Кировец. 1975 г. (г. Липецк)
Девизом сор?ШЬвания было и остается: Д А Т Ь П Р О Д У К Ц И И Б О Л Ь ШЕ , лучшего качества, с меньшими затратами! ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА. КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС Газета выходит | № 5 7 ноября 1943 года (3886) ВТОРНИК, 14 ЯНВАРЯ 1975 ГОДА Цена 2 коп, На основе широко развернутого социалистиче ского соревнования обеспечить: В МАШИНОСТРОЕНИИ — ускорение создания машин, приборов и оборудования, соответствую щих современным достижениям науки и техни ки... выполнение планов внедрения новой тех- Из постановление ЦК КПСС ники, сокращение металлоемкости машин и обору дования, снижение отходов металла при обработ ке изделий, широкое использование точных за готовок, заменителей металла^, развитие много станочного обслуживания, повышение коэффи циента сменности работы оборудования. Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ I Ч _ / ■4 «О Всесоюзном социрлистическом соревновании работников промышленности, строи тельства, транспорта аэа досрочное выполнение народнохозяйственного плана на 1975 5 год и успешное завершение девятой пятилетки». ^ ч а л л л л л л а л л л л л л л л л л л а л л л л л л л л л л л л л л л л л а л л л л л л л л л л ^ НАЗВАНЫ ПОБЕДИТЕЛИ Накануне Нового года руководство завода, завком профсо юза и совет ВОИР подвели иггопи смртров-конкурсов «На луч шее предложение молодого рационализатора и лучший моло- ' дешный коллектив» и «На лучшеепредложение и лучшую творческую бригаду по разработке} и внедрению предложе ний, направленных на устранение «узких» мест на производ стве». В первом смотре-конкурсе приняло участие 293 молодых тракторостроителя. Ими подано 58Д«средложений, 154 из ко торых уже внедрены в производство Лучших результатов добились молодежные коллективы куз нечного и чугунолитейного цехов, четвертого механо-сбороч ного корпуса, а также некоторых отделов. * Первое место и денежная премия в размере 200 рублей присуждены молодежному коллективу корпуса МС-4. Здесь внедрено в течение смотра 60 новшеств с экономическим эффектом е 23019 рублей. Вторым местом и денежной премией в сумме 150 рублей отмечены молодые рационализаторы кузнечного цеха. Они обеспечили годовую экономическую эффективность в разме ре 13,5 тысячи рублей. А третье место и премия в 100 рублей присуждены новато рам отдела подготовки производства, разработавшим 39 тех нических новшеств. Кроме того, девять активных -рационализаторов отмечены персональными премиями. Среди них: мастер четвертого ме хано-сборочного корпуса В. Хомутинников, мастер чугуноли тейного цеха В. Гончаров, конструктор отдела главного метал лурга В. Ермолов и некоторые другие. Определены победители и второго смотра-конкурса, кото рый был направлен на ликвидацию «узких» мест в цехах за вода. Активное участие в нем приняли творческие коллективы сталелитейного, чугунолитейного, пятого тракторного и куз нечного цехов, корпуса МС-4, а также отделов комплексной механизации и автоматизации и подготовки производства. Ими разработано и внедрено 28 тем, позволивших сэкономить бо лее 64 тысяч рублей. Большой успех выпал на долю творческого коллектива технологического бюро сталелитейного цеха, которому по ито гам смотра присуждены первое место и денежная премия в размере 250 рублей. Из шести разработанных тем здесь наи более ценными являются темы, разработанные старшим пи жонером-технологом А. С. Синельниковым и начальником техбюро Л. П. Федоровым. Только за счет этих новшеств цех будет ежегодно экономить почти четыре тысячи рублей. Вторым местом и денежной премией в сумме 200 рублей отмечен творческий коллектив чугунолитейщиков. Тут наибо лее продуктивно поработал заместитель начальника по техни ческой части В. В. Переверзев. В результате его предложения, неправленного н.а внедрение новой технологии изготовления диска, значил-ельню сократился брак то данной отливке. Хорошо поработал в период смотра и творческий коллектив отдела главного металлурга, которому присуждены третье место и премия в размере 150 рублей. Отмечен поощрениями ряд специалистов и руководителей служб завода, которые активно способствовали проведению вышеназванных смотров-конкурсов. Н а о р б « С о ю 1 7 » С о о б щ е н и е Т А С С В соответствии с программой исследований в околоземном космическом пространстве 11 января 1975 года в 0 часов 43 минуты в Советском Союзе осуществлен запуск космического корабля «Союз-17». Космический корабль, выведенный на расчетную орбиту искусственного спутника Земли, пилотирует экипаж в составе командира корабля подполковника Губарева Алексея Алек сандровича и бортинженера кандидата технических наук Греч ко Георгия Михайловича. Программой орбитального полета космического корабля «Союз-17» предусматривается: — проведение совместных экспериментов с орбитальной научной станцией «Салют-4», выведенной на околоземную орбиту 26 декабря 1974 года; — комплексная проверка бортовых систем корабля в раз личных режимах полета, а также проведение научных иссле дований. С экипажем космического корабля поддерживается устой чивая радио- и телевизионная связь. По докладам экипажа, самочувствие космонавтов хорошее. Бортовые системы работают нормально, в отсеках поддержи ваются условия, близкие к земным. После выведения корабля «Союз-17» на околоземную ор биту космонавты товарищи Губарев и Гречко приступили к: выполнению программы полета. Командир экипажа космического ко рабля «Союз-17» Алексей Александро вич Губарев. Бортинженер космического корабля «Союз-17» Георгий Михайлович Гречко. Фотохроника ТАСС. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РЕМОНТНИКОВ Хорошо поработал в минувшем году коллектив ремонтно-механи ческого цеха. План по > выпуску продукции не только выполнен, но и перевыполнен. Но впереди еще более напряжеиные задачи. Отвечая на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому на роду, коллектив ремонтников обя зался выполнить план 1975 года к 28 декабря, перекрыть задание по капитальному ремонту оборудо вания на 1100 рублей. Как и прежде, ремонтники бу дут уделять большое внимание осуществлению организационно технических мероприятий. Мы ре шили перекрыть план получения эффективности на 4500 рублей. В коллективе сознают, что свое временное изготовление запасных частей к оборудованию — залог успешной работы цехов завода. Понимая это, мы записали в со циалистических обязательствах: завершить план по производству запчастей к 25 декабря. К этому же числу наш коллектив решил завершить и задание по модерни зации устаревшего оборудования. В принятых социалистических обязательствах коллектив цеха уделил внимание повышению про изводительности труда. Ее плани руется перекрыть на 1,5 процен та. Мы обязались также снизить се бестоимость выпускаемой продук ции на 0,7 процента, разработать комплексный план НОТ, внедрить сверх задания 4 рационализатор ских предложения, повысить ква лификацию 45 ремонтникам, ока зать помощь подшефным колхо зам в выполнении работ на об щую сумму в 20 тысяч рублей, добиться присвоения звания «Цех высокой культуры производства». Н. ЗАЙЦЕВ, начальник ремонтно- механического цеха. С О Б Р А Н И Е П Р О Ф С О Ю З Н О Г О А К Т И В А В актовом зале заводоуправле ния состоялось собрание профсо юзного актива. Участники собра ния прослушали отчет о работе Всесоюзного Центрального Сове та Профессиональных Союзов за 1973—1974 годы, с которым вы ступил член Президиума ВЦСПС председатель облсовпрофа И. А. Чунихин, Докладчик подробно рассказал об основных направлениях в ра боте ВЦСПС, о том, как совет ские Профсоюзы занимаются улуч шением организации социалисти ческого соревнования, как они привлекают трудящихся к управ лению производством. На приме рах нашей области т. Чунихин по казал огромную заботу профсою зов об улучшении охраны труда и здоровья трудящихся, о развитии Он обратил внимание присутст вующих на организацию работы вокруг Обращения ЦК КПСС к партии, к советскому народу, во круг обязательств, принятых на завершающий год девятой пяти летки. Тов. Ткачевский призвал руководителей цехов и других командиров производства, весь актив лучше организовать работу участков, строго соблюдать гра фик, определяющий сборку 180 пропашных тракторов в сутки. здравниц, о расширении жилищ но-бытового строительства. В центре внимания профсоюзов был и остается контроль за соблю дением трудового законодатель ства. Говоря о деятельности ВЦСПС, т. Чунихин в то же время коснул ся и работы нашего завода. В ча стности, он упрекнул тракторо строителей в том, что за послед нее время значительно хуже стало работать ПДПС, имеются случаи нарушения трудового законода тельства. На заводе не обеспечен прирост посадочных мест в цехо вых столовых. Собрание заводского профсоюз ного актива единодушно одобрило деятельность ВЦСПС. Затем ' на собрании выступил директор завода В. Г. Ткачевский.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz