Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

НАШ НОВЫЙ ПАСПОРТ Центральный Комитет КПСС и .Совет Министров СССР рассмот­ рели вопрос о мерах по дальней­ шему совершенствованию па­ спортной системы в СССР- В при­ нятых решениях подчеркивается важное значение паспортной си­ стемы, призванной содействовать осуществлению гражданами своих прав, выполнению ими обязанно­ стей перед государством и обще­ ством. Совет Министров СССР утвер­ дил новый образец паспорта, ко­ торый будет именоваться «Па­ спорт гражданина Союза Совет­ ских Социалистических Респуб­ лик». Паспорта нового образца будут выдаваться с 1 января 1976-го- по 31 декабря 1981-го. Установлено, что. до обмена гражданам па­ спортов старого образца на новые ранее выданные им паспорта со­ храняют силу, даже если срок их действия истечет после'1 июля 1975-го. Действие паспорта бессрочное. Органами внутренних дел в него периодически будут вклеиваться фотокарточки владельца в возра­ сте 16, 25 и 45 лет. Запись о соци­ альном происхождении теперь вноситься не будет. Наличие паспорта будет способ­ ствовать реализация советскими гражданами своих гражданских и трудовых прав и льгот, гарантиро­ ванных Конституцией. Совет Министров Союза ССР .утвердил Положение о паспортной системе в СССР, которым регла­ ментируется порядок выдачи пас­ портов и пользования ими, а так­ же правила прописки и выписки- граждан. При этом предусмотре­ но Сократить количество докумен­ тов; требуемых для выдачи и об­ мена паспортов, отменить пропи­ ску при кратковременных выез­ дах (до полутора месяцев) граж­ дан в командировку и отпуск, в период пребывания в санаториях, домах отдыха. Придавая этому важное значе­ ние, Президиум ВЦСПС принял постановление «О работе профсо­ юзных организаций в связи с утверждением Положения о пас­ портной системе в СССР», кото­ рым обязал советы и комитеты профсоюзов оказывать содейст­ вие исполнительным комитетам местных Советов депутатов тру­ дящихся в организации и прове­ дении работы, связанной с выда­ чей паспортов нового образца, и рекомендовал республиканским, краевым, областным, городским и районным советам и ком,иггета(М профсоюзов принять активное уча­ стие в осуществлении органами внутренних дел мероприятий, свя­ занных с совершенствованием па­ спортной системы. Учитывая, что вручение паспор­ тов гражданам, получающим их впервые, будет проводиться, как правило, в торжественной обста­ новке, Президиум ВЦСПС реко­ мендовал. советам и комитетам профсоюзов организовать эту ра­ боту во дворцах и домах культу­ ры, клубах, красных уголках пред­ приятий и общежитий с тем, что­ бы вручение паспортов явилось важным событием в жизни каж­ дого гражданина СССР. ^ Большие задачи перед профсо­ юзными организациями поставле­ ны и в работе по развертыванию правовой пропаганды, размах ко­ торой должен быть еще более ак­ тивизирован в связи с проводимы­ ми мероприятиями по совершенст­ вованию паспортной системы. Советам и комитетам профсюю- зов*предложено (организовать лек­ ции, доклады и беседы о правах и обязанностях граждан, укрепле­ нии социалисфичесйого правопо­ рядка и законности, дальнейшем развитии советской демократии, привлекая к-этому работников ме­ стных Советов депутатов трудя­ щихся, органов внутренних дел, суда, прокуратуры, юридических служб предприятий и организа­ ций. Во дворцах и домах культуры, клубах, красных уголках пред­ приятий и общежитий организо­ вывать выставки и стенды литера­ туры, разъясняющей конституци­ онные права и обязанности граж­ дан СССР, советское законода­ тельство. Осуществляя контроль за со­ блюдением трудового законода­ тельства при приеме на работу и заключении трудовых договоров, профсоюзные органы и прежде всего ФЗМК должны исходить из того, что согласно ст. 19 КЗоТ РСФСР и соответствующих статей КЗоТ других союзных республик при приеме на работу запрещается требовать от трудящихся доку­ менты, помимо предусмотренных законодательством., В этой работе необходимо руко­ водствоваться постановлением Со­ вета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и слу­ жащих», а также Типовыми пра­ вилами внутреннего трудового распорядка. Сов<ершеиствова.ние паопортной системы, обмен и выдача новых паспортов должны способствовать дальнейшему воспитанию у совет­ ских людей, ооО(бенно молодежи, чувства советского патриотизма, высокой сознательности и дисцип­ лины, гордости за свою Родину. Ю. КОРШУНОВ, заместитель заведующего юридическим отделом ВЦСПС. Б е г а й т е з д о р Умение продлить жизнь, гово­ рил академик А. А. Богомолец, это прежде всего умение не со­ кратить ее. Среди самых эффек­ тивных средств достижения дол­ голетия ученый называет движе­ ния. При малоподвижном, образе жизни гораздо чаще нарушаются те приспособительные механизмы,, которые удерживают организм «на' уровне здоровья» и помогают ему более верно отвечать' на ме­ няющиеся условия окружающей- среды. Словом, человеку нельзя про­ жить ни сидя на одном месте, ни лежа, как Обломов, ни стоя — ему надо' ходить,. двигаться. Не случайно' на скале в Древней Эл­ ладе было высечено: «Хочешь быть сильным — бегай, хочешь быть .красивым — бегай, хочешь быть умным — бегай!». Умение бегать давало первобытным лю­ дям лщцу, одежду, воспитывало в них мужество и волю. Может быть, наш ви< науки и. техники уменьшил, принизил роль движений? Нисколько! Ученые- медики сходятся на том, что сре­ ди причин атеросклероза, гиперто­ нии, инфаркта миокарда едва ли не главные — переедание и недо­ статок движений. Не все, конечно, могут и должны стать марафон­ цами, но бег — в разумных пре­ делах — ради сохранения и уп­ рочения здоровья должен, на наш взгляд, занять определенное ме­ сто в жизни почти каждого чело­ века." Известный советский кар­ диолог академик А. Л. Мясников утверждал, что для, здоровья не­ обходимо «поменьше пользоваться автомобилем и побольше ходить пешком или бегать — не менее 10 км в день. По возможности не курить. Стремиться сохранить свой вес на уровне, на котором он был в возрасте 22 лет. С детства ВО и м я 0 в ь я воспитывать в себе оптимизм и от­ ходчивость». Где должен начинаться, старт >завтрашних бегунов? В кабинете врача. Только по его рекоменда­ ции можно выходить на «дистан­ цию здоровья». Главный принцип занятий бегом — постепенность. Во всем: и в наращивании длины трассы, и в увеличении скорости, и в частоте занятий. Сначала до­ статочно побегать 2 раза в неде- •?лю, а .через месяц-другой — 3—4 ‘«раза. Даже если расстояние неве- 1 лико и можно без труда «над- , дать», соблазняться этим нет ре­ зона — терпение окупится. На •первых порах побегали в удоволь­ ствие 10—20 минут —. и хватит. Когда врач удостоверится, что «все идет нормально, он разрешит довести продолжительность заня­ тий до 45—60 минут и бегать каж­ дый день. Когда это войдет в привычку, станет потребностью, ,-рни холод, ни дождь уже не поме­ ха. Трассу лучше подобрать в ле- еу, в парке или вдоль дороги, где ограничено движение транспорта. . Желательно вводить в программу занятий еще и некоторые специ­ альные упражнения: 4—6 раз де- •лать короткие (на 40—60 метров) "ускорения, 2—4 таких же расстоя­ ния пробегать, высоко поднимая бедра, и после этого идти неко­ торое время спокойным шагом. Бытует мнение, будто во время бега желательно дышать только носом. Это неверно, научно дока­ зано, что самое рациональное ды­ хание — ритмичное, носом и ртом : одновременно. Выйдите ранним утром на ули­ цу и вы увидите бегущих людей — они уже преодолели - барьер ..стыдливости и успешно укрепля­ ют организм, удлиняют срок жиз­ ни. В. МАКСИМОВ. В редакцию пришло письмо от начальника бюро технического надзора цеха эксплуатации инст­ румента И. П. Пажитных, в ко­ тором он сообщал о плохом об­ служивании рабочих в столовой №11. Письмо для принятия мер было направлено директору ком­ бината общественного питания завода С. А. Сизоновюй. Редакци­ ей получен ответ из комбината следующего содержания: «Комбинат питания тракторно­ го завода сообщает, что жадоба И. П. Пажитных на работу столо­ вой № 11 обсуждалась на собра­ нии ее коллектива, где присутст­ вовали и работники комбината, общественные контролеры. Факты, изложенные в письме, частично подтвердились. Например, отсут­ ствовали в меню овощные блюда из-за того, что завод нерегулярно выделяет транспорт для доставки овощей с базы. Кроме того, в столовой не рабо­ тает лифт, отсутствует всякая ме­ ханизация, в результате все тру, доемкие работы коллективу при­ ходится выполнять вручную. Очень трудно женщинам поднимать на спине на третий этаж тяжелые мешки с крупами и другие грузы. Все это приводит к текучести кадров. А неукомплектованность людьми не дает возможности чет­ ко организовать работу на разда­ чах и в залах. Однако, несмотря на трудности, на неустроенность помещений, коллектив столовой изыскивает возможности для улучшения об­ служивания тракторостроителей, справляется с планом товарообо­ рота, и выпуска собственной про­ дукции, имеет хорошие финансо­ вые и экономические показатели. Для устранения, имеющихся недостатков, улучшения качества- пищи и организации обслужива­ ния тракторостроителей комбина­ там питания намечены мероприя­ тия. В частности, предусмотрен капитальный ремонт столовой, во время которого будет смонтиро­ вана первая на заводе механизи­ рованная линия «Эффект». Будут внедрены и другие механизмы, ко­ торые облегчат труд работников столовой, позволят им качествен­ нее готовить пищу, быстрее и культурнее обслуживать посети­ телей». Франция. Трудящиеся страны активно выступают в защиту своих жизненных интересов. Они обеспокоены стремительным ростом цен, тяжелыми условиями труда, безработицей. На снимке: во время демонстрации. Фотохроника ТАСС, УВАЖАЕМЫЙ ЧЕЛОВЕК В коллективе второго трактор­ ного цеха многие хорошо знают Галину Серафимовну Мельникову. Работает она здесь экономистом вот уже более десяти лет. За эти годы Галина Серафимовна за­ рекомендовала себя грамотным, высококвалифицированным спе­ циалистом. Она по праву пользу­ ется заслуженным уважением всех работников цеха: кадровых рабочих, специалистов и молоде­ жи. И это не случайно. Богатый жизненный и производственный опыт Галина Серафимовна приоб­ рела в цехах нашего завода, прой­ дя под руководством старших то- варшцей-наставников шуть от ученицы станочника до инженера. Теперь Мельникова сама охотно делится с молодыми специалиста­ ми своими знаниями, помогает им в первых шагах трудовой жиз­ ни. Все они благодарны ей за внимательность и отзывчивость. На днях у Галины Серафимов­ ны был радостный и знаменатель­ ный праздник — день рождения. Коллектив цеха горячо поздравил ее с этой датой, пожелал:ей креп­ кого здоровья, ’успехов в труде и творчестве, молодого задора, ра­ дости и счастья. Т. ИВАНОВА. К 3 0 - л е тию П о б е д ы Маутхаузен Австрия. Тысячи людей из раз­ ных стран ежегодно посещают Ма­ утхаузен, чтобы почтить память !жертв гитлеровского концентра­ ционного лагеря и над прахом погибших дать клятву сохранить мир и не допустить повторения фашистского варварства. Здесь погибли от голода, были расстреляны, отравлены газом, сожжены в печах крематориев 130 тысяч граждан почти всех государств Европы и других кон­ тинентов, в их числе более 32 тысяч — из Советского Союза. Эти снимки сделаны на терри­ тории бывшего лагеря. Справа — памятник жертвам фашизма с надписью: «Люди, будьте бди­ тельны». Фотохроника ТАСС. • —11 1 -Г -I— Редактор К. ОГРЫЗКОВ. ВО ДВОРЦЕ КУЛЬТУРЫ 14 ЯНВАРЯ. Театральный зал. Художественный фильм «Могила льва» — в 18.00, 20.00. Малый зал. Вечер клуба «Ровесник» из цикла «Подросток и закон»: «Хулиган­ ство и борьба с ним». Встреча с начальником Левобережного рай. онного отдела милиции Н. К. Ар­ хиповым — в 19.00. В КИНОТЕАТРЕ «МАЯК» 14, 15 ЯНВАРЯ. «Последняя встреча» — в 8.30, 10.15, 12.00, 13.45 (удлиненный сеанс), 16.00, 19.30. «Возврата нет» — в 17.45, 21.15. НАШ АДРЕС: 398006. Липецк, Красноза- водекая улица, дом № 3. Телефоны (по коммутатору 3-90-21]: редактора и ©та. секретаря — доб. 4-70, лите­ ратурных сотрудников — доб. 2 - 0 $. Газета выходит по еторникам, четвергам и субботам. Типография тракторного завода. АЭ 51020, Зак. № 69,

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz