Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

ЗА ОПЫТОМ —К ВОЛГОГРАДЦАМ В марте на Волгоградском трак­ торном заводе состоялась меж­ заводская школа передового опы­ та, посвященная внедрению авто­ матизированной системы опера­ тивного управления сборочными конвейерами. Из выступлений специалистов .Волгограде к о г о тракторного мы, участники шко­ лы, узнали много ценного и поучительного. Например, начальник первого сборочного цеха Н. М. Гудков рассказал, что автоматизирован­ ная система управления вызвана такими причинами, как увеличе­ ние программы выпуска тракто­ ров и его модификаций, а также ростом производства деталей и узлов машин. Долгое время производст­ венная служба цеха была не в со­ стоянии точно определить нали­ чие деталей в цехе, не могла пра­ вильно проинформировать постав­ щиков, что приводило к продол­ жительным простоям конвейеров. Эго побудило сборщиков обра­ титься к руководству завода с ходатайством о создании автома­ тизированной системы оператив­ ного управления. Хочется отметить, что к момен­ ту ее внедрения в цехе уже сло­ жились определенные формы де­ ятельности службы информации. В период освоения АСУ прово­ дились занятия и консультации со старшими и сменными масте­ рами, диспетчерами, инженерно- техническими работниками, опе­ раторами и приемщиками дета­ лей, производственными и вспо­ могательными рабочими. Автоматическая система управ­ ления, как отметил докладчик, внедрялась постоянно. Вначале было смонтировано большое табло, которое установили в конце цеха. Рабочий видел на нем, сколько собрано тракторов за смену и, сравнивая отдачу с предыдущим днем, стремился увеличить производительно с т ь труда, если, конечно, допущено отставание от установленного гра­ фика. Однако на большое табло, находящееся в конце цеха, не каждый рабочий имеет возмож­ ность посмотреть, так как при высоком темпе выпуска тракто­ ров у него на это нет времени. Поэтому на участках установлены дополнительные табло, видные с каждого рабочего места. Благо­ даря им можно, не отходя от конвейера, получить информацию о количестве собранных тракторов. Освоение переговорных уст­ ройств на рабочем месте дало возможность своевременно сооб­ щать в центральный диспетчер­ ский пунш слесарям-сборщикам о наличии деталей. Введение переговорных уст­ ройств позволило со сборки трак­ торов получать своевременную информацию о количественных показателях. По утверждению волгоградцев, начальникам смен приходилось то и дело бывать на рабочих ме­ стах, чтобы определить наличие тех или других деталей. Особен­ но отрицательно это сказывалось при подаче бракованных изделий. Начальники смен вовремя не мог­ ли знать, что представители бюро технического контроля забраковали поступившую про­ дукцию. А это, в свою очередь, влияло на подачу годных деталей. Сменному мастеру, чтобы сооб­ щить, что детали или узлы на ис­ ходе, приходилось несколько раз ходить в диспетчерскую, теряя на это время. Много его трати­ лось и на вызов работников от­ дела технического контроля. По мере освоения технических средств АСУ в диспетчерскую службу цеха были введены опе­ раторы, которые принимают на центральном пульте информацию о наличии деталей на рабочих местах, оповещают о дефицитных изделиях, занимаются вызовом того или другого должностного лица. Автоматизированные системы управления у волгоградцев все шире входят в жизнь. И это не мода, а веление времени. Ведь современное производство не­ прерывно усложняется, а следо­ вательно, резко увеличивается поток информации, необходимой для принятия обоснованных ре­ шений. К примеру, автоматическая си­ стема управления первого сбо­ рочного цеха снабжена комплек­ сом технических средств диспет­ черизации, которые позволяют отражать ход производства в це­ хе, собирать необходимую ин­ формацию, принимать оператив­ ные решения для ликвидации от­ клонений от планового задания и доводить решения до каждого работника цеха. С помощью этой системы ре­ шаются следующие задачи: опе­ ративный учет количества собран­ ных тракторов и сравнение его с плановым заданием, двухсторон­ няя связь диспетчера со слеса- рями-сборщиками и цехами—по­ ставщиками деталей и узлов, учет простоев сборочных конвейеров, вызов на них вспомогательных служб. АСУ сборочного цеха как бы состоит из отдельных подсистем, каждая из которых решает свою задачу. Они внедрялись постепен­ но. Световая информационная си­ стема «План-факт», состоящая из общецехового и участковых таб­ ло, информирует весь персонал цеха о задании и фактическом выпуске тракторов. Остальные за­ дачи системы решаются комплек­ сом технических средств, для че­ го служит машина централизован­ ного контроля «Сигнал» на 40. то­ чек. На всех конвейерах у волго­ градцев установлены рабочие пульты, с которых слесарь-сбор­ щик может передать диспетчеру цеха информацию об укомплек­ тованности участка необходимы­ ми деталями. Для своевременного решения вопросов поставки сборщикам лимитирующих узлов и деталей диспетчер использует станцию связи, рассчитанную на 50 прямых абонентов, которая содействует разгрузке внутризаводской теле­ фонной линии. В случае остановки конвейера из-за отсутствия деталей включа­ ется счетчик регистрации простоя по вине поставщиков. Таким образом, технические средства, применяемые в диспет­ черской службе, обеспечивают волгоградским тракторостроите­ лям высокую степень автоматиза­ ции сбора производственной ин­ формации, что, в свою очередь, сказывается на ритмичном выпу­ ске машин и запасных частей. Их опыт заслуживает всяческого вни­ мания и внедрения на нашем предприятии. С. ПОКАЧАЛОВ, начальник тракторосборочного цеха. Т Е М А З А Н Я Т И Й — подвиг советского народа В отделе технического контро­ ля состоялось объединенное за­ нятие школ коммунистического труда. Оно было посвящено 30-летию Победы советского на­ рода над фашистской Германией. Занятием руководил член методи­ ческого совета школ коммунисти­ ческого труда завода Виктор Ни­ колаевич Дерюгин. Он рассказал о том, как советский народ ковал победу над немецко-фашистскими захватчиками на фронте и в ты­ лу. Остановился подробно В. Н. Дерюгин на таких крупнейших сражениях, как битвы под Моск­ вой, Сталинградом и Курском, от­ метил вклад нашей армии в осво­ бождение европейских государств. Затем перед слушателями вы- ступили с воспоминаниями быв­ шие фронтовики, ныне работники отдела технического контроль Петр Филиппович Торшин, Иван Ильич Будюкин, Иван Матвеевич Самопалов и Александр Алексее­ вич Бычков. Их рассказы о герои­ ческих делах советских воинов в годы Великой Отечественной вой­ ны вызвали у присутствующих большой интерес. С. НОВОКЩЕНОВ, заместитель секретаря партбюро отдела технического контроля. СЛАВА ТАНКОГРАДА Челябинск. Хроника военных лет выразитель­ но рассказывает о подвиге Танкограда. Так в годы Великой Отечественной войны называли объединение, в которое вошли три прославленных рабочих коллектива — Челябинского тракторно­ го, Ленинградского Кировского и дизель-.чоторно- го заводов. ’ ' ’ Танкоград внес огромный вклад в дело победы над врагом, дав фронту 18 тысяч танков и само­ ходных орудий, 4 8 .5 0 0 танковых моторов. 33 раза Тлнкограду вручалось переходящее Красное Знамя Государственного Комитета Обо: ны. Два знамени переданы на вечное Партийная организация завода вдохновляла тан- коградцев на йодвиг. Коммунисты были впереди на всех участках. Более 5 .000 танкостроителей в период войны вступили в ряды Ленинской пар­ тии. После войны славный коллектив танкостроите­ лей стал на мирную вахту. Освоен выпуск трак­ торов «С -80», «С -100», «Т -100 М», «Т -100 М3»., В год 30-летия Великой Победы завод начнет выпускать трактор «Т -130». За военный подвиг Танкоград награжден орденами Кутузова первой степени и Красной Звез­ ды. Подвиг Танкограда продол­ жается. На верхнем снимке: сборка боевых машин в цехе. (Снимок из .архива музея ЧТЗ). На нижнем снимке: на глав­ ном конвейере ЧТЗ собираются тракторы для народного хозяй­ ства. Фотохроника ТАСС. ГОРДИТЬСЯ ЗНАНИЕМ ____ т, л т Рассказ об этом вечере мне хочется начать словами выпуск­ ницы профессионально-техниче- кого училища № 13 Валентины Зайцевой: — Мы очень любим свои про­ фессии и знаем, что рабочий — это самое высокое звание в нашей стране. Наши руки, наш ум, наши сердца полностью отдадим строи­ тельству самого светлого общест­ ва на земле — коммунизма. Мы горды высоким званием, каждый из нас за время учебы в училище выработал в себе драгоценное чувство, имя которому — рабочая гордость, рабочая честь, коммуни­ стическое отношение к труду. Этому нас научили наши педаго­ ги и заботливые наставники. Заботливые наставники... Это слово как никогда близко буду­ щим молодым рабочим. Тракторо­ заводцы уже привыкли к тому, что пример ветеранов труда стал школой мастерства для каждого молодого тракторостроителя. Очередное занятие клуба «Ро­ весники» в этот раз состоялось в актовом зале технического учили­ ща № 13, и посвящено оно было человеку труда, воспитателю и наставнику молодого поколения. Именно здесь, в стенах этого учи­ лища, ребята приобретают свою профессию, проходят замечатель­ ную школу для того, чтобы стать достойной сменой отцов. В гости к будущим рабочим пришли кавалеры ордена Ленина слесарь пятого тракторного цеха Василий Петрович Литаврин и многостаночник четвертого трак­ торного цеха Николай Григорье­ вич Филиппов — ударники ком­ мунистического труда, победите­ ли социалистического соревнова­ ния 1974 года, а также электро­ сварщик тракторного цеха № 5 Василий Никитович Толкалин и шлифовщица тракторного цеха № 1 Евдокия Александровна Кобзева. Это люди, которые на всю жизнь связали свою судьбу с тракторным заводом, отдали ему свои силы, свою молодость, свои знания и теперь являются настав­ никами молодых тракторострои­ телей. Евдокия Александровна Кобзе­ ва в 1955 году окончила школу ФЗО № 1 г. Липецка и с этого времени работает на нашем заво­ де. По стопам матери пошел и ее сын Владимир Кобзев. Сейчас он учится в группе наладчиков тех­ нического училища № 13, отлично овладевая знаниями рабочего ма­ стерства. Пример матери стал для него законом рабочей чести, эталоном трудолюбия. Интересна рабочая биография у кавалера ордена Ленина Нико­ лая Григорьевича Филиппова. На­ чалась она также с фабрично- заводского училища. Рассказывая о своей работе, Николай Григорь­ евич очень тепло отозвался о тех, у кого учился, кто прививал ему любовь к технике. Теперь Н. I . Филиппов многостаночник, он до­ срочно завершил личную пятилет­ ку и сейчас трудится в счет 1979 года. О своей работе на заводе рас­ сказал Василий Петрович Литав­ рин. Он говорил о том, как почет­ но быть в нашей стране рабочим, а для того, чтобы владеть совре­ менной техникой, надо учиться. У молодежи есть для этого все условия. Хорошие знания дают ребятам и в техническом училище. Выпускники этого учебного заве­ дения, работая на тракторном за­ воде, показывают пример высоко­ производительного труда и мно­ гие являются победителями соци­ алистического соревнования. Василий Никитович Толкалин рассказал ребятам о замечатель­ ной специальности электросвар­ щика. На заводе ему удалось овладеть несколькими смежными специальностями, и это здорово помогает коллективу цеха в вы­ полнении производственных зада­ ний. Сейчас В. Н. Толкалин удар­ ник коммунистического труда, по­ бедитель социалистического со­ ревнования 1974 года. В заключение к товарищам по училищу опять обратилась Вален­ тина Зайцева: — Я призываю вас продолжать хорошие традиции-нашего учили­ ща, по-настоящему смотреть на жизнь и получать прекрасные знания по избранной вами спе­ циальности, своим самоотвержен­ ным трудом, хорошей учебой и примерной дисциплиной бороться за почетное звание рабочего. А. ВОЛОДИН,