Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

► АЛАААЛАААААЛА^ П о ч е т н ы е т р а к т о р о с т р о п т е л и Стиль руководства—хозяйский ^ЧАЛАААААААА/Ч/^\А/ЧЛА/Ч/Ч/ЧЛА/ЧЛАААЛААААЛ/ЧААЛАААЛАДА/ЧЛААЛИ^ По территории своего участ­ ка Василий Павлович Андреев ступает уверенной, упругой походкой. Командир производ­ ства. Требовательный, рачи­ тельный и справедливый руко­ водитель. Рабочие, подчинен­ ного Андрееву участка отзы­ ваются о нем так: «Любит дис­ циплину. Строг, но справедлив. Не терпит простоев на участ­ ке... Требует от подчиненных многого, но когда приходится постоять за своих людей, то стоит за них горой... Заботится о хорошем заработке своих станочников...». ...На завод В. П. Андреев пришел мальчишкбй в 1943 го­ ду. Отдел кадров направил его в ремонтно-механический цех: «Будешь учеником то­ каря». Первых своих учителей на­ звать он сейчас не может. Не было их. В цехе тогда труди­ лось всего лишь два токаря. И приходилось неумелому парнишке смотреть со сторо­ ны на работу токарей и пере­ нимать небогатый в общем-то опыт этих станочников. Но, не­ смотря на незавидные условия учебы, Василий уже через ме­ сяц получил начальный разряд по профессии. А через год — шестой. Высшим в то время был седьмой. А дальше... Дальше начался вполне зако­ номерный жизненный путь людей настойчивых, целеуст­ ремленных и энергичных. Ве­ черняя школа, машинострои­ тельный техникум и каждо­ дневный добросовестный, ква­ лифицированный труд. В 1962 году Андреева назначили ма­ стером участка пускачей в бывшем моторном цехе. Участок был в прорыве. Раз­ гильдяйство рабочих, нетребо­ вательность предыдущих ма­ стеров, неумение их руково­ дить коллективом привело к плачевным результатам. Андреев начал с наведения порядка на участке. Постазил на место прогульщиков и вы­ пивох, уделил особое внима­ ние расшивке «узких» мест, добившись более рациональ­ ного распределения отличных станочников по участку. Оку­ нулся сам с головою в дело, а дело знал досконально — нач;инал-то с «азов» — и «вы­ тянул» через месяц с неболь­ шим свой участок из прорыва. В том же году его назнача­ ют на другой «тяжелый» уча­ сток — участок шестерен. У Василия Пазлозича к тому времени уже выработался свой стиль руководства — требовательность, знание де­ ла, хозяйственность, забота о подчиненных. И на новом ме­ сте он, имея опыт работы на участке пускачей, начал с на­ ведения трудовой дисциплины. Рабочие поначалу ворчали: «Ишь какой! Порядок вздумал назодить». Но когда Андреев все-таки «навел порядок», они п-риумолкли. Командир произ­ водства не только требовал от рабочих порядка, но и во мно­ гом стансвился на их защиту. Переживал за зыбкие вначале премиальные своих станочни­ ков, не отказывал им в помо­ щи, давал разумные житеи- ?киэ советы. И в конце 1962 года участ­ ку В. П. Андреева было при­ своено почетное звание кол­ лектива коммунистическо г о труда. Год 1962-й для Василия Пав­ ловича знаменателен многим'. В том году он стал членом Коммунистической партии и старшим мастером участка шестерен. Коллектив у него подобрал­ ся неплохой. Из сорока ста­ ночников участка — около тридцати добились звания удариика коммунистическо-го труда. Есть и такие, которые прошли путь от бывшего «тя­ желого» участка до нынешне­ го, идущего впереди. Кстати сказать, с 1962 года еще ни ра­ зу не было случая, чтобы уча­ сток сорвал выполнение -про­ изводственного плана. С первых дней работы на участке трудятся вместе с Андреезым зубодолбеж-ница Александра Кривецкая, шезин- говшица Анастасия Дружини­ на, мастера М. П. Дьяков и И. А. Марков. ...С тех пор, как пошла в цехе слава, что Андреев спо­ собный руководитель и воспи­ татель, на участок стали посы­ лать трудновоспитуемых под­ ростков. Один из них, Анато­ лий Афонин, оказался «твер­ дым орешком». Ни беседы, ни увещевания, ни угрозы не дей­ ствовали на ленивого, озорно­ го хлопца. «Выгнать его, да и дело с концом!» — говорили многие. Но Василий Павлович не пошел на это. Побывал до­ ма у бедового парня, побесе­ довал с родителями, выведал кое-что про его увлечения. Оказалось, что они совпадают с его собственными. Афонин любил футбол, а Василий Пав­ лович сам известный в прош­ лом липецкий футболист... По­ степенно и начальник, и подчи­ ненный нашли общий язык. Сейчас Анатолий Афонин слу­ жит мичманом на военном корабле. Приезжал он как-то в Липецк. Заходил в гости к Василию Павловичу. Говорил: «Что со мною было бы, если б я тогда свихнулся?!» ...На участке старшего ма­ стера Андреева трудится зна­ менитый заводской передовик — многостаночник Николай Филиппов. На работу Филип­ пов и Андреев приходят за час до смены. Проверят стан­ ки, подготовят инструмент. Про Филиппоза Андреев гово­ рит: — Вот уже четыре года, как я забыл про поломки инстру­ мента. А они у нас дорогие — сложнорежущие... Когда он в отпуск уходит, то на его станки приходится трех рабочих ста­ вить — один там не справля­ ется. Надо сказать, что старший мастер Андреез, если надо, и сам засучает рукава — и за дело. Станки своего участка он знает назубок. Где надо, всег­ да подналадит. ...Его супруга — Нина Ефи­ мовна около двадцати лет ра­ ботает на заводе. Она — пе­ редовая станочница четверто­ го механо-сборочного корпу­ са. Недавно за высокие про-- изводственные успехи ей был вручен знак «Победитель со­ циалистического соревнования 1973 года». Василий Павлович по этому поводу пошутил: «Меня обогнала». Но обижать­ ся на непризнание трудовых заслуг ему грешно. Орден Трудового Красного Знамени, Ленинская юбилейная медаль, несколько значков «Отличник социалистического соревнова­ ния» украшают грудь В. П. Андреева. Красен человек делами сво­ ими. Хватает дел у Андреева — Производственных, партий­ ных, профсоюзных (1 0 лет он был бессменным председате­ лем комитета профсоюза чет­ вертого тракторного цеха), шефские — их, как говорится, по горло... ...Много лет прошло с того памятного 1962 года. Стиль руководства у В. П. Андреева прежний — хозяйский... Не даром ему одному из первых на заводе было присвоено звание «Почетный . тракторо­ строитель». А. АДПОСТЕН КОВ. На снимке: В. П. Андреев. Фото нештатного корреспон­ дента «Кировца» В. Финогина. У ЗАВОДСКИХ Это особенное подразделение завода — мастерская художни­ ков бюро эстетики. И пусть она не самая «горячая точка» произ­ водства нашего предприятия, пусть тут нет конвейера и станков, работа в мастерской проводится большая. Оформление заводской наглядной агитации, аллеи нова­ торов и галереи портретоз пере­ довиков производства, роспись помещений в пансионате «Звезд­ ный», изготовление витражей, че­ канка, лепка и т д. Список дел, к которым причастны руки завод­ ских художников, можно еще продолжить... Наш корреспондент встретился со старшим инжене­ ром по эстетике Р. С. Радугиным' и задал ему несколько вопросов. — Роман Серафимович, сколь­ ко человек насчитывает коллектив мастерской! — У нас трудится бригада ху­ дожников из пяти человек. Здесь следует отметить А. Н. Курдюко­ ва, В. И. Парахина и П. Ф. Дро- бышева. Работа коллективом вы­ полняется немалая. К слову ска­ зать, наши художники оформля­ ли магазин «Нептун». Видали морского «волка» на фасаде?.. Детские сады, кафе «Колобок», волнорезы у нового моста, панно у проходных завода... Нет, навер­ ное, такого уголка в поселке, где бы не приложила свой труд наша бригада... — В вестибюле мастерских я заметил скульптурный портрет В. И. Ленина. Интересно, это тоже работа ваших художников! — С этой скульптурой трак­ торостроители ходят на празднич­ ные демонстрации. Ее изготовля- ХУДОЖНИКОВ ли из папье-маше Курдюков и Парахин. Кроме того, вы должны были заметить увеличенные ма­ кеты орденов — Ленина и Ок­ тябрьской Революции, изготов­ ленные также нами. Сейчас мы выполняем срочный заказ отдела научно-технической информации. Готовим стенд на межзаводскую выставку, которая состоится в первых числах марта. Члены бригады уже приступили к обо­ рудованию и оформлению кра­ сочного паннов в тракторосбо- рочном цехе. Семьдесят квадрат­ ных метров полотна предстоит оформить там нашим художни­ кам. А водбщз-то мы разрабаты­ ваем основательный проект деко­ ративно-художественного оформ­ ления интерьера в цехе сборки тракторов. — Каковы ближайшие планы коллектива! — Устарела наглядная агитация на площади у заводоуправления. Вот эскиз планируемого обновле­ ния наглядной агитации. У дороги, ведущей к проходным, намечает­ ся оборудование аллеи знатных людей завода. Здесь будут уста­ новлены портреты Героев Совет­ ского Союза и Социалистического Труда, кавалеров ордена Ленина, работающих на нашем предприя­ тии, а также заменены выгорев­ шие транспаранты. У поворота к заводоуправлению будет установ­ лен стенд, рассказывающий о ходе социалистического соревно­ вания заводов-соперников — Вла­ димирского тракторного, Липец­ кого станкостроительного и на­ шего. Сроки исполнения очень сжаты — уже в мае мы должны выполнить задуманное... Москва. Почти 20 лет ве­ дет занятия с учениками на­ чальных классов заслужен­ ный учитель, отличник на­ родного п р о с в е щ е н и я РСФСР Нина Михайловна! Воробьева. Более 700 ее бывших учеников стал# ра­ бочими, инженерами, врача­ ми, конструкторами... Сейчас Нина Михайловна работает в средней школе № 326 Волгоградского рай­ она. На снимке: ученики 3-го класса вместе со своим учи­ телем готовят подар к и своим мамам к Междуна­ родному женскому дню. Фотохроника ТАСС. Различные металлические по­ крытия поверхностей деталей — надежная защита в самых слож­ ных условиях работы. Просто пе­ речень «назначений» таких по­ крытий — антифрикционные, жа- ростойк не, антикоррозионные, износостойкие—дает представле­ ние о возможностях расплавлен­ ного и распыленного сжатым воз­ духом металла. И этими возмож­ ностями пользуются довольно широко, но, к сожалению, не вез- ПРОТИВ НАКИПИ На предприятиях пищевой про­ мышленности широко применяют­ ся паровые котлы малой произво­ дительности и теплробменные ап- де. Здесь есть свои-трудности — «доставка», например (и распы­ ление), расплавленных металлов во внутренние полости небольших и сложных по конфигурации из­ делий. Новая распылительная головка к электромэталлизатору «ЭМ-12» (разработчик - — ВПТИ тяжелого машиностроения) позволяет ис­ пользовать процесс металлизации в достаточно труднодоступных местах. С ее помощью самые параты. Однако ' накипь, образу­ ющаяся в процессе эксплуата­ ции, вырастает нередко в целую проблему. Новый импульсный ультразвуковой генератор «ГИТ- 150» с двумя магнитострикцион- различные покрытия могут быть нанесены на внутренние цилинд­ рические поверхности диаметром от 100 миллиметров. Это дости­ гается благодаря относительно небольшим габаритам самой го­ ловки: диаметр — 76 и длина — 513 миллиметров. Такая «миниа­ тюризация» не повлияла на ее ра­ бочие качества — производитель­ ность, например, при распылении антифрикционного сталэалюми ниевого псевдосплава — до 9 ки­ лограммов в час. ными преобразователями надеж­ но защитит эти агрегаты От наки­ пи. Импульсы (от 2 до 8 в секун­ ду), поданные на поверхность на­ грева, не позволяют осаждаться минеральным солям,