Кировец. 1975 г. (г. Липецк)

).апецк, Кузнечная, к 2 О •;'4 4 - ^ Возьмем рубежи, намеченные на 1975-й, ЗАВЕРШАЮЩИЙ ГОД ПЯТИЛЕТКИ! ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС Газета выходит с 7 ноября 1943 года I № 4 (3885) I СУББОТА, 11 ЯНВАРЯ 1975 ГОДА Цена 2 коп. ... Надо стремиться к тому, чтобы каждый трудился старательно, творчески, соблюдал трудовую, государст­ венную дисциплину, проявлял высокую требовательность к себе и своим товарищам. Каждая бригада и цех, каж­ дое предприятие и стройка, каждый колхоз и совхоз должны работать четко и слаженно, прилагать макси­ мум энергии и настойчивости в выполнении и перевы­ полнении заданий, встречных планов, социалистических обязательств. В этом — непременное условие успеха всей нашей работы. (Из Обращения ЦК КПСС к партии, к совет - скому народу). О СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА коллектива рабочих, инженерно-технических работников и служащих завода по досрочному выполнению плана 1975 года—завершающего года девятой пятилетки Рабочие, инженерно-технические работники и служащие Липецкого ордена Ленина тракторного завода имени XXIII съезда КПСС, как и весь советский народ, горячо поддержи­ вают и одобряют активную, целеустремленную деятельность Центрального Комитета КПСС по развитию экономики страны, повышению благосостояния трудящихся и укреплению мира. Народное хозяйство нашей Родины последовательно развива­ ется в соответствии с тем курсом, который определил XXIV съезд партии. Мы гордимся тем, что в больших успехах и достижениях советского народа есть и доля нашего труда. Социалистиче­ ские обязательства, принятые на 1974 год и четыре года пя­ тилетки, успешно выполнены коллективом завода по всем основным показателям. Труженики завода с глубоким воодушевлением восприняли решения декабрьского (1974 г.] Пленума ЦК КПСС, II сессии Верховного Совета' СССР и Обращение Центрального Коми­ тета КПСС к партии, к советскому народу. Тракторостроители видят свой долг в том, чтобы на основе более полного использования внутренних резервов и уско­ рения научно-технического прогресса настойчиво добиваться повышения эффективности производства, улучшать все качест­ венные показатели работы, увеличивать выпуск продукции, совершенствовать организацию и условия труда. В ответ на Обращение ЦК КПСС к партии, к советскому народу, стремясь достойно встретить новыми трудовыми успехами исторические события в жизни нашего народа — 30-летие Великой Победы и 58-ю годовщину Великого Октяб­ ря, рабочие, инженерно-технические работники и служащие завода принимают на себя следующие социалистические обя­ зательства: 1. Выполнить план 1975 года по выпуску продукции досроч­ но — 29 декабря 1975 года, а план девятой пятилетки по объему производства — к 7 ноября 1975 года. 2. Поставить народному хозяйству на один миллион рублей сверхплановой продукции, в том числе к Дню Победы — на 300 тысяч рублей. 3. Выпустить сверх ллаиа 100 пропашных тракторов и на 100 тысяч рублей запасных частей. 4. Повысить производительность труда против плановой на 0,5 процента. 5. За счет осуществления комплекса технических мероприя­ тий и интенсификации производственных процессов, усиления режима экономии трудовых ресурсов добиться снижения трудоемкости товарного выпуска продукции на 10 процентов, за счет чего обеспечить условное высвобождение численно­ сти рабочих не менее 600 человек. 6. Получить от производственной деятельности и снижения себестоимости 300 тысяч рублей сверхплановой прибыли. 7. Обеспечить экономию материальных ресурсов: — проката черных металлов — 500 тонн; — электроэнергии — 6500 тысяч киловатт-часов; — тепла — 16,6 тысячи г/калорий; — топлива — 650 условных тонн. Ежедневно выпускать один трактор из сэкономленных ма­ териалов. 8. За счет совершенствования технологических процессов изготовления заготовок и внедрения новой прогрессивной технологии добиться снижения потерь от брака по сравнению с 1974 годом: — по чугунному литью — на 5 процентов; — по стальному литью — на 5 процентов; — по горячим штамповкам — на 2 процента. 9. Смонтировать и внедрить автоматическую линию цинко­ вания. 10. Внедрить в производство 4 стержневых полуавтомата для изготовления стержней по горячей оснастке. 11. Изготовить гидрофицированные заточные станки и вне­ дрить в чугунолитейном, сталелитейном и фасоннолитейном цехах заточку на них крупных отливок с целью повышения производительности и улучшений условий труда. 12. Смонтировать и запустить в эксплуатацию новую авто­ матическую линию по производству звеньев гусениц. 13. Получить от внедрения мероприятий оргтехплана, новой техники, научной организации труда, рационализации и изо­ бретательства экономию в расчёте на год в сумме 1840 тысяч рублей и от источников научно-технической информации и передового опыта — 230 тысяч рублей. 14. Повысить ресурс муфты 'сцепления тракторов Т-40М, Т-40АМ и Т-40АНМ на 50 процентов. _ 15. Повысить ресурс всех систем тракторов до 6000 мото­ часов при одновременном снижении трудоемкости техниче­ ского обслуживания на 20—50 процентов. 16. В целях сокращения и ликвидации тяжелого ручного труда, складских и погрузо-разгрузочных работ построить и ввести в эксплуатацию 4 механизированных склада. 17. Вовлечь в хозяйственный оборот сверхнормативные за­ пасы товарно-материальных ценностей, добиться ускорения оборачиваемости оборотных средств на 2 дня, за счет чего высвободить из оборота 1100 тысяч рублей. 18. Обеспечить выполнение плана капитального строитель­ ства по централизованным капитальным вложениям промыш­ ленного и жилищного строительства досрочно — к 29 декаб­ ря 1975 года. 19. Ввести в эксплуатацию общей жилой площади 10700 квадратных метров во II квартале 1975 года. 20. Выделенные средства на капитальный ремонт жилья и социально-культурных очагов освоить досрочно. 21. Осуществить капитальный ремонт с полной переплани­ ровкой помещения родильного дома медобъединения завода. 22. Провести дальнейшее благоустройство жилого района путем дополнительного асфальтирования, посадки деревьев и декоративных кустарников. 23. В 1975 году оказать практическую помощь труженикам сельского хозяйства подшефного Усманского района по строительству механизированных токов, животноводческих помещений, объектов социально-культурного назначения, а также в весенне-полевых работах и уборке урожая. Расширить культурное обслуживание подшефных колхозов и совхозов. Коллектив липецких тракторостроителей сделает все необ­ ходимое для выполнения принятых обязательств на основе широко развернутого социалистического соревнования под лозунгом «Дать продукции больше, лучшего качества, с наи­ меньшими затратами» и внесет достойный вклад в осущест­ вление величественных предначертаний XXIV съезда КПСС. (Обязательства обсуждены и приняты на собрании заводского партийного, проф­ союзного, комсомольского и хозяйственного актива 7 января 1975 года). В К Л А Д передовиков Тракторный цех № 2 успешно справился с социалистическими обязательствами четвертого, оп­ ределяющего года девятой пяти­ летки. большой вклад а выполне­ ние производственной программы внес и коллектив участка, кото­ рым руководит старший мастер Иван Тихонович Погорелое. Уча­ сток неоднократно занимал при­ зовые места в социалистическом соревновании. На данном участке изготавлива­ ются рулевые тяги, лонжероны, много мелких деталей. Несмотря на сложность технологии, рабочие постоянно перевыполняют смен­ ные задания, ежедневно выдают много продукции сверх нормы. Настоящими мастерами голубо­ го огня зарекомендовали себя электросварщики С. Мишин и А. Мандрыкинв. Они хорошо зна­ ют свою профессию, на «отлично» выполняют все сварочные опера­ ции. Свою норму передовики производства, как правило, пере­ крывают на тридцать-сорок про­ центов. Уверенно владеют своим делом сверловщики А. Рублев и А. Ма­ ликов. К работе они всегда отно­ сятся старательно, постоянно улучшают качественные и количе­ ственные показатели. И ' это не­ смотря на то, что А. Рублев и А. Маликов обслуживают одно­ временно по нескольку станков. Не отстают от них станочница Н. Ьатунине и слесарь-сборщица Т. Самохвалова. Девиз «Сегодня надо сделать больше, чем вчера» стал принципом их работы. Хорошо настраивает станки на­ ладчик В. Волобуев. Он все дела­ ет для того, чтобы на участке бы­ ло как можно меньше простоев, чтобы повышалось качество изго­ тавливаемой продукции. В завершающем году пятилет­ ки передовой коллектив, возглав­ ляемый И. Т. Погореловым, обя­ зался трудиться еще лучше- В це­ хе верят, что так оно и будет. Ведь слова правофланговых со­ циалистического соревнования ни­ когда не расходятся с делам. И. КАМЫНИН, начальник тракторного цеха № 2. «Турув» — одна из крупнейших теплоэлектростанций в Польской Народной Республике. 15 миллионов тонн бурого угля поглощает в год этот гигант, на турбинах которого прикреплены таблички «Сде­ лано в СССР», .... . Фото ЦАФ—ТАСС, РЕШИЛИ РАБОТАТЬ П 0-УДАРН0МУ В 1974 году дополнительно к плану в автоматном цехе выдано товарной продукции более чем на 131 тысячу рублей. Немного? В начале покажется так. Однако мы выпускаем детали мелкие, не­ удобные в изготовлении. Такие, как крестовины, шаровые пальцы, крепежные болты. Следовательно, итоги определяющего года пяти­ летки можно с полным правом назвать отрадными. Хочется отметить, что к успеху причастны все. Автоматчики тру­ дились с большой отдачей, соз­ давая базу для ритмичной работы всего цеха в целом. Примечательны достижения болторезчицы А. Г. Смирновой и резьбонакатчика П. Ф. Талицких. Добросовестное отношение к де­ лу, бережный уход за оборудова­ нием и грамотная его эксплуата­ ция — вот главные черты назван­ ных производственников. И они присущи многим станочникам. Вместе с А. Г. Смирновой и П. Ф. Талицких десятки автоматчиков завершили задания девятой пяти­ летки, Они сдают высококачест­ венные детали в счет 1976 года. С каждым годом мы увеличиваем выпуск изделий, расширяем их номенклатуру. В обязательствах на 1975 год коллектив цеха дал слово выпол­ нить пятилетнее задание к 10 де­ кабря. Сегодня, несмотря на трудности, нехватку производ­ ственных мощностей и площадей, мы постоянно ' изыскиваем воз­ можности для увеличения выпу­ ска деталей. Рабочие,' наладчики и технологи подают рационализа­ торские предложения, внедрение которых позволяет нам добивать­ ся отличных показателей на имею­ щемся оборудовании. В завершающем году пятилетки автоматчики намерены работать по-ударному. С. БОГДАНОВ, начальник БТЗ автоматного цеха,