Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

! Б И Б Л И О Т Е К А г. Лжтсчте, Кузнечная, 2 ПРОЛЕТАРиТ~ВСЕХ СТРАНГ^СОЕДИНЯИТЕСЫ Со о бща е т з аводс к ой ш т а б ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ ХХШ СЪЕЗДА КПСС Газета выходит с 7 ноября 1943 года № 18 (3759 Ч Е Т В Е Р Г , 14 Ф Е В Р А Л Я 1974 Г О Д А ( Вена коп. пЛАН ЧЕТВЕРТОГО, ОПРЕДЕЛЯЮЩЕЕ В Ы П О Л Н И М Д О С Р О Ч Н О ! 0 • Большая помощь за последнее время была оказана сталелитей­ щикам со стороны некоторых це­ хов и отделов завода в деле уве­ личения выпуска запасных частей. Благодаря принятым мерам был решен ряд вопросов, которые раньше сильно тормозили работу коллектива. Улучшилось снабже­ ние шихтой и запасными частями к оборудованию, налажено обес­ печение сырьем, в чем раньше были нередкие перебои. Правда, до сих пор ремонтно-механиче­ ский цех не обеспечил сталели­ тейщиков необходимым количест­ вом встряхивающих столов для формовочных машин и приводны­ ми цепями конвейеров. Медленно также проводится замена подкра­ новых путей в плавильном проле­ зать лишний труд на доработку траков. Такие операции, как об­ ломка и обрезка приливов, а так­ же заварка трещин, требуют до­ полнительного привлечения рабо­ чих, замедляют отправку звеньев гусениц по назначению. Серьезного упрека заслужива­ ют сталелитейщики за то, что они содержат в плохом состоянии оборудование. Например, ленточ­ ные транспортеры в землеприго­ товительном отделении часто бы­ вают завалены землей. Это при­ водит к преждевременному изно­ су механизмов и поломке элект­ ромоторов. Но подобное положе­ ние не тревожит командиров производства землеприпотови- гельного отделения. Несмотря на неоднократные замечания, мер С е г о д н я з ап ч а сти , з а в т р а — х л е б Сигнал и з цеха КАК РЕШИТЬ „СЛОЖНУЮ" ЗАДАЧУ? Несколько лет подряд предста­ вители термического участка тер­ мопрессового цеха четвертого ме- хаво-сборочного корпуса вражду­ ют с работниками корпусной за­ готовительной кладовой. Из-за чего же разгорелся сыр- бор? А суть дела вот в чем. Боль­ шинство заготовок, идущих на термообработку, поступает к нам - из вышеупомянутой кладовой, так как она служит перевалочной •базой для них. Оттуда заготовки доставляются на тракторах, ка­ рах и тележках. Но это/ происхо­ дит не совсем нормальным обра­ зом. Детали нескольких наимено­ вании сбрасываются в одну кучу, не складируются и не сортиру­ ются. Документы на них поступа­ ют через три дня. II приходится нашим термистам, а их трудятся в смене 2— 3 человека, воору­ жаться штангенциркулем, линей­ кой и сортировать сваленные в кучу заготовки. Бывает так, что поступают ’ детали разных марок стали, а нам приходится отправ­ лять их в лабораторию на ана­ лиз, чтобы определить марку ста­ ли. Все это приводит к тому, что термисты тратят много времени на выполнение ненужных работ. Эти работы должны выполнять, кладовщики и грузчики, достав­ ляющие детали. Хуже того — термистам при­ ходится - лазить к закалочным ваннам через горы, наваленных заготовок, что является грубей­ шим нарушением складирования деталей. ... По этому злободневному вопросу мы обращались за разъ­ яснением к мастеру заготовитель- ной кладовой т. Хомутинни кову, но он объясняет это нелепое по­ ложение тем, что, мол, цеховые грузчики сваливают заготовки у кладовой в кучу и поэтому ра­ ботники кладовой в отместку пос­ тупают так же. Мы же — термисты цеха, сде­ лали один правильный вывод: за­ готовки должны поступать из кладовой с сопроводительными документами, и их должен при­ нимать распред. Вот самое разум­ ное решение этой: «сложной» за­ дачи складирования заготовок... М. БУЯН КОВ, термист термопрессового цеха МС-4. та. Но, думается, и эти вопросы будут осуществлены руководите­ лями отдела глазного механика в самый короткий срок. В то же время и сталелитейщи­ кам необходимо проявлять по­ больше требовательности к себе, повседневно заботиться о росте сменной выработки, выявлять и использовать резервы производ­ ства, Взять хотя бы такой вопрос, как качестзо изготовления литья. В этом важном деле у сталелитей­ щиков до настоящего времени не все сделано. Часто нарушают требования технологии изготовле­ ния отливок плавильщики и фор­ мовщики. Из-за их небрежности обрубщики вынуждены затрачи- по улучшению эксплуатации обо­ рудования они не принимают. В плохом состоянии находится оборудование и на участках об­ рубного отделения. Так, земля, выбитая из отливок от эпрон- конзейеров убирается нерегу­ лярно. Большое скопление ее, а также завалы литников и дру­ гих отходов приводят к п<ол 1 Симке конвейеров, мешают ремонтникам своевременно вести ремонт. А ведь в нем сталелитейщики долж­ ны быть более чем кто-либо за­ интересованы, так как от беспе­ ребойной работы станков, машин и механизмов зависит как увели­ чение выпуска продукции, так и улучшение ее качества, Свердловская область. К р у п н е йш а я у р а л ь с ка я те п л о ­ вая эле ктр о с та нц и я , стро ящ а яся на та еж н ом бере гу реки Рефт, набирае т мощ ность. Здесь у ж е дей с тв ую т четыре эне р го б л о ка по 300 ты сяч ки л о в а тт ка ж д ы й . В ны неш нем го д у в с ту п и т в строй пяты й блок. Э нер го - строи тели Реф тинской ГРЭ С об я зали сь сдать его в э к ­ с п л у а та ц ию досрочно — в третьем квар тале . На снимке: общ и й вид эле ктро с танц ии . Ф о т о х р о н и к а ТАС С . С 1962 года дпботарт в ,т^рвом трактирном ЦоТе .токарь Людмила Григорьевна Гурова. Это передо­ вая производственница, ударни­ ца коммунистического труда. По итогам работы в третьем, решаю­ щем году пятилетки она н а гр а ж ­ дена знаком «Победитель социа­ листического соревнования 1973 года». Сейчас Людмила Григорь­ евна работает в счет марта 1975 года. На снимке: Л . Г. Гурова. Фото В. Финогина. МНОЖАТСЯ ТРУДОВЫЕ УСПЕХИ В своем Обращении к партии, к советскому народу Центральный Комитет КПСС призвал коммунис­ тов возглавить могучее движение советских людей за успешное вы­ полнение заданий четвертого года пятилетки, полнее использовать накопленный опыт, совершенст­ вовать свою деятельность, быть всегда впереди, быть там, где труднее. Отвечая на призыв партии, коммунисты цеха сборки тракто­ ров увеличивают изготовление продукции, умножают успехи в труде. Высоких результатов добиваег- ■ШТ1— П ~ — И Н Г I I 1У1Ц11 ц IИ1Ш111 ся коллектив, руководимый на­ чальником смены коммунистом А. Цыгановым. Так, 11 февраля он собрал 63 трактора вместо 60 -но плану. От.л-йни-о ч трудится и смена, где мастером член КПСС А. Улунов. Из рабочих хочется отметить слесарей-сборщиков В. Розанова, А. Чеснокова, И. Егорова, тракто­ риста Д. Иноземцева и некоторых других коммунистов, чье добросо­ вестное отношение к работе дос­ тойно самой высокой похвалы. М. КАЗАКОВ, секретарь партбюро тракторосборочного цеха. ■®жашииин^ияяяшявиввиим 8 «ц:а« В С Е Г Д А В Двадцать пять лет назад — в 1949 году пришла работать в термический цех после окончания машиностроительного техникума Елизавета Ивановна Поражин- ская. Ее назначили мастером це­ ментационного участка... Вскоре о молодом специалисте заговорили в коллективе термис- А ~ \о в как о работящем, грамотном и умелом командире производства. Шли годы... Елизавета Иванов­ на — уважаемый человек цеха. За производственные заслуги она награждена орденом Трудового Красного Знамени. Возглавляемый ею коллектив постоянна выполня­ ет производственный план и сей­ час на один день опережает гра­ фик. 115 - 1 2 0 процентов выработ­ ки таковы производственные показатели термиста-цементовщи- ка В. В. Курдюкова, работающего в смене Е. И. Поражинской. Доб­ росовестный труженик неодно­ кратно награждался Почетными Г Р А Ф И К Е грамотами и денежными премия­ ми. Показатели выработки другого члена смены — ударника комму­ нистического труда В, С. Плешко­ ва также составляете 115— 120 процентов. Оба передовых труженика в совершенстве изучцли технологию термической обработки деталей, исправляют в ходе рабочего про­ цесса некоторые неполадки и не допускают брака. Они являются первейшими помощниками масте­ ра Поражинской в ее . каждоднев­ ных делах. По итогам общезаводского со­ циалистического соревнования коллективов участков, смен и бригад за четвертый кварт а л 1973 года смене мастера Е. И. Поражинской присуждено первое место, С. ДИАНОВА, начальник планово-экономического бюро термического цеха.