технолога •— один из ведущих на заводе. И ! он должен показывать пример в разработке и внедрении тех-! нических новинок. «ТЕХНОЛОГ», стенная газета отдела главного технолога. Дллллллллллло В этот раз бюро организации труда и заработной платы трак торного цеха № 1 после оконча ния дневной смены не пустовало. Оно было предоставлено в рас поряжение слушателей школы основ марксизма-ленинизма по курсу «Основы экономики и управления производством», со бравшихся на свое итоговое заня тие. Руководитель школы началь ник планово-экономического бю ро пропагандист В. А. Жданов поздравил присутствующих с окончанием учебного года, после чего познакомил слушателей с вопросами, на которые им пред стоит ответить. Первому было предоставлено слово начальнику ремонтно- инструментальной мастерской Н. П. Байдикову, который расска зал о том, как влияет ускорение технического прогресса на повы шение эффективности производ ства. Выступающий отметил, что этот вопрос имеет первостепенное значение во всех отраслях про мышленности, строительства, транспорта и сельского хозяйства. Ведь без создания новых машин, агрегатов, совершенного обору дования нельзя улучшать эконо мические показатели, увеличивать выпуск продукции. Уделив внимание модернизации устаревшей техники, Н, П. Байди- ков привел конкретные факты, взятые из жизни возглавляемого им коллектива. 8 ремонтно-ин- струменталыной мастерской соб ственными силами сделано не сколько новых оправ для крепле ния инструмента, что позволило станочникам сократить простои, повысить качество деталей. Боль шой эффект, по мнению т. Бай- дикова, может дать хотя бы ча стичная замена станочного парка. Слушатель показал хорошее зна ние пройденного материала, уме ние увязывать его с насущными задачами производства. Высказал свои мысли по этому вопросу и старший мастер одного из участков Я. Д. Чуев. Он сказал, что замена долбежных станков в цехе помогла повысить произ водительность труда на сорок на тот факт, что за состояние ка чественных показателей должны держать ответ и рабочие, и ко мандиры производства. Особая роль здесь отводится мастерам. Они обязаны обеспечивать чет кую выдачу изделий, соблюдение требований технологии—в общем умело решать все те вопросы, из которых складывается доброт ность продукции. Услышали присутствующие и о том, как обстоит дело с качест вом в коллективе, возглавляемом В. С. Беляевым. Например, одна из деталей здесь имела большой брак. Тогда было принято реше 3 АВ 1 1 Р ШАЯ УЧЕБНЫЙ ГОД процентов. Еще больших сдвигов можно добиться, если продол жить реконструкцию отделений. Тогда с полным успехом можно обойтись без утомительных ноч ных смен. Сменный мастер В. С. Беляев посвятил св<)й ответ вопросу улучшения качества выпускаемой продукции. Отметив, что на XXIV съезде КПСС много внимания было уделено повышению до бротности изделий, он рассказал, из чего складываются показатели качества. Тут и ритмичное изго товление продукции, и совершен ствование технологических про цессов, и эстетика производства, и многое, многое другое. В. С. Беляев обратил внимание Московская область. Фотоаппараты семейства «Зоркий», «Зенит» и кинокамера «Красногорск», «Кварц», выпускаемые Красногорским механическим заводом, славятся высоким качеством, надежностью, долговечностью. Продукцию завода охотно покупают кино- и фото любители нашей страны и более 70 зарубежных стран, в том числе Франции, Англии, ФРГ, Канады, Швеции и многих других. На снимке: слесарь механосборочных работ Л. Попова проверяет фотоаппарат «Зоркий-10». Фотохроника ТАСС. Москва. Новый пассажирский реактивный самолет «ЯК-42» (на снимке) впервые совершил посадку в аэропорту Шереметьево. Крейсерная скорость самолета — 820 километров в час, даль ность полета 1850 километров. В его салоне будут размещаться 1 0 0 — 1 2 0 человек. «ЯК-42» может садиться как на бетонные, так и на грунтовые аэродромы. Фотохроника ТАСС. ние усовершенствовать станок. И брак сократился более чем в два раза. Возрос и процент деталей, сдаваемых с первого предъявле ния. Немаловажную роль тут сыграло улучшение культуры производства. На участке стало чище, оборудование содержится в хорошем состоянии. Каждый станочник и 'наладчик болеет ду шой за порученное дело, доро жит авторитетом коллектива. Огромное влияние на работу любого коллектива оказывает со стояние трудовой дисциплины. Чем меньше будет потеряно вре мени, тем больше можно выпу стить продукции. Недаром об этом также много говорилось на итоговом занятии. Мастер И. П. Жуков рассказал о правилах вну треннего распорядка предприя тия, назвал, какие взыскания по лучают допустившие прогул или опоздавшие на работу. Подробно остановился т. Жуков и на мо ральных стимулах, применяемых для поощрения тем, кто зареко мендовал себя хорошим отноше нием к труду. Уделил внимание выступающий также роли комите та профсоюза и товарищеского суда в улучшении трудовой дис циплины, рассказал о том, как этот вопрос решается в его смене. Грамотно и интересно построи ла свой ответ старший инженер по организации и нормированию труда Н. А. Никитина. Она рас сказала о мероприятиях, которые предпринимаются Коммунистиче ской партией и Советским прави тельством по улучшению жизнен ного уровня наших людей, особо остановилась на последних ре шениях и постановлениях. Итоговое занятие в школе основ марксизма-ленинизма, где пропагандистом 8. А. Жданов, прошло организованно. Оно по казало, что слушатели хорошо усвоили материал, умело приме няют его на практике. В этом, конечно, большая заслуга пропа гандиста, который в течение учебного года удачно строил свою работу, старался, чтобы все изучаемые вопросы доходили до слушателей' и давали добрые всходы. В. ЮДИН. ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА по литинфо рмаций и б е с е д в связи с предстоящими выборами в В е р х о в ный Со в е т РСФСР и м е с т н ы е С о в е т ы КПСС — руководящая и направляющая сила советского народа в строительстве коммунизма. Об итогах апрельского (1975 г.) Пленума ЦК КПСС. Два мира — два образа жизни. Советы депутатов трудящихся — органы подлинного наро довластия. Демократизм советской избирательной системы. Совершенствование советского законодательства и развитие социалистической демократии. XXIV съезд КПСС о повышении роли Советов в хозяйствен ном строительстве. Роль Советов в коммунистическом воспитании трудящихся. Закон «О статусе депутатов Советов депутатов трудящихся в СССР» и его значение для дальнейшего улучшения деятель ности Советов. Основные права и обязанности советских граждан. Благо народа — высшая цель политики партии. Успешное выполнение планов и обязательств завершающе го года девятой пятилетки — патриотический долг каждого трудового коллектива. Высокопроизводительный труд, повышение дисциплины и организованности — залог успешного выполнения плановых заданий. Борьба КПСС за осуществление Программы мира, за ре шительное оздоровление всей системы международных отно шений. Ленинская внешняя политика Советского Союза — политика мира и дружбы народов, сплочения всех сил, борющихся против империализма, реакции и войны. ЛИТЕРАТУРА: Ленин В. И. О советской социалистической демократии. Сборник. Госполитиздат. 1958. Ленин В. И. О защите социалистического отечества. Сбор ник. Политиздат, 1968. Конституция (Основной закон) СССР. Материалы XXIV съезда КПСС. Политиздат, 1971. Постановление ЦК КПСС «О !мерах по дальнейшему улуч шению работы районных и городских Советов депутатов тру дящихся». • Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу. Постановление ЦК КПСС «О 30-летии Победы советского народа" в Великой Отечественной войне 1941—1945 годов». Брежнев Л. И. Пятьдесят лет великих побед социализма. Политиздат, 1967. Социалистические обязательства трудящихся области на 1975 год. «Политическая информация», № 2. '< \/\/^\Л А Л А Л Л Л Л Л /> /\Л Л Л А Л Л Л Л /\Л Л Л Л Л Л Л А Л Л /\Л А Л /\А /\Л /\Л Л А А Л Л А Л /^кЛ Л Л Л А Л Л Л /\Л Л А < М А Г Н И Т Н А Я К О М М У Т А Ц И Я Так называется новый принцип регулирования напряжения, на основе которого Институтом элек тросварки имени Е. О. Патона АН УССР и Тольяттинским элект ротехническим заводом разрабо тана серия -трехфазных симмет ричных регуляторов-стабилизато ров напряжения «АТРМК». Они обеспечивают высокое качество выходного напряжения во время диапазона регулирования от 0 до 440 вольт, устраняя любые изме нения напряжения сети и нагруз ки (точность стабилизации — 1,5 процента).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz