Кировец. 1974 г. (г. Липецк)

Смотры-конкурсы ПРОДОЛЖЕНЫ Отчеты и выборы в группах народною контроля С отдачей от каждого мероприятия Группа народного контроля ав­ томатного. цеха является надеж ­ ным помощ ником администрации, партийной и профсоюзной о р га ­ низаций а борьбе за использова­ ние внутренних резервов произ­ водства, за улучшение технико ссономических показателей. Ра­ ботает она по плану, который, как правило, утверждается пар­ тийным бю ро. В план вносятся такие мероприятия, как проведе­ ние рейдов по расходованию м е­ талла, горю че-смазочных матери­ алов, проверки состояния качест­ ва продукции, трудовой дисцип­ лины и т. п. Постоянно занимаются д о зо р ­ ные и таким вопросом, как повы­ шение культуры производства. От каж дого их мероприятия ко л ле к­ тив цеха, как правило, видит от­ дачу. Значительно повысилось ка ­ чество продукции, сократились потери металла. Если раньше ав­ томатный участок утопал в масле, то сейчас там наведен порядок. Народные контролеры действу­ ют разными формами и метода­ ми: выпускают сатирические ли­ стки, «тревоги», докладывают о непорядках администрации. По их сигналам начальник цеха изда­ ет распоряжения. Нередко « ко ­ лючки», «тревоги», которы е вы ­ пускают дозорные, обсуждаются на рабочих собраниях. О делах народных контролеров автоматного цеха недавно расска­ зал на отчетно-выборном собра­ нии председатель группы К. Зе- нин. Затем его дополнил член группы народного контроля ма­ стер М. М еркулов. Он сказал, что после проведения рейдов в цехе заметно возросла ответст­ венность за качество выпускае­ мой продукции. Однако д о зо р ­ ным много еще предстоит пора­ ботать над тем, чтобы сократить потери металла. Детали, про изво ­ димые автоматчиками, — мелкие, их во многих цехах, и особенно в сборочных, рассыпают на пол, а потом выметают вместе со стр уж ­ кой. По мнению т. Меркулова, народные контролеры должны строже следить за сохранностью деталей и металлопроката. Эту ж е мысль высказал в сво ем выступлении и мастер А. По­ пов. Металл, сказал он, это хлеб промышленности, это наше бо­ гатство. К сожалению, у нас не­ редко много металла уходит в струж ку. Народные контролеры, продолжал т. Полез, должны так­ ж е интересоваться и вопросами внедрения новой техники. Напри­ мер, на нашем участке длитель­ ное грем я простаивает вы со ко ­ производительный станок. Начальник цеха Н. Гордеев в езоем выступлении обратил вни­ мание народных контролеров на неиспользованные резервы, на недостатки, имеющиеся на участ­ ках, в службах. Он посоветовал им держать тесную связь с д о ­ зорными других цехоз, острее и смелее бичевать недостатки. В заключение т. Гордеев ска ­ зал: — У меня к народным ко нтро ­ лерам есть одна просьба — в любое время заходите к нам со своими просьбами, предложени­ ями. Мы всегда готовы выслушать вас и принять меры по вашим сигналам. На собрании также выступил инспектор областного комитета народного контроля О. Д м итр и­ евский. Он остановился на основ­ ных задачах, которы е предстоит решать дозорным в четвертом, определяющем году пятилетки. Участники собрания дали наказ народным контролерам. В нем говорится о том, чтобы они больше внимания обращали на экономное расходование метал­ ла, электроэнергии, на сокраще ние потерь рабочего времени, В центре внимания дозорных дол­ жен быть контроль за выполнени­ ем социалистических обязательств и встречных планов. Н. М И Ш И Н . Н а В о л Ж с к о м автомобильном Т ольятти (Куйбышевская об­ ласть). Волжский автомобильный завод имени 50-летия СССР — гигантский промышленный комп­ лекс. Общая площадь его произ­ водственных корпусов 2,1 мил­ лиона квадратных метров. Это современное предприятие, на ко­ тором трудятся десятки тысяч квалифицированных рабочих. В настоящее йремя с главного кон­ Завком профсоюза и совет ВОИР завода рассмотрели итоги конкурсов рационализаторов и изобретателей на лучшее предло­ жение и лучшую творческую бри­ гаду по внедрению предложений, направленных на экономию ме­ талла, отбор изобретений из па­ тентной и другой технической ли­ тературы. В смотре-конкурсе по внедре­ нию предложений, направленных на экономию металла, приняло участие 1500 человек. Из посту­ пивших от них предложений внед­ рено в производство более ше­ стисот с экономическим эффектом в 400 тыс. рублей. Наиболее а к­ тивное участие в смотре-конкурсе приняли творческие бригады и от­ дельные новаторы чугунолитейно­ го и тракторосборочного цехов, четвертою механо - сборочного корпуса и отдела подготовки про­ изводства. Первое место и денежная пре­ мия в сумме 300 рублей п рисуж ­ дены творческим бригадам четвер­ того механо-сборочного корпуса, которые возглавляют Н. В. Уш ­ ков, Н. А. Кононов, Д . Г. Попов и А. П. Корвяков. Вторыми местами и денежными премиями в размере 200 рублей каж да я отмечены творческие бри­ гады кузнечного и чугунолитейно­ го цехов, руководимые А. В. Д и а ­ новым и В. В. Переверзевым. Первая добилась снижения рас­ ходования металла на кажды й трактор на 1 килограмм 487 грам­ мов, вторая за счет снижения потерь от брака сберегла более двадцати тысяч рублей. Творческие бригады тракторо- сборочного Цеха, отделов главно­ го металлурга и подготовки про­ изводства, руководимые Н. Н. Шмелевым, И. С. Степановым и В. Ф. Таскаевым, такж е добились хороших результатов. Им п р исуж ­ дены третьи, места и денежные премии по 100 рублей. Примеча­ тельно, что эти коллективы рацио­ нализаторов внедрили по несколь­ ку важны х предложений и при­ том с большой экономией метал­ ла-. Особенно отличилась творче­ ская бригада, которой руководит В. Ф. Таскаев. Экономический эф­ фект от внедренных ею новшеств исчисляется 50 тыс. рублями. Замечательно потрудились над разработкой и внедрением нови­ нок новаторы производства це­ хов: чугунолитейного, эксплуата­ ции инструмента и сталелитейно­ го, прессового и четвертого меха­ но-сборочного корпусов, а такж е отдела главного энергетика А. В. Болдырев, В. С. Мещеряков, П. Н. Редькин, В. В. Лебедев, В. Ф. Беляев. В. А. Максимов, В. А. Рябов, П. А. Абашин, В. И. Ро­ дионов и В. К. Болдырев. Они в процессе смотра-конкурса внесли ряд ценных предложений, в ре­ зультате чего заняли^- призовые места и награждены денежными премиями. Выявлены победители смотра- конкурса по отбору изобретений из Патентной и другой техниче­ ской литературы. Ими стали кол­ лективы отделов главного конст­ руктора и главного технолога, ко ­ торым по итогам смотра-конкур­ са присуждены первые места и премии в размере 300 рублей. За период смотра было изучено де­ вять тысяч описаний отечествен­ ных и зарубежных изобретений. Благодаря кропотливому труду специалистов отделов главного конструктора, главного техноло­ га, главного металлурга и глав­ ного энергетика было отобрано для конструкторской и техноло­ гической проработки 160 изобре­ тений, четырнадцать из них уже внедрены в производство. Подведены итоги смотра-кон­ курса на лучшее предложение по механизации ручного труда и по­ вышению производительности при ремонте оборудования, транспор­ тировке деталей, на погрузочно- разгрузочных и других производ­ ственных работах. В ходе данного смотра-конкурса от рационализа­ торов цехов и отделов поступило 800 предложений. Сто двадцать восемь предложений уж е внедре­ ны, что позволит ежегодно эко­ номить более ста тысяч рублей. Особенно активно данный смотр- конкурс прошел в ремонтно-мехй- ническом и термическом цехах, а такж е в отделе комплексной ме­ ханизации и автоматизации. К он­ структоры заняли первое, а ре­ монтники — второе места и пре­ мии в размере 200 и 150 рублей соответственно. Третьим местом и денежной премией в 100 рублей отмечены рационализаторы тер­ мического цеха. Премированы такж е отдельные новаторы производства. Это Е. М. Вотяков из транспортного отде­ ла. А. И. Зайцев из четвертого механо-сборочного корпуса, И. К. Колесников из чугунолитейного цеха, В. Ф. Малинкин из первого тракторного, А. М. Флусов из це­ ха сборки трансмиссий и И. А. Алексеев из термического. Эти рационализаторы помогли своими предложениями решить ряд важ ­ ных вопросов, механизировать много трудоемких операций. В четвертом году пятилетки та кж е будут проводиться смотры- конкурсы , направленные на а к­ тивизацию технического творче­ ства рабочих, инженерно-техниче­ ских работников и служащих. Д о л г руководителей цехов и от­ делов, партийных и профсоюзных организаций обеспечить с первых дней успешное проведение смот­ ров-конкурсов по рационализации и изобретательству, вовлечь в них ка к можно большее число рабо­ тающих. Техническую эстетику— В ПРОИЗВОДСТВО Коллектив бюро технической эстетики в 1973 году разработал и осуществил около двадцати своих проектов. Были обновлены средства наглядной агитации на территории завода, на стадионе спортклуба «Пламя», в загород­ ном пионерском лагере «Звезд­ ный». При входе в завод установ­ лен стенд показателей социали­ стического соревнования трех за­ водов: Л Т З , ВТЗ и Липецкого станкостроительного. Были подготовлены альбомы цветных фотографий по перспек­ тивному трактору ЛТЗ-100, изго­ товлены ! эскизы медали к 30-ле­ тию завода, памятные значки спортклуба «Пламя» и выполнено ряд других работ. В наступившем году заводская служба технической эстетики бу­ дет работать над созданием но­ вых интерьеров центральной пло­ щади у входа в завод, а такж е главною конвейера. Центральная заводская пло­ щадь должна значительно изме­ нить свой облик. Средствами на­ глядной агитации будет рассказа­ но о техническом прогрессе пред­ приятия, его лучших людях. Первые элементы технической эстетики на главном конвейере были внедрены два года назад. Теперь намечается довести эту ра­ боту до конца и сделать основной цех завода показательным. Г. ПЕТРОВ. вейера ежесуточно сходит око.к 2000 автомобилей'-1- «Жигули» «Универсал» и ' «ВАЗ-21033 улучшенной модели. Коллектив автозаводцев стре­ мится досрочно освоить проект ную мощность предприятия, ког­ да ежесуточно будет выпуекатьа 2200 машин. Недавно" на завод, был выпущен миллионный авто­ мобиль. В 1973., году здесь из­ готовлено сверх плана более ё тысяч «Жигулей». На верхнем снимке: комсомол­ ка НаДя Крысанова. Она приеха­ ла на Волжский автозавод из Во­ ронежа. Профессия слесаря-сбор­ щика пришлась ей по душе. На нижнем снимке: кузова ав­ томобилей отсюда -поступают не главный конвейер. Фотохроника ТАСС, . Накануне Нового года во Двор­ це культуры состоялся очередной вечер труда и творчества. Хозяе­ вами его были работники детских учреждений и жилищно-комму­ нального отдела. Участники вече- фа но традиции услышали расска­ зы о трудовых делах этих коллек­ тивов, выступления лучших лю­ дей. Здесь же, на вечере, наиболее отличившимся в третьем, решаю­ щем году девятой пятилетки бы­ ли вручены памятные подарки. В т-ом числе: работницам детских учреждений Л. С. Аникеевой, II. А. Шевяковой, Г. Л. Короете- линой, >1. Г. Бородиной, В. Н. Не- вежиной, А. М. Климачевой, И. А. Калугиной и другим; работникам жилищно-коммунального отдела Л. Я. Бородину, В. Н. Бутрину, Т. С. Ордынской, А. М. Наплеко- вой, Т. И. Белоусовой, М. И. Зо­ товой, Е. М. Горбуновой, А. В. Покачаловой и другим. В заключение состоялись твор­ ческие отчеты коллективов худо­ жественной самодеятельности дет­ ских учреждений и жилищно- коммунального отдела. И . А К И М О В . Азербайджанская ССР. Золотой знак Ц К В Л К С М «Молодой гвардеец пятилетки» вручен пред­ ставительнице комсомолии Азер­ байджана, швее бакинской фабри­ ки имени Володарского Сакине Акперовой. Этой почетной награ­ ды она удостоена за высокие тр у­ довые показатели. Пят.илетнее за­ дание Сакина выполнила менее чем за три года. С. Акперова ведет большую об­ щественную работу: она является заместителем секретаря цеховой комсомольской организации, чле­ ном комитета комсомола фабри­ ки. Мастерству швеи ее научила мать. Сугра Акперова: работаю­ щая на фабрике почти четверть века. На снимке: Сакина и Сугра А к ­ перовы. Фотохроника ТАСС,